2022年公司車隊年終工作總結(jié)

千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2022年公司車隊年終工作總結(jié)2022年公司車隊年終工作總結(jié)

車隊在公司領(lǐng)導高度重視的狀況下，狠抓隊伍思想教導，強化愛

崗敬業(yè)精神，自上而下統(tǒng)一思想，堅定貫徹平安第一，服務至上的原則。在日常工作中仔細學習各級領(lǐng)導關(guān)于車輛平安和服務的要求，加

強駕駛員的平安意識教導和服務意識教導?，F(xiàn)將公司車隊年終工作總

結(jié)如下：

一、平安：

車隊作為特種運輸行業(yè)，擔當著特別而艱難的工作任務。因此，

車隊始終堅持實行專題學習、以會代訓、重點協(xié)助等方式，組織開展

平安思想教導，準時學習國家和地方的交通規(guī)矩條例和暫時性交通管

制文件，結(jié)合公司各項規(guī)則制度，對比現(xiàn)實找差距。詳細工作實施如下：

2.堅持每周對車輛平安內(nèi)部自檢，并根據(jù)公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)

車輛，準時發(fā)覺車輛平安隱患并準時到專修廠對車輛舉行維護和檢修，確保車輛無隱患無故障完成生產(chǎn)任務用車。

3.堅持冬季車輛平安大檢查，所有生產(chǎn)用車均到專修廠舉行專業(yè)

檢測，并按照專修廠提供的整改意見舉行準時的修理養(yǎng)護。

4.按照車輛使用調(diào)配狀況，制定了f版交通平安程序及作業(yè)文件。

5.按照不同的天氣情況，尤其是雨雪等惡劣天氣，實行電話及短

信形式追蹤，提示平安駕駛，保證歇息，確保平安行車。

6.按照交通規(guī)矩，集團安委會和公司領(lǐng)導的平安要求，堅定杜絕超速超公里違章行車，疲勞駕駛、酒后駕駛，確保行車平安。

7.xxxx年邀請××市交通平安宣揚科警官到公司，通過視頻舉行全線駕駛員的交通平安教導，通過各種事故案例講解，舉一反三，強化平安思想意識，促進平安行車。

二、日常管理

狠抓駕駛員行政管理，提高平安服務意識是工作重點。

1.按照車隊實際狀況制定更為嚴格的規(guī)則制度。明確駕駛員的職責，對于駕駛技術(shù)不符合要求，服務被投訴，影響集體團結(jié)的駕駛員根據(jù)規(guī)則制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的舉行。

2.每周例會強調(diào)平安的同時，講解服務成為不行缺少的科目。在嚴格的規(guī)則制度下，增加了駕駛員對工作崗位的危機感，確保平安行車完成各項生產(chǎn)任務。

3.加強各種費用的報銷管理，各種費用實行單獨記錄并適時藏匿張貼明示，因為以上措施的實施有效降低了各種費用，為公司節(jié)約了開支。

4.對公司各部門提出的用車要求做到有車準時合理支配派遣，當初不能解決的也要征求用車部門意見轉(zhuǎn)變用車時光保證車輛使用。

5.嚴格執(zhí)行派車單制度。派車單必需有申請用車部門副經(jīng)理以上級別領(lǐng)導簽字認可，車隊才舉行車輛調(diào)配，并根據(jù)派車單路線行駛。

6.注重觀看駕駛員的精神、身體情況，發(fā)覺問題準時與本人舉行交流，最大限度的解決問題。

7.隨著車隊各項管理制度化，全年未發(fā)生重大交通事故，各種違規(guī)違章行為日漸削減，有無數(shù)駕駛員達到全年無違章，無事故的平安標準，愛車是責任，優(yōu)質(zhì)服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。

三、問題

1.因為車隊車輛數(shù)量的限制，雖然經(jīng)過仔細合理的調(diào)配，當生產(chǎn)任務緊急時，仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

2.部分車輛老化嚴峻，盡管樂觀檢查，發(fā)覺故障準時解決，但仍然存在較大的平安隱患無法排解，無法舉行長途運行。

3.因為車輛監(jiān)控手段存在盲點，導致個別思想作風薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛，雖然準時發(fā)覺并果斷處理，但盲點依舊存在。盡快消退監(jiān)控盲點迫在眉睫，也是公司資產(chǎn)不受損失的保證。

雖然我們還面臨一些問題和困難，但信任在主管領(lǐng)導的正確指導關(guān)懷下，這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領(lǐng)導的厚望，進一步開辟創(chuàng)新、與時俱進、實行越發(fā)有力和有效的措施，努