公司間合作協(xié)議范本（五篇）

第2頁共2頁公司間合作協(xié)議范本甲方：_____小額貸款有限公司住所地：乙方：為解決____市范圍內(nèi)中小企業(yè)貸款難問題，支持中小型企業(yè)及個體工商業(yè)戶的發(fā)展，化解和分解貸款風險，雙方本著平等、自愿、互惠互利、分散和控制風險的原則進行合作，依照有關(guān)法律規(guī)定達成如下協(xié)議：一、_____小額貸款有限公司（以下簡稱甲方）與_____（以下簡稱乙方）建立貸款擔保協(xié)作關(guān)系。雙方以堅持依法經(jīng)營、規(guī)范管理、服務至上、防范風險、公平守信、平等自愿為經(jīng)營原則，甲方有權(quán)自主決定提供擔保與否，乙方有權(quán)決定貸款與否。二、乙方接受企業(yè)借款申請并審查同意后，如甲方同意作為保證人，甲方可向乙方出具書面的《貸款擔保意向書》。三、甲乙雙方必須按照人民銀行的規(guī)定到指定的評級機構(gòu)作信用等級評定并去人民銀行備案。四、甲方在接受企業(yè)委托擔保申請后，即對企業(yè)擔保事項進行審查，審查合格并落實好反擔保措施后，再與乙方簽訂《保證合同》。五、協(xié)議雙方應相互推薦信用等級較好的企業(yè)，在前期審查工作方面緊密合作，雙方本著提高工作效率、真誠為客戶服務的原則。貸款決定權(quán)在乙方，擔保決定權(quán)在甲方。六、在事中監(jiān)控方面，雙方應加強合作，建立穩(wěn)定的信息聯(lián)系，維護雙方的合法權(quán)益。七、甲方應按對我行提供擔保余額_____%的比例將擔?；鸫嫒胛倚袑?，此筆擔?；鹪诒ＷC責任未解除前不得擅自動用。八、甲方擔保余額不超過擔?；餩___倍。九、貸款到期企業(yè)未能及時償還，由甲方按保證合同條款約定，承擔連帶責任。乙方可以從甲方保證金賬戶扣款，甲方應按貸款比率補足，否則乙方有權(quán)要求甲方提前履行已簽訂的保證合同，并不再接受新的保證。若借款企業(yè)申請貸款展期，須經(jīng)雙方一致同意，簽訂書面協(xié)議后辦理展期手續(xù)。十、合作雙方要嚴格保守在合作過程中知悉的雙方商業(yè)秘密，不得將知悉的商業(yè)秘密泄露給其他關(guān)系人或企業(yè)。十二、本協(xié)議有效期為____年，自雙方法定代表人或授權(quán)人簽字加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，由協(xié)議雙方各執(zhí)一份。甲方：_____小額貸款有限公司法定代表人（或授權(quán)人）：簽約日期：____年____月____日乙方：法定代表人（或授權(quán)人）：簽約日期：____年____月____日公司間合作協(xié)議范本（二）甲方：_____住址：_____法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____乙方：_____住址：_____法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮我院為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就校企共同培養(yǎng)人才的合作事項達成如下協(xié)議：一、合作原則本著“互利共贏、服務企業(yè)、統(tǒng)一管理、校企互動”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。二、合作方式及內(nèi)容經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下（一）至（四）條款執(zhí)行。未盡之處，可做其他補充。（一）互認掛牌、學生培養(yǎng)、員工培訓合作1、甲方在乙方掛牌設(shè)立“校企合作人才培養(yǎng)基地”，乙方在甲方掛牌設(shè)立相應的“企業(yè)（公司）人才資源基地”。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實習、培訓、科研等合作。2、作為甲方的“校企合作人才培養(yǎng)基地”，乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生。甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。3、作為乙方的“企業(yè)（公司）人才資源基地”，甲方可利用學院的軟、硬件教學資源，根據(jù)乙方要求，為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓等在內(nèi)的人才培訓服務。4、乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標、培養(yǎng)計劃等提供依據(jù)。5、雙方將定期或不定期通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決。（二）訂單培養(yǎng)、合作辦學合作1、甲方需要本著學生自愿的原則組織一定數(shù)量的學生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展狀況，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)?；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。2、為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，乙方可投入一定的辦學資源。如在甲方投資建設(shè)專門化的實驗實訓室，滿足合作班級學生的實驗實訓需要。推薦企業(yè)的技術(shù)骨干承擔合作班級的部分教學任務。積極為合作班級的學生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學生盡快適應企業(yè)的需求。與甲方共同開發(fā)相關(guān)課程等。3、人才培養(yǎng)培訓：乙方以“就業(yè)對接”、“邊工作邊學習”形式吸納人才資源，并與甲方采取“工學結(jié)合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工。實現(xiàn)“招聘”與“求學”聯(lián)動，甲方為乙方培養(yǎng)專業(yè)人才。4、乙方有對甲方的“訂單培養(yǎng)”或“人才培養(yǎng)培訓”等人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學合作、工學交替、頂崗實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。5、甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務骨干參與乙方科研項目開發(fā)、技術(shù)援助和學術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，并對雙方成果進行推廣。6、乙方選派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員、中高級技師等擔任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程，參與甲方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。（三）頂崗實習、實習實訓基地建設(shè)合作1、甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)教學計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。2、乙方作為甲方學生的頂崗實習單位，同時也是甲方的校外實訓基地，應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密、長效的合作機制。3、乙方若在甲方建立校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地（實訓基地協(xié)議另訂），甲方可向乙方收取一定的資源費，如房租費、水電費等。4、甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習期間工、學任務的順利完成。同時，甲方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習學生的各項工作。乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的綜合素質(zhì)能力。5、乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作、生活環(huán)境（頂崗實習期限一般為每次2_____6個月）。同時，乙方應為頂崗實習學生留出一定的學習時間，使學生能通過網(wǎng)絡教學等手段完成教學計劃規(guī)定的課程學習任務，保證學生自身能力的提高。課程實習可以采取分段教學模式，實習期間企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關(guān)系，實習單位對實習學生酌情發(fā)放實習補貼，以切實維護學生權(quán)益。6、頂崗實習學生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術(shù)管理），同時不得違反甲方的有關(guān)管理規(guī)定。乙方應指派專門技術(shù)人員擔任實習指導教師，同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身、財產(chǎn)安全。7、因?qū)嵙晫W生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結(jié)束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。8、甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和實習生之間的關(guān)系。（四）互派掛職交流合作1、甲方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉、工程實訓，共同培養(yǎng)“雙師型”隊伍。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。2、乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)，每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到甲方掛職鍛煉，擔任導師，參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位，并保證掛職效果。3、雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格對方的工作和教學的行為，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書。三、違約責任1、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭、災害、疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術(shù)內(nèi)容歸雙方所有。2、合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟法律責任。四、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。五、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。甲方：_____法定代表人簽字：_____簽約時間：_____乙方：_____法定代表人簽字：_____簽約時間：_____公司間合作協(xié)議范本（三）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證：__________公司（以下簡稱“甲方”）與_____先生（以下簡稱“乙方”）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達成以下合作協(xié)議：一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)運作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。二、甲方應根據(jù)自身實力，積極配合乙方的技術(shù)管理。三、甲方聘任乙方為公司技術(shù)廠長。五、甲方支付乙方薪酬_____元/月，根據(jù)實際情況給予補貼_____元/月。另甲方給予乙方10%的公司干股，每年分紅一次。六、違約責任：1、乙方應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因乙方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。如果有違反，應賠償甲方實際損失、并支付違約金_______________________。2、在合作關(guān)系期間，乙方不得跳槽或兼職同類行業(yè)。如有違反應向甲方支付違約金_____。3、在雙方合作關(guān)系終止后二年內(nèi)，乙方不得在金華地區(qū)從事同類行業(yè)。如有違反應向甲方支付違約金_______________________。4、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因一方原因造成合作方損失至合同目的無法實現(xiàn)的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可根據(jù)損失提出經(jīng)濟賠償要求。若因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方還須返還甲方所支付的所有補貼。七、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可提交東陽市人民法院裁決。八、本協(xié)議有效期暫定五年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從____年____月____日至____年____月____日止。九、本協(xié)議到期后，若雙方愿意繼續(xù)合作須重新簽訂合作協(xié)議。十、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。十一、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效，一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_____（公章）乙方：_____簽約地點：_____簽約日期：_____公司間合作協(xié)議范本（四）訂立合同各合作人：工程部：_____設(shè)計部：_____第一條合作宗旨相互尊重，雙贏為目的，在密切的配合中共同發(fā)展。第二條合作經(jīng)營項目和范圍_______________________________________________________第三條合作期限合作期限：____年____月____日至____年____月____日第四條出資額、方式、期限1、合作人_____以技術(shù)方式出資及相應的設(shè)計書籍，以_____元計算。形式是合作協(xié)作工作，相互協(xié)助、配合，不存在股份制合作，獨立核算，自負盈虧。房租為每月_____元，用兩張效果圖代替，以月為單位，不得累計。2、設(shè)計費項目合作的幾種形式（1）設(shè)計項目由_____介紹，項目作成后，按設(shè)計費的10%提點歸介紹人所得。（2）共同合作的項目作成后，工程部并負責與甲方協(xié)調(diào)和收款任務，以每平方米的單價為基礎(chǔ)，分別為：每平方米45元，20%每平方米65元，30%每平方米85元，40%分成，分成所得歸工程公司所得，按工程公司內(nèi)部股份，自行分配。（3）投標項目，如工程部委托設(shè)計部作設(shè)計，應以實際合作方式進行，每張圖單價以公司內(nèi)部報價單為準，中標后，以整體設(shè)計費提點，提點方式以公司內(nèi)部合作設(shè)計費報價單為準。（4）如工程項目不用投標，工程部直接委托設(shè)計部作設(shè)計，以雙方商定的點數(shù)提_____%，或一共多少費用即可。第五條盈利分配，甲方付清設(shè)計費后，以_____為限，按比例分配，____日內(nèi)完成，屆時不分配，應有相應合理的理由，不得隨意拖延，否則視為違約，責任自負。第六條合作、退作1、參與合作（1）需承認本合同;（2）需全體合作人同意;（3）執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務。2、解除合作（1）需有正當理由方可解除合作;（2）解除合作時以不影響雙方利益為準。（3）解除合作需提前____月告知其它合作人并經(jīng)合體合作人同意。（4）未經(jīng)合作人同意而自行解除合作給合作人造成損失的，應進行賠償。第七條合作負責人及其它合作人的權(quán)利1、為合作負責人。其權(quán)限是：（1）以外開展業(yè)務，訂立合同;（2）對合作事業(yè)進行日常合作管理;2、其它合作人的權(quán)利：（1）參與合作事業(yè)的管理;（2）聽取合作負責人開展業(yè)務情況的報告;（3）檢查合作帳冊及經(jīng)營情況;（4）共同決定合作重大事項。第八條禁止行為1、未經(jīng)全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合作，造成損失按實際損失自行賠償。2、禁止合作人經(jīng)營與合作競爭的業(yè)務。3、禁止合作人再加入其它合作。4、如合作人違反上述各條，應按合作實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合作人決定除名。第九條合作的終止及終止后的事項1、合作因以下事由之一得終止：（1）全體合作人同意終止合作關(guān)系（2）合作事業(yè)完成或不能完成（3）合作事業(yè)違反法律被撤銷（4）法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決撤銷2、合作終止后的事項：（1）即行推舉清算人，并邀請_____中間人或_____公證員參與清算;（2）清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合作人和第三人，其價款參與分配;（3）清算后如有虧損，不論合作人出資多少，先以合作共同財產(chǎn)償還，合作財產(chǎn)不足清償部分，由合作人按出資比例承擔。第十條糾紛的解決合作人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。第十一條本合同自訂立、雙方簽字后之日起生效并開始營業(yè)。第十二條本合同如有未盡事宜，應由合作人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。第十三條其它第十四條本合同正本一式_____份，合作人各執(zhí)一份，送_____各存一份。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____授權(quán)代表人（簽字）：_____授權(quán)代表人（簽字）：_____簽約時間：____年____月____日公司間合作協(xié)議范本（五）甲方：_____住址：_____法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____傳真：乙方：_____住址：_____法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____傳真：風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。第一條：甲方的職責風險提示：應明確約定合作各方的權(quán)利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。1、為乙方提供金融界人才職業(yè)相關(guān)的信息內(nèi)容，并積極開發(fā)金融界用戶所需的人才職業(yè)信息，及時提供給乙方站點，人才職業(yè)信息包括但不限于以下內(nèi)容：（1）有關(guān)人才、人力資源、就業(yè)、培訓方面的新聞。（2）有關(guān)職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、職業(yè)評測等方面的特寫等文章。（3）有關(guān)行業(yè)比較、企業(yè)文化、企業(yè)用人哲學、人事經(jīng)理訪談等方面的文章。（4）有關(guān)出國發(fā)展方面的文章。有關(guān)培訓計劃、培訓須知方面的文章。（5）有關(guān)人才、職業(yè)方面的網(wǎng)友爭論及原創(chuàng)文章等。上述文章版權(quán)歸甲方所有，乙方僅可在本協(xié)議規(guī)定范疇內(nèi)使用。2、按協(xié)議附錄規(guī)定的方式為乙方提供上述文章，并根據(jù)金融界用戶以及乙方的反饋積極開發(fā)為金融界用戶所歡迎的人才職業(yè)信息。3、在其網(wǎng)站為乙方頻道設(shè)置文件配置表，配置內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：乙方頻道G或文字及網(wǎng)址鏈接。乙方網(wǎng)站主頁的網(wǎng)絡路徑。以上內(nèi)容由乙方根據(jù)協(xié)議附件規(guī)定提供，乙方擁有上述內(nèi)容的版權(quán)與修改權(quán)，甲方應當為乙方提供網(wǎng)上修改上述內(nèi)容的管理權(quán)限。4、提供甲方的旗幟（BAE）廣告，大小為46860象素的圖像文件，具體發(fā)布事宜由雙方商定，按協(xié)議附件規(guī)定執(zhí)行。5、上述所有圖形G均由乙方自行設(shè)計，版權(quán)歸乙方所有。6、在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標注版權(quán)說明，版權(quán)歸屬單位為甲、乙雙方。第二條：乙方的職責1、在乙方網(wǎng)站_____創(chuàng)建獨立目錄，存放所有由甲方提供的文章與信息。2、在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標注版權(quán)說明，版權(quán)歸屬單位為甲乙雙方。第三條：商業(yè)秘密風險提示：應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。1、甲乙雙方應對其通過工作接觸