2022年巾幗文明崗總結范本

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2022年巾幗文明崗總結范本

一、指導思想

以____和____為指導，堅持科學發(fā)展關，圍繞國家經濟建設和社會發(fā)展的大局，結合教育發(fā)展要求，____全體女教職工積極參與崗位建功活動，引導女教職工文明從業(yè)，奮發(fā)進取，愛崗敬業(yè)，成才奉獻，努力提高思想道德素質和業(yè)務能力，為____現(xiàn)代化建設做出積極的貢獻。

二、爭創(chuàng)目標：

浣--____幼兒園被授予諸暨市、紹興市、省級“巾幗文明崗”以來，著力創(chuàng)全國級“巾幗文明崗”，我們要以此為契機，凝聚、團結全體女教職工，積極參與三個文明建設和職業(yè)道德建設，提高全體女教職工素質，為幼兒園教育和發(fā)展，為諸暨教育現(xiàn)代化建設做出貢獻。

三、工作要求：

(一)政治思想：

1、學習《教師法》、《義務教育法》、《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《刑法》等法規(guī)及文件。

2、認真參與每周一次的政治學習，結合教育局、教育工會“打造和諧校園，促進教育公平”師德系列教育活動，積極開展廉潔自律法紀教育主題活動，利用《大家談》欄目及領導、群眾、家長評教師等活動，提高全體女教職工的政治素質，提高敬業(yè)服務水平，加強師德修養(yǎng)。做到教書育人，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

(二)師德形象

1、穿著整齊、大方、得體，言談舉止文明。

2、辦公室環(huán)境整潔，物品擺放整齊，上班不吃零食，不抽煙，不聊天。

3、以事業(yè)為重，熱____兒，樂于奉獻愛心。

4、不接受家長的貴重禮物、現(xiàn)金或變相索取錢物，不搞“有償家教”，不參與____及____活動。

5、遵紀守法，同事間互相尊重，關系融洽，嚴于律己，以身作則。

(三)教學教育工作

1、注重自身業(yè)務進修，不斷充實提高自身業(yè)務素質。積極開展崗位練兵，培訓活動，相互聽課、評課、積極上公開課。

2、按綱要要求，深入專研教材，認真參與教研活動，積極撰寫論文、教養(yǎng)隨筆，個案。

3、要求全體女教職工，特別是年青教師認真探索，勇于承擔和申報課題，以科學的態(tài)度，兒童發(fā)展的觀點，根據(jù)教學實際，從“小”、“實”的角度發(fā)現(xiàn)和研究問題，提高課題研究的能力。

4、勇于承擔各項任務，培養(yǎng)自身的綜合素質能力，為幼兒園的教育教學工作及全面提升作貢獻。

四、工作規(guī)劃和措施

(一)以崗位成才為基點，提升女教職工素質

加強各方面的學習是提高教師素質的主要因素，我園全體女教職工將以自己取得本行業(yè)的成績?yōu)閯恿?，提高政治思想覺悟，利用爭創(chuàng)“巾幗文明崗”的機會，形成一股學習和倡導崗位成才的良好氛圍，并積極創(chuàng)造各種不同的學習機會，鼓勵教師不斷給自身充電，以實現(xiàn)自身綜合素質的提升，更好地適應新時期的社會發(fā)展要求，為構建____和諧社會而努力。

利用黨工團、教科室、年段組、教研組定期組____教師政治學習、業(yè)務學習，讓女教師認識到提高政治理論的重要性、提升業(yè)務水平的迫切性，努力使每個教師在不同的水平線上得到發(fā)展。

1、抓基本功訓練競賽活動，以賽促訓。一是學習新《綱要》，做到有培訓、有作業(yè)，有競賽；二是說課評課，做到有輔導、有實踐、有競賽。

2、圍繞課改實驗，開展各種活動。以“基礎教研、應用教研、特色教研、個性教研”四個層面開展的園本教研制度建設為工作重心，推進本園教師團隊素質的有效提升。如：

(1)____備課，做到有研討后的共享教案、有個性化設計的個體教案。

(2)爭上教研課、精品課，在年段內上好同課異構的____教學活動，再爭取在園內上觀摹示范課。

(3)立身科研，以教學實踐中發(fā)現(xiàn)的小問題為課題，積極探索研究，撰寫科研論文，讓每位女教師以理論的高度引領自己的教育教學實踐，每年有論文、隨筆、案例分析在片、市級、省以至全國發(fā)表獲獎、交流。

3、以園、市級活動為契機，開展各類競賽活動。

(二)以師德建設為重點，努力打造名優(yōu)群體。

教育發(fā)展，教師是關鍵，教師素質、師德最重要，以“思想真、心理健、情感專、品德美“為基本要求，圍繞作風建設年、廉潔自律法紀教育主題活動等，深化“愛與責任”為主題的師德師風教育活動，平時注意細節(jié)修煉，從言談舉止體現(xiàn)教師的文明高尚風尚，發(fā)揚女教師熱心、精心、細心、耐心的作風，以發(fā)展變化的眼光熱切____每一位孩子，在科學有序的保教管理中讓自己的人格____力真正體現(xiàn)。

堅持正確的輿論導向，自覺抵制歪風邪氣，自覺糾正行為不正之風，少攀比，安清苦，知足常樂，把更多的精力用于教書育人之中，使社會、家長信服、信賴。

(三)以教育優(yōu)質資源，發(fā)揮示范輻射作用。

作為省級示范性幼兒園，幼教領頭雁，要充分利用強大的師資力量，優(yōu)質的教育資源，為諸暨幼教訓師資，定教材，送教法，帶動諸暨幼教蓬勃發(fā)展。

1、積極承辦各類幼教研訓活動及紹興市、諸暨市的教研觀摩；

2、認真____送教下鄉(xiāng)活動；

3、骨干名師主講和范教活動。

(四)以愛心活動為契機，塑造巾幗新形象。

助人為樂，無私捐助是我園教師的傳統(tǒng)美德，作為崗位成員不計較個人得失，開展個案跟蹤教育活動，____特殊兒童的健康成長，為特殊兒童建立檔案，進行分析，予以針對性教育，促使他們跟其他孩子一樣，健康快樂地成長，快樂地生活。幼兒園開展愛心巾幗行動，設置早晚班，為早送遲接幼兒的家長提供幫助，使他們安心工作；設立愛心菜，為生病、特殊兒童提供合適菜肴；放置放心服，為尿濕衣褲的小朋友及時提供干爽衣服。并建立幫困檔案，對于單親家庭、困難家庭，崗位成員更要傾注愛心，生活上給予照顧。積極響應教育局、婦聯(lián)的號召，重點做好接對資助貧困學生斯蟬燕、姚璐寧及希望工程獻愛心系列活動。

(五)以豐富多彩的活動為載體，增強女教職工凝聚力。

關心女教職工身心健康，積極倡導健康文明的生活方式，開展各種形式的女教工文體活動和社區(qū)共建活動，為和諧單位、和諧社會而努力。

(1)舉行“三八節(jié)”、“迎奧運”為主題的系列活動；

(2)舉行師幼“叮當樂節(jié)奏樂”、“我們生活在浣紗--____畔”科技節(jié)主題活動、“手手相連，心心相印”廣場義賣活動；

(3)教師素質比武系列活動(課堂比武、素質比武、教師技能比武、夷光藝社技能培訓活動)；

(4)教師節(jié)慶祝活動；

(5)每年舉行巾幗迎新會；

(6)舉行豐富多彩的文化生活活動；

(7)參加社區(qū)活動；

創(chuàng)建全國“巾幗文明崗”是給了我們全體女教職工強素質、謀發(fā)展、奉獻社會的良好契機，我們將不斷總結經驗，找出差距，豐富和完善創(chuàng)建內容，在上級婦聯(lián)指導下，以更積極的姿態(tài)，立足崗位比貢獻，爭創(chuàng)全國級“巾幗文明崗”。

2022年巾幗文明崗總結范本（二）

“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作總結“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動是一項群眾性精神文明創(chuàng)建活動，我院從____年起開始在全院開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動以來，堅持以____和____為指導，認真落實____，以提高醫(yī)院女性醫(yī)務人員素質為目的、以倡導衛(wèi)生職業(yè)道德文明為核心、以倡導崗位文明、提____位技能和崗位效益為重點；以行業(yè)管理規(guī)范為標準、以提供優(yōu)質護理服務為主要內容，始終圍繞醫(yī)院中心工作，深入發(fā)展，積極引導醫(yī)院女性醫(yī)務人員文明從業(yè)、奮發(fā)進取、愛崗敬業(yè)、成才奉獻，不斷提高職業(yè)道德、社會公德、個人品德和業(yè)務技能水平，塑造良好服務形象，展示巾幗風采。

一、進一步規(guī)范保障了“巾幗文明崗”的管理機制

領導高度重視，一是進一步規(guī)范了“巾幗文明崗”活動領導小組，明確完善職責；二是將“巾幗文明崗”的活動作為____年度的一項重要工作，納入年初的工作計劃中，確保創(chuàng)建成果；三是對全體護士進行思想動員，并多次強調，利用有效地宣傳形式加大對內對外宣傳；四是結合行業(yè)糾風工作，將“巾幗文明崗”活動融入到醫(yī)院的整體業(yè)務工作中。

二、進一步提升了護理隊伍的整體素質和職業(yè)道德標準

職業(yè)道德是醫(yī)務人員應具備的基本素質之一，醫(yī)院對此一直常抓不懈。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”以來，醫(yī)院領導對護理隊伍提出了更高的要求，嚴格按照“巾幗文明崗”對社會的服務承諾，規(guī)范了護士的執(zhí)業(yè)行為，主動接受社會群眾監(jiān)督。

三、進一步提高了護理隊伍的專業(yè)技術水平

精湛的護理技術是為廣大人民群眾提供健康服務的重要保障。醫(yī)院一貫重視護理人員的繼續(xù)再教育工作，采取多種形式、多項舉措提高全院護士的專業(yè)技術水平，有力地促進了全體護士的業(yè)務能力，提升了醫(yī)院的整體專業(yè)技術水平。

1、“5.12”國際護士節(jié)，全院護士進行了護理三基理論知識競賽，并選派了三位護士參加東片醫(yī)院的護理三基知識競賽，獲得了三等獎的好成績。

2、抓好技術練兵活動，狠抓護理質量。開展了以基礎護理理論、基本技能、基本操作為主的“三基”練習活動；____全院護士進行理論考核二次，每月操作考核一次，要求人人過關，從而不斷提高護士的業(yè)務技術水平。

3、____各病區(qū)護士長進行每月護理質量檢查，并評選優(yōu)秀護理組進行獎勵，不斷提高全院護理質量。

4、____全體護士進行急救技能培訓，并開展“除顫儀”、“呼吸機”的使用與維護的培訓，從而提高護士的急救水平，更好更快地挽救急診病人的生命。

5、積極參加院內院外____的各類學術講座及業(yè)務培訓，自覺參與繼續(xù)再教育及高學歷的進修。

四、進一步增強了護理隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、加強中層干____伍建設，簽訂護理目標責任書，全面落實護士長負責制，增強了護理隊伍的戰(zhàn)斗力。

2、出臺了《護士條例》、《護理工作制度》、《護士獎懲措施》，對全院各科護

3、通過____開展豐富的文體活動，增強了職工的凝聚力。今年我院成功舉辦了“5.12”國際護士節(jié)慶祝會、職工運動會等活動。這些活動的開展，振奮了職工的精神，形成了人心所向、人心思進的良好氛圍，有力地推動了醫(yī)院的精神文明建設。

五、進一步促進了醫(yī)院各項業(yè)務的發(fā)展

隨著“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的深入發(fā)展，充分調動了全體醫(yī)務人員的

工作積極性和主動性，促進了醫(yī)院各項業(yè)務的發(fā)展，各種醫(yī)療指標均有較大幅度的增長。

總之，借助“巾幗文明崗”活動的優(yōu)質平臺，全院護士的積極性得到了

大幅度的調動，也進一步增強了護士的責任感和使命感，推動了醫(yī)院各項業(yè)務的發(fā)展。以良好的凝聚力和職業(yè)道德，創(chuàng)出了一流的服務；以規(guī)范化的管理和完善的操作流程，創(chuàng)出了一流的管理；以良好的思想素質和職業(yè)綜合素質，創(chuàng)出了一流的人才；以強勁的團隊競爭力，團隊建設，創(chuàng)出了一流的業(yè)績。____年即將結束，我們將會以更好的精神面貌去迎接新的一年。展望未來，我們更覺擔子的沉重。我們將不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，再接再厲積極為社會提供優(yōu)質的護理服務，立足明天再創(chuàng)輝煌。

武進區(qū)洛陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2022年巾幗文明崗總結范本（三）

自開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”以來，____社區(qū)巾幗文明崗工作在上級婦聯(lián)、街道黨工委、辦事處的正確領導下，以____指導，以____為統(tǒng)領，在社區(qū)崗位負責人____書記、主任的帶領下，團結拼搏，愛崗敬業(yè)，對照建崗各項標準要求，扎實開展創(chuàng)建活動工作，取得了階段性的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一、領導重視，計劃明確，為創(chuàng)建工作深入開展打下堅實基礎?！敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建工作開展以來，社區(qū)領導高度重視，始終將創(chuàng)建工作作為中心工作之一來抓，并切實把創(chuàng)建工作擺在重要位置，專門設立了由社區(qū)主任領頭的創(chuàng)建工作領導小組，制定詳細、可行的爭創(chuàng)“巾幗文明崗”工作計劃和創(chuàng)建工作制度。同時，召開動員大會對創(chuàng)建工作進行廣泛宣傳，使全體工作人員深入了解開展創(chuàng)建活動的目的和內容，激發(fā)了社區(qū)成員參與創(chuàng)建的積極性，形成了齊抓共管、人人參與的良好局面，帶動中心創(chuàng)建活動順利開展。

二、深入學習，提高技能，進一步推進創(chuàng)建工作深入開展。創(chuàng)建活動開展以來，我們始終以群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，開展了形式多樣的業(yè)務知識學習培訓活動。一是精心籌劃崗位大練兵活動。為了切實提高窗口人員業(yè)務技能，使人人成為規(guī)章熟、業(yè)務精、能力強的崗位能手，更好地為辦事群眾服務，通過開展以“提素質、比服務、樹形象”為目標的崗位大練兵活動，力爭通過自學自練、集中學習、討論交流和知識測試等方式，全面提高練兵效果。

三、以群眾滿意為目標，結合社區(qū)各部門工作，提供優(yōu)質服務。

(一)結合民政工作，切實保障困難群眾生活。我社區(qū)堅持把低保工作作為“民心工程”來抓好落實，同時堅持緊抓殘聯(lián)工作及擁軍優(yōu)屬工作。通過下戶調查，把所有符合條件的困難居民納入低保范圍，

____年末我社區(qū)申請城市最低生活保障金____戶，享受最低生活保障金____人，特困殘疾人補助金____人，做到應報盡保，確保了特困居民的基本生活。

(二)結合計生工作，向居民提供計生政策和計生服務。通過計生宣傳讓群眾了解計生政策條例，支持國策。為已婚育齡群眾提供免費計生服務、每年____、____月開展兩次免費婦檢，不定期開展免費體檢，確保群眾及時掌握自己的健康狀況。聯(lián)合衛(wèi)生服務站開展健康知識講座，提供居民自我保健意識，增長群眾健康知識水平。

(三)結合社會保障工作，做好居民就業(yè)、退休、醫(yī)保工作。就業(yè)方面：經常下戶走訪下崗失業(yè)人員，及時掌握他們的就業(yè)狀況和家庭生活情況，將大齡就業(yè)困難下崗失業(yè)人員特困戶作為重點幫扶對象，積極聯(lián)系提供就業(yè)培訓、就業(yè)崗位。____年我社區(qū)報名參加培訓人員有____人。

退休人員社會化管理工作。____年我社區(qū)共接管退休人員____人，其中黨員____人、高齡____人、建國前參加工作____人、重病____人、____人、無特困退休人員。對劃撥到社區(qū)管理的退休人員及時進行下戶調查了解，并發(fā)放退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡。按居住地就近將退休人員劃分到各小組中，規(guī)范管理好退休人員。對____名特殊退休人員每季度進行分批走訪，每月開展保健知識講座、免費體檢等一系列活動。

醫(yī)保方面。我社區(qū)多次____全體工作人員下戶宣傳醫(yī)保政策，積極走訪調查，并記錄入戶調查表，同時發(fā)放醫(yī)保宣傳資料和傳達上級有關醫(yī)保政策，及時提醒居民續(xù)保，確保群眾能有效的享受醫(yī)保優(yōu)惠。

(四)創(chuàng)新工作方式，提供人性化服務。____年，我社區(qū)積極從居民需求出發(fā)，創(chuàng)新工作方式方法，為群眾提供人性化服務。

1、預約服務制度。社區(qū)為方便工作繁忙的居民辦事，特推出“預約服務制度”，居民可通過電話等方式預約服務時間，由社區(qū)根據(jù)服務時間和服務內容安排工作人員為其提供相關服務。

2、空間公告欄。社區(qū)充分利用現(xiàn)代網絡信息平臺，以目前最方便快捷、覆蓋面最廣的空間作為社區(qū)事務網上公開欄，作為傳統(tǒng)宣傳欄的一個補充形式，發(fā)布社區(qū)通知、政策法規(guī)、各項公告、工作進展、就業(yè)信息、健康知識等各方面內容，使居民能不出戶就能接收到社區(qū)信息。同時鼓勵群眾將意見和建議通過留言進行反饋，參與社區(qū)事務。

3、手機黨校、手機人口學校。社區(qū)開設手機企信通信息平臺，利用手機短信的形式向群眾宣傳政策法規(guī)、發(fā)布通知等信息資料，確保能讓更多居民能第一時間接收到社區(qū)信息。

四、存在的不足

在半年小結中，我們通過自查發(fā)現(xiàn)，我社區(qū)在爭創(chuàng)工作中已取得了一些成績，但我們也看到，我們離“巾幗文明崗”得要求還有一定的差距，在電腦等現(xiàn)代化職業(yè)技能，在創(chuàng)新管理等方面水平還有有待提高。針對這些不足，我社區(qū)在下半年的工作中繼續(xù)加強相關知識學習，進一步提高整體技能水平，在各方面都有了進步，為居民提供了更加高效的優(yōu)質服務。

社區(qū)自開展“巾幗文明崗”系列創(chuàng)建活動以來，取得的一定的成效，社區(qū)開展的不少活動都在《柳州晚報》、《南國今報》等媒體上進行了報道。社區(qū)的工作也得到了上級領導及居民群眾的好評和大力支持。但____。今后我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新、持之以恒，把工作做得更扎實更深入，努力為把我社區(qū)建設成為示范性和諧社區(qū)添磚加瓦。

____社區(qū)居委會

2022年巾幗文明崗總結范本（四）

____供電支公司營業(yè)班現(xiàn)有____人，全部具有大、中專以上學歷，是一支朝氣篷勃的隊伍。____年營業(yè)大廳被____供電分公司授予“青年先進____“稱號；____年____月，____市授予”青年文明號“稱號；____年____月，被授予____地區(qū)”青年文明號“稱號；____年____月，被____省電力公司授予“青年文明號”稱號；____年，營業(yè)大廳被團省委、省電力公司授予省級“青年文明號”稱號。____年在辦公大樓新遷當年又再次獲得省級青年文明號的榮譽稱號。成績的獲得不是偶然，它是我們堅持優(yōu)質文明服務，捍衛(wèi)____榮譽的心血結晶?，F(xiàn)將營業(yè)班的創(chuàng)建工作匯報如下：

一、____領導，建立健全各項規(guī)章制度

全班成員思想一致，以“你用電、我用心”的理念為引導。在巾幗文明崗創(chuàng)建過程中，發(fā)揮著生力軍的作用。支公司領導也重視創(chuàng)建工作，經常給予指導，制定了創(chuàng)建目標，創(chuàng)建方案和相應的內部管理機制。制定了服務承諾，在收費窗口和醒目位置懸掛“巾幗文明崗”創(chuàng)建口號牌匾，并公開監(jiān)督電話，巾幗文明崗有標識。

二、加強思想認識，提高業(yè)務素質，保證服務質量。

營業(yè)大廳是一個“窗口”，每一個人的行為、言談舉止，往往都代表著供電企業(yè)的形象。如何把良好的服務作風充分體現(xiàn)在每一位職工身上，最根本的辦法是加強職工思想認識，提高職工的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，建設一支思想好、作風正、業(yè)務強的隊伍。為此，我們____學習了分公司優(yōu)秀____員、____干部解黎

明及分公司變電一工區(qū)維尼綸____kv變電站站長李俊