招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)模板（二篇）

第1頁共1頁招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)模板職責(zé)：1、參與業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場調(diào)研，競爭對手及行業(yè)發(fā)展分析;2、負(fù)責(zé)內(nèi)部專業(yè)團(tuán)隊的建設(shè)管理，包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓(xùn)、績效考核等。3、制定團(tuán)隊工作目標(biāo)及計劃，完成既定目標(biāo);4、善于統(tǒng)籌安排工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通洽談及團(tuán)隊管理能力.任職要求：1、本科及以上學(xué)歷;2、____年以上商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商運(yùn)作，至少____年以上同等崗位管理經(jīng)驗，具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶資源;3、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化;4、良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動能力;5、具備較高的人際溝通和談判技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力;招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)模板（二）職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)哆啦AI學(xué)招商項目工作;有教育行業(yè)加盟代理經(jīng)驗，并擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先;2、根據(jù)公司項目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計劃、推廣等方案;3、對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);4、負(fù)責(zé)提出營銷管理思想，制定并完善公司營銷管理體系，同時制定出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;5、指導(dǎo)編制招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計劃，建立和建全各項招商管理制度、動作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施;6、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，創(chuàng)造業(yè)績，同時要提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案;7、負(fù)責(zé)所屬項目區(qū)域市場調(diào)研分析，撰寫項目定位、策劃及實(shí)施方案;8、根據(jù)要求定期提交各區(qū)域招商市場分析報告;9、制定并控制部門預(yù)算。任職要求：1、組建、管理招商團(tuán)隊，根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，確定招商時間表及招商工作流程，制訂招商方案并實(shí)施;2、定期組織完成市場調(diào)研、分析工作（包括行業(yè)信息、客戶、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等），以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營決策提供信息;3、客戶管理計劃的推進(jìn)及實(shí)施，開發(fā)空白區(qū)域系統(tǒng)客戶;4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)，包括：部門人員關(guān)系管理;商品業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對部門員工日常