日常工作管理制度格式版（二篇）

第7頁共7頁日常工作管理制度格式版為了維持良好的工作生產秩序，提高工作生產效率，保證生產經營工作的順利進行特制定以下管理制度（范圍：適用于公司全體工作人員）一、員工責任1.員工應遵守國家和政府的法律、法規(guī)、條例。2.員工應遵守公司的各項規(guī)章制度和紀律，竭誠盡職，努力工作。3.員工應保守公司的名譽、財產、資料，維護工公司的利益。4.員工應保守公司商業(yè)、財務、技術、薪資等____。5.員工從事專項職務，應嚴格遵守此職務之有關法規(guī)、條例及職業(yè)道德。6.員工應認真履行本職位的工作責任，服從工作安排，完成工作要求。7.員工應阻止一切違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為。8.員工應互相尊重、團結合作。9.員工應尊重領導、服從管理。二、員工日常工作生產秩序管理制度1.遵守崗位職責。2.遵守上班時間，因故上班遲到和早退時，必須事先請假。3.工作中不離崗，不串崗，外出請示主管領導或部門負責人。4.不準在車間、生產區(qū)、辦公區(qū)抽煙：不準____人或____人以上同時聚在一起抽煙、聊天。5.不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物、煙頭。6.辦公室內要保持安靜，不在走廊內大聲喧嘩，不影響他人工作。7.員工上班應著裝整潔，不準穿拖鞋、裙子、高跟鞋，奇裝異服，同時不準在車間內吃任何食品。8.上班時，不得說和做一些與工作無關的事情。9.辦公文件、借閱資料要妥善保管，使用后馬上歸還所管理部門，并且保證整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密。10.辦公用品及文件不得帶回家，需要帶走時必須得到主管領導或部門負責人許可。11.上班時，組長一定要堅守工作崗位，離崗必須經得主管的同意。12.上班時，組長應對每道崗位的員工耐心指導，不得向員工亂發(fā)脾氣，更不準置員工不理不睬。13.上班時，物料員須及時把物料備到生產車間，并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作，不得影響工作的順利進行。14.上下班時，車間各崗位管理人員必須遵守辦公管理制度與車間管理制度，違者按相關條款處罰。15.上班時，須堅守崗位，不得到處走動，做事需主動配合，不得被動等待、觀望，做完一道工序后，要馬上要求組長再安排工作。16.員工在作業(yè)過程中，不得擠坐在一起，____是須帶好手套，同時必須自覺做好自檢與互檢工作，如發(fā)現問題并及時向品檢與組長反映，不可擅自使用不良材料以及不合格品流入下道工序，必須嚴格按照品質要求作業(yè)，否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。17.每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。18.生茶工具專人專用不得遺失，違者照價賠償。19.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關水關電，如發(fā)現有浪費水電或下班沒有關水電者對其責任人或工序團體進行處罰。20.車間內物品必須按指定位置整齊放置，不得隨意亂堆亂放。21.車間內員工必須服從公司的____領導和管理，對未明示事項的處理，應及時請示，遵照指示辦理；員工應盡職盡責，精誠合作，敬業(yè)愛崗，積極進取。22.上下班隨時留意，崗內有無偷盜現象，對車間內偷盜者立即開除，并追究其刑事責任。23.員工在工序操作過程中，不得隨意毀壞物料，或造成塑料半成品、成品損壞，違者原價賠償。24.員工在操作過程中，閑雜人員不得靠近、攀談，影響其工作。25.員工不經允許不得隨意靠近辦公臺、坐辦公椅、拿辦公用品、翻看文件、使用電話。26.所有員工必須按照操作規(guī)程操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。27.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經采用根據實用價值予發(fā)獎勵。28.員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰，對舉報者____屬實給予適當獎勵。29.生產車間必須隨時保證干凈，不可將雜物隨意丟放。30.有功能障礙的工具、設備不得使用，必須由其負責人申請檢修，并作號標識。31.上班所必須的配件必須按規(guī)定的位置擺放，小零配件必須用統(tǒng)一的盒子盛放。一個盒子只可裝一種零配件，____過程中發(fā)現的不良品必須注明（不良品可以混放），所有的小盒子排成一行放于工作臺面的左手邊。32.工作消極、不認真、工作態(tài)度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的，將視情節(jié)給予處理。33.在工作期間，部門主任離崗時，指定代理負責人，要求部門人員必須服從安排，代理負責人必須盡力完成賦予的工作任務。34.任何會議和培訓，出現遲到、早退和曠工的，將按相關的處罰制度執(zhí)行。35.各部門各小組必須負責本組的環(huán)境衛(wèi)生，每人必須負責各自所負責的區(qū)域衛(wèi)生。36.每天下班后必須打掃衛(wèi)生，星期一須進行大掃除（車間內的門、廁所、窗戶、生產線、零件臺、風扇等都需清潔）。37.車間的垃圾與廢紙箱須倒到指定的垃圾區(qū)域，不得四處亂倒。38.廢圖紙、廢工具、廢玻璃須及時清理掉，車間物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放。39.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的位置，專組專人保管，不得亂丟。40.員工要保持崗位的清潔干凈，組長要保持辦公臺的整齊干凈。41.不得在車間內涂寫、張貼。42.不得在洗手間內亂丟垃圾、亂倒茶水、胡亂涂畫，衛(wèi)生間須每天用水清洗。43.工作時間不得在網上進行與工作無關的活動。44.禁止利用網絡危害國家、公司安全、泄露公司____，不得侵犯國家、社會、公司利益或公民的合法權益，不得從事違法犯罪活動。45.禁止利用互聯網制作、復制、檢閱違____、公司制度的不健康信息。46.禁止制作和傳播計算機病毒等破壞程序。三、懲獎制度1、對違反上述制度及影響公司經營、日常工作秩序的系列事項將根據影響損失程度進行警告、嚴重警告、罰款（____元）、停工、開除、追究法律責任。____次警告____次嚴重警告；____次嚴重警告可以停工；____次嚴重警告可以開除。2、對堅決遵守擁護公司制度，對公司經營管理提出合理建議做出貢獻者，公司將根據程度進行表揚，獎勵（____元）、加薪、加級等。____次表揚可以獎勵.____次獎勵可以加薪加級別。日常工作管理制度格式版（二）1、2、著裝要整潔。工作現場不允許赤膊、穿拖鞋。同事間應文明相處，上班期間不允許嬉戲打鬧，不允許相互辱罵、斗毆。稱呼對方應使用“____師傅”。3、4、要禮貌待客，見客人要微笑、首先打招呼，稱“您好”。要尊敬領導，遇領導來檢查工作要起立、微笑、首先打招呼，稱“您好”。接聽電話要及時，接聽電話語氣要柔和，要使用文明用語，“喂，您好。請問您有什么事?！?，要問清對方身份、打電話事由及____，并做好記錄。不得使用辦公電話，打與工作無關電話。6、不允許酒后上班，上班期間杜絕飲酒。7、工作現場不得吸煙，吸煙到指定區(qū)域。8、按照規(guī)程規(guī)定，運行、維護、檢修設備。9、按照規(guī)定巡檢路線、次數巡檢系統(tǒng)和設備，發(fā)現隱患，及時匯報，并填寫隱患單。10遇比較急迫任務，確需加班，由項目經理安排，并指定負責人。應合理安排人手，有序開展工作，盡快完成。加班后，應詳細記錄操作過程，參與人和起止時間。12、不得離崗、脫崗。確必須離開崗位，應向項目經理請假，并確保有人替崗。13、要保持工作、生活環(huán)境衛(wèi)生，實行衛(wèi)生分區(qū)制度。項目經理每天應進行檢查。運行班負責鍋爐間的衛(wèi)生。辦公室人員要保持辦公室窗明幾凈、工具擺放有序，每天下班前清掃辦公室衛(wèi)生，扔垃圾。14、無操作期間，應在各自區(qū)域內休息，不得隨意走動。15、工作期間不得做與工作無關的事宜