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個(gè)人雇傭合同書甲方（雇主）：公司名稱：__________公司地址：__________

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________

聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________

家庭住址：__________

聯(lián)系方式：__________合同起始時(shí)間與結(jié)束時(shí)間：起始時(shí)間：__________結(jié)束時(shí)間：__________工作內(nèi)容：__________；__________；__________；__________。工作時(shí)間：工作的每周天數(shù)為__________；每天上班時(shí)間為__________；每天下班時(shí)間為__________。工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間：綜合年薪：人民幣_(tái)_________（大寫：__________）元；每月發(fā)放工資：人民幣_(tái)_________（大寫：__________）元；每月發(fā)放日期：__________日；其他獎(jiǎng)金：__________。試用期：試用期為__________個(gè)月；試用期內(nèi)工資為__________元；試用期不能享受其它福利；福利：工作滿一年后，公司按照個(gè)人績(jī)效發(fā)放公司股份；包括每月一定額度的食宿補(bǔ)貼；公司為員工購買社保和公積金。違約責(zé)任：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，主動(dòng)尊重甲方雇主和同事的意見并做到嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)定；乙方違約時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起的一切法律與經(jīng)濟(jì)責(zé)任。合同變更和解除：由于變更情況，雙方可以協(xié)商變更合同；在以下情況下，甲方有權(quán)解除合同：乙方有嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為；乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)；乙方未能完成約定工作，且經(jīng)公司組織培訓(xùn)或調(diào)整職位仍不能勝任的。簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后，經(jīng)公司公章蓋章生效；本合同的未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。甲方（蓋

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