




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
同心鑠金職業(yè)化的塑造贏變化紛至沓來時…—我們?nèi)绾巍摆A”得世界
在新世紀(jì)幾乎沒有一個企業(yè)可以給員工提供一個終身的職位。企業(yè)不能提供終身受聘,但應(yīng)該給員工提供一種承諾,保證員工“受聘用的能力”提升,那就是企業(yè)為員工提供發(fā)展才能的工作和機(jī)會。磨練員工能力,使他們能不斷完善,每天學(xué)習(xí)新知識,增加新能力,在無保證的職業(yè)市場,獲取有保證的競爭力。---《如何使員工熱愛公司》(美國管理協(xié)會,斯米克叢書)企業(yè)該提供什么樣的承諾
蘋果公司的老板說:“蘋果公司不能承諾給任何人提供一份終身工作,甚至連5年也不能。但是我們能承諾,你在蘋果公司工作期間,你將受到不斷挑戰(zhàn),你能不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,這段職業(yè)生涯,使你在當(dāng)?shù)?,甚至在全世界的人才市場上有競爭力,有很高的市場價值”。---《管理革命》公司的承諾我們都需要職業(yè)化做喜歡做的事VS做必須做的事痛苦地做事VS快樂地做事你在哪里?喜歡痛苦快樂必須真正地保障就業(yè)保障VS職業(yè)保障有了職業(yè)化,走遍天下才不怕!什么是你的職業(yè)化職業(yè)能力:態(tài)度、技能職業(yè)結(jié)果:做人、做事的品質(zhì)職業(yè)品牌:知名度、美譽(yù)度職業(yè)化管理
觀念管理:我為什么而工作?態(tài)度管理:我為誰而工作?行為管理:我應(yīng)該怎么做?職業(yè)化
管理觀念管理(思維)態(tài)度管理(情緒)行為管理(結(jié)果)精神管理由這個試驗所得到的種種啟發(fā)中,最重要的莫過于突然領(lǐng)悟的經(jīng)驗,也就是突然領(lǐng)悟?qū)Ψ绞侨绱丝催@個圖形的,這種現(xiàn)象我們稱為觀念轉(zhuǎn)移。是改變行為與態(tài)度的原動力(無論是瞬間完成或長期醞釀而成)。觀念轉(zhuǎn)移觀念管理小心變成職場“植物人”觀念(思維)管理的目標(biāo)認(rèn)同感使命感觀念(思維)管理的要素使命—— 玩得長久遠(yuǎn)景—— 愿意玩價值觀——玩得開心 玩得放心觀念管理關(guān)鍵要素可能思考雙贏思維避免成為植物人游戲釘子試驗觀念一可能思考
沒是不可能,只是暫時缺少方法;紙牌游戲游戲規(guī)則:
1、每4人一組,每人手里拿著標(biāo)有X、Y標(biāo)記的紙牌各一張
2、進(jìn)行10局選擇。每人出X或Y,根據(jù)如下記分規(guī)則進(jìn)行記分:4X每人輸1元
3X每人輸1元1Y每人輸3元
2X每人輸2元2Y每人輸2元
1X每人贏1元3Y每人輸1元
4Y每人贏1元3、分別與游戲的第3次和第6次開始前有30秒時間進(jìn)行溝通,其余的過程當(dāng)中不允許說話心理測驗:你最先放棄什么?你到一個從未去過的原始森林探險,帶著老虎、猴子、孔雀、大象、狗五種動物。四周環(huán)境危險重重,你不可能都將它們帶到最后,你不得不一一地放棄。你會按著什么樣的順序放棄呢?請寫下來你的順序。(1分鐘)它們代表:孔雀:你的伴侶、愛人老虎:你對金錢和權(quán)力的欲望大象:你的父母狗:你的朋友猴子:你的子女這個問題的答案意味著在困苦的環(huán)境中你會首先放棄什么,讓你看看你自己是什么樣的人。觀念二雙贏
既能勇往直前,有能為他人著想一起把蛋糕做大只有雙贏才能有持久的人際關(guān)系避免成為“植物人”的第一個問題我在團(tuán)隊中存在的價值是什么? 切記:不要問公司能為你做什么, 問問你能為公司做些什么?避免成為“植物人”的第二個問題錢以外的工作動力是什么? 切記:要么享受工作、 要么忍受工作!避免成為“植物人”的第三個問題什么可以成為我下一步的目標(biāo)? 切記:知道自己要去哪里, 才有可能到達(dá)那里。避免成為“植物人”的第四個問題為了到達(dá)目標(biāo)我必須進(jìn)行哪些準(zhǔn)備? 切記:大舍大得、小舍小得 做人最怕舍不得!避免成為“植物人”的第五個問題一旦出現(xiàn)任何問題我該怎么辦? 切記:永遠(yuǎn)把焦點(diǎn)放在: 我該怎么做, 而不是別人該怎么做!態(tài)度管理態(tài)度比技能更重要態(tài)度(情緒)管理的目標(biāo)雇傭軍志愿軍令人驚訝的結(jié)果觀念態(tài)度專業(yè)技能成功因素85%15%學(xué)校教育10%90%職業(yè)化態(tài)度創(chuàng)業(yè)心態(tài):為自己工作積極心態(tài):熱忱的工作游戲心態(tài):快樂的工作創(chuàng)業(yè)心態(tài)是什么?把工作當(dāng)成經(jīng)營自己、經(jīng)營品牌的通道以經(jīng)營者的立場 看待問題、面對壓力、承擔(dān)責(zé)任…創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么?讓你更快的脫穎而出讓你獲得更多獎賞讓你更輕松、更快樂積極心態(tài)是什么?是一種思維方式, 這種思維方式考慮積極因素讓阻力變成動力 讓絕望變成希望 讓壞事情變成好事情 ……什么是自我形象?自我形象:是指個體在潛意識中認(rèn)為自己是什么人的一種心理狀態(tài)。自我形象與習(xí)慣自我形象是身體習(xí)慣是衣服身體改變了,衣服就會不合身自我形象改變了,習(xí)慣就會不合身因此,改變習(xí)慣首先要改變自我形象游戲心態(tài)是什么?投入松弛平和不急不貪不亂行為管理使自己脫穎而出的競爭力行為(結(jié)果)管理的目標(biāo)進(jìn)入融入為了脫穎而出,你必須:應(yīng)對環(huán)境明確目標(biāo)持續(xù)成長銷售自己管理自己建立關(guān)系網(wǎng)融入團(tuán)隊如何應(yīng)對環(huán)境工作環(huán)境意味著什么?什么該做什么不該做?當(dāng)你陷入不順心的狀態(tài)時改變自己、影響他人
目標(biāo)的意義:
與生俱來的使命 尼亞加拉瀑布的啟示 撲克加數(shù)實(shí)驗行動
目標(biāo)
策略
必定成功公式:
檢討
明確目標(biāo)目標(biāo)與成功目標(biāo)人數(shù)(百分比)%25年后沒有目標(biāo)27%幾乎都生活在社會的最底層目標(biāo)模糊60%幾乎都生活在社會的中下層有清晰但比較短期的目標(biāo)10%大都生活在社會的中上層有清晰且長期的目標(biāo)3%成為社會各界的頂尖成功人士如何保持成長學(xué)習(xí)力比學(xué)歷更重要你若青澀還能成長, 你若成熟便將腐爛讀書、讀事、讀人關(guān)注工作的細(xì)節(jié)和品質(zhì)比別人更努力保持每天都有進(jìn)步,勤評估如何銷售自己做“千里馬”還是做“伯樂”在工作中推銷你自己讓購買你的人覺得物超所值需要你+喜歡你=離不開你如何管理自己8小時之外的所作所為, 往往決定了你的成就更有效率地做事別把惰性當(dāng)作原諒自己的理由職業(yè)化的過程, 就是和不良習(xí)慣做斗爭的過程建立關(guān)系網(wǎng)在企業(yè)中的人際關(guān)系網(wǎng)由哪些人組成?同事下屬客戶領(lǐng)導(dǎo)朋友哪一類最重要?領(lǐng)導(dǎo)!領(lǐng)導(dǎo)??!領(lǐng)導(dǎo)!?。∪绾闻c領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系?討論:與領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系的原則服從敬業(yè)請示維護(hù)績效爭利如何融入團(tuán)隊獨(dú)行俠難成其事,成功來自于團(tuán)隊每個部門、每個人都很重要控制你的優(yōu)越感得道多助失道寡助終極目標(biāo)人治法治人治自治被治執(zhí)行者,你法律、倫理職業(yè)化的境界超越愚昧超越激情超越善良加油《化妝品術(shù)語》起草情況匯報中國疾病預(yù)防控制中心環(huán)境與健康相關(guān)產(chǎn)品安全所一、標(biāo)準(zhǔn)的立項和下達(dá)時間2006年衛(wèi)生部政法司要求各標(biāo)委會都要建立自己的術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)。1ONE二、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)研制經(jīng)費(fèi):3.8萬三、標(biāo)準(zhǔn)的立項意義術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)有利于行業(yè)間技術(shù)交流、提高標(biāo)準(zhǔn)一致性、消除貿(mào)易誤差,作為標(biāo)準(zhǔn)體系中的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)在各個領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系中均起著重要的作用。隨著我國化妝品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)逐步加快,所涉及的術(shù)語和定義的數(shù)量也在迅速增長,在此情形下,化妝品術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)的制定就顯得尤為重要。四、標(biāo)準(zhǔn)的制訂原則1.合法性遵守《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例實(shí)施細(xì)則》中關(guān)于化妝品的定義。2.協(xié)調(diào)性直接引用或修改采用的方式,與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語和定義相協(xié)調(diào)。3.科學(xué)性對于沒有國標(biāo)或定義不統(tǒng)一的術(shù)語,在定義時體現(xiàn)科學(xué)性的原則。4.實(shí)用性在標(biāo)準(zhǔn)體系中出現(xiàn)頻率較高,與行業(yè)聯(lián)系較緊密的術(shù)語優(yōu)先選用。五、標(biāo)準(zhǔn)的起草經(jīng)過
第一階段:資料搜集
搜集國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文獻(xiàn)并對國外文獻(xiàn)如美國21CFR進(jìn)行翻譯。第二階段:2007年末形成初稿
初稿內(nèi)容包括一般術(shù)語、衛(wèi)生化學(xué)術(shù)語、毒理學(xué)術(shù)語、微生物術(shù)語、產(chǎn)品術(shù)語、人體安全和功效評價術(shù)語,常用英文成份術(shù)語等7部分。第三階段:專家統(tǒng)稿1.2007年12月第一次專家統(tǒng)稿會(修訂情況:1.在結(jié)構(gòu)上增加原料功能術(shù)語、相關(guān)國際組織和科研機(jī)構(gòu)等內(nèi)容;2.在內(nèi)容上增加一般術(shù)語、產(chǎn)品術(shù)語的種類,將化妝品行業(yè)的新產(chǎn)品類別納入本標(biāo)準(zhǔn);3.對于毒理學(xué)、衛(wèi)生化學(xué)、微生物學(xué)術(shù)語進(jìn)行修改;4.刪除與化妝品聯(lián)系不緊密、無存在必要的常用英文成分術(shù)語。2.2009年1月第二次專家統(tǒng)稿會會議意見:1.修改能引用國家標(biāo)準(zhǔn)的盡量引用國家標(biāo)準(zhǔn);對存在歧義的個別用詞進(jìn)行修改。2.刪除由于本標(biāo)準(zhǔn)中的“產(chǎn)品術(shù)語”一章和香化協(xié)會所制定的某個標(biāo)準(zhǔn)存在重復(fù),因此刪除“產(chǎn)品術(shù)語”一章的內(nèi)容;對“原料功能術(shù)語”的內(nèi)容進(jìn)行梳理,刪除了20余條內(nèi)容。3.增加專家建議增加“化妝品限用物質(zhì)”等若干項術(shù)語。第四階段:征求意見2009年2月面向全國公開征求意見。第五階段:征求意見的處理與形成送審稿。在征求意見的處理階段再次征求了相關(guān)專家的意見。六、標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容依據(jù)1.《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》、《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例實(shí)施細(xì)則》;2.《化妝品衛(wèi)生規(guī)范》;3.美國21CFR;4.相關(guān)領(lǐng)域國家標(biāo)準(zhǔn)如:GB5296.3-2008消費(fèi)品使用說明化妝品通用標(biāo)簽,GB/T14666-2003分析化學(xué)術(shù)語等;5.國內(nèi)外化妝品的相關(guān)文獻(xiàn),如《化妝品監(jiān)督管理及安全性評價》等。七、標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容(一)結(jié)構(gòu):1.范圍2.一般術(shù)語3.毒理學(xué)試驗方法術(shù)語4.衛(wèi)生化學(xué)檢驗方法術(shù)語5.微生物檢驗方法術(shù)語6.人體安全性和功效性評價術(shù)語7.常用原料術(shù)語8.縮寫9.中英文索引(二)主要內(nèi)容:1).一般術(shù)語39條涉及化妝品的基本定義、化妝品生產(chǎn)和監(jiān)督管理中出現(xiàn)頻率較高的術(shù)語。2).毒理學(xué)試驗方法術(shù)語40條收錄了《化妝品衛(wèi)生規(guī)范》中涉及的術(shù)語,以及在毒理學(xué)領(lǐng)域出現(xiàn)頻率較高、與化妝品毒理學(xué)試驗方法聯(lián)系較密切的術(shù)語。3).衛(wèi)生化學(xué)檢驗方法術(shù)語22條收錄了化妝品的衛(wèi)生化學(xué)檢驗方法中較常用的術(shù)語。
4).微生物檢驗方法術(shù)語6條收錄了《化妝品衛(wèi)生規(guī)范》中所涉及的術(shù)語。5).人體安全性和功效性評價術(shù)語38條收錄了人體安全性和功效性評價的常用術(shù)語。6).常用原料術(shù)語55條收錄了常用原料術(shù)語,與《化妝品管理及安全性和功效性評價》保持一致,并根據(jù)企業(yè)、專家的意見進(jìn)行了適當(dāng)修改。7).縮寫涉及國際機(jī)構(gòu)縮寫以及化妝品毒理學(xué)、化學(xué)、人體安全性和功效評價等領(lǐng)域?qū)I(yè)術(shù)語的縮寫34條。七、征求意見處理情況2009年2月20日,《化妝品術(shù)語》在全國公開范圍內(nèi)公開征求意見,截止到2009年3月末共收到來自企業(yè)、和社會各界的意見和建議共146條,分布情況如下:征求意見來源統(tǒng)計圖二一般術(shù)語三毒理學(xué)四化學(xué)五微生物六人體七原料八縮
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 系統(tǒng)集成項目中的關(guān)鍵洞察試題及答案
- 安徽中考體育試題及答案
- 中級社會工作者社區(qū)發(fā)展策略試題及答案
- 解碼中考語文試題及答案
- 生化考試題庫及答案解析
- 蘇聯(lián)化學(xué)競賽試題及答案
- 解析系統(tǒng)分析師考試的成功公式與試題及答案
- 2025系統(tǒng)分析師考試關(guān)鍵要點(diǎn)回顧試題及答案
- 2025關(guān)于上海租房合同范本
- 2024年山西公務(wù)員考試試題及答案
- 血脂異常健康管理專題
- 端午節(jié)文化傳承課件
- 兒童輪狀病毒胃腸炎免疫預(yù)防專家共識(2024年版)解讀
- 經(jīng)濟(jì)學(xué)習(xí)題含參考答案解析
- 檢驗危急值在急危重病臨床應(yīng)用的專家共識
- BIM技術(shù)在建筑行業(yè)工程項目施工質(zhì)量改進(jìn)與持續(xù)改進(jìn)報告
- 2025-2030中國旅游行業(yè)現(xiàn)狀供需分析及市場深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃可行性分析研究報告
- 2024年青海格爾木公開招聘社區(qū)工作者考試試題答案解析
- 四川省成都市青羊區(qū)2024年中考語文二模試卷(含答案)
- 2025屆高考語文專題復(fù)習(xí):散文內(nèi)容要點(diǎn)概括分析散文形象 課件
- 《貴州省安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理“雙控”體系建設(shè)實(shí)施指南(2018年試行)》
評論
0/150
提交評論