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文檔簡介

人力資源市場統(tǒng)計報表人力資源服務機構(gòu)基本情況表號:人社統(tǒng)LM1表制定機關:人力資源社會保障部批準機關:國家統(tǒng)計局批準文號:國統(tǒng)制〔2021〕162號有效期至:2024年12月20年統(tǒng)一社會信用代碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□一、單位詳細名稱(簽章):二、法定代表人(負責人):三、單位所在地省(區(qū)、直轄市)市(州、盟)區(qū)(市、縣、旗)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(街、道、路)(門牌號)四、成立時間:年月設立分支機構(gòu)家五、機構(gòu)類型:□綜合性公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)□公共就業(yè)服務機構(gòu)□人才公共服務機構(gòu)□行業(yè)所屬服務機構(gòu)(事業(yè)單位)□國有性質(zhì)的服務企業(yè)□民營性質(zhì)的服務企業(yè)□外資性質(zhì)的服務企業(yè)□港資性質(zhì)的服務企業(yè)□澳資性質(zhì)的服務企業(yè)□臺資性質(zhì)的服務企業(yè)□民辦非企業(yè)等其他性質(zhì)的服務機構(gòu)六、取得人力資源服務許可及備案情況:□取得許可□取得備案發(fā)放人力資源服務許可證單位:七、主要開展業(yè)務類型:□人力資源招聘□勞務派遣□人力資源管理咨詢□人事代理□人力資源服務外包□人力資源培訓□獵頭服務□人力資源測評□人力資源信息軟件服務□其他(請注明服務類型) 八、從業(yè)人員情況:01從業(yè)人員總數(shù)人;其中:02高中及以下學歷從業(yè)人員人;03大專及本科學歷從業(yè)人員人;04研究生及以上學歷從業(yè)人員人;其中:05取得人力資源職業(yè)資格從業(yè)人員人;06取得人力資源管理專業(yè)職稱從業(yè)人員人。九、服務設施情況:設立固定招聘場所個;建立人力資源服務網(wǎng)站個。十、主要經(jīng)濟指標:07注冊資本萬元;08總資產(chǎn)萬元;09全年營業(yè)收入萬元;(限經(jīng)營性服務機構(gòu)填報);其中:10代收代付部分萬元。(限經(jīng)營性服務機構(gòu)填報)。單位負責人:統(tǒng)計負責人:填表人:聯(lián)系電話:報出日期:年月日說明:1.本報表報送方式為網(wǎng)絡報送,并紙質(zhì)版加蓋公章,報送當?shù)厝肆Y源社會保障部門。2.審核關系:01=02+03+04;01≥05;01≥06;09≥10。人力資源服務機構(gòu)業(yè)務情況表號:人社統(tǒng)LM2表制定機關:人力資源社會保障部批準機關:國家統(tǒng)計局批準文號:國統(tǒng)制〔2021〕162號有效期至:2024年12月統(tǒng)一社會信用代碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□20年單位負責人:統(tǒng)計負責人:填表人:聯(lián)系電話:報出日期:年月日說明:1.本報表報送方式為網(wǎng)絡報送,并紙質(zhì)報表加蓋公章,報送當?shù)厝肆Y源社會保障部門。2.審核關系:01=02+03+04;05=06+07+08+09+10;11≥12+13。主要指標解釋人社統(tǒng)LM1表統(tǒng)一社會信用代碼指按照《國務院關于批轉(zhuǎn)發(fā)展改革委等部門法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度建設總體方案的通知》(國發(fā)﹝2015﹞33號)規(guī)定,由賦碼主管部門給每一個法人單位和其他組織頒發(fā)的在全國范圍內(nèi)唯一的、終身不變的法定身份識別碼。已經(jīng)領取了統(tǒng)一社會信用代碼的法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位必須填寫統(tǒng)一社會信用代碼。綜合性公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)由縣級以上政府人力資源社會保障部門設立,面向用人單位和求職者提供就業(yè)和人才流動配置等各類公共服務的綜合性機構(gòu),其主體是由原公共就業(yè)服務機構(gòu)和人才交流服務機構(gòu)合并設立的。公共就業(yè)服務機構(gòu)由縣級以上政府人力資源社會保障部門設立,承擔基本公共就業(yè)服務,幫助各類就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)的服務機構(gòu)。人才公共服務機構(gòu)由縣級以上政府人力資源社會保障部門設立,主要面向各類人才和用人單位提供相關服務,承擔公共人才服務職能的公益性服務機構(gòu)。行業(yè)所屬服務機構(gòu)(事業(yè)單位)由人社部門以外的其他行業(yè)部門舉辦的面向本行業(yè)提供人力資源服務的事業(yè)單位性質(zhì)的人力資源服務機構(gòu)。國有性質(zhì)的服務企業(yè)指從事人力資源服務的國有企業(yè)、地方各級政府人力資源和社會保障部門所屬人才(職業(yè))服務機構(gòu)設立的公司性質(zhì)的機構(gòu)。民營性質(zhì)的服務企業(yè)指根據(jù)人力資源市場的相關規(guī)定,設立的由民間經(jīng)營、為社會提供人力資源服務的機構(gòu)。外資性質(zhì)的服務企業(yè)指按照我國人力資源市場的有關規(guī)定,成立的具有外資性質(zhì)的人力資源服務企業(yè)。港、澳、臺性質(zhì)的服務企業(yè)指按照我國人力資源市場的有關規(guī)定,成立的具有港、澳、臺資性質(zhì)的人力資源服務企業(yè)。民辦非企業(yè)等其他性質(zhì)的服務機構(gòu)指企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的,從事非營利性社會服務的社會組織。民辦非企業(yè)法人指經(jīng)各級民政部門核準登記,領取《民辦非企業(yè)單位登記證書》的民辦非企業(yè)單位。從業(yè)人員總數(shù)指填報機構(gòu)年底在冊工作人員總?cè)藬?shù),不包含派遣和外包人員。高中及以下學歷從業(yè)人員指從業(yè)人員中學歷為高中以及下的人員的數(shù)量。大專及本科學歷從業(yè)人員指從業(yè)人員中具有大專或本科學歷的人員數(shù)量。研究生及以上學歷從業(yè)人員指從業(yè)人員中具有碩士研究生及以上學歷的人員數(shù)量。取得職業(yè)資格從業(yè)人員指按國家有關規(guī)定,取得相關職業(yè)資格的從業(yè)人員數(shù)量。取得人力資源管理專業(yè)職稱人員指按國家有關規(guī)定,取得人力資源管理管理專業(yè)職稱的從業(yè)人員數(shù)量。設立固定招聘場所指人力資源服務機構(gòu)設立的從事招聘等服務的固定交流場所數(shù)量。建立人力資源服務網(wǎng)站指人力資源服務機構(gòu)建立的從事人力資源服務的相關網(wǎng)站數(shù)量。注冊資本指企業(yè)性質(zhì)的人力資源服務機構(gòu)向工商行政管理機關登記注冊的資本總額??傎Y產(chǎn)指企業(yè)性質(zhì)的人力資源服務機構(gòu)的總資產(chǎn)。全年營業(yè)收入指企業(yè)從事銷售商品、提供勞務和讓渡的資產(chǎn)使用權等生產(chǎn)經(jīng)營活動形成的經(jīng)濟利益流入。營業(yè)收入包括“主營業(yè)務收入”和“其他業(yè)務收入”。根據(jù)會計“利潤表”中“營業(yè)收入”項目的本年累計數(shù)填報。(此項收入應包括勞務派遣、人力資源外包服務等代收代付的業(yè)務收入)。代收代付部分指機構(gòu)從事人力資源服務經(jīng)營收入中屬于勞務派遣、人力資源外包服務等代收代付的收入部分。人社統(tǒng)LM2表統(tǒng)一社會信用代碼指按照《國務院關于批轉(zhuǎn)發(fā)展改革委等部門法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度建設總體方案的通知》(國發(fā)﹝2015﹞33號)規(guī)定,由賦碼主管部門給每一個法人單位和其他組織頒發(fā)的在全國范圍內(nèi)唯一的、終身不變的法定身份識別碼。已經(jīng)領取了統(tǒng)一社會信用代碼的法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位必須填寫統(tǒng)的一社會信用代碼。幫助實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動人次指報告期內(nèi),經(jīng)機構(gòu)推薦成功實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)或工作轉(zhuǎn)換的人次。高中及以下學歷人員指幫助實現(xiàn)就業(yè)和流動中的高中及以下學歷的人次。大專及本科學歷人員指幫助實現(xiàn)就業(yè)和流動中具有大?;虮究茖W歷人次。研究生及以上學歷人員指幫助實現(xiàn)就業(yè)和流動中具有碩士研究生及以上學歷人次。服務用人單位次數(shù)指報告期內(nèi)機構(gòu)開展各項人力資源服務業(yè)務活動所服務的單位總家次。機關事業(yè)單位指人力資源服務機構(gòu)服務的用人單位中機關單位、事業(yè)單位家次。國有企業(yè)指人力資源服務機構(gòu)服務的用人單位中國有企業(yè)家次。民營企業(yè)指人力資源服務機構(gòu)服務的用人單位中民營企業(yè)的家次。外資企業(yè)指人力資源服務機構(gòu)服務的用人單位中外資性質(zhì)的企業(yè)的家次。其他指除機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)外,人力資源服務機構(gòu)服務的用人單位中其他性質(zhì)機構(gòu)的家次。舉辦招聘會次數(shù)指報告期內(nèi)人力資源服務機構(gòu)所舉辦的現(xiàn)場招聘會的總場次數(shù)。農(nóng)民工專場指報告期內(nèi)人力資源服務機構(gòu)所舉辦的現(xiàn)場招聘會中為農(nóng)民工舉辦的專場的總場次數(shù)。高校畢業(yè)生專場指報告期內(nèi)人力資源服務機構(gòu)所舉辦的現(xiàn)場招聘會中為高校畢業(yè)生舉辦的專場的總場次數(shù)。參會用人單位數(shù)指報告期內(nèi)參加人力資源服務機構(gòu)舉辦的現(xiàn)場招聘會招聘單位的總數(shù)。提供招聘崗位數(shù)指報告期內(nèi)人力資源服務機構(gòu)舉辦的現(xiàn)場招聘會上招聘崗位的總數(shù)。參會求職人次指報告期內(nèi)參加人力資源服務機構(gòu)舉辦的現(xiàn)場招聘會的總?cè)舜螖?shù)。發(fā)布崗位信息數(shù)人力資源機構(gòu)全年通過人力資源服務網(wǎng)站向社會發(fā)布的崗位需求信息條數(shù)。發(fā)布求職信息數(shù)人力資源機構(gòu)全年通過人力資源服務網(wǎng)站向社會發(fā)布的求職信息條數(shù)。服務用人單位數(shù)指報告期末委托取得人力資源服務許可證的人力資源服務機構(gòu)提供派遣服務的單位總數(shù)。派遣人員總數(shù)指報告期末人力資源服務機構(gòu)實際派遣的人員數(shù)量。服務用人單位數(shù)指報告期內(nèi)人力資源服務機構(gòu),根據(jù)用人單位的相關崗位、業(yè)務、項目等人力資源需求,為用人單位提供人力資源服務外包服務的數(shù)量。外包人員總數(shù)指報告期內(nèi)人力資源服務機構(gòu),根據(jù)用人單位的相關崗位、業(yè)務、項目等人力資源需求,提供人力資源服務外包工作的人員總數(shù)。服務用人單位數(shù)指報告期內(nèi),人力資源服務市場主體根據(jù)客戶要求,依據(jù)其組織目標,進行內(nèi)部、外部環(huán)境調(diào)研和分析,明確人力資源管理規(guī)劃和人力資源管理目標,制定人力資源管理解決方案,為用人單位提供服務的家數(shù)。舉辦培訓班次數(shù)指報告期內(nèi)人力資源服務機構(gòu)舉辦人力資源培訓班的總次數(shù)。參加培訓人次指報告期內(nèi)參加人力資源服務機構(gòu)舉辦的培訓班的總?cè)舜螖?shù)。測評人次指報告期內(nèi)人力資源服務機構(gòu)開展人力資源測評服務被測評者的總?cè)?/p>

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