經(jīng)營方針和工作目標(biāo)

第頁共頁經(jīng)營方針和工作目的經(jīng)營方針和工作目的一、經(jīng)營方針持續(xù)創(chuàng)新應(yīng)對挑戰(zhàn)，狠抓質(zhì)量降低本錢，管理細(xì)化創(chuàng)造效益。二、根本工作策略狠抓企業(yè)根底管理，全面理順協(xié)助關(guān)系，優(yōu)化各項業(yè)務(wù)流程，進(jìn)步整體運作效能。三、奮斗目的水泥年方案35萬噸，奮斗目的40萬噸。出廠水泥質(zhì)量合格率100%。四、重要措施1、整合公司組織機構(gòu)及部門職能，明確中高層管理人員職責(zé)與權(quán)限，實行“三定”管理，即定編、定崗、定員，盡快落實企業(yè)正常運轉(zhuǎn)所需的各類人員。2、解決管理人員思想問題，統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強協(xié)調(diào)溝通，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，消除內(nèi)耗，齊心協(xié)力做好工作。3、擬定公司年度經(jīng)營方針，施行目的管理，各部門負(fù)責(zé)人制定本部門年度工作目的，公司定期對各部門進(jìn)展責(zé)任目的考核。4、加強公司管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化、系統(tǒng)建立化，確保各項管理工作到位。年度方案編制說明年方案水泥產(chǎn)量35萬噸，包括礦渣粉產(chǎn)量6萬噸，烘干物料總量7.7萬噸。1、全年水泥耗熟料總量14萬噸，爐渣灰總量7.7萬噸，石?？偭?.8萬噸，石膏總量2.8萬噸，礦渣粉總量7.7萬噸，助劑總量350噸，〔水泥方案配比：熟料40%，爐渣灰22%，石粒8%，石膏8%，爐渣灰22%，助劑1%〕。2、水泥磨、礦粉磨及烘干系統(tǒng)1月份停機待件，水泥磨、烘干機系統(tǒng)3月份全月檢修，礦粉磨系統(tǒng)4月份全月檢修。3、水泥磨系統(tǒng)3月20日開場運轉(zhuǎn)至10月31日，共計消費7個月，礦渣磨系統(tǒng)5月1日開場運轉(zhuǎn)至10月31日，共計消費6個月?！财渲蟹勰ハ到y(tǒng)在8月份有7天中修〕為使上述指標(biāo)可以全面完成，公司各部門必須通力協(xié)作，親密配合，努力做到：1、加強對設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)，并保證備品、備件的及時供給，從而進(jìn)步設(shè)備運轉(zhuǎn)率和臺時產(chǎn)量。2、為保證正常消費需要，重要原、燃材料的庫存，要滿足消費的需要。3、在消費過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)》，努力進(jìn)步水泥質(zhì)量，降低消費本錢。4、磨機使用的'不可磨體應(yīng)為優(yōu)質(zhì)高鉻材質(zhì)。在水泥、礦粉的消費方面，公司有關(guān)部門要及時調(diào)度，盤活消費，防止庫存積壓或原材料供給不及時而影響消費，亦即影響產(chǎn)量，完不成任務(wù)。廠規(guī)廠法暫行條例草案一、總那么第一條廣建筑材料系自然人獨資企業(yè)，為不斷進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量，增加經(jīng)濟效益，進(jìn)步人員素質(zhì)，調(diào)動全廠職工的積極性，維護(hù)廠區(qū)治安，整頓工作和消費秩序，保護(hù)集體財產(chǎn)和職工平安，特制定本條例。第二條本條例全廠職工自覺遵守，本條例面前人人平等，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必糾。第三條本條例提交職工代表大會通過，并上報主管部門備案，如與上級規(guī)定有抵觸時，應(yīng)按上級規(guī)定精神為準(zhǔn)。二、勞動與紀(jì)律第四條但凡當(dāng)班時間，嚴(yán)格遵守12小時制，不遲到，不早退，干滿點，出滿勤，不無故曠工，不干私活，不出私車，不提早吃飯，洗澡等。第五條嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作方法，堅守崗位，做到不脫崗，不串崗，不聚崗，不替崗。第六條在工作崗位上不準(zhǔn)睡覺，不準(zhǔn)打鬧，不準(zhǔn)打麻將、撲克、象棋以及收聽收音機等一切阻礙消費工作的活動。第七條認(rèn)真做好交接班工作，做到不見接班人不離崗，不交清楚不接崗，認(rèn)真填寫原始記錄和報表，不準(zhǔn)弄虛作假，要實事求是。第八條發(fā)生人身事故和設(shè)備事故時，應(yīng)立即向上級主管匯報，查清原因及時處理。第九條嚴(yán)格制止飲酒上班和在崗時間飲酒，假設(shè)發(fā)現(xiàn)飲酒者，不準(zhǔn)上崗，停其工作，不計出勤，按其情節(jié)以經(jīng)濟處分。第十條服從領(lǐng)導(dǎo)，聽以指揮，服從工作調(diào)動和分配，積極的完成各項任務(wù)。三、平安消費第十一條嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，穿好工作服，戴好勞動保護(hù)用具，不準(zhǔn)違章作業(yè)，不準(zhǔn)穿高跟鞋上崗。第十二條機動車輛不準(zhǔn)無證駕駛，在廠區(qū)內(nèi)必須慢速行駛〔低于5公里/小時〕第十三條制止在有“制止通行”及“危險”標(biāo)示的附近通行。第十四條平安第一，人人有責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)常的對職工進(jìn)展平安教育，應(yīng)納入廠部會議，調(diào)度會議，車間會議以及班前班后會議的重要內(nèi)容，對就進(jìn)廠的人員必須進(jìn)展廠規(guī)廠法，以及平安規(guī)模的教育。四、出入廠第十五條但凡本廠職工上下班時，一律從正門入廠，自覺的承受警衛(wèi)人員的驗證。第十六條騎自行車和摩托車出入廠必須下車推行，一切機動車輛必須停車承受門衛(wèi)的檢查。第十七條非本廠職工一律不準(zhǔn)入廠，但凡前來聯(lián)絡(luò)工作、參觀學(xué)習(xí)、來訪親友，一律通過門衛(wèi)登記，方能入廠。第十八條制止職工帶小孩入廠，私自帶入發(fā)惹事故，后果自負(fù)，廠方不負(fù)任何責(zé)任。第十九條但凡任何車輛和個人攜帶物資出廠，必須出示主管部門的證明，經(jīng)門衛(wèi)受檢出廠，如數(shù)量、品種、質(zhì)量等與證明不符時，門衛(wèi)有權(quán)扣審，查清后放行。五、廠區(qū)治安秩序第二十條凡廠職工都要維護(hù)辦公秩序、消費秩序、會議秩序以及有關(guān)集體生活場所的秩序。第十條服從領(lǐng)導(dǎo)，聽以指揮，服從工作調(diào)動和分配，積極的完成各項任務(wù)。六、管理與施行第二十五條在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真組織貫徹本條例，使其每個職工人人明白，自覺遵守。第二十六條人事勞資、保衛(wèi)、平安部門分口進(jìn)展監(jiān)視檢查，處理有關(guān)事宜。第二十七條貫徹本條例與采用經(jīng)濟手段結(jié)合，做出突出成績者，適當(dāng)表揚和獎勵，對違犯者，結(jié)合條例精神給予制裁。第二十八條對嚴(yán)重違犯廠規(guī)廠法條例者，按情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度，分別給予批評教育、扣罰獎金、罰款、賠償經(jīng)濟損失以及警告、降級、撤職、留廠查看、開除廠籍及行政處分，直至追究法律責(zé)任。第二十九條因領(lǐng)導(dǎo)干部瀆職，不負(fù)責(zé)，導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重