就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模版

/就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)模版一、協(xié)議雙方甲方：[公司名稱(chēng)/個(gè)人姓名]地址：[公司地址/個(gè)人住址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]電話(huà)：[聯(lián)系人電話(huà)]郵箱：[聯(lián)系人郵箱]乙方：[實(shí)習(xí)人員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]二、實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容：甲方為乙方安排以下崗位實(shí)習(xí)，具體工作內(nèi)容為……實(shí)習(xí)期間：實(shí)習(xí)時(shí)間為[起始日期-結(jié)束日期]，實(shí)習(xí)地點(diǎn)在[具體實(shí)習(xí)地址]。實(shí)習(xí)要求：乙方要認(rèn)真學(xué)習(xí)、參與實(shí)習(xí)工作中的各項(xiàng)活動(dòng)，配合甲方安排的戶(hù)內(nèi)外活動(dòng)。乙方要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，如時(shí)間、紀(jì)律、考勤等，如乙方因私缺席，應(yīng)提前告知甲方。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，不得擅自利用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密或任何機(jī)密信息。三、薪酬待遇實(shí)習(xí)期工資：乙方實(shí)習(xí)期一次性獲得[XXX元/月]實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)期中，每周提供[XXX元/周]的交通補(bǔ)貼。工資結(jié)算：甲方以每月25日為結(jié)算日，乙方實(shí)習(xí)期內(nèi)的薪酬將于每月[結(jié)算日期]前發(fā)放。福利待遇：乙方享受甲方的健康保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等福利待遇。四、培訓(xùn)承諾培訓(xùn)內(nèi)容：甲方承諾為乙方提供開(kāi)展實(shí)習(xí)工作所需的相應(yīng)培訓(xùn)，包括公司背景、工作環(huán)境、業(yè)務(wù)范圍等，以及相關(guān)職業(yè)技能的培訓(xùn)和提升。培訓(xùn)方式：甲方會(huì)安排專(zhuān)業(yè)的導(dǎo)師，制定恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃，提供完善的培訓(xùn)手冊(cè)，注重實(shí)習(xí)工作與培訓(xùn)緊密結(jié)合。培訓(xùn)期限：培訓(xùn)期限同乙方實(shí)習(xí)期限。五、其他條款保密協(xié)議：除乙方實(shí)習(xí)工作所需知道的信息，甲方的其它商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密不得向外界透露。乙方要求甲方保守與其有關(guān)的到甲方手中的信息、資料及數(shù)據(jù)等。乙方應(yīng)承認(rèn)，違反保密協(xié)議可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失。違約責(zé)任：乙方若違反協(xié)議，甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究乙方法律責(zé)任。合同期限：協(xié)議期限為實(shí)習(xí)期限，如實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)，且乙方未得到甲方延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限或轉(zhuǎn)正的通知，協(xié)議自動(dòng)解除。爭(zhēng)議解決：任何因協(xié)議的解釋執(zhí)行引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的,向協(xié)議簽署地法院提起訴訟。六、附則協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議變更：協(xié)議經(jīng)乙方申請(qǐng),由甲方?jīng)Q定是否同意。仲裁協(xié)議：雙方同意，如本協(xié)議因履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的法院起訴。甲方(簽章)：__________________________簽字日期：________年_______月________日乙方(簽字)：______