競聘副部長的演講稿范文5篇

第頁共頁競聘副部長的演講稿范文5篇競聘副部長的演講稿范文5篇競聘副部長的演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們：大家好！俄國作家列夫托爾斯泰曾說過這樣一句名言：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅決的方向；沒有方向，就沒有生活?！钡聡娙恕騽〖腋璧乱舱f：“人生重要的事情就是確定一個偉大的目的，并決心實現(xiàn)它！”而我，正是因為給自己的人生設(shè)定了一個偉大的目的，并決心盡全力去實現(xiàn)它，今天才走上了這個展現(xiàn)實力，追逐夢想的講臺，來參加這次公司銷售部副部長的競聘。因為，我已經(jīng)把承德輸送集團公司的開展設(shè)定為自己的奮斗目的，把公司的輝煌設(shè)定為自己執(zhí)著追求的理想！下面請允許我作一下自我介紹，以便使大家對我有一個更加全面的理解：有人說過，每個人“自己就是一座寶藏”，而實力與自信就是開掘這座寶藏的金鑰匙，那么在財務(wù)部副部長競聘演講稿這一崗位上，我自信具有以下優(yōu)勢：第一，我思想活潑，具有較強的開拓創(chuàng)新的精神。二十多年的磨練，二十多年的歲月洗滌，把我鍛煉成了一名合格的這一行業(yè)的專業(yè)人士，對面市場，我不再懼怕，而是英勇的去開拓，去征服。工作中，我曾參與了幾個大型銷售合同的簽訂。從信息的采集、工程的跟蹤到方案洽談、商務(wù)報價、合同簽定，我都能從不同的方法予以解決，使各項工作得到了較好的開展。第二，為人正派，廉潔自律，具有吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。5年的軍旅的生涯，不僅鍛煉了我的身體素質(zhì)，更鍛煉了我較強的吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，我辦事講求原那么，遵守紀(jì)律，信奉老實守信、嚴(yán)于律已的處世之道，處理事務(wù)公正、合理，擅長打“攻堅”仗。在承德輸送機集團減速機車間工作期間，每年都超額完成工作任務(wù)，每年完成工時4000小時左右，在公司起到了很好的帶頭作用。第三，我具有豐富的工作經(jīng)歷和較強的組織協(xié)調(diào)才能。工作以來，多個崗位不同工作的經(jīng)歷使我熟悉了業(yè)務(wù)流程，具備了一定的工作經(jīng)歷和較強的組織協(xié)調(diào)才能。同時，工作中，我還經(jīng)常深化基層與工作人員進展有效的溝通，積極協(xié)調(diào)處理和客戶反映的各項問題，在交流過程中，我認(rèn)識到了工作的難點、重點，掌握了一定的工作技巧。在銷售處做銷售員工作期間，每年都能超額完成規(guī)定的銷售任務(wù)和回款指標(biāo)與本地的客戶形成了很好的關(guān)系?？梢哉f，多年的鍛煉，使我學(xué)會了可以站在全局的角度觀察和考慮問題。金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的缺乏之處匯報給大家。主要就是我之前沒有從事過這項工作，在處理一些突發(fā)事件上顯得還不夠成熟。但請大家放心，在以后的工作中我一定會搞好團結(jié)，遇事多和大家商量，平時多向周圍的同事學(xué)習(xí)，多向書本學(xué)習(xí)一些管理方面的知識。我想，經(jīng)過我的努力，我一定可以給大家一個滿意的答復(fù)，一定不會辜負(fù)大家對我的期望，一定可以在新的工作崗位上再創(chuàng)新的輝煌！尊敬的各位領(lǐng)、各位評委，我認(rèn)為，我們銷售部是公司的最重要部門之一，銷售部是整個實現(xiàn)公司利潤的最后環(huán)節(jié)，假如產(chǎn)品在這一環(huán)節(jié)沒有實現(xiàn)應(yīng)有的價值，那么其他環(huán)節(jié)的努力也將化為泡影?？梢哉f，盤活了銷售部，就盤活整個消費鏈。由此，作為一名銷售部副部長不是權(quán)利與榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責(zé)任，他擔(dān)負(fù)著公司全體員工的希望與期盼。這項工作充滿著挑戰(zhàn)，而我是一個喜歡挑戰(zhàn)的人，我愿意承受更大的挑戰(zhàn)。假如我有幸競聘成功，我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的才能和程度，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最正確結(jié)合點。我的初步設(shè)想是：我將緊緊圍繞公司改革與開展的總體目的，以部門神圣使命為動力，積極做好本部門的各項管理工作、努力開拓市場，營造良好的市場外圍環(huán)境，把業(yè)務(wù)做好，做嚴(yán)，做強。堅持以增強動力、激發(fā)活力、開掘潛力為目的，以加快改革、加大鼓勵、加強管理為手段，依靠科學(xué)的工作思路、正確的營銷策略、完善的用人機制和管理方法，實現(xiàn)公司下一步業(yè)務(wù)開展提速、效益提升的目的。第一，當(dāng)好參謀，服從集體決議和上級領(lǐng)導(dǎo)決策。在工作中，我將充分尊重部長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當(dāng)綠葉，做到職責(zé)到位而不越位，幫助而不添亂，補臺而不拆臺，同時要主動為部長獻計獻策，真正成為部長的好助手。第二，實現(xiàn)經(jīng)營目的，按時保質(zhì)完成各項指標(biāo)任務(wù)。首先，做好信息搜集及抓好銷售到位工作。信息工作是各級領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，只有及時掌握了當(dāng)前的市場動態(tài)，讓競爭處在知己知彼的環(huán)境中，方能百戰(zhàn)百勝。我將根據(jù)搜集上來的數(shù)據(jù)做好銷售工作。確定分階段的營銷目的，科學(xué)定位，大力拓展業(yè)務(wù)區(qū)域。準(zhǔn)確進展市場定位、客戶定位和時段定位。其次，積極抓好職工隊伍建立。對目前銷售部人員定期進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進步其業(yè)務(wù)程度，提升員工的整體執(zhí)行技能程度。同時通過以會代訓(xùn)、挖掘潛力等多種方式，努力使分管部門形成戰(zhàn)斗性團隊，進步產(chǎn)能。最后，要身體力行，協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié)，疏松當(dāng)?shù)氐年P(guān)系，解決詳細問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境。使各項工作在和諧的環(huán)境下開展。第三，緊緊圍繞公司目的，確保各項任務(wù)順利完成。我將要深化基層搞調(diào)研，加強與員工的溝通，理解他們的思路，正確引導(dǎo)，將每個人的業(yè)務(wù)開展指導(dǎo)思想統(tǒng)一到公司的決策上來。同時，催促、指導(dǎo)他們落實業(yè)務(wù)經(jīng)營目的，跟蹤業(yè)務(wù)方案指標(biāo)的實現(xiàn)情況，及時表揚完成好的個人，總結(jié)工作經(jīng)歷，給予推廣，同時幫助差的公司找問題，找差距，尋求對策，采取措施，鼓勵其迎頭敢上。第四，抓好制度標(biāo)準(zhǔn)化建立，全力做好管理工作。市場經(jīng)濟條件下，管理也是效益。為此，我將協(xié)助部長積極加強對本部門的管理力度，健全一整套行之有效的管理制度，向管理要效益，積極把制度建立作為打破口來抓，把各項工作納入制度化管理、程序化運作的軌道。同時，對部門員工的評價突出效益指標(biāo)，評價結(jié)果突出真實性，變單一考核為全面考核，變階段性檢查為經(jīng)常性檢查，變模糊管理為目的管理，變定性評價為定量評價。關(guān)心員工，熱心效勞，著力協(xié)調(diào)解決涉及員工切身利益的'熱點難點問題，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，形成較強的團隊競爭優(yōu)勢。第五，加強學(xué)習(xí)，進一步進步自身素質(zhì)二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，一個人假如沒有知識，將很難在社會上立足。所以，我要繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，加強再學(xué)習(xí)，進一步補充前沿的知識和最新的管理知識，通過持續(xù)不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，為做好副部長工作奠定堅實的理論根底。同時，我還要配合部長在部門內(nèi)部大樹學(xué)習(xí)之風(fēng)，進步全體員工的整體素質(zhì)，把我們的綜合部建立成學(xué)習(xí)型的集體，以便更好地效勞于公司的整體開展事業(yè)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，人常說行動大于心動，說的再好，只是鏡花水月，只有實實在在的行動最能見證一個人的才能。假如今天可以承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛讓我走上分公司銷售副部長的工作崗位，我不僅要做言語的巨人，我更要做行動的巨人。我相信今天將是我邁向?qū)淼囊粋€新起點，一個里程碑。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，用熱情開啟工作的新篇章，同時也向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷。我的演講完畢，謝謝大家！競聘副部長的演講稿篇2大家下午好，我是宣傳部劉xx，今天競聘的職位是宣傳部副部長。今天我來競選中心宣傳部副部的原因很簡單，學(xué)習(xí)與承諾?！安灰粯拥奈恢?，不一樣的角色，不一樣的責(zé)任，不一樣的感悟”，與其說這是一種鍛煉，不如說是一種“學(xué)習(xí)”，考驗自己學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)做人做事的道理。而承諾，這是我對宣傳部往屆干部干事之間的承諾，我將會一如既往的為打造“xx工程學(xué)院的一大品牌”而努力。假如我當(dāng)上了宣傳部的副部，我將會在以下幾個方面做好自己的工作：1、把我們的活動海報打造校園內(nèi)最吸引眼球的海報之一，使得我們的海報更有宣傳力度，宣傳我中心的良好形象；2、把《助學(xué)瞭望》打造成校園內(nèi)最經(jīng)典的報刊，不求發(fā)行的次數(shù)，但求報刊的質(zhì)量，要是可以得到大多數(shù)人的那就是我們的最大價值；3、把中心微博打造成對外宣傳最重要渠道之一；4、建“勤工之家”QQ空間，搜集各屆活動報道與圖片，營造中心文化建立的氣氛，并把本空間打造為對中心內(nèi)部最重要的宣傳渠道；5、重視我部門干部干事的思想工作，學(xué)生學(xué)生，以“學(xué)”為生，所有的大學(xué)生活都應(yīng)該建立在自己是學(xué)生的角色之上；6、重視我部門的干部干事的培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)不僅僅是在書本上的，而更多的是在書本外，PS、天正飛騰等宣傳工具都是將來職業(yè)生涯中的一筆財富；另外，為中心培養(yǎng)干部后備人才也是必不可少的工作。7、重視我部門的文化建立，讓干事們感受到“勤工之家”的溫馨。這些不是豪言，我相信在座的各位同學(xué)們都可以看得到我正在一步一步的在為實現(xiàn)這些而努力的準(zhǔn)備著。除了大家所知的小三金QQ空間外，還有我手中的這一份培訓(xùn)材料，這是我主動整理出來的，不管最后會不會落到大家的手里，但可以告訴大家，我將會團結(jié)我們的部門，積極主動的為中心出謀劃策，為中心集體的利益奉獻自己的力量。我不去想最后是否可以成功，既然我選擇了遠方便只顧風(fēng)雨兼程我不去想身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨，既然我選擇了中心，那我就要在中心這一片熱土上一心一意的奉獻我大學(xué)青春，留給中心一筆財富。謝謝大家！競聘副部長的演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：我叫xx，現(xiàn)任第一發(fā)電車間副主任，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個平臺和時機，我將闡述我對運行部副部長崗位的理解，客觀分析^p自己競聘的優(yōu)勢，同時我也虛心承受各位領(lǐng)導(dǎo)的批評和指導(dǎo)。我20xx年畢業(yè)于xxx電廠熱能動力專業(yè)，20xx年10月在西安電專進展循環(huán)流化床鍋爐的理論學(xué)習(xí)，20xx年7月就職于鍋爐專業(yè)，20xx年7月至20xx年3月任發(fā)電一車間鍋爐平安員，20xx年3月任發(fā)電一車間副主任，今天既然是競聘那么我也將毫無保存的展現(xiàn)自己，競聘就是競爭，競爭就有比擬，閉著眼睛回想自己走過的這幾年，我腦海中只有一個詞，那就是夢想！那一年我?guī)е鴰妆緯臀业膲粝雭淼搅嗣喉肥l(fā)電公司，也許是冥冥之中的注定，也許是一種緣分我們相識，相知，直到今天在這里實現(xiàn)了人生那個被大多數(shù)人已經(jīng)拋棄的夢想，回過頭去看，要感謝的太多太多，領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，同事的友誼相待，這些都是伴隨我成長之中必不可少的條件，其實我最慶幸的是選擇了鍋爐專業(yè)，這是一個充滿挑戰(zhàn)和激情的職業(yè)，假如不是這特殊的條件特殊的環(huán)境就不會有今天站在這里的我。是的曾經(jīng)我彷徨過，猶豫過，迷茫過，但這不正是一個尋找夢想的男子漢所必須經(jīng)歷的嗎？站在今天我可以驕傲的說，今日的我已經(jīng)不是昨天的我，我有充分的自信和才能去干好這份工作，挑戰(zhàn)會有，困難也會有，可我不怕，因為這些只會成為我前進道路上的墊腳石，而不是絆腳石！今天我站在這個舞臺，以積極的心態(tài)和真誠的態(tài)度，來競聘運行部副部長一值，以下是我對運行部副部長一職的理解：首先，發(fā)電部副部長是在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部長完成發(fā)電部的各項工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家電力方針政策、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)平安工作規(guī)程》、上級有關(guān)運行技術(shù)規(guī)程、調(diào)度規(guī)程和《集控運行規(guī)程》、結(jié)合本廠消費組織落實。其次負(fù)責(zé)發(fā)電部的技術(shù)管理、參與年度運行方式的審核、組織制定、審核重大特殊試驗方案、消費調(diào)度及運行方式的安排工作，指揮重大操作和事故的處理工作。并且負(fù)責(zé)催促檢查運行消費方案、安措方案的執(zhí)行情況我的競聘優(yōu)勢只有一句話那就是一顆感恩的心，一份責(zé)任感，一個成長起來的員工和對工作的合理態(tài)度。假如我有幸能擔(dān)任運行部副部長一職，我將以更高的要求去要求自己，以副部長的相關(guān)制度為立身準(zhǔn)那么，以安規(guī)為行事原那么，認(rèn)認(rèn)真真的按規(guī)章辦事，踏踏實實的苦干實干，兢兢業(yè)業(yè)的愛崗敬業(yè)。我的工作思路和詳細措施如下：總體思路：創(chuàng)新是單位的靈魂，是開展的動力，只有不斷創(chuàng)新，超越自我，才能與時俱進，銳意前行。在我們單位處在十二五規(guī)劃的關(guān)鍵時期，不斷進步創(chuàng)新才能，形成日益強大的競爭優(yōu)勢，已成為電力系統(tǒng)的當(dāng)務(wù)之急，也是電力系統(tǒng)每位成員義不容辭的責(zé)任。為此，我們要進一步增強創(chuàng)新意識，不斷整合思想和行為，在工作理論中，不斷培養(yǎng)和增強創(chuàng)新才能、改革才能，用新思路、新方式解決新問題，堅持走內(nèi)外兩條道路：一是采取“走出去，請進來”的方式，認(rèn)真開展對標(biāo)工作，在不斷總結(jié)學(xué)習(xí)比擬的根底上，發(fā)現(xiàn)差距，積極探究符合自身特點的創(chuàng)新途徑；二是加強對本單位的調(diào)查研究工作，深化挖掘內(nèi)在潛力，大膽創(chuàng)新，努力創(chuàng)造出自己的品牌。詳細措施〔一〕推動管理機制創(chuàng)新科學(xué)的管理機制是單位開展的根基，決定著單位競爭才能和可持續(xù)開展才能。為了鼓勵大家所有運行人員實行，能上能下的用人機制、獎罰清楚的鼓勵機制、工資與崗位和效益掛鉤的公平合理的薪酬機制，增強員工的競爭意識，調(diào)動職工的積極性，進步工作質(zhì)量和工作效率，增強單位的整體工作程度和競爭才能。〔二〕推動管理理念創(chuàng)新管理理念是單位開展的精神支柱，決定著單位的開展方向。我們要注重管理與效益相統(tǒng)一的原那么，強化消費意識，完善消費設(shè)施，優(yōu)化消費環(huán)境，進步消費程度，時刻以完成全年發(fā)電任務(wù)，和進步員工收入為己任，樹立煤矸石發(fā)電公司良好的社會形象，確保超額完成全年發(fā)電任務(wù)。〔三〕推動管理形式創(chuàng)新管理形式是單位得以安康開展的重要保障。堅持“以人為本”的原那么，造就一支自覺主動、富有責(zé)任心、不斷進步業(yè)務(wù)技術(shù)才能、不斷改良思想和作風(fēng)、適應(yīng)和承受新挑戰(zhàn)、新環(huán)境的職工隊伍。真正做到尊重和使用人才，為職工搭建施展才華的舞臺，鼓勵員工多提合理化意見和建議，推動單位不斷走創(chuàng)新之路。目前我們單位開展速度快，人員配置參差不齊，要大力做好培訓(xùn)工作?！菜摹惩苿庸芾硎侄蝿?chuàng)新管理手段是單位開展的關(guān)鍵因素。在信息化高速開展的今天，信息化程度的大小決定著單位的前途和命運。我們要充分利用先進的信息技術(shù)手段，規(guī)劃，健全、優(yōu)化范文iw平臺，全面進步辦公自動化程度，實現(xiàn)高效及平安，不斷進步工作質(zhì)量和效率?！参濉惩苿訕I(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新是單位開展的生命力。我們要建立健全設(shè)備保養(yǎng)技術(shù)、設(shè)備控制體系，以進步員工的收入和電廠的效益為目的，不斷采用新工藝、新技術(shù)和新材料，大力推進人單合一的市場化改革，降低設(shè)備維護檢修本錢，進步檢修程度。競聘副部長的演講稿篇4各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好！今天很快樂能站在這里競聘市場部副部長，我的心情非常沖動，感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)，信任，支持和鼓勵，我非常地珍惜這次時機。我以前從事的工作是成型車間管理工作職務(wù)。我1990年7月畢業(yè)參加工作，90年7月至93年7月在子弟學(xué)校從事教學(xué)工作，93年7月至12月在銷售處從事軍品方案及統(tǒng)計工作，1994年1月至1999年12月在皮鞋分廠從事方案工作，20xx年1月至20xx年3月通過競聘從事銷售工作。20xx年3月至20xx年4月底在成型車間從事管理工作，期間把解放鞋產(chǎn)量從日產(chǎn)6000雙提到到6500雙，軍品從日常4800雙進步到5500雙。我從事銷售工作7年間，有豐富的業(yè)務(wù)知識和處理問題、解決問題的才能。我先后在浙江、黑龍江、山東、遼寧區(qū)域負(fù)責(zé)開發(fā)、銷售工作。在從事銷售工作期間開發(fā)杭州金耀勝、臨沂王自然、哈爾濱____等幾個大的經(jīng)銷商，被公司推薦為優(yōu)秀____員。在從事銷售工作中我注重理論知識的學(xué)習(xí)，20xx年在燕山大學(xué)通過了高級營銷員的考核并獲得全國高級營銷員資格認(rèn)證書，20xx年通過在黨校學(xué)習(xí)獲得本科學(xué)歷。假如我能競聘上市場部副部長的崗位，我將力爭在1年內(nèi)將所負(fù)責(zé)區(qū)域重新標(biāo)準(zhǔn)，以市場辦事處為中心編織銷售網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)編織到縣鎮(zhèn)，并控制銷售網(wǎng)絡(luò)，即使辦事處發(fā)生變化我廠銷售網(wǎng)絡(luò)也不會受到影響。我的思路是：1、標(biāo)準(zhǔn)市場，統(tǒng)一目前混亂的市場價格，控制串貨，精耕細作，增加產(chǎn)品的覆蓋地區(qū)，擴大銷量。首先根據(jù)區(qū)域內(nèi)部市場分布情況，設(shè)立幾個總代理或辦事處，標(biāo)準(zhǔn)劃定總代理或辦事處銷售區(qū)域，由公司業(yè)務(wù)員協(xié)助將總代理或辦事處下面的二級批發(fā)商全部挖掘出來，以工廠的名義編織網(wǎng)絡(luò)，由總代理或辦事處和二級批發(fā)商簽定銷售合同，統(tǒng)一市場批發(fā)價格，劃定各級批發(fā)商的銷售區(qū)域，每一級批發(fā)都形成網(wǎng)絡(luò)，并能控制網(wǎng)絡(luò)。做到總代理或辦事處銷售我公司產(chǎn)品時，公司和代理商或辦事處到達共贏的目的，否那么這個網(wǎng)絡(luò)還是我公司的網(wǎng)絡(luò)，到達我們公司市場不受到損失。這樣即穩(wěn)定、擴大了市場，也能檢驗客戶的忠誠度。2、培養(yǎng)客戶的忠誠度。通過建立、標(biāo)準(zhǔn)銷售網(wǎng)絡(luò)到達雙贏的目的，客戶樂意和我們合作，是因為我們能幫他掙到錢。在運作市場中我們要不斷地提升自身的品牌和指名度作為重點，只有這樣才能不斷進步客戶和我們合作的欲望，這才是進步客戶忠誠度的唯一方法。3、針對3531破產(chǎn)的時機，搶占3531市場。充分理解、利用3531市場的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴大我公司產(chǎn)品的市場區(qū)域。比方山西市場，原3531業(yè)務(wù)員李套即負(fù)責(zé)山西業(yè)務(wù)，我公司今年出把他設(shè)為我公司山西太原地區(qū)總代理，利用31網(wǎng)絡(luò)銷售我廠產(chǎn)品，效果不錯，可以推廣。4、配合公司加強打假力度，進步我們公司產(chǎn)品信譽度。5、對不同的市場采取不同的銷售政策。對老市場應(yīng)增加銷售品種，進步終端的覆蓋密度來挖掘市場潛力，精耕細作，堅壁清野，維護利基。對新進入的相對空白市場采取差異化進入，逐漸浸透，終端攔截的手段拓展市場。6、加強銷售人員考核管理，組建一支能吃苦耐勞，敢打硬仗，團結(jié)合作，能為客戶提供增值效勞的銷售團隊。7、努力調(diào)研市場，研究對手的銷售策略，發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求，親密聯(lián)絡(luò)客戶，及時反應(yīng)有價值的信息給工廠，用于指導(dǎo)我們應(yīng)對市場變化，做出調(diào)整。假如這次我能競聘上市場部副部長的崗位，我將不遺余力地履行自己的職責(zé)，按照工廠開展地要求，周密方案，親密組織，通盤考慮，緊緊以市場為導(dǎo)向，以競爭對手為主要目的來指導(dǎo)我們的銷售工作，將我們的市場做好做大，編織銷售網(wǎng)絡(luò)。我將一如既往地扎實工作，努力學(xué)習(xí)，追趕和同志們的差距，盡快地進步自己。競聘副部長的演講稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！今天站在這個臺上，我感覺非常忐忑，但同時又感覺興奮。忐忑是因為我作為剛進公司一個月的新人就冒失的站在這在臺上跟各精英同場競爭，跟各位精英同事相比，我在公司沒有任何資歷，也沒有任何成績，所以對競選，心里沒有底氣。興奮是因為我幸來到了這個團隊，這個有著強烈競爭意識和狼性精神的團隊，我感到熱血沸騰，也給自己增加了不少的勇氣和信心。我沒有輝煌的過去，只求把握好如今和將來。今天我競選的職位是招商部副部長。主要基于以下兩個方面考慮：一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副部長的素質(zhì)一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個農(nóng)村孩子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。二是有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的老師。我熱愛招商工作，平時愛讀書看報，也閱讀了一些有關(guān)工業(yè)、經(jīng)濟方面的書籍。到園區(qū)工作后，我比擬系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神，初步具備了一個招商人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策程度。三是有嚴(yán)于律