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文檔簡介

人員借調協議書一、背景根據公司人力資源管理制度，為了充分發(fā)揮內部資源優(yōu)勢，提高員工的技能水平和工作能力，提高公司整體績效，鼓勵員工交流學習，特制定該借調協議。二、雙方約定（一）借調單位（1）單位名稱：XXX公司（2）地址：XXXXX（3）組織機構代碼：XXXXX（二）接受單位（1）單位名稱：XXX公司（2）地址：XXXXX（3）組織機構代碼：XXXXX（三）借調人員情況（1）姓名：XXX（2）員工號：XXX（3）崗位：XXX（4）工資待遇：薪酬待遇不變，福利待遇按接受單位執(zhí)行（四）借調期限（1）借調起始時間：20XX年X月X日（2）借調截止時間：20XX年X月X日（3）借調期限：X個月（五）借調工作任務和工作地點（1）借調人員在接受單位的工作任務為：XXX（2）借調人員工作地點為：XXX（六）其他約定（1）借調人員在借調期間享有接受單位員工的全部權利和福利待遇，包括社保等。（2）借調人員在借調期間不得進行違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的行為。（3）借調人員在借調期間不得以任何形式向接受單位進行留用等行為，否則將追究其法律責任。（4）如借調期滿后，接受單位要求借調人員留用，則需雙方協商簽訂新的勞動合同。（5）借調期間，借調單位應按照國家法律法規(guī)要求，繼續(xù)為借調人員進行社保等相關的繳費。三、協議生效與變更（一）協議變更如有本協議未規(guī)定而需要補充的事項，雙方應依照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定進行協商，簽署補充協議。（二）協議生效本協議由雙方簽字蓋章生效。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。借調單位負責人簽字：_________________接受單位負責人簽字：____

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