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文檔簡介

旅游業(yè)股份人事管理規(guī)章□總則第一條旅游業(yè)股份及所屬酒店、營業(yè)所、飯店等職員(以下統(tǒng)稱本公司職員)之任免、調(diào)遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國訓(xùn)練、獎懲、退休等悉依本規(guī)定辦理。第二條本規(guī)則所稱之職員,系除按日按件計資之作業(yè)員及按月計資之守衛(wèi)、廚師、司機、雜役等外,而且具有高中以上之程度及專業(yè)技能者,并經(jīng)以職員任用者為限。第三條職員以外作業(yè)人員之管理規(guī)則另定之。□任免第四條本公司主任、副主任之任免及報酬,由總經(jīng)理報請董事長核定,組長、領(lǐng)班及一般職員由經(jīng)理報請總經(jīng)理核定之。第五條本公司職員任用除技術(shù)人員可由各單位向總經(jīng)理報備,自行甄選,再行報請總經(jīng)理核定外,其他職員概由公司統(tǒng)一甄選。第六條本公司職員之任免、調(diào)遷等事項,均以書面行之,并酌情另行公布。第七條本公司所屬各部門需要人員時,應(yīng)填具申請書,由各主管呈請總經(jīng)理、董事長核準(zhǔn)后,交總務(wù)部公開召募。第八條凡本公司新進之職員,無論公開召募或親友之介紹,均應(yīng)先書寫自傳一份、履歷表一份(貼兩寸半身照片)經(jīng)初選合格后,另行通知考試。第九條本公司新進職員之考試,依下列方式列之。(一)面試:分面談及口試。(二)筆試:分專業(yè)及一般商業(yè)知識。(三)測驗:性向測驗。第十條經(jīng)筆試合格后,得依成績之先后及專業(yè)之需要,通知參加面試。第十一條面試者應(yīng)注意下列各項:烈(百一床)講要盡套量使殼應(yīng)征姜人員舉感到遮親切醋、自夸然輕邀松;芒旱(通二巴)極要了吹解自肥己所發(fā)要獲弟知的直答案價及問押題點槍;坐狗(高三側(cè))蹲了解旬自己饅要告柿訴對倒方的煮問題禿;患些(夜四女)逮要尊續(xù)重對甲方的勢人格乏;縣狀(北五渠)跪?qū)⒖趯以嚱Y(jié)雨果隨賣時記辭錄于市口試濃記錄縣單內(nèi)炊。利案第十壩三條科本公爹司各少級職稿員之弟任用遭,均鼻以學(xué)虛識、解品德黨、能黎力、頃經(jīng)驗餡及工餐作之帶需要含為原普則。萄兔第十公四條沙凡參植加口駁試成稅績優(yōu)科良者味,由摩申請青單位騰主管修決定嗎錄用糞后,速即交逝由人亮事部求門通廣知報忍到試鞠用。拘啄第十震五條怖凡經(jīng)總通知斧報到搶試職純?nèi)藛T金,應(yīng)緊先辦羊理以氧下各宮項手狹續(xù):燙崇(規(guī)一抖)輕繳驗鮮學(xué)歷櫻及經(jīng)租歷證鵝件復(fù)享印件革各一臣份、嬸2偉寸半柄身照貢片二禿張;閥茅(艙二省)喇填寫撥人事膏資料笑表;膊烤(亡三滾)幟填寫圣服務(wù)疑志愿帝書一壽份;贊伯(沒四臣)攔保證叢書一怒份;薯滾(叨五蔽)誰撫養(yǎng)杜親屬躁報告館表一孕份。麥閃第十翁六條著凡經(jīng)域甄選寺合格屑之人坡員,跑應(yīng)按肢通知護指定袍之日段期至忘本公漫司報唯到,拼尚因療故未瘡能按鈴期報險到者交,須老申請夏延緩棚報到領(lǐng),否爬則即豐以棄喊權(quán)論曬處。剝買第十俊七條喜本公園司各含級新蹦進職漢員之琴試用指期限尤均為奏40究天。純償?shù)谑當(dāng)?shù)八條嗚在試門用期撒間內(nèi)圓,如排有任溫何一拜方對旬試用伯情況督不滿鄉(xiāng),均篇可隨今時終父止試體用,轉(zhuǎn)試用覽期滿蛙雙方灶認(rèn)為球滿意詢時,視由人肺事部災(zāi)門簽汽報總燦經(jīng)理游,正職式通酒知任鹿用。槽到第十己九條暖凡經(jīng)蠟正式智任用刺之職胡員,屬均由駛公司豐發(fā)給破任職嫂書。問婦第二裝十條披本公蛾司各橡級職立員一稻概須差依本會節(jié)之供規(guī)定轟,覓描具保哨證人工。保陰證人蟻應(yīng)具星下列葉資格闖之一覺,并盒經(jīng)本奸公司久認(rèn)為畜適當(dāng)槳者為僻限。任朵(鳳一寸)改鋪保薯:資悠本充陵實,畢并經(jīng)乓合法腫登記撞之工壇商店倍。破規(guī)(逮二丸)孔個人周保:選1.野有正費式職歪業(yè),宵在社肆?xí)涎澯邢鄻O當(dāng)信室譽及矛地位趨之人霸士。亦丑2.者擔(dān)任禾委員在級以薄上之磁公務(wù)在人員霸。羊慚第二稻十一蓋條明本公烈司新惑進職騎員,關(guān)應(yīng)于閃辦妥棋保證虎書及對服務(wù)乖志愿從書后累方得辭報到抬。蹲第二痛十二踏條鉗凡經(jīng)劃管現(xiàn)辱金、閉有價宗證券櫻、票遵據(jù)、饒器材多、產(chǎn)投品及歷倉儲衰人員太之保體證,升限于文鋪保街,并鞠經(jīng)本抄公司啦認(rèn)為稱確有惕保證襪能力描者。底劣第二送十三仙條走職員茄之保川證書煮得由謝人事衫單位素每年毫對保墾一次滅,如閥有必紐要時刊得隨墾時對允保,科如有莊發(fā)現(xiàn)移保證勁人情浪形變油更時鹿,須殼重新墨覓保飾,不站得異辱議。爛雜第二僻十四傭條庫保證鑼人之央責(zé)任裝,如迷保證皺書所果列各相項。暫凡被跌保證碗人有耗下列倍各款源之一黑者,即保證粉人應(yīng)泥負(fù)賠勞償及南追償墳的責(zé)蛾任。涌袍(消一坦)賊營私條舞弊即或以尺其他偽不法過的行抹為致親本公微司受橫損害倍;景糕(父二晝)工積欠遼公款燒不清腸者;扭眠(欺三孔)爽虧蝕耕公款晉公物雕者;眉暮(輪四木)積棄職尺潛逃怎者。囑武第二聾十五棄條寧保證練人有窯下列漏情形撇之一盲者,效被保寄證人倦應(yīng)即稼以書帆面報胸告人造事單蓄位,延并限盟于一環(huán)個月惜之內(nèi)羊另覓牲保證粒人,匙重填紹保證阿書。征銳(腸一味)暗保證涼人死長亡者傭;孕向(陰二恰)著本公余司認(rèn)蘆為有牧換保拜之必陳要時隔;撈屋(封三大)蔬保證膚人遷蓄離國幫外地炸區(qū)者智;額文(餓四零)悲保證柿人退黨休;寸帆(挪五揉)飽保證事人喪固失保亂證能藏力者庭??适诙娛鐥l奪保證背人如犧欲退碧保,找應(yīng)直豐接以攜書面扯通知斃本公侮司,票經(jīng)本屬公司吵同意泰后,估被保焰證人肯應(yīng)立鍬即覓禿新保交證人猴,填校妥保須證書獵后,矛原保辟證人騰始能示解除弱責(zé)任域。巨田第二前十七塞條允依規(guī)住定換浮保時芹,對公于換幟保以雙前之賣責(zé)任萄,仍出由原貼保證堪人負(fù)抵責(zé)。酸與第二肉十八蛋條好本公瞧司職說員離夸職時席,須鬼經(jīng)一架年以蕩后,援并經(jīng)巧查明犬確無萬未了豐事項趁,始偽得發(fā)革還保午證書刑,在弄未發(fā)萍還保齡證書戒之前柱,保叫證人灑之責(zé)繭任仍喚然有類效。童是第二津十九府條箏職員市舞弊慰其應(yīng)憑賠償縱之責(zé)威任,跪除刑訂事部呈分送鼠司法玉機關(guān)緊辦理幸外,嫩應(yīng)扣夸除其蠢在職步應(yīng)得狀之一忍切利辰益,朋其不椒足之銳數(shù)由匠保證雞人賠膚償。史灣第三聾十條翼本公遵司之晚職員血,如膏因公滅務(wù)上臭之需朽要或匆能力將與所紐任職蠅務(wù)不鞋合時短,可菠隨時釣遷調(diào)盈其職拒務(wù),復(fù)或調(diào)隱至本暫公司倚所屬麗其他墨單位尤服務(wù)師,不澇得借貝故推羽諉或宣拒絕加交接乞。而第三惑十一終條處調(diào)職叫分升芽調(diào)與蠅平調(diào)們兩種拿,在含同一別部門樓內(nèi)之違調(diào)職熱,以性單位布主管拴人員慮之許梅可行誦之,速事后索向人托事部庸門備性案,份不同筋部門雀之調(diào)叨動須毒經(jīng)有與關(guān)部魄門主日管的枯同意娛,由嫌人事腐部門柏執(zhí)行亞。含種第三幕十二之條炮各級捆職員汽接到出調(diào)職炎之通粥知后薪,應(yīng)驚于指插定期但限內(nèi)磁辦妥仇移交害手續(xù)獅,履念行就微職。種奴第三封十三攏條種凡個屯人感棵到工嘆作不紛適合悔或無用法勝蕩任時杯,可張申請武調(diào)職北,但栗未經(jīng)葡核準(zhǔn)瓣前不稍得擅章離現(xiàn)難職或爺?shù)」ぷ?。外珍第三械十四誼條至本公分司各緞級主握管人躍員,偶可由足正式水專業(yè)窮人員捐兼代央,但架免除浩兼代準(zhǔn)時,磨仍回護其本居職。冷已第三速十五玩條廟凡因心調(diào)遷鋒而變朝動其三職務(wù)痛時,克其薪挺給應(yīng)你由調(diào)頌動之衛(wèi)日起槽重新獅核定談。奴第三狐十六川條箭凡因免兼代截職務(wù)犧而加難發(fā)之漸職務(wù)益加給虜,在擦免除端兼代驢職務(wù)哭后,漏無論絮任何宜原因幣均應(yīng)象回復(fù)蘇原職姿原薪精。師再第三悅十七掘條兆本公活司職背員之察解職馳分為負(fù)辭職廊、免蠢職、巨停薪伯留職要、資紋遣、窄退休封及當(dāng)利然解窮職六漁種。塌省第三起十八誓條尚各級瞞職員娛因故肆無法完繼續(xù)狀服務(wù)注時,傷應(yīng)填悼具辭壁職書的呈請油辭職扁,但有辭職火人員規(guī)必須券呈準(zhǔn)棕并辦所理移刊交后百,始兼得離褲職。補羞第三濱十九綁條激本公館司職拖員辭掌職手商續(xù)如拴下:諒版(悠一蝴)闊一般搭職員宅之辭感職須贊經(jīng)單騾位主巴管呈類經(jīng)理棄簽準(zhǔn)僑;托筑(筐二伸)(恭組長蝶級臺)璃主管秒之辭坑職,證須由躲經(jīng)理候?qū)3蚀部偨?jīng)物理簽?zāi)鄿?zhǔn);嬸日(凱三悉)嶄主任剖級以鑄上各銜級主鑰管之邀辭職猛,須賞由經(jīng)斑理、爆總經(jīng)日理專氣呈董漢事長甲核準(zhǔn)焦;孟饑第四泳十條供凡有錦下列溪情事齒之一門者應(yīng)漫予以晨免職羅:璃峽(啊一學(xué))悉年終茅考績稱不及跟格及凡一年事內(nèi)記依大過六三次符者。敗粱(卻二抄)杏連續(xù)淺曠職坐三日掘或年保累積鏈六日嘉者。愈砌(壟三貫)伯營私圖舞弊萍、挪旺用公徒款、則收受成賄賂宿、擅扒取傭罪金者停。巷與(頭四那)炒辦事襖不力閃,疏月忽職均守有隱具體復(fù)事實紗,其匹情節(jié)民嚴(yán)重濕者。貍孫(蒙五剩)協(xié)違抗倡命令算或擅回離職怎守者帆。碗燈(考六捎)席仿效聲上級則主管委簽字遞或盜差用公紫司印吩信者雅。捆輪(疫七蹤)康代人麥及托艘人打道卡簽鬼到三菌次者淚。榜晨(鹿八濕)吹威脅元主管俘及撕謝毀、該涂改灶公司揭文書攻者。猴艘(淘九駐)皆私營慰事業(yè)嗚與公多司有茶利益美沖突限者。胖海(強十層)幼盜竊求公物添者。損匙第四決十一齒條鑒凡有誦下列夸情事所之一館者,叨得令罩其退勁職或顏視為溪自動龜退職笑。威吼(旦一暮)鳳停職螺期限哪屆滿互未再貿(mào)受聘努請者滅;問折(樹二鉆)終觸犯扛刑法使被扣柴押三莊個月她以上欲或判州刑者室;導(dǎo)長(飾三秧)歇身心籌衰弱英恢復(fù)配健康瘡困難丘者;捎均(頌四籃)倍年滿直60翻歲者僅;勾肚(予五磨)島因業(yè)委務(wù)上竭之需流要及祖緊縮語業(yè)務(wù)教所生計之冗催員。藏排第四百十二泉條帽凡有病下列級情事車之一偷者,凈得照艘規(guī)定凳予以察停薪付留職秘。哲健(批一選)店入伍默服役謙者;麥苗(戀二鴨)蝕久病劑不愈辣滿醒6客個月舅以上傷者;捉掉(瞎三侮)勞其他么特殊絹情形忽經(jīng)呈塞請核姓準(zhǔn)者貴;堤仇第四醉十三認(rèn)條捕職員株申請君退休送或命臉令退融休其治辦法仍另定鑼。誠針第四浪十四毫條嘗職員下死亡啊為當(dāng)將然解拆職,砍其撫鞭恤辦刻法另斗定。鼻談第四稿十五驕條皇本公與司因淋下列愈原因袍之一犁,可你資遣采部分君職員蕩。陸鏡(腫一養(yǎng))圈因業(yè)維務(wù)之風(fēng)緊縮改時;繁泳(怕二歸)項全部沖或部款分停豐業(yè)時畝;松勿(關(guān)三肉)沙因不雨可抗努力之媽事件三須停右業(yè)一弦個月償以上屠時;駁西(豐四蛇)霉對本忌身工首作不消能勝追任者組;滿緞(改五蔑)曠經(jīng)醫(yī)呈生證賠明有講傳染轎性疾取病,程或其花他疾津病有貸礙工巖作及王公共臺衛(wèi)生招者。碎艙第四憂十六輛條欄依前聯(lián)條規(guī)截定資差遣之住人員栗應(yīng)事往先預(yù)泛告,悲預(yù)告求之方否式如稈下:標(biāo)寧(干一秤)淚在本伯公司爹服務(wù)躍滿三南個月擺而未臥滿一孔年者鑄,應(yīng)毯于愉20凝日前踏告知冊。攝囑(因二昏)齊在本溪公司醬繼續(xù)輸服務(wù)中一年青以上門而未楊滿三擱年者站,應(yīng)善于染30狼日以醬前告濤知。帳挪(具三期)尿在本臺公司士繼續(xù)箱服務(wù)懇三年港以上熔者,痰應(yīng)于齊40泰日以粉前告勺知。頂犁第四另十七錢條用凡接繼到資浩遣之但預(yù)告齡者,挪為另鋤謀工給作,戴可于妖工作渠時間雅請假逝外出打,但構(gòu)每星亞期不絡(luò)得超投過二館天。疼攪第四術(shù)十八縮條戴本公曾司資核遣之爺職員挖,除低發(fā)給指當(dāng)月彎應(yīng)得但之薪尸給外慈,得材依勞程動法劈付資耀遣費緊。望釘?shù)谒闹艆f(xié)條躺凡因嘩懲戒也而開院除,窩或未伸依規(guī)句定辭益職而攤離職協(xié)者,急不適概用本龜節(jié)之醋規(guī)定哥。貫痰□礦薪津悉第五瓶十條回本公療司有紡關(guān)薪洋津之回訂定夢、計艇算、陵發(fā)放輔,均干依本語章各對節(jié)之點規(guī)定兇辦理猜。找第五鋸十一呢條填本公呈司依踢實際伶情況法由各揀部經(jīng)茂理及族人事堅主管附于年訊終組卷成考猴評委并員會艱,就貿(mào)各單押位主竹管提咳出之室年度懸總考罩績作脫一適黃當(dāng)評借價,盛力求射公平掘合理艱,并蛇作為啊薪津利與年仿終獎牧金核什定之市依據(jù)譯。討蜜第五咳十二部條肚對于悟薪津奔之政不策及賤計算癢,應(yīng)國使各啟級職陳員均明能熟菊知薪背津之靈差別同,應(yīng)緒能確突切的塘反映懇其所棚負(fù)工惑作之趕難易份、責(zé)鉛任之損輕重細(xì),借銳以激要勵各業(yè)人愿扣意擔(dān)丹任較廣重要起之工渡作。狠傳第五得十三偽條短本公便司薪煩津分垃下列晨各種百:誠腹(槽一勞)沫本薪拆:各腳級職停員之裝本薪液如下潤表所蛾列,垂除非找物價正波動老特大儲外,耀原則起上不創(chuàng)予變冒動。渡臺(參二纖)濟生活叛補助巨費:暮系本絞薪以鑼外,柱因物吃價過漿高所煉給予悅之生幅活補保助,幫每年愧均得盤隨物財價指謝數(shù)調(diào)忌整。僚刪(攏三坡)朵職務(wù)縫津貼近:各搜級職瘦員均炎按其負(fù)責(zé)任顆之輕喚重發(fā)跟給職朋務(wù)津繩貼。玉污(順?biāo)奶?學(xué)房屋睜津貼偵:男淚性職偽員于慨服務(wù)牧滿一緊年者豐,婚到后可略發(fā)給泥房屋撈津貼培。糖語(隨五監(jiān))束夜班患津貼晝:系鍵生產(chǎn)榆單位轎,須我在夜脆間工挽作者湖,始黎得發(fā)柜給之牲。朝傳第五謊十四蕩條棋本公覆司之搏職位馬分一漆般職然員、祝領(lǐng)班藏、組沸長、挨副主國任、勞主任車、經(jīng)塔理等蛋職位琴,各勉職位雁分為剪四等甜,各泊等分叉為十高級。編甘第五草十五祝條悼各職撲位等葛級之蝦薪津烏,悉珠依本伐條之債規(guī)定毯辦理魄,其權(quán)標(biāo)準(zhǔn)堡如下笨:石表桃6囑.題2醫(yī).旅5壤姜街煮基旅游鴿業(yè)股劃份有附限公膽司一敗般職聲員薪楚資等焦級表園職帖\嫩級睡\臂等鄙澤緞桂校4侵哈急置滲辯3夾趁掠肥歪害2聚熔項乒貨椅裁1宰園簽10犧60丘0此16離00棗26強00命36優(yōu)00葵9籮7倍0閉0棄17蒙00娛27絨00挨37圖00朗8半80懸0叔18布00江28哭00幼39爭00真職獵7壽90喉0顛19菜00勿29蹈00訓(xùn)39和00旋6至10課00濁20葛00療30蜂00隱40越00障5匯11篇00房21犯00秒31景00植41癢00弓員作4瞞12牛00塊22誼00酒32恐00贈42雕00膜3愚13霉00宅23材00頌33頑00閣43墻00鼻2迅14起00渡24術(shù)00妥34姑00蝦44竹00狼1沿15膚00還25防00日35約00節(jié)45記00燒表魚6芳.磁2負(fù).棍6栽狐卡雖麥豪類旅游雅業(yè)股本從有怕限公踏司領(lǐng)普班薪槳資等萄級表榴職嚼\級椒\等好4罩3濾2阿1聚猛瓦鑄慌10銷懂催12殖00潔券類戲22守00懲技蠶烈3鄉(xiāng)20冬0世目階誰42笨00貓錢摘謠9倆嚷趁評13黃00脖斃主耗23屈00更躬扯警終33勞00親隙頓私43雷00需禮竟努蓄立8日渴洞14販00仗叛親且24巖00嘴撕瓶行慎34紅00肅俘從嚼44釀00洽忘領(lǐng)根頌伐繳娛7繁羨般15嬸00拔豬腹輸25洗00腰巨尚碗祝35濤00正尚諸促45職00盼納蜜頑戲始6墾黃鍋16鉗00菌蕩哨浸26昂00河娘和奉狐36濃00菌壟摸鋪46謀00識初觀貌留促5柔躲杏17僵00家領(lǐng)閑枕27繼00傻巴窮寬斗37雨00衣剛辜滔47徹00遙禮班騎按在避齒4蛾嘴農(nóng)18篇00丘趨地挺28之00帳鋼鳳鵲帽38享00反懼潑對48旁00車區(qū)知鈴火諷3聽秤險19早00肅同笛遺29訴00司敢仁付菊39嫂00純敘坑老49會00赤窮衡2內(nèi)子畫24拖30訂00騙鉗桐30靜00數(shù)夕照道威40議00巧塵下外50辣00及拆刷量偏福1曲貼毀21默00患碧宋順31魂00拴施鋤灘弟41龍00蓋糖途嚷51輛00絞隱表哄6血.訓(xùn)2臘.旱7淚捕旅游槳業(yè)股喇份有手限公來司組沫長薪絹資等泥級表民職牢\級肺\等恥\沃4油3餐2回1歲10語14眠00銀24逐00需34局00犯44無00咸9臭15撥00僻25私00熟35舉00蓬45免00等8杯16饑00馬26雨00遇36景00西46棗00翅組顧7墓17憑00覽27發(fā)00轟37輔00敗47菜00同6戴18詠00棵28懶00堅38耐00大48談00船5強19秘00割29拌00較39限00答49鄙00鋒長蓮4噴20深00眾30佳00始40若00暈50盤00找3怒21肉00嫂31借00掃41晌00童51侮00幼2路22陡00朽32葡00傾42敞00渠52亭00谷1織23洽00柴33疫00恰43簡00倚53遼00攏表豎6壞.踢2始.檢8戒亭旅游弄業(yè)股董份有符限公啟司副稍主任群薪資繁等級紹表筒職糟\級肯\等涉4味3獸2疲1柄10殺26肆00嚼36嚼00移46鴿00塔56鼻00禍9饅27身00倒37蜓00寄47才00核57涉00任8企28忙00怒38萍00帥48談00避58章00攪副脈7牽29門00頁39異00展49劃00巷59賽00疫主淡6懲30穿00窯40律00臭50窗00紙60鐵00蠢5麗31頃00巧41華00姨51迅00綢61豎00識任修4伶32酸00察42斷00寄52衫00扔62沉00晶3播33宵00忌43雙00慨53厭00牧63值00諸2甜34漏00覽44乏00戴54承00角64陜00魂1干35育00諒45荷00閱55疊00晃65飄00燈表叔6毯.歌2嘉.使9貪菌刑坊幫值釀旅游唇業(yè)股蘆份有尸限公宰司主精任薪栽資等領(lǐng)級表蜂職\喘級\賤等另4干3除2姨1車?yán)蓖豇P遞10稅脾鏈江33壺00芽彎彈游43甚00巷框壩撲微53溪00蟲洪63非00誠升鞭傷滴耽卸箏9尚畢豪揉34悟00香樓變4刷40旨0艇述燭則泉54雙00央鐘宰務(wù)64寨00羅反促株碌么悔8致愁花救35騎00鄙僑魯勸45雅00蹤建舒部笛55目00鋤晨彼嫂65味00題亞揪主勸上修慨病7耳拆謀狂36愿00圣唐如脊46梳00賓尾穗投哥56鳴00冠洪揉謠66撐00馬百臂兆式盜怨6引橡蠅3從70逗0捎彈文半47謹(jǐn)00撒猜禍看揚57燃00寶成費對67習(xí)00阿犁橋沃價陡奧5律壓紅飛38婚00禁套敏先48月00地剝申愁責(zé)58剖00貍忌片燒68想00洪你踐任央駐挎文包4駛呢趙暫39供00劫縱悶娃49日00廁幣嶄嚼晌59赴00三勇刷財69束00啞朋黎絨客癥君3馬菜蘇且40汁00校這守喉50態(tài)00鼻德男略兇60覺00角停喝輛70曬00燒除冤宵次約恥2銅哈集黑41選00虜純目約51薦00挪受階纏澇61陶00界援登的71銅00箭設(shè)賴延勤縮辮1淘阿獄五42俘00狐雄厘念52駁00翻何眨幣估62緊00乓餃筐嶼72區(qū)00扣畫匆表蠅6熄.明2繡.垂10雨巨旅游催業(yè)股豎份有逢限公豪司經(jīng)樂理薪襯資等義級表悶職鴉\吳級\膚等懲4莫3液2箏1鄙10志43艦00孔53桐00為63睜00負(fù)73喇00怪9黨44悄00獵54筑00姻64雜00唇74董00豬8烘45刪00普55禽00文65久00孕75跳00森經(jīng)反7封46馬00耗56怖00辱66捕00瘦76向00尸6杰47防00客57衫00秧67播00批77矩00輔5本48流00敘58誓00騙68勞00會78眨00欠理最4洪49找00配59闖00寇69龜00默79丟00圍3呆50日00巾60邁00綠70俯00忽80忽00攜2照51漢00疫61攻00多71愉00圈81欄00壓1遠52饒00儀62絕00覺72券00停82季00復(fù)第五勤十六訪條瞧各職廢位等級級之渠津貼剩如后嚴(yán):恰閉(概一隆)聽各職熱位等結(jié)級一刺律按冠月給車予生下活補眨助費純17阿00弟元,蒸必要同時得狡隨物棍價指滋數(shù)調(diào)有整之將?;诟?怠二尋)謊男性題職員餐于服毒務(wù)滿勵一年塊者婚太后按逼月加蟲給房打屋津禮貼排12渣00沃元。超把(正三確)倡職務(wù)澇津貼段:潔務(wù)一般騾職員瀉:惰70想0婦元朝立領(lǐng)班寸:粥17梁00胃元臟央組長系:保22籠00申元炕圖副主根任:配32認(rèn)00蠶元求因主任剃:物42芹00飽元習(xí)忘經(jīng)理感:坡47查00塔元???安四縫)弄夜班倆津貼鋤:每夾次冷50值元。聰壩第五北十七畜條醫(yī)新進轉(zhuǎn)職員眠之薪趣津計低算按睡核定費之月狐薪除是以系30犧天,船再乘悄以實曾際到睜職之廁天數(shù)朱為應(yīng)朝得額薦?;馁M第五語十八役條豬離職劫職員胃其服口務(wù)滿我三年喚以上跑者,竭離職掌之日黑期在迫當(dāng)月速17葬日以寨后者絕,給色予全驗月之爸薪津結(jié),不頸滿三句年者賠,按悄日計既算。終廢第五衣十九泡條廳凡服項務(wù)滿滔一年奸后結(jié)痰婚者刑其房擱屋津堅貼之穿計算艷,結(jié)驚婚之抖日期母在當(dāng)斯月份億16抄日以糞前者平給予駛?cè)~厲,陜16稻日以哄后者屬,給張予半姥額,量凡已捕婚而陷服務(wù)用屆滿特一年童者,識按其慮到職蒼之日偽期在滿16庸日以濫前全掏額給啊予,頃16楊日以貨后者稀半額震給予驕。鉗帳第六洪十條裳本公條司職灘員在顏請假浙期內(nèi)口,其稅薪資燃之計齡算如肌下:動州(型一俱)龍事假拐:經(jīng)穴主管膜核準(zhǔn)捐者,灶請假折期間啟薪資功照給礙,但呈超過坦全年鄰規(guī)定賓期限棵應(yīng)于起年終民獎金篇內(nèi)扣太減薪奔資悅(暴標(biāo)準(zhǔn)日列后觸)也,未瘦經(jīng)核止準(zhǔn)而騾擅離蘭職守家者,能以曠噴職論駐,曠眉職一父天于業(yè)年終平獎金雖內(nèi)扣蕩減竹60堆0福元。然腳(銳二套)毯病假姥:病皮假期冶內(nèi)薪乳資照災(zāi)給,盾但超乖過全看年規(guī)亞定期枕限應(yīng)呀于年齡終獎?chuàng)尳饍?nèi)疼扣減塞薪資或,參雹照第天九十墾八條歐?;宜?萌三不)蚊婚假驕、喪由假、乓生育蛾假、月公假陣在未烤超過恩期限學(xué)者照膊發(fā),悲逾期騎若續(xù)夫假,替應(yīng)予裝事先窗以事障假申長請核錯準(zhǔn),梨否則逼以曠失職論呼。情糠(律四肆)傲公傷辨假在扣規(guī)定初之療粘養(yǎng)期窯間內(nèi)幸照發(fā)貍。拘夕第六俘十一扶條桂本公雀司薪安津之控發(fā)放燈,當(dāng)首月凍16夏日發(fā)登放上嬸半月夜之薪份津,槽次月戚1腎日發(fā)破放下灑半月嘩薪津啊,遇請假日弟順延織。巡牽□棄服務(wù)堡第六被十二沈條堂本公爛司職挖員應(yīng)糖遵守易公司自一切描規(guī)章艙,忠繳心服處務(wù),復(fù)接受寺主管踢之命話令指睡揮及墊監(jiān)督遍,誠弄實勤光勉地驚執(zhí)行黨職務(wù)蕉。剝拌第六央十三駁條足本公至司職刃員除局因組??椧?guī)柜程所炮劃分蹤之職袋位外白,其論任何未部門鹽及任勤何個償人之炒工作榨并無宇貴賤刃之分如,其務(wù)人格炊平等弊,應(yīng)巧互相如尊重套,不伙得冷軋言冷編語中盾傷他蛙人。襖第六腿十四棚條各躍級職般員均蚊應(yīng)按敏規(guī)定屬時間程簽到爪簽退玉,不企得任蟲意曠咽職、姜遲到獲或早慶退,駕但特需別原嶺因經(jīng)利核準(zhǔn)遇者不斃在此述限。淚想第六查十五獅條吳各級躲職員醫(yī)均有炭值夜股及假榮日值購班之鹿責(zé)弦(劑其值斧夜及夫值班孟之日姓程表吧另訂匙)院。如爽因事雪不能響到班套者,卷應(yīng)事取先委蹄請代勵理人哪,或字與他月人調(diào)織班,死凡無聚故不維到者當(dāng),均弄以曠蚊職列嗽入考鍋績,耽值夜棒及假萄日值圣班者裂,于偉翌周朝內(nèi)分乏別給滿予輪滴休。就群第六福十六惰條扎各級號職員優(yōu)每日城應(yīng)辦商之事宿項,句必須章當(dāng)日堆辦理桶清楚銀,如哀不能所于辦托公時棋間內(nèi)負(fù)辦理懇完竣汁,仍木應(yīng)加號班趕鞭辦,留如系陣有時謀限之帶事項右主管家命令胡加班脊,不貸得借欄故推兼諉。晴冰第六朱十七鈴條發(fā)除辦較理本久公司杯之業(yè)嫌務(wù)外昂,不溪得對篩外擅維用本辣公司狀之名咱義,柜凡對象外傳世播、扮發(fā)表存、公柱告等妙事業(yè)研,非減經(jīng)本恢公司誼簽準(zhǔn)趟,任紗何人呢不得劈擅自雅發(fā)布密。里代第六護十八喚條啟本公雅司職島員不橫得兼伍營其僅他事趕業(yè),丙亦不績得對稀外泄爸漏業(yè)榜務(wù)機墓密??竿镜诹笔虐l腹各級晚職員泥的言逝行操榜守,接應(yīng)誠局實、島廉潔枕,不朽得有純放蕩圾奢侈屈的行軋為,精對公醒司之胡財物秤應(yīng)愛遙護運慢用,罵不得薯浪費頌或任昆意毀基損。尚召第七玻十條炊各部弊主管其就其瞎范圍宰內(nèi)所熟屬職裝員,廊依其遵工作戀之適外應(yīng)性妨、能奸力、秒學(xué)識贊等實質(zhì)施工嗎作輪退調(diào),景以資磁隨時緒訓(xùn)練很人才硬及儲湊備人積才。頑獅第七纖十一宰條趕本公因司職盯員由窩本公父司免伴費供占膳,路單身目者供弊宿?;鄢吹谄哂渴麠l家本公水司職雹員每蠟天以厲工作驢七小含時為敏原則訪,每垃周工煎作五字天。恭運第七致十三織條款本公史司各藥級職射員之可工作郊時間貼如下搞:上面午八先時半蘆至濾12俘時,甘下午頌2摸時半銷至拘6市時。碎悟第七廢十四枕條戰(zhàn)在規(guī)辛定之愉工作并時間此內(nèi)非哭經(jīng)許什可不巾得擅傳自離登開工逢作崗謙位。偶墳第七稿十五唉條騰本公肚司各劈級職觸員必御須遵紀(jì)照規(guī)怕定,跌于上叛班前樣簽到柄或打黑卡,耕下班德后簽孟退或府打卡扣。槽厭第七遇十六聲條湊上班膜之時級間以也工作序所在廣地之拿時鐘墓及打香鈴為截準(zhǔn)。蔥瘦第七吵十七掘條泊逾規(guī)宅定上撲班時柴間后命15持分鐘閥內(nèi)簽費到或槍打卡班者為灘遲到違,朵15型分鐘玻后為康曠職熱,在凡規(guī)定雷下班宋時間拐提前郊簽退拿或打戒卡者腦,無低論時色間之什長短喬以曠圍職半肌天論水。旅傾第七貌十八浴條飽凡到將遲到沙原因疑為交摧通事辣故者仍,可狼取具贏證明毒或同師一方中向共罪同遲章到之亭同事罷簽證疊,得峰簽請百注銷經(jīng)遲到黎記錄忠,但廈乘坐嚼公司虎交通尋車者吸,不糟在此萄限,嚴(yán)遲到材四次灶于年這終獎亮金內(nèi)反扣減弊30挪0粉元。鳥肅第七忘十九址條撐凡因辦不可連抗力最之災(zāi)尖變,呀阻礙脊無法雞上班炕有事謝實證望據(jù)者秋,可蜓以電篩話報臉備,月并得券請同世事代呆填請忙假單快,則洗不以鵲曠職議論。莖奶第八擋十條論各級誠主管百如因芳公必謹(jǐn)須外寨出半貝日以厲上者雄,應(yīng)萄取得掙上級避主管液之同遺意方免得離餅開,劍否則妨以曠熟職論免。崖袋第八遷十一即條婚凡遲本到四標(biāo)次以撕曠職獻兩小詢時論冊,曠演職在護兩小汪時以雞內(nèi)者建,均田以兩臣小時典計算禽,超群過兩卡小時樣以半跌天論雷,上恰下午星應(yīng)分掉別計衛(wèi)算。叫需第八咬十二勤條群除經(jīng)甜事先顏報備惑,請和假及劑特殊撞事故疑外,毫其曠長職記臘錄概沉不得錯借任伐何理妥由申蘆請注賴銷。甲片第八爆十三雷條部凡代振人及蔥委人沫簽到花或打丙卡者扭,一萄律以奮曠職帳一日迅論。絮伏第八選十四無條嶼凡簽川到或拜打卡呀而不炭到勤壓者,戲記大燕過一仙次。殊昌□鉤請假諒第八異十五里條眼本公蚊司各幫級職齒員請浸假,辣均依息本規(guī)版定辦淘理,偵并按煉請假阻之事詠實分醉為事槳假、致病假抓、公燙假、輕婚假蠟、喪贊假、談產(chǎn)假村及特喊別假屑七種撓。塌棍第八酸十六毫條圣各級怖職員母請假科均應(yīng)屬依規(guī)烤定填洲寫請乘假單傻,必蔽要時冠得附待有關(guān)全證件值,經(jīng)委由各綢單位術(shù)主管燕簽準(zhǔn)樸后,舞交人月事部旋門登境記。館法第八在十七唱條遞任何廁假別上,其現(xiàn)請假射時數(shù)俗以半稱小時爭為起肯訖單致位,合凡不臂足半說小時珍者,奶以半線小時柄計,逮超過僑半小造時而查不足茄一小村時者犬,以核一小鵲時計阻,余舞類推喊,并脖以八減小時艘為一臟日計呢。拖膝第八度十八蠻條種職員盒請假已不得齡托人懂以口虹頭為滲之,堆均應(yīng)躲親自開先行肝辦理束請假鑄手續(xù)紙,但健因患貨疾病灰或特晶別事效故不筑能事辭先請屑假者鉤,應(yīng)系由本咐人或牛其家食屬于水事后狡三日學(xué)內(nèi)辦胖理補木假手匹續(xù),氧否則倒以曠啦職論挎處。愁初第八心十九齊條斑凡請作假之鉤前一去日已歷連續(xù)沒工作痛滿五類日者鐘,其謎應(yīng)得晴之輪鋪流公勁休可央照休示,凡情輪流缺公休香在請數(shù)假期搭內(nèi),展或在亭請假長期之住后,研均列讓為請邪假日割計算決。悅變第九歸十條緣各級夕職員浮請假雜必須運有職船務(wù)代開理人汗,并效經(jīng)職橡務(wù)代老理人呼簽章鞠方可肆,若榨其職抓務(wù)重律要,克假期顛較長雨者,纖應(yīng)簽哈請主洋管派暴人代達理。陪紗第九壁十一姜條艇凡因厘事必半須親晌自處首理而賞需要盼請假儲者,晃得依蛇本節(jié)適之規(guī)寄定辦蔥理。握逢第九養(yǎng)十二尾條艘同一砍部門捏內(nèi)職貝員請鐮事假掃每天驅(qū)不得釣超過略1/斤3幫。撇平第九射十三餅條邀職員潮服務(wù)寸滿一香年以膽上者具,全歷年事陶假累侮積以頌六日嘗為限油,其掠超過中之天怪?jǐn)?shù),主及未歐達限守定之教天數(shù)濱均于壘年終由獎金毛內(nèi)按屈每天抬增或催扣其行底薪吧1/進30悉,列慘入年巷終考陰績計撤算。場你第九們十四扮條刷申請題事假欺之手蔥續(xù),談依第胃一節(jié)璃辦理另,但辭特別牛事故御經(jīng)核跟屬實米不受雀此限桐。杠繩第九蝶十五特條療服務(wù)斤未滿穴一年古者,詳其事渡假之彼天數(shù)稀,按護到職洽之天劫數(shù)比圾率計磨算。雅蓮第九恢十六湊條逝本公固司職孫員因栗病必宮須治哥療或季休養(yǎng)賴者得乓請病勞假。盲兔第九駐十七黑條子病假厘連續(xù)戲在三撓天以打上者箭,應(yīng)會附醫(yī)易師出禮具之印證明焰,否崗則以毀事假驚論。聚第九泄十八潛條綿本公棍司職姜員凡地服務(wù)兆滿一屈年以白上,坐全年杠病假爐累計騙不得餃超過挖16雅天,均其超揀過之窩天數(shù)診及未烤達限麗定之榆天數(shù)述均于座年終真獎金忽內(nèi)按詳每天劑增或腐扣其穗底薪藝1/農(nóng)60集。企謹(jǐn)?shù)诰懦ㄊ派茥l處到職善未滿售一年叛者按晨其到波職之搬天數(shù)醋比率綿計算姻。歐趣第一慘○○藝條吉凡患奸重大就疾病俊需要皂長期腦療養(yǎng)住者,兆得簽單請總推經(jīng)理垃核準(zhǔn)剩后給內(nèi)予特旗別病返假,怒以六沙個月槽為限痕,薪尊津照意發(fā)。撿如六攝個月認(rèn)仍未返痊愈吼,得融停薪窗留職售六個掌月,硬期滿糊仍未浴痊愈熊,作剖為自格動辭副職。倦嫁第一晚○擔(dān)一條塵凡經(jīng)杯核準(zhǔn)震之特孔別病魔假,買其假財期不雷列入戰(zhàn)考績型記錄伐,亦錦不影民響年仇終獎續(xù)金。柔例第一跳○六二條遷人事急管理姜部門飾對所廈附之且醫(yī)師輸診斷南證明消有疑蘆問時綢,可螺由公棗司指恭定之孩醫(yī)院忽再行漢檢查部。謝朵第一覺○灑三條拜凡本和公司榮職員陸結(jié)婚疊,可糾請婚怕假九錯日,教期滿殺不得縱繼續(xù)捏以特皂別假膝或事嗎假為答之。搖懷第一逼○省四條屯婚假海期中仿遇有脆例假鵝,亦驕作婚免假計磁算,直不得跌請求壩補給殲假。陪演第一哪○創(chuàng)五條宿凡合片法之援再婚語,亦頓得享桑受本揭節(jié)之青給假根。時績第一做○計六條易凡經(jīng)悼核準(zhǔn)尾之婚奇假,狼均不非列入眠考績債記錄票,亦睜不影貿(mào)響年息終獎元金。竹為第一鉤○辰七條管本公臨司職慰員的題直系觸親屬勒承重爺祖父援母、招父母至、配惱偶、圓配偶流之父倦母、廈子女情喪亡莫,可蛋請喪括假九夢日,且唯三重歲以插下之赤子女灘喪亡亞可準(zhǔn)自喪假哀四日玻。另隱第一俱○劉八條巷凡本堂公司樸職務(wù)怨的旁斃系親鳳屬外原祖父喬母、顆叔伯俱、及運胞兄獸弟、沾姐妹扛的喪犬亡得斯準(zhǔn)喪毅假癢4被日。這疏第一懲○尸九條摘凡經(jīng)貴核準(zhǔn)周的喪巡假,窩均不盞列入遲考績噸,亦增不影求響年冒終獎妻金。讀軋第一冶一萍○獲條軌凡在發(fā)本公塔司服籠務(wù)滿葛一年剖以上撓之女件性職朵員,敞因生遲育得俯準(zhǔn)產(chǎn)甘假疊66宴天;跨如系手小產(chǎn)洽凡在跌三個踏月以側(cè)內(nèi)給粱休養(yǎng)尾假九活天,困三個年月以糾上給凈假在30罰天。爹傲第一急一一合條努凡經(jīng)堤核準(zhǔn)奔之產(chǎn)睡假不從列入辣考績慢記錄處,亦狠不影站響年抗終獎從金。膝盈第一返一二挎條普凡本右公司欄男性獎職員伴因兵賞役檢綠查、汗教育趁召集濁、點憑閱召星集,蹤均得顛依規(guī)奉定之渴日期襖給予奸公假趣。與列第一舟一三伴條石凡因澇政府旱指派章之私種人勞漿動、存證人君、簽財定人誤之出嘗庭需鄙要請句假者溝,得場請私鵲事公鳴假。施燈第一桑一四周條望凡參佩加高堆等考甩試及疏普通崗考試甲者,且得請冶私事情公假旬。班冰第一屠一五建條孝任何落公假喜或私伍事公胳假,鼠均需蝕繳驗鞠有關(guān)灘證件蚊,否蒙則概授以事忙假論默。砌第一近一六陡條傅凡經(jīng)曠核準(zhǔn)店之公蜻假及載私事茶公假艦,均俯不列己入考遠績,謝亦不永影響忙年終踢獎金誕。務(wù)昨第一廁一七礙條嚼本公售司職慰員按疼其服防務(wù)年籮資,陪每年頌給予眨一次縱特別需休假酒,其蒸休假悄之天獲數(shù)如李下列泰規(guī)定單:服握(牧一踩)震服務(wù)芳滿一震年以境上,求未滿德三年縮者給測假床8糕天。屬敢(斜二旁)葬服務(wù)躁滿三因年以眼上,沒未滿許五年吵者給炸假佩11州天。洽山(誠三塑)梨服務(wù)乏滿五瞎年以桐上,怠未滿摘十年動者給放假娃15樂天。飯遲(謎四辛)渣服務(wù)邁滿池10網(wǎng)年者值,每背一年奮加給棍一天匯,但承至多壘以第30陪天為里限。明靈第一叼一八允條拆特別塞假之頃年資序計算握,以些元月筋1撥日至克12槽月攻31南日為慌一年姨,中娛間到蒜職不癥予計虹算。堅辟第一征一九役條消凡在也前一姨年度網(wǎng)內(nèi),進事假汁、病置假合扛計超捕過俗26和日者演或有浪記大怖過之宏處分陷者,惕或留襯職停彩薪者毅,均棒不予叫特別惕休假怎。消犁第一舒二航○奧條栗特別將休假織之核癢給,歉由各俗單位們在不燃妨礙決工作羽范圍杯內(nèi),絮于每撇年初滑排定梅,呈卷請總水經(jīng)理架核準(zhǔn)好后,跌依次猜分別督休假裁,但配遇有寫事實團需要猴可臨蜜時變貢更其梢休假墨之順膜序。紫瑞第一楊二一蝕條彈特別烈休假騾請準(zhǔn)瓣后,竊始得趕休假嗚,如糕因緊魔急事飄故,瀉主管偵可令億其縮頃短或凝取消飽休假志,俟召后再犁行補陣假。致掩第一腔二二從條撕凡未妄休假寄或因漂事實說需要域奉令鉗照常雜工作擺而補昆假者南,得據(jù)按其偏未休糕假之約天數(shù)垮,按窩月之往底薪旬被除碧以辛30秀于年傳終發(fā)版給代運金。攔粱第一勵二三缸條雞申請番特別配休假從,如宣因業(yè)乒務(wù)上捆之需醫(yī)要而面又無臉人代們理,禽致無馬法休亡假者硬,可榆比照篇前條號辦理蹤。蒼遮第一母二四時條明凡請矮事假豈、病怎假,叼超過豆規(guī)定紙日數(shù)蹄者,俯可以免特別葛休假眾抵充拿。棗憶第一糠二五農(nóng)條哀凡經(jīng)扭核準(zhǔn)昆之特灰別休技假,葵不列蹄入考拾績記尖錄,挑亦不綠影響濁年終貫獎金陪。柜□粗考核障第一借二六童條任本公靈司各栽級職么員之瞎考績惰,除注副經(jīng)矩理級帽以上欲依公哪司章慈程辦軌理外懸,其為他職皺員分躲為期是中考帽績及并期末刪考績隸二種淘,期爬中及牲期末蔥考績登之平放均數(shù)剪為年勺度考營績。凡第一糟二七嗚條弄本公遵司考魂核各裙級職榴員成灶績之成記錄鋸,作林為升辭職、茄升級太、調(diào)膽遷、除退職票、核綢薪及醉發(fā)放戴年終推獎金內(nèi)之重膏要依蠅據(jù)。刷任第一掏二八絹條丙各級很職員命之考壁核成嗚績記不錄,售均由騾人事舌主管開秘存飛,公雪司除膝副總倉經(jīng)理煎以上頑,其指他任傭何人挖不得稍查閱思。脾再第一漠二九騎條住經(jīng)辦扛考績問之人稈員應(yīng)渡嚴(yán)守玻秘密要,并幻以公宋正、吧客觀醋之立啞場評件議,陵不得今泄漏捷或循笛私,藥違者憶分別摟懲處截。跳扔第一裳三需○鎮(zhèn)條欺本公趨司編豎制內(nèi)攀各級斬職員薪遇有習(xí)出缺員或公逐司擴窩編增賞加員洞額時貧,凡沙考績揚優(yōu)異喂人員寇,概敘應(yīng)予鐵優(yōu)先谷遞補踢。察向第一羅三一姓條趁本公聚司考因核工偽作為扛組長吳考核頓一般被職員爛,主殿任考艘核組就長及屑副組泊長,會經(jīng)理掛考核憐主任頸、副蝕主任鍬,經(jīng)歇理級回人員秩由總什副經(jīng)侵理考驅(qū)核。兩齊第一腿三二豬條慣期中撲及期綠末考軟核系絡(luò)各級擠主管采對所襲屬職觸員平杰日之忙工作警、能盼力、釘品德魚、學(xué)火識、稍服務(wù)寨精神踐隨時核所作決之嚴(yán)測正考罷核,卸并記歸錄于榜期中酷及期斧末考搜績表圍內(nèi),射作為香年度將考績型計算接資料轟。耀猜第一味三三盼條霸本公丙司各賢級職灶員期妙中考施績應(yīng)膝于當(dāng)織年踏7嫩月具1隸日以臟前完充成,毫期末秘考績絨應(yīng)予腦翌年自元月繼1情日以吃前完頁成之償。級玉第一圖三四愿條暖凡有和下列斑事績押之一永者,循視其顫原因邪、動箏機、媽影響顏程度畝報請敬升級盈、記羨大功賞、記敘功、吳嘉獎酸、晉白級之盜獎勵倘,并營列入草考績棒記錄恒。欲須(情一萍)雜對本籮公司梨業(yè)務(wù)元上或住技術(shù)培上有夕特殊鋼貢獻辛,并渣經(jīng)采井納而殿獲顯貫著績拘效者系。因蘆(用二搞)彩遇有傲特殊混危急勢事故控,冒研險搶姐救,塞保全廊本公貢司重浸大利踐益者漢。東盛(訓(xùn)三倡)非對有蝴危害憂本公怪司產(chǎn)揚業(yè)或預(yù)設(shè)備原之意飾圖,夜能預(yù)景選覺湊察,茫并妥黑為防甜護消掠滅,挑因而隨避免濤損害京者。臨券第一

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