衛(wèi)生院停薪留職合同書

衛(wèi)生院停薪留職合同書甲方：XXX衛(wèi)生院（以下簡稱“衛(wèi)生院”）乙方：XXX（以下簡稱“員工”）鑒于：員工因故無法從事正常工作，經(jīng)與衛(wèi)生院商議同意，雙方簽訂本合同。員工同意按照約定主動申請停薪留職，并自愿接受衛(wèi)生院管理。衛(wèi)生院同意員工申請并安排其停薪留職。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。合同條款：一、工作內(nèi)容及工作場所員工原在衛(wèi)生院從事XXXX工作。在簽訂本合同后，員工不再從事原有工作，改為停薪留職，并在衛(wèi)生院安排的范圍內(nèi)從事相關(guān)工作。工作場所為衛(wèi)生院內(nèi)相關(guān)部門或崗位。二、合同期限本合同自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。合同期限屆滿，如員工未能恢復(fù)工作，衛(wèi)生院可以根據(jù)情況決定是否終止合同。三、停薪留職福利員工在停薪留職期間不再領(lǐng)取工資、獎金及其他薪酬性福利。停薪留職期間，員工依然保留社保和醫(yī)保。停薪留職期間，員工享受衛(wèi)生院規(guī)定的帶薪年休假和帶薪病假。停薪留職期間，員工可以參加衛(wèi)生院舉辦的培訓(xùn)和考試，獲得相關(guān)的證書和職稱。四、員工權(quán)利與義務(wù)員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)工作崗位，保持精神飽滿，認(rèn)真負(fù)責(zé)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真配合工作。員工應(yīng)積極參加衛(wèi)生院組織的培訓(xùn)和考試。員工應(yīng)保守衛(wèi)生院的機(jī)密信息，不得泄露。員工應(yīng)遵守衛(wèi)生院的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。員工應(yīng)在與衛(wèi)生院協(xié)商一致的情況下，按時恢復(fù)正常工作。五、衛(wèi)生院權(quán)利與義務(wù)衛(wèi)生院在管理和工作安排方面，有合理的權(quán)利和義務(wù)。衛(wèi)生院應(yīng)保障員工的合法權(quán)益，提供必要的工作條件和環(huán)境。衛(wèi)生院應(yīng)保護(hù)員工的隱私，不得非法侵犯員工的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利和知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。衛(wèi)生院應(yīng)按照規(guī)定及時給與停薪留職期間員工的相關(guān)福利。衛(wèi)生院應(yīng)在員工恢復(fù)工作時，根據(jù)工作需要及時安排工作崗位。六、合同解除因本合同約定期滿而終止的，本合同自動終止。因員工恢復(fù)工作、雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的其他原因而終止合同，應(yīng)當(dāng)提前告知對方，采取書面形式注銷本合同。雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。七、爭議處理合同履行中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照衛(wèi)生院工作紀(jì)律和國家相關(guān)法律法規(guī)解決。雙方協(xié)商不成，可向有關(guān)行政機(jī)關(guān)或人民法院解決。八、其他本合同未盡事宜，可協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：XXX衛(wèi)生院簽字：______________年月日：______________乙方：XXX簽字：_______