駕駛員聘用勞動合同

駕駛員聘用勞動合同第一條勞動合同的締結(jié)雙方甲方：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“員工”）居住地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：第二條工作內(nèi)容和崗位職責員工應按照公司的安排和部署擔任駕駛員工作，完全服從公司領導的工作安排和管理。員工應按照公司要求開展駕駛工作，盡到安全駕駛、車輛保養(yǎng)和維修等職責。員工應遵守交通規(guī)則及各項車輛使用及維護規(guī)定，并認真履行車輛使用記錄和保養(yǎng)維護工作。第三條工作時間和地點雙方約定員工的工作時間為每日8小時，周工作時間為40小時。如因工作需要，公司可安排員工加班。工作地點為本公司所在地及經(jīng)公司指定的其他地點。第四條薪酬待遇員工的薪酬由公司負責按照國家有關部門制定的最低工資標準及公司本身的管理制度進行支付。員工的薪酬按月發(fā)放，工資支付日期為每月的25日。第五條社會保險和福利待遇員工享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金、工傷保險、生育保險等福利待遇。員工有權按照國家有關規(guī)定休假、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。如有其他福利待遇的享受，按照公司規(guī)定進行享受。第六條合同期限和終止此合同自簽訂之日起生效，期限為三年。本合同到期前，雙方若有需要續(xù)簽合同，應在合同到期前一個月內(nèi)，再次簽訂新合同。逾期未續(xù)簽的，視為員工自動離職。在合同期限內(nèi)，以下情況任何一方均可解除合同：（1）經(jīng)審批后被吊銷駕駛證或者因違法行為被吊銷駕駛證（2）不適應工作需要或者工作能力低下，經(jīng)合理培訓后或者多次提出改進意見無明顯進步的（3）患病或者非因意外事故而致的勞動能力喪失或者不能勝任崗位工作，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定無法從事原工作或者經(jīng)過安排不能適應要求的（4）雙方協(xié)商一致解除合同的（5）其他依法應當解除勞動合同的情形第七條保密員工承諾在合同期內(nèi)，除工作需要外，不泄露公司的任何商業(yè)秘密。第八條合同變更和補充雙方應當按照協(xié)商一致的原則修改本合同的內(nèi)容，但須符合有關法律法規(guī)的規(guī)定。對本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并作出書面補充協(xié)議。第九條爭議解決本合同的爭議解決途徑：雙方應根據(jù)實際情況，在協(xié)商一致的基礎上，先向人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十條其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章