下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
員工試用期解除勞動合同協(xié)議一、協(xié)議的背景根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),員工在試用期內(nèi)存在表現(xiàn)不符合要求、不適應崗位等情況時,用人單位有權(quán)解除與其簽訂的勞動合同,雙方可以通過協(xié)商達成解除勞動合同的協(xié)議。本協(xié)議是在上述法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,用人單位與員工按合同約定及相關(guān)法律法規(guī)在試用期期間提前終止勞動合同的協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.協(xié)議的申明用人單位為_____________(以下簡稱“甲方”)。員工為_____________,身份證號為_____________,職位為_____________,試用期開始時間為_____________,試用期為_____________個月(以下簡稱“乙方”)。甲方和乙方雙方在自愿、平等、誠信的基礎(chǔ)上,就乙方試用期表現(xiàn)不符合要求、不適應崗位等情況提前解除勞動合同事宜,協(xié)商達成以下協(xié)議:2.解除原因甲方與乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn),乙方__________________(詳述試用期內(nèi)不符合要求、不適應崗位等原因)。3.協(xié)議生效條件甲乙雙方通過充分的、平等的協(xié)商一致達成此協(xié)議;同時,乙方有無異議,甲方須將解除原因、時間、條件、補償?shù)葏f(xié)議內(nèi)容書面告知乙方;乙方填寫相關(guān)解除表單,并填寫本協(xié)議,簽字確認并提交甲方審核;甲方審核無誤后,本協(xié)議生效。4.協(xié)議解除時間本協(xié)議簽署后(以下簡稱“解除生效日”),乙方的勞動合同即告解除。甲方將于解除生效日前與乙方協(xié)商安排工作交接事宜,并根據(jù)勞動法規(guī)定和本協(xié)議的約定向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。5.解除經(jīng)濟補償本協(xié)議生效后,甲方將向乙方支付如下經(jīng)濟補償:(1)工資報酬及社會保險費用在本協(xié)議規(guī)定的勞動合同解除生效日前,甲方應向乙方支付本次解除勞動合同前工作的報酬以及法定的經(jīng)濟補償。乙方從甲方獲得的報酬根據(jù)乙方與甲方簽訂的勞動合同的約定和實際工作時間進行核算。(2)獎金、福利等在本協(xié)議規(guī)定的勞動合同解除生效日前,甲方已經(jīng)確認并應支付的乙方的各項獎金、福利、津貼等,照給不少于乙方的方案予以發(fā)放,并按照約定方式予以付款。6.保密義務乙方同意并承諾,對于甲方在合作中了解到的與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的信息,在本協(xié)議規(guī)定的合作期限內(nèi)及合同解除后_____(具體時間如半年或一年)不得以任何形式向任何第三方透露,亦不得為自己或任何第三方牟取利益,乙方須對甲方商業(yè)秘密予以保密。三、其他事項甲乙雙方應及時保持聯(lián)絡,解決工作交接中出現(xiàn)的問題。本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議未涉及的相關(guān)問題,適用勞動法律法規(guī)及當?shù)匾?guī)章制度,并由雙方協(xié)商解決。四、甲乙雙方確認甲方:____________________(簽名)乙方:________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 接樁專項施工方案
- 機柜間施工方案
- 二零二五年度美甲店知識產(chǎn)權(quán)保護與專利申請合同4篇
- 高效害蟲防治與建筑保護合同2025年度版4篇
- 部編人教版七年級上冊語文《少年正是讀書時》教學設(shè)計
- 2025年度新能源車輛掛名權(quán)轉(zhuǎn)讓及免責保障協(xié)議范本4篇
- 2025年版酒店餐飲行業(yè)食品安全與售后服務標準協(xié)議3篇
- 二零二五年船舶安全監(jiān)督與船員資質(zhì)審核協(xié)議3篇
- 2025年度商業(yè)空間瓷磚定制及安裝服務合同4篇
- 二零二五版蒙娜麗莎瓷磚環(huán)保認證與市場準入?yún)f(xié)議4篇
- 農(nóng)民工考勤表(模板)
- 承臺混凝土施工技術(shù)交底
- 臥床患者更換床單-軸線翻身
- 加強保育員隊伍專業(yè)化建設(shè)提升幼兒園保教質(zhì)量
- 計量基礎(chǔ)知識培訓教材201309
- 中考英語 短文填詞、選詞填空練習
- 一汽集團及各合資公司組織架構(gòu)
- 阿特拉斯基本擰緊技術(shù)ppt課件
- 初一至初三數(shù)學全部知識點
- 新課程理念下的班主任工作藝術(shù)
- (完整版)企業(yè)破產(chǎn)流程圖(四張)
評論
0/150
提交評論