版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)(篇)
書目
第1篇機(jī)械設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
第2篇平面設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
第3篇廣告設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
第4篇設(shè)計(jì)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
第5篇產(chǎn)品設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
第6篇家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
第7篇研發(fā)設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
第8篇設(shè)計(jì)部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
第9篇室內(nèi)設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
第10篇幕墻設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
第11篇景觀設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
第12篇空間設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
第13篇裝修設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
第14篇建筑設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
第15篇工程設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)計(jì)部經(jīng)理高品自動(dòng)化杭州杭州高品自動(dòng)化設(shè)備有限公司,杭州高品,高品,高品自動(dòng)化,高品自動(dòng)化杭州,高品自動(dòng)化設(shè)備,高品1、依據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)編寫自動(dòng)化項(xiàng)目解決方案;
2、規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)的協(xié)調(diào)、接口等;
3、協(xié)作項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)各階段評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn);
4、協(xié)作解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)、推動(dòng)全過程的標(biāo)準(zhǔn)化工作;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作支配、審圖及本部門的其他事宜。
任職要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有非標(biāo)相關(guān)5年以上的工作閱歷;
2、了解grr,cpk,了解人體工程學(xué)的相關(guān)學(xué)問;
3、嫻熟駕馭autocad系列軟件,solidworks三維設(shè)計(jì);
4、有很強(qiáng)的惡洞察力,能持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部流程;
5、汽車領(lǐng)域,接觸面廣,能指導(dǎo)設(shè)計(jì),有培育人的意識(shí)和實(shí)力。
6、嫻熟駕馭日語,口語流利者優(yōu)先。
平面設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
要求:酷愛工作及生活;主動(dòng)向上的人士均可;對(duì)圖片設(shè)計(jì)有方法;能做美麗的加盟手冊和精致的網(wǎng)絡(luò)圖片即可!
廣告設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)意提案,參與新客戶或大型提案會(huì)議,并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與比稿;
2、負(fù)責(zé)重要廣告項(xiàng)目的設(shè)計(jì)創(chuàng)意,同時(shí)能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)共同工作;
3、審核部門內(nèi)部員工的業(yè)績;
4、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。管理設(shè)計(jì)部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)專科或以上學(xué)歷;
2、能嫻熟運(yùn)用photoshop、illustrator等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,熟識(shí)印前和印刷工藝;
3、良好的人際溝通實(shí)力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的閱歷;
4、同等工作閱歷5年以上。4a公司工作閱歷2年以上,或有2年以上奢侈品設(shè)計(jì)閱歷者優(yōu)先;
5、有化妝品、快消、房地產(chǎn)、電商設(shè)計(jì)閱歷優(yōu)先。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)部經(jīng)理助理/設(shè)計(jì)主管(鸕鳥酒店)新湖中寶新湖中寶股份有限公司,新湖中寶,新湖中寶股份,新湖中寶職責(zé)描述:
1、參加公司項(xiàng)目投資分析、產(chǎn)品定位,協(xié)調(diào)和組織規(guī)劃安排、方案設(shè)計(jì)、施工圖等各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審工作,并供應(yīng)專業(yè)修改建議;
2、跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度質(zhì)量,協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目開發(fā)全過程的設(shè)計(jì)工作;
3、協(xié)作項(xiàng)目完成材料宣揚(yáng)、定樣工作,做好施工過程中施工圖紙答疑及現(xiàn)場技術(shù)協(xié)作;
4、幫助項(xiàng)目開綻開發(fā)報(bào)建相關(guān)工作,完成部門經(jīng)理交辦的事務(wù)。
任職要求:
1、建筑學(xué)、建筑工程或相關(guān)專業(yè);
2、有5—10年的設(shè)計(jì)、施工或房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn);
3、嫻熟駕馭建筑cad和其他辦公軟件的運(yùn)用;
產(chǎn)品設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)/設(shè)計(jì)部經(jīng)理瞬心文化杭州瞬心文化傳媒有限公司,瞬心,瞬心文化,瞬心崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌ip衍生產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā),對(duì)衍生品的開發(fā)流程有肯定的了解;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品創(chuàng)意策略的研討、制定和企劃等工作;
3.定期對(duì)競品進(jìn)行市場調(diào)研,收集行業(yè)信息,探討行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),隨時(shí)依據(jù)流行熱點(diǎn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品。;
4.對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、成本等有肯定的了解,幫助工廠完成打樣、生產(chǎn)等工作;
任職要求:
1.嫻熟操作ps/ai等制圖繪圖軟件。有良好的審美實(shí)力。
2.有肯定的繪畫功底,和創(chuàng)作實(shí)力,色調(diào)感良好
3.擅長將已有元素組合設(shè)計(jì)成新的產(chǎn)品圖案元素,并融入到產(chǎn)品中;
4.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),有良好的領(lǐng)悟和溝通實(shí)力,能夠承受工作壓力。
5.有較強(qiáng)的綜合設(shè)計(jì)實(shí)力,對(duì)品牌、平面廣告、包裝有較深的理解,對(duì)后期制作(物料輸出、印刷等)有較強(qiáng)的把控實(shí)力;
6.有動(dòng)漫衍生品設(shè)計(jì)工作閱歷優(yōu)先。
家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理/銷售經(jīng)理東易日盛東易日盛家居裝飾集團(tuán)股份有限公司,東易,東易日盛,東易日盛北京分公司,東易日盛裝飾,東易日盛西安,東易日盛集團(tuán),東易日盛職責(zé)描述:
1、銷售安排的制定與執(zhí)行,銷售任務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2、市場開發(fā),銷售費(fèi)用限制
3、客戶關(guān)系管理
4、銷售信息管理
5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)
6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,建筑、設(shè)計(jì)、管理、銷售類專業(yè)
2、從事家具、家裝、供應(yīng)鏈5年以上工作閱歷,有肯定行業(yè)資源和客戶資源,有銷售團(tuán)隊(duì)的管理運(yùn)營培訓(xùn)閱歷。
研發(fā)設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
研發(fā)設(shè)計(jì)部經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人)(000827)深圳市金輝投資有限公司(分支機(jī)構(gòu))深圳市金輝投資有限公司(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理公司設(shè)計(jì)部日常團(tuán)隊(duì)管理工作;
2、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)管理部成員日常項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作中的進(jìn)度支配、成果質(zhì)量限制;
3、協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作;
4、協(xié)調(diào)營銷、報(bào)建、工程完成項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)規(guī)劃工作并順當(dāng)通過評(píng)審;
5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各職能部門,有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施過程中的產(chǎn)品品質(zhì)實(shí)現(xiàn)及質(zhì)量管理。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
2、5年以上建筑設(shè)計(jì)工作閱歷,三年以上地產(chǎn)公司建筑設(shè)計(jì)管理工作閱歷;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)全流程,熟識(shí)各類產(chǎn)品建筑設(shè)計(jì)法規(guī)及規(guī)范,對(duì)現(xiàn)代住宅及綜合體建筑的設(shè)計(jì)理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規(guī)劃及建筑方案設(shè)計(jì),精通項(xiàng)目設(shè)計(jì)及施工各環(huán)節(jié);
4、優(yōu)秀的安排組織、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。
設(shè)計(jì)部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)部總監(jiān)/經(jīng)理中銳地產(chǎn)集團(tuán)上海全暢營銷策劃有限公司,中銳地產(chǎn)集團(tuán),全暢崗位職責(zé):
1、編制各項(xiàng)目相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度安排,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)安排完成;
2、把握項(xiàng)目前期規(guī)劃方向,產(chǎn)品定位,審核相關(guān)設(shè)計(jì)階段成果,指導(dǎo)檢查相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)工作,確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度符合公司開發(fā)要求;
3、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)難點(diǎn)的解決工作,幫助公司進(jìn)行設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作,提出成本限制建議;
4、組織協(xié)作營銷中心前期項(xiàng)目策劃、營銷節(jié)點(diǎn)工作,監(jiān)督指導(dǎo)完成。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中高級(jí)以上職稱;
2、年齡30歲以上,具有甲級(jí)設(shè)計(jì)院及房開企業(yè)工作燕,主持過大型住宅、商業(yè)、都市綜合體全過程設(shè)計(jì);
3、了解土地一級(jí)開發(fā)流程和二級(jí)開發(fā)建設(shè)程序,有精裝修住宅設(shè)計(jì)管理閱歷;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及管理實(shí)力,有精彩的創(chuàng)新實(shí)力及分析預(yù)見實(shí)力,富有創(chuàng)建性思維及成本限制意識(shí),有劇烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有該領(lǐng)域豐富的人脈資源;
5、嫻熟運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)軟件。
室內(nèi)設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
室內(nèi)設(shè)計(jì)部總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;
2、執(zhí)行董事長的各項(xiàng)決議,完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長期發(fā)展安排,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;
4、制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營安排,監(jiān)督、限制實(shí)施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行剛好調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,剛好進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培育高效的組織團(tuán)隊(duì),逐步營造有效的部門文化氛圍;
6、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕獲市場機(jī)會(huì),創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;
7、定期召開部門管理睬議,對(duì)重大經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行民主決策;
8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;
9、負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事務(wù),并剛好向董事長報(bào)告;
10、負(fù)責(zé)辦理董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、15年以上設(shè)計(jì)工作閱歷,5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理閱歷者優(yōu)先;
3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)閱歷,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控實(shí)力;
4、團(tuán)隊(duì)管理閱歷豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通實(shí)力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控實(shí)力,能主動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維實(shí)力,表達(dá)、溝通實(shí)力強(qiáng)。崗位職責(zé):
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;
2、執(zhí)行董事長的各項(xiàng)決議,完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長期發(fā)展安排,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;
4、制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營安排,監(jiān)督、限制實(shí)施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行剛好調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,剛好進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培育高效的組織團(tuán)隊(duì),逐步營造有效的部門文化氛圍;
6、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕獲市場機(jī)會(huì),創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;
7、定期召開部門管理睬議,對(duì)重大經(jīng)營事項(xiàng)進(jìn)行民主決策;
8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;
9、負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事務(wù),并剛好向董事長報(bào)告;
10、負(fù)責(zé)辦理董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、15年以上設(shè)計(jì)工作閱歷,5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理閱歷者優(yōu)先;
3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)閱歷,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控實(shí)力;
4、團(tuán)隊(duì)管理閱歷豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通實(shí)力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控實(shí)力,能主動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維實(shí)力,表達(dá)、溝通實(shí)力強(qiáng)。
幕墻設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門窗幕墻設(shè)計(jì)部工作;主持門窗幕墻設(shè)計(jì)制圖、審圖;負(fù)責(zé)主持投標(biāo)預(yù)算工作;負(fù)責(zé)合同管理工作;門窗技術(shù)管理;任職要求:從事門窗幕墻設(shè)計(jì)或投標(biāo)工作5年以上,需供應(yīng)本人親自設(shè)計(jì)的圖紙及預(yù)算供考核。
景觀設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì),解決設(shè)計(jì)、施工難點(diǎn);
2、熟識(shí)室內(nèi)外景觀噴泉原理,能依據(jù)方案設(shè)計(jì)師的要求,進(jìn)行噴泉設(shè)備選型、管道加工圖的繪制、工程量清單編制工作;
3、負(fù)責(zé)審批由項(xiàng)目部制定的施組設(shè)計(jì)和項(xiàng)目部各類施工安排,同時(shí)對(duì)施組設(shè)計(jì)和各項(xiàng)施工方案進(jìn)行管控。
4、負(fù)責(zé)噴泉設(shè)計(jì)所涉及材料的選型,加強(qiáng)成本管理、預(yù)結(jié)算管理,注意成本信息管理,發(fā)覺問題剛好實(shí)行措施。保證用款之前有安排,用后有分析,剛好與財(cái)務(wù)部門聯(lián)系,了解項(xiàng)目的成本費(fèi)用發(fā)生狀況,使各項(xiàng)安排能夠得到有效限制和實(shí)施。
5、工程圖紙,土建施工圖紙,工程竣工圖的繪制和校審。
6、能適應(yīng)短期出差。
任職資格:
1、噴泉,景觀等相關(guān)行業(yè)工作1年以上;4年閱歷以上者,薪資可重新面談;
2、3年以上專業(yè)工作閱歷,有大型工程、深化設(shè)計(jì)及現(xiàn)場閱歷,具有大型場所的協(xié)作過深化設(shè)計(jì)繪圖工作閱歷者優(yōu)先。有流體管道、噴頭、噴嘴、音樂噴泉、水舞秀設(shè)計(jì)閱歷者優(yōu)先;
3、嫻熟應(yīng)用autocad/caxa等制圖軟件,熟識(shí)噴泉施工設(shè)計(jì)流程,駕馭施工圖繪制規(guī)范和要求;熟知工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范有肯定的了解,熟識(shí)施工材料及施工工藝。了解各種材料的運(yùn)用及特性???
4、對(duì)噴泉水景各種細(xì)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口做法特別嫻熟,具備獨(dú)立完成深化設(shè)計(jì)(完善節(jié)點(diǎn)及詳圖設(shè)計(jì));懂施工圖的畫法及詳圖大樣節(jié)點(diǎn),有機(jī)電及流體景觀等相關(guān)專業(yè)閱歷者優(yōu)先;
5、工作主動(dòng)主動(dòng),做事細(xì)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量有嚴(yán)格要求。
空間設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
空間設(shè)計(jì)部經(jīng)理1、負(fù)責(zé)si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計(jì),并依據(jù)市場定位,推動(dòng)針對(duì)產(chǎn)品體系的梳理及延長、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達(dá)、軟裝陳設(shè)的體系化模式輸出、管理等工作;
2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;
3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)并落地實(shí)施及修正;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓(xùn)體系;
5、對(duì)接并管理外圍設(shè)計(jì)服務(wù)公司業(yè)務(wù);
7、部門管理工作,包括但不限于部門人員聘請、員工培育、員工關(guān)愛、行政管理等工作、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上商業(yè)空間設(shè)計(jì)類或家居類型企業(yè)終端形象管理方面工作閱歷;
3、能嫻熟運(yùn)用cad、ps、xmind、ppt、office等軟件,接受過商業(yè)空間設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)問、si體系學(xué)問、設(shè)計(jì)管理學(xué)問、市場營銷體系學(xué)問及品牌管理體系學(xué)問的培訓(xùn);
4、具備設(shè)計(jì)、策劃管理把控實(shí)力,si體系建設(shè)實(shí)力,終端形象模式研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)制推廣的總控實(shí)力;
5、具備市場調(diào)研及結(jié)合終端市場制定競爭策略的實(shí)力;
6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)實(shí)力,溝通、談判和演講實(shí)力,社會(huì)活動(dòng)實(shí)力優(yōu)秀。1、負(fù)責(zé)si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計(jì),并依據(jù)市場定位,推動(dòng)針對(duì)產(chǎn)品體系的梳理及延長、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達(dá)、軟裝陳設(shè)的體系化模式輸出、管理等工作;
2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;
3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)并落地實(shí)施及修正;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓(xùn)體系;
5、對(duì)接并管理外圍設(shè)計(jì)服務(wù)公司業(yè)務(wù);
7、部門管理工作,包括但不限于部門人員聘請、員工培育、員工關(guān)愛、行政管理等工作
裝修設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)室內(nèi)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;
2、按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),繪制各類圖紙;
3、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤;
4、按工作流程要求,協(xié)作其他部門人員工作;
5、定期去施工現(xiàn)場,查看施工狀況,檢查施工與圖紙要求是否一樣,并對(duì)施工過程中出現(xiàn)的各類狀況:如工程量追加、圖紙偏差等,進(jìn)行適時(shí)的設(shè)計(jì)調(diào)整;
6、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)安排書,切實(shí)保證設(shè)計(jì)進(jìn)度目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn);
7、對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)。
建筑設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)部經(jīng)理(建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì))廣州市番禺區(qū)得寶立房產(chǎn)實(shí)業(yè)有限公司廣州市番禺區(qū)得寶立房產(chǎn)實(shí)業(yè)有限公司,得寶立1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部管理工作,按安排時(shí)間完成,并解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目修建性具體規(guī)劃構(gòu)思和項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施安排,組織規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的優(yōu)選;安排及方案能滿意政府相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)設(shè)計(jì)方案的篩選舉薦,起草或初審設(shè)計(jì)合同;4、監(jiān)督圖紙的落實(shí)工作,有效解決施工過程中的技術(shù)難題;5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行有關(guān)方案評(píng)審;6、負(fù)責(zé)方案到施工圖地程中的各個(gè)設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)的管理工作,優(yōu)化設(shè)計(jì)嚴(yán)格限制工程成本;7、做好單位工程的建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、裝修、園林綠化工程等作業(yè)施工圖紙的設(shè)計(jì)工作,保證圖紙的完整性和經(jīng)濟(jì)性,保證各專業(yè)圖紙準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)給施工單位,不影響施工進(jìn)度;8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面技術(shù)管理,確保項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量及平安;9、與公司各個(gè)部門做好各項(xiàng)橫向協(xié)作工作;10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)臨時(shí)工作。任職要求:1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司的相關(guān)工作閱歷;3、了解房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計(jì)口側(cè)重點(diǎn)及全業(yè)務(wù)體系關(guān)鍵注意點(diǎn);4、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),熱忱主動(dòng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力;5、嫻熟運(yùn)用各種繪圖及辦公軟件。
工程設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)部工程經(jīng)理(動(dòng)物園)鼎龍廣東鼎龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,鼎龍,鼎龍集團(tuán),鼎龍崗位職責(zé):
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持下,全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理、工程管理;
2、參加建立和完善工程管理體系,提升工程項(xiàng)目整體管理水平,組織制定工程管理相關(guān)制度,包括技術(shù)管理制度、預(yù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度汽車零部件技術(shù)交易與許可證協(xié)議3篇
- 環(huán)保與經(jīng)濟(jì)雙贏農(nóng)村住房墻材的可持續(xù)發(fā)展路徑
- 二零二五年度餐飲店食品安全監(jiān)督協(xié)議3篇
- 2025年度個(gè)人借款借條設(shè)計(jì)及法律風(fēng)險(xiǎn)防控合同3篇
- 2025年度個(gè)人股權(quán)代持解除條件及補(bǔ)償協(xié)議3篇
- 二零二五年度新能源汽車零部件銷售協(xié)議3篇
- 智能制造技術(shù)助力醫(yī)療設(shè)備升級(jí)換代
- 2025年度漁船買賣合同(含漁港租賃權(quán))3篇
- 二零二五年度彩鋼板生產(chǎn)廢棄物處理合同3篇
- 跨領(lǐng)域合作如何有效探索學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑
- 音樂劇好看智慧樹知到期末考試答案2024年
- 辦公設(shè)備(電腦、一體機(jī)、投影機(jī)等)采購 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 查干淖爾一號(hào)井環(huán)評(píng)
- 案卷評(píng)查培訓(xùn)課件模板
- 體檢中心分析報(bào)告
- 2024年江蘇省樣卷五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊期末試卷及答案
- 波浪理論要點(diǎn)圖解完美版
- 金融交易數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目環(huán)境敏感性分析
- 牛頓環(huán)與劈尖實(shí)驗(yàn)論文
- 移動(dòng)商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(吳洪貴)任務(wù)四 其他平臺(tái)載體的運(yùn)營方式
- 浙教版科學(xué)八年級(jí)下冊全冊課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論