外籍員工聘用合同

外籍員工聘用合同范本本合同為_____（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與_____（以下簡(jiǎn)稱“員工”）簽訂之外籍員工聘用合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。本合同雙方經(jīng)慎重協(xié)商，同意遵守以下條款和條件：一、聘用條款1.1員工擔(dān)任職位雇主聘用員工擔(dān)任_____（以下簡(jiǎn)稱“職位”）。1.2員工工作地點(diǎn)雇主派遣員工在_____（以下簡(jiǎn)稱“工作地點(diǎn)”）工作。二、聘用期限本合同自_____（以下簡(jiǎn)稱“生效日期”）起生效，至_____（以下簡(jiǎn)稱“截止日期”）止。三、薪酬福利3.1基本薪資員工的基本薪資為_____（以下簡(jiǎn)稱“基本薪資”），按_____（以下簡(jiǎn)稱“支付周期”）支付?；拘劫Y支付方式為_____（以下簡(jiǎn)稱“支付方式”）。3.2獎(jiǎng)金雇主將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，酌情支付獎(jiǎng)金。3.3福利及保險(xiǎn)雇主將為員工購(gòu)買以下保險(xiǎn)和福利：_____（以下簡(jiǎn)稱“保險(xiǎn)或福利名稱”）。四、工作內(nèi)容和工作時(shí)間4.1工作內(nèi)容員工應(yīng)根據(jù)雇主的安排，完成工作職責(zé)。4.2工作時(shí)間員工的工作時(shí)間為_____，一周工作_____天。五、工作規(guī)定5.1保密協(xié)議員工應(yīng)對(duì)雇主的業(yè)務(wù)和秘密保密。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)任何員工在工作期間創(chuàng)造的或使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)屬于雇主。5.3行為規(guī)范員工應(yīng)遵守雇主的行為規(guī)范和企業(yè)文化。六、合同解除6.1合同期滿本合同期滿時(shí)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。6.2協(xié)商解除在本合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)以書面形式通知對(duì)方，提前解除本合同。6.3違約責(zé)任任何一方未履行本合同規(guī)定內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他7.1適用法律本合同的解釋和適用，應(yīng)遵守_____（以下簡(jiǎn)稱“適用法律”）的法律規(guī)定。7.2爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。7.3整個(gè)協(xié)議本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，并取代以往意見、交流和討論的任何書面或口頭協(xié)議，變更或修改應(yīng)取得雙方書面協(xié)議。結(jié)語以上為外籍員工聘用合同模版，僅供參