版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第1頁共7頁職工互保聯(lián)保責任書四篇篇一:職工互保聯(lián)保責任書為使職工在各自工作崗位中做到相互保護、相互監(jiān)督開展辦法》制訂互保聯(lián)保協(xié)議。一、互保人員職責1、簽訂互保協(xié)議的員工必須認真執(zhí)行安全生產方針、法律、法規(guī)嚴格遵守公司及部門、區(qū)隊各項管理制度認真學習安全知識及各項操作規(guī)程努力提高業(yè)務技術知識。2、作業(yè)中互保各方要對對方人員的安全負責做到四個互相即:發(fā)生意外情況時要及時提醒糾正工作中要呼喚應答?;ハ嚓P心、互創(chuàng)條件。戴標準嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。故。二、聯(lián)保人員職責1、在工作中發(fā)現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時要及時提醒糾正制止不安全行為防范不安全因素。2關心、互創(chuàng)條件。3規(guī)程和有關制度。三、互保聯(lián)保人員獎罰辦法1、互保雙方如有其中一人出現“三違”其他人員因監(jiān)督不力需承擔相應責任。2、互保雙方如有其中一人發(fā)生輕傷或重傷事故其他人員應承當相應的經濟處罰。3、每聯(lián)?;ケP〗M出現一人次“三違”現象小組成員每人給予相應處罰。4、簽訂互保責任書的人員及聯(lián)保人員根據《三違認定標準》及《三違行為處罰管理辦法》進行處罰。5、本責任書有互保聯(lián)保人員后在各部門備案互保人員簽名:國電建投內蒙古能源有限公司20 年9月25日篇二:職工互保聯(lián)保責任書為進一步加強安全管理體現安全生產人人有責人人有為的思想消除各類安全隱患和“三違”行為為廣大干部職工創(chuàng)造一個良好的安全工作環(huán)境形成以“自保、聯(lián)保、互?!比灰惑w的安全管理機制在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助形成人人事事講安全群策群力保安全的良好安全氛圍;特制訂安全聯(lián)保責任書。一、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)發(fā)現問題及時解決。二、相互檢查所使用的工具、設備及各種安全防護措施是否符合安全要求發(fā)現不符合要求的應立即處理否則不得使用。三、作業(yè)過程中相互監(jiān)督、檢查提醒對方嚴格執(zhí)行本礦的各項安全規(guī)章制度和三大規(guī)程杜絕“三違”現象發(fā)生。四、作業(yè)過程中發(fā)現不安全因素要相互提醒及時采取防范措施防止傷害事故發(fā)生。五、雙方應做到相互督促按時參加安全活動認真學習各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。六、進行危險作業(yè)時應現場監(jiān)護;有責任做好作業(yè)前的安全思想互導工作增強自主保安意識。七、在上下班途中要相互提醒、相互監(jiān)督確保上下班途中的交通安全。八、發(fā)生責任安全事故時對違章者、班組長、科隊領導及相關責任領導除按照本礦《安全處罰管理制度》、《安全生產事故報告和調查處理制度》和其他有關規(guī)章制度的有關規(guī)定進行處罰;同時根據事故調查結果和事故情節(jié)輕重按直接責任者處罰金額對聯(lián)保人員進行30%-50%的處罰。九、雙方要嚴格履行聯(lián)?;ケX熑?。十、本責任書雙方簽訂后有效。責任人:聯(lián)保互保人員: 年 月 日篇三:職工互保聯(lián)保責任為加強我礦安全生產落實崗位安全生產責任制實現“人人講安全人人要安全”的安全工作氛圍從思想上從根本上杜絕井上、下各類事故隱患與“三違”行為形成“有保、互保、聯(lián)?!比珕T參與的安全管理機制。1為有權進行監(jiān)督、警示、制止發(fā)現不安全隱患有責任互相提醒采取防范措施防止事故的發(fā)生對對方的作業(yè)區(qū)域內的任何違章行為有權進行警示、制止。有權拒絕違章指揮并向上級領導匯報。2、加強學習。聯(lián)保人員有責任互相提示對方在工作中的不安全因素與不安全行為及可能造成的安全事故。在思想上認識到安全的重要性。3、聯(lián)保人員必須遵守博斯坦煤礦安全管理制度遵守勞動紀律遵守法律法規(guī)聯(lián)保人員要互相監(jiān)督互相之間有權制止、批評、指導。有個別習慣違章的工人未能找到聯(lián)保的由隊長負責聯(lián)保。4、聯(lián)保人員發(fā)現對方有“三違”行為而未加制止、勸阻聯(lián)保人員必須承擔起與“三違”人員同樣的連帶責任。5、聯(lián)保小組成員由于違反礦井規(guī)章制度而受到處罰的聯(lián)保人必須承擔起連帶的全部責任。聯(lián)?;ケH藛T簽字:隊長簽字:20 12篇四:職工互保聯(lián)保責任書為使職工在各自工作崗位中做到相互保護、相互監(jiān)督開展實現根據保協(xié)議。
公司《安全生產互保聯(lián)保管理辦法》制訂互保聯(lián)一、互保人員職責1、簽訂互保協(xié)議的員工必須認真執(zhí)行安全生產方針、法律、法規(guī)嚴格遵守公司及中心、車間各項管理制度認真學習安全知識及各項操作規(guī)程努力提高業(yè)務技術知識。2、作業(yè)中互保各方要對對方人員的安全負責做到四個互相即:發(fā)生意外情況時要及時提醒糾正工作中要呼喚應答?;ハ嚓P心、互創(chuàng)條件。戴標準嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。互相保證:保證對方安全生產(檢修)事故。二、聯(lián)保人員職責1、在工作中發(fā)現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時要及時提醒糾正制止不安全行為防范不安全因素。2關心、互創(chuàng)條件。3規(guī)程和有關制度。三、互保聯(lián)保人員獎罰辦法1、互保雙方如有其中一人出現“三違”其他人員因監(jiān)督不力需承擔相應責任。2、互保雙方如有其中一人發(fā)生輕傷或重傷事故其他人員應承當相應的經濟處罰。3、每聯(lián)?;ケP〗M出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版建筑垃圾清運及資源化利用合同3篇
- 二零二五年度招投標保證擔保合同協(xié)議書范本3篇
- 2025年度水電設施節(jié)能減排承包服務合同4篇
- 二零二五版MCN達人內容創(chuàng)作合作合同3篇
- 二零二五年度房產交易資金監(jiān)管協(xié)議4篇
- 2025年度模具行業(yè)市場調研與分析合同4篇
- 二零二五版交通事故致人受傷后續(xù)治療費用補償合同3篇
- 二零二五版煤礦安全生產標準化轉讓合同規(guī)范3篇
- 二零二五年度城市公交車車體廣告租賃服務協(xié)議4篇
- 2025年智慧農業(yè)設施建設項目合同3篇
- 勞務協(xié)議范本模板
- 2024年全國職業(yè)院校技能大賽高職組(生產事故應急救援賽項)考試題庫(含答案)
- 2025大巴車租車合同范文
- 老年上消化道出血急診診療專家共識2024
- 人教版(2024)數學七年級上冊期末測試卷(含答案)
- 2024年國家保密培訓
- 2024年公務員職務任命書3篇
- CFM56-3發(fā)動機構造課件
- 會議讀書交流分享匯報課件-《殺死一只知更鳥》
- 重癥血液凈化血管通路的建立與應用中國專家共識(2023版)
- 果殼中的宇宙
評論
0/150
提交評論