事業(yè)單位臨時用工協(xié)議

事業(yè)單位臨時用工協(xié)議一、協(xié)議雙方本協(xié)議由以下雙方簽訂：雇主單位：_____________________（以下簡稱“甲方”）臨時用工人員：_____________________（以下簡稱“乙方”）二、用工期限本次用工期限自________________至_________________，共計_____________天，其中試用期為___________天。如乙方因個人原因提前終止本協(xié)議，需要提前_______個工作日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可終止。如甲方因業(yè)務需要或其他原因需要提前終止本協(xié)議，需提前________個工作日向乙方書面發(fā)出通知，并按本協(xié)議約定的方式支付已工作天數(shù)的工資。三、工資和福利乙方每工作日的工資為人民幣___________元整。工資按月支付，于次月（_________）的工資日發(fā)放。工資包括基本工資、社保等代扣款項和個人所得稅等。甲方不為乙方購買社會保險或提供福利待遇。乙方每天工作8小時，超過8小時的部分，按每小時工資的1.5倍計算加班費。四、工作內容和工作地點乙方應根據(jù)甲方的安排完成以下工作內容：_______________________。工作地點為：___________________。乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度和相關管理制度，嚴格保守甲方的保密制度。五、違約責任乙方未經(jīng)甲方同意，在本協(xié)議履行期間，不得以任何形式與甲方的客戶或與甲方業(yè)務有關人員進行直接或間接的溝通或接觸。如乙方發(fā)生下列違約情形之一，甲方有權解除本協(xié)議并不予支付工資，同時保留追究乙方法律責任的權利：乙方出現(xiàn)不良病史、吸毒、違法犯罪等嚴重不良行為。乙方無故曠工或遲到超過2個工作日。乙方泄露甲方的機密信息或在敏感時間與私人事務干擾工作等嚴重違反工作紀律和規(guī)定的行為。如甲方發(fā)生違約行為，應向乙方支付相應的賠償金，并承擔相應的法律責任。六、協(xié)議變更本協(xié)議如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，在書面形式上簽署變更協(xié)議方可生效。雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生意外情況，未能在協(xié)議規(guī)定時間內履行義務的，雙方應及時協(xié)商補救措施。本協(xié)議以雙方簽字或蓋章后生效。七、爭議解決在履行本協(xié)議過程中，如雙方產(chǎn)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應提交相關司法機構處理。八、其他事項本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未約定事項，由雙方另行協(xié)商確定，并在書面形式上簽署補充協(xié)議。本協(xié)議的任何修改，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后生效。甲方（蓋章）：________