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文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人工作總結(jié)(精辟簡(jiǎn)短)10篇通過近段時(shí)間的走訪,我感受到了很多的好處,一是老百姓和我們?yōu)醍?dāng)農(nóng)商銀行的關(guān)系拉的更近了,讓老百姓第一時(shí)間了解了當(dāng)前的政策,以及烏當(dāng)農(nóng)商銀行想要真正為老百姓做點(diǎn)實(shí)事的心,有局部農(nóng)戶還是會(huì)有可怕來農(nóng)商銀行尋求幫忙的情形,比方聽說某某在農(nóng)商銀行貸款沒有批下來,老百姓會(huì)認(rèn)為貸款沒那么簡(jiǎn)單,估量還是需要找關(guān)系等思想,我們通過走訪不斷消除老百姓的顧慮,讓他們真正明白,貸款之所以得不到通過,多半是由于申請(qǐng)人貸款用途不合規(guī),比方該申請(qǐng)人喜愛賭博,或者貸款用于高消費(fèi)等等類似的情形,而我們的走訪就是要給他們帶去資金,幫忙他們進(jìn)展、脫貧,并不需要他們找什么關(guān)系,我們就是農(nóng)夫最親的人。的確的在走訪中解決了一局部有資金需求的農(nóng)戶的資金問題;二是讓我更加深入的了解了農(nóng)貸客戶經(jīng)理在工作中做的好的與不好的地方,更加深入的與客戶經(jīng)理一起探討了在實(shí)際操作中存在的一些問題,并且實(shí)行了行之有效的處理方法,提升了對(duì)老百姓的效勞,也讓客戶經(jīng)理更加深刻的領(lǐng)悟到國(guó)家、省聯(lián)社以及總行的政策思路,調(diào)整了工作上做的不好的地方,一切都更加的落到實(shí)處;三是在走訪過程中也更加了解到作為觀山湖新區(qū)農(nóng)戶的特點(diǎn),近幾年,觀山湖區(qū)進(jìn)展快速,周邊的農(nóng)戶也因此發(fā)生了天翻地覆的變化,很多農(nóng)戶的田土被國(guó)家征撥,得到了肯定的補(bǔ)償金,卻不知道該如何理財(cái),正需要我們的幫忙,還有一局部農(nóng)戶因此身處觀山湖區(qū),有很多進(jìn)展經(jīng)商的時(shí)機(jī),卻苦于沒有資金,也更加需要我們農(nóng)信社賜予幫忙,雖然由于觀山湖區(qū)的整個(gè)進(jìn)展,使得這里的農(nóng)夫做傳統(tǒng)行業(yè)的較少了,但是卻也給老百姓們帶來了另一種進(jìn)展的時(shí)機(jī),城鎮(zhèn)化建立中,這些農(nóng)夫越來越富了起來,有一局部擅長(zhǎng)做傳統(tǒng)行業(yè)的農(nóng)夫也查找了新的區(qū)域去進(jìn)展種養(yǎng)殖業(yè)等等,只要是屬于我們區(qū)域支持管轄范圍的農(nóng)戶,他們走到哪,我們就支持到哪,只要是能幫忙老百姓脫貧致富,我們都會(huì)盡力去做,輕形式,重實(shí)質(zhì)。走訪的工作還要一如既往的堅(jiān)持下去,將工作做好做細(xì),拉近與農(nóng)戶的距離,支持他們進(jìn)展致富,將國(guó)家的政策直接帶到基層,讓農(nóng)戶第一時(shí)間了解運(yùn)用,將工作抓實(shí)抓牢,在省聯(lián)社、總行的領(lǐng)導(dǎo)下,做好扶貧攻堅(jiān)工作,我們義不容辭。
個(gè)人工作總結(jié)篇二
敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人于20xx年12月進(jìn)入XX客服中心、至今已有四年多的時(shí)間,期間始終在工程修理部任職。20xx年8月在領(lǐng)導(dǎo)及同事們支持下,任命為修理領(lǐng)班,后因工作需要20xx年12月調(diào)至設(shè)備運(yùn)行。期間嚴(yán)于律己,友愛同事,堅(jiān)持精品意識(shí),積極協(xié)作部門各項(xiàng)工作,維護(hù)公司利益,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)指令?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:在修理時(shí)為協(xié)作35-42棟順當(dāng)交樓及各項(xiàng)接待任務(wù),對(duì)所定路線修補(bǔ)石材三大湖木坪橋休閑椅等修理翻新,在材料缺乏的狀況下,組織骨干人員對(duì)木坪橋刷漆進(jìn)展工藝技術(shù)溝通總結(jié)制定方案,在不影響美觀的狀況下節(jié)能降耗。園區(qū)休閑椅由于安裝已有三年多了,木條多已腐爛,組織修理人員更換木條,但更換木條工序較多,更換工作進(jìn)度緩慢,組織修理骨干人員現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)溝通總結(jié)工序中存在弊端,制定休閑椅木條反沖螺絲固定,簡(jiǎn)化工序從而提前完成工作任務(wù)。
因工作需要20xx年12月調(diào)至治理設(shè)備運(yùn)行組,在設(shè)備運(yùn)行組期間在領(lǐng)導(dǎo)思想指導(dǎo)下對(duì)設(shè)備機(jī)房進(jìn)展節(jié)能改造,改造后設(shè)備機(jī)房每月用電從一千多度節(jié)約到一百多度,到達(dá)節(jié)能降耗標(biāo)準(zhǔn)。隨著24-31號(hào)樓間續(xù)交樓業(yè)主入住越來越多,對(duì)生活水泵房供水要求提高,造成20-31號(hào)樓局部業(yè)主用水頂峰期,供水壓力反應(yīng)至PLC數(shù)據(jù)與供水水泵ABB變頻掌握啟動(dòng)消失時(shí)間差,導(dǎo)致供水末端局部業(yè)主用水頂峰期消失間歇性水壓偏低,消失水壓時(shí)大時(shí)小現(xiàn)象,我?guī)е\(yùn)行組人員依據(jù)高層不同時(shí)段各個(gè)點(diǎn)位水壓反應(yīng)至PLC數(shù)據(jù)收集分析后進(jìn)展運(yùn)行數(shù)據(jù)參數(shù)調(diào)整,到達(dá)恒壓穩(wěn)定供水,保障了業(yè)主的正常供水。
20xx年因園區(qū)以外施工單位屢次造成園區(qū)大規(guī)模停水、停電本
人組織工程部員工緊急啟用備用電源,保障了水泵房、電梯、公共
照明、消防系統(tǒng)等用電,避開業(yè)主集體大事。
該員工對(duì)外單位溝通協(xié)調(diào)、與業(yè)主溝通、各系統(tǒng)突發(fā)狀況的應(yīng)
急措施等,每個(gè)工作環(huán)克制定相應(yīng)的改良措施、并進(jìn)展不斷地反思總結(jié)、保障各系統(tǒng)在日后使用過程中,高效、正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。
20xx.12.13
個(gè)人近一年工作總結(jié)2023篇三
進(jìn)入___法院已經(jīng)有一年的時(shí)間,在庭室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,個(gè)人在___年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了___年年度工作?,F(xiàn)將有關(guān)___年度個(gè)人工作狀況作如下總結(jié):
一、熟識(shí)了解法院的各項(xiàng)規(guī)章制度
我于___年__月進(jìn)入本院被分到___法庭,為了更快更好地融入這個(gè)庭室,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)本院的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)展全面了解熟識(shí)。通過了解和熟識(shí),我為能進(jìn)入本單位感到驕傲,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我以各項(xiàng)法律規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,在堅(jiān)持原則的狀況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務(wù)。
二、書記員工作是法院審判工作的重要組成局部
庭審筆錄是書記員最重要的本職工作,要制作好民事案件的筆錄,必需首先把握民法的根本理論、民事訴訟法的有關(guān)內(nèi)容以及審判活動(dòng)的內(nèi)部規(guī)律,從而對(duì)制作案件筆錄的重點(diǎn)內(nèi)容心中有數(shù)。一個(gè)負(fù)責(zé)任的書記員在制作筆錄前必需要先熟識(shí)案件根本狀況、了解案情,對(duì)擔(dān)當(dāng)記錄的案件,應(yīng)首先閱卷。我在每次開庭前都閱卷,無(wú)論案情是簡(jiǎn)潔還是簡(jiǎn)單都做記錄,對(duì)庭審中可能涉及到的案發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、人名、證據(jù)、專用詞語(yǔ)、法官可能問到的問題都做以標(biāo)記。這樣記錄起來就很便利,而且速度也快。在詳細(xì)記錄中,民事案件的筆錄中應(yīng)有以下幾點(diǎn):一是記錄清涉及案件的根本事實(shí)和經(jīng)過;二是記錄審判過程中不同人員的表述意見或反映的關(guān)鍵要點(diǎn)。我在記錄時(shí)就要特殊留意以上這些要素,只有抓住重點(diǎn),分析歸納,才能形成高質(zhì)量的庭審筆錄。
三、仔細(xì)學(xué)習(xí),勤懇工作
書記員的工作要求首先就是打字速度快,我不斷進(jìn)展看打、聽打訓(xùn)練,通過練習(xí)加強(qiáng)自己的速錄打字水平。其次就是對(duì)法律條文的熟識(shí),通過近一年的工作,使我對(duì)相關(guān)法律學(xué)問有了更深層次的熟悉。我在以后工作中要做到仔細(xì)、認(rèn)真,多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請(qǐng)教老同志,使自己不斷進(jìn)步。有空就多看一點(diǎn)業(yè)務(wù)書,多聽一些有閱歷的老書記員的工作閱歷介紹;多想一些為什么,對(duì)不懂的通過多看、多問,將理論與實(shí)踐結(jié)合起來,然后再運(yùn)用到實(shí)踐中去;多做一些實(shí)踐工作,堅(jiān)持每周寫工作心得,登記自己的缺點(diǎn)和成績(jī),在實(shí)踐中改正缺點(diǎn)。
四、遵守紀(jì)律,廉潔效勞
在工作中,我在思想上、行動(dòng)上與組織保持高度全都,仔細(xì)遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔奉公,忠于職守,保守審判機(jī)密。自覺做到全心全意為人民效勞,堅(jiān)持司法為民宗旨,不拿群眾一針一線,對(duì)當(dāng)事人前來詢問的一些法律問題急躁的給以解釋。在工作作風(fēng)上,保持艱難奮斗、勤儉節(jié)省,沒有鋪張公物的行為。
五、缺乏與展望
總結(jié)一年來的工作與得失,我感受極深,我深知雖然工作上取得了一點(diǎn)成績(jī),但還存在很多缺乏與問題,突出表現(xiàn)在:本人對(duì)法律條文的嫻熟把握還有相當(dāng)一段距離,對(duì)法律條文把握的缺乏,今后工作中還要連續(xù)不斷加強(qiáng)法律學(xué)問學(xué)習(xí),努力通過司法考試,這是今后的前進(jìn)方向;庭審中記錄的概括程度不夠,語(yǔ)言不夠精簡(jiǎn),在以后的工作中也要不斷加強(qiáng)這方面的改良,從而使自己逐步具備多方面的工作素養(yǎng)。固然,我深知要成為一名高素養(yǎng)的學(xué)問型書記員,成為一名人民滿足的工作人員,我要努力的地方還許多,為此我將在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,同事們的幫忙下,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,不斷爭(zhēng)做多方面的表率,為推動(dòng)我庭工作步上新的臺(tái)階作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)!
個(gè)人的年終工作總結(jié)篇四
今年,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,在各部門的幫忙和支持下,全體同志團(tuán)結(jié)全都,開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,較好地完成了接待、車輛登記、印章治理、職工保險(xiǎn)、后勤效勞等多方面的工作。取得了肯定的成績(jī),根本上做到了“團(tuán)結(jié)高效出成績(jī)、熱忱周到服好務(wù)”的要求。
主要完成的工作:
一、組織參加了公司、農(nóng)業(yè)局及相關(guān)合作單位的各種活動(dòng)?!?·15消費(fèi)者日”、“三下鄉(xiāng)”、“魚樣抽測(cè)”“欣賞魚進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”“通州區(qū)農(nóng)業(yè)成果展”、“20xx中國(guó)錦鯉、金魚大賽”及赴鄭州參與20xx第八屆中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品交易會(huì)等活動(dòng),旨在傳播先進(jìn)文化、宣傳漁業(yè)法規(guī)、普及水產(chǎn)品學(xué)問,讓更多的人了解、關(guān)注、參加。
二、醫(yī)療改革、申報(bào)系統(tǒng)軟件的升級(jí)、醫(yī)保卡的發(fā)放。每月對(duì)職工的增加及削減做出相關(guān)的申報(bào),按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,仔細(xì)細(xì)致做好在職及離退休職工的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷及勞動(dòng)局的各項(xiàng)申報(bào)審批工作。
三、申辦工程及招投標(biāo)工作。申報(bào)郊區(qū)養(yǎng)殖水體富養(yǎng)分綜合治理技術(shù)示范應(yīng)用順得通過驗(yàn)收,承辦《國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)》、工程,我們制定了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn),使欣賞魚走上了企業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化的集約型生產(chǎn)模式,對(duì)欣賞魚的整體進(jìn)展起到了重大的推動(dòng)作用,做好了市水產(chǎn)處及漁政站的增殖放流招投標(biāo)工作且取得中標(biāo)資格。
四、完善了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定出一套各部門切實(shí)可行的`工作標(biāo)準(zhǔn)。保證公司各項(xiàng)事務(wù)的順得進(jìn)展。
1、組織人員參與了上級(jí)部門的各種學(xué)問及技能培訓(xùn)。
2、改善了食堂的伙食,使每個(gè)人都能吃好
3、準(zhǔn)時(shí)購(gòu)置發(fā)放辦公用品及生活用品,加強(qiáng)了人、財(cái)、物的治理。
4、協(xié)作標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,定制了工服,提高了公司的精神面貌。
5、為每名職工發(fā)放了生日卡,舉辦了新年聯(lián)歡會(huì),豐富了職工的文化生活,拉進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與職工的距離。
6、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制度,使每次用車外出辦事都有據(jù)可查。
7、做好各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作及來客接待的各項(xiàng)效勞工作。
加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí):
辦公室的工作大局部是既專業(yè)又繁瑣,這就要求全體同志做到愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、工作第一、甘于吃苦的精神,自覺地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作。搞好團(tuán)結(jié),加強(qiáng)組織紀(jì)律性:
辦公室是公司對(duì)外的窗口,每個(gè)人的一舉一動(dòng)、一言一行都會(huì)影響到公司的整體形象。有句話說得好:“沒有規(guī)距,不成方圓”良好的組織紀(jì)律性是干好工作的重要前提。特殊是擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)都比擬繁雜瑣碎,在很多事情上不公需要個(gè)人具有獨(dú)檔一面開展工作的力量,更多的時(shí)候要靠集體的力氣、集體的才智共同協(xié)作。因此搞好團(tuán)結(jié)是開展工作的重要保證
存在問題:
辦公室目前最大的問題是人員素養(yǎng)參差不齊,工作效率不夠高、工作不夠積極主動(dòng),有少局部人在業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心上還有待進(jìn)一步提高和加強(qiáng),尚不能適應(yīng)辦公室的高效率、快節(jié)奏的工作要求。
20xx年工作規(guī)劃
一、連續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),增加辦公室整體人員的素養(yǎng)、提高辦事效率和做好后勤效勞。
二、本著厲行節(jié)省、增收節(jié)支的原則,加強(qiáng)后勤治理工作,努力做個(gè)好“管家”。
三、樹立效勞意識(shí),加強(qiáng)辦公室的治理。標(biāo)準(zhǔn)辦事程序,確保工作無(wú)過失。親密聯(lián)系群眾,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克制困難,進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心與事業(yè)心。
四、進(jìn)一步改良工作方法,克制因工作繁瑣而帶來的急躁心情地,積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,為公司員工供應(yīng)更好的效勞。
在新的一年里,我們要進(jìn)一步理清工作思路,搞好效勞。發(fā)揮好助手、協(xié)調(diào)作用。開拓創(chuàng)新,努力進(jìn)取、扎實(shí)工作。為總公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)建立與進(jìn)展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
超市個(gè)人年終工作總結(jié)篇五
進(jìn)入超市一年了,作為超市一員,對(duì)本年的工作,我覺得還是比擬滿足的,究竟自己順當(dāng)完成了自己的工作?,F(xiàn)在新年降到,我也要對(duì)自己要完畢的工作總結(jié)如下:
一、工作方面
我是超市一名簡(jiǎn)潔的收銀員,每天的工作就是站著給顧客進(jìn)展結(jié)賬,在下班之后,把一天里的賬進(jìn)展核對(duì),把錢進(jìn)展保管。雖然這份工作,的確有些辛苦,究竟工作期間是要始終站著的,不能離開崗位,不然就會(huì)耽擱顧客的結(jié)賬,這樣的效勞是很差的。為此本年度我在自己的崗位上不曾擅自離開,每天都是負(fù)責(zé)任的收銀,為來超市的顧客進(jìn)展良好的收銀效勞。由于以前就有收銀的閱歷,所以這一年我在收銀的速度上是很快的,效率也比擬高,幫忙顧客精確的結(jié)算出多少錢,精確的找零,雖然中間也有消失失誤,但是我都努力且準(zhǔn)時(shí)的進(jìn)展了解決,也得到了顧客的諒解。
二、學(xué)習(xí)方面
雖然只是一個(gè)收銀員,但是超市很大,我的收銀工作也是不輕松的,對(duì)用來收銀的機(jī)器,我也是必需要很好的把握操作方法,并且為了能夠更好的去效勞大家,我還特意學(xué)習(xí)了怎么修理收銀的機(jī)器,究竟收銀收著,總會(huì)消失一些故障的,修理人員又不能很快的來修理,那么只要不大的問題,我都學(xué)會(huì)自己修理,這樣就可以不讓顧客等很久,究竟收銀的人也就兩三個(gè),有些顧客一買就是一車,真的是很瑣碎。所以這一年,我對(duì)收銀的機(jī)器真的是特殊的熟識(shí),學(xué)習(xí)了許多修理方法,自己也處理了許多的故障,順當(dāng)?shù)淖岊櫩徒Y(jié)賬了。
三、效勞方面
我只要站在崗位上,我就是面帶微笑的,對(duì)著全部顧客都是微笑效勞的,不管面對(duì)的客戶多么難纏,我也是保持著良好的修養(yǎng),真誠(chéng)的與顧客交涉,有問題,會(huì)向顧客進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)的回復(fù)。顧客問我問題,我都會(huì)一一作答,不會(huì)做一個(gè)“啞巴”,而是積極的向顧客的問題進(jìn)展回復(fù),這樣的效勞獲得顧客很大的認(rèn)可,顧客對(duì)我的效勞也是特殊的滿足,也是由于這樣的效勞態(tài)度,所以顧客一般都不會(huì)找麻煩。
馬上迎接新一年,我在感慨過去的工作的同時(shí),對(duì)新年的工作更是抱更大的期望。明年在超市的工作,我想我會(huì)有更好的成績(jī)的,會(huì)不斷的努力的。
通用的個(gè)人工作總結(jié)篇六
將要過去的20xx年,對(duì)于每一位工來講,都有著不同的收獲。如何將這一年的收獲寫成具體的工作總結(jié)報(bào)告呢?以下是一份個(gè)人年度工作總結(jié)報(bào)告的范文,可供參考。
2022年就快完畢,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)間過得飛速,不知不覺中,布滿盼望的年就伴隨著新年伊始馬上接近??梢哉f,年是公司推動(dòng)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)進(jìn)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)
(一)在2022年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握方法積存閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀看、摸索、查閱資料和實(shí)踐熬煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學(xué)問把握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,漸漸摸清了工作中的根本狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)2022年工程修理主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的修理,還有各類大小修理已達(dá)幾千件之多!
(三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱忱效勞,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作,仔細(xì)履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)治理目標(biāo)責(zé)任制
(一)2022年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成狀況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門治理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍治理完善工作制度,有力地促進(jìn)了治理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的嘉獎(jiǎng),差的懲罰。
(三)做好固定資產(chǎn)治理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)治理,對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)視、治理、修理和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
三、主要閱歷和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了肯定成績(jī),總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識(shí)根本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,仔細(xì)統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。
(四)只有樹立效勞意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的溝通,要與員工做好溝通,解決員工工作上的心情問題,要與員工進(jìn)展思想溝通。
四、加強(qiáng)檢查,準(zhǔn)時(shí)整改,在工作中正確熟悉自己
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)展防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊急有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的規(guī)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!根本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事清楚,從根本上擺脫了剛參與工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動(dòng)身,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。
五、要定期召開工作會(huì)議
兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績(jī)與問題,準(zhǔn)時(shí)實(shí)行對(duì)策!
六、存在的缺乏
總的來看,還存在缺乏的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個(gè)別員工,傲慢心情較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語(yǔ),這些狀況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或懲罰,為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。
3、宿舍偷盜大事的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),但這還不能解決根本問題,后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就
能更好的預(yù)防被盜大事的發(fā)生。
七、下步的準(zhǔn)備
針對(duì)年工作中存在的缺乏,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)治理學(xué)問的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)加強(qiáng)根底工作建立,強(qiáng)化治理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)治理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,準(zhǔn)時(shí)與員工進(jìn)展溝通,向廣闊員工宣傳公司治理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識(shí),同時(shí)在安全治理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣闊公司員工做好榜樣帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì)連續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,準(zhǔn)時(shí)訂正和彌補(bǔ)自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力氣,要合作才會(huì)勝利,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我信任:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,cssm大安防的明天更美妙!
醫(yī)院個(gè)人年終工作總結(jié)篇七
20xx年,我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)下,在全院護(hù)士的共同努力下,圓滿完成年初下達(dá)的護(hù)理工作規(guī)劃,逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,促進(jìn)我院護(hù)理治理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下;
1、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高
依據(jù)護(hù)理質(zhì)量治理標(biāo)準(zhǔn)的要求,仔細(xì)履行護(hù)理職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,提高護(hù)理水平,確保醫(yī)療安全。護(hù)理人員在工作中留意了自己,是否仔細(xì)執(zhí)行了各項(xiàng)制度,使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。全年無(wú)嚴(yán)峻過失事故的發(fā)生。
2、提高了護(hù)理人員的素養(yǎng)
完成了醫(yī)院下發(fā)的各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求,在組織參與院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),仔細(xì)地進(jìn)展科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)展護(hù)理理論提問及操作考試,合格率為100%。
3、加強(qiáng)了護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立
做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作,留意充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性,端正護(hù)理人員的工作和效勞態(tài)度,增加護(hù)理人員工作的信念與驕傲感。
4、較精彩地完成了護(hù)理任務(wù)
堅(jiān)持以“病人為中心”,以“質(zhì)量為核心”為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞。仔細(xì)地完成了上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù)。
5、存在的問題
(1)護(hù)理人員的整體素養(yǎng)仍有待進(jìn)一步提高,仍需要加強(qiáng)“三基”及??评碚搶W(xué)問學(xué)習(xí)。
(2)護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。
(3)個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。
雖然一年來,因院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫忙下,護(hù)理工作取得了肯定成績(jī),但也存在缺乏之處。新的一年馬上降臨,我們決心連續(xù)在衛(wèi)生局及醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,明確工作目標(biāo),扎實(shí)工作,加強(qiáng)人才培訓(xùn),把醫(yī)院護(hù)理工作推上更高的一個(gè)臺(tái)階。
個(gè)人工作總結(jié)篇八
經(jīng)過了三個(gè)多月的工作,在工作中發(fā)覺了許多自身的缺點(diǎn)和缺乏,就這些方面作此總結(jié),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批判指正。
本人的工作的綜合力量還有待提高,有以下幾點(diǎn)需要提高:
1、工作閱歷要不斷積存:在這幾個(gè)月的工作中,對(duì)公司內(nèi)許多實(shí)際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務(wù)學(xué)問方面的實(shí)際閱歷,還處于等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作再去做的階段。沒能完全主動(dòng)地申請(qǐng)自己沒接觸過的但可以提高自身力量的任務(wù),沒有充分做好在一段時(shí)期內(nèi)的工作規(guī)劃,實(shí)際工作閱歷只是停留在了肯定的水平之上且增長(zhǎng)緩慢。在工作中總是怕麻煩別人,許多時(shí)候遇到問題時(shí)未能做到與領(lǐng)導(dǎo)及同事的有效溝通。原來一個(gè)懂得人一點(diǎn)就通的問題,自己總是費(fèi)了許多時(shí)間與精力,才得出一個(gè)一樣的結(jié)果。這樣既減慢了工作的效率,在下一項(xiàng)工作下來時(shí),又延誤了工作的完成時(shí)間,以至于工作都堆在了一起。造成這樣的緣由主要是平常做事不用心,馬虎大意,總犯自以為是的錯(cuò)誤,不能虛心地聽取他人的意見,這種急躁的心態(tài),錯(cuò)過了向別人學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)學(xué)問的時(shí)機(jī)。以后我會(huì)多去主動(dòng)接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù),對(duì)自己不懂的問題做到準(zhǔn)時(shí)地詢問這方面閱歷多的領(lǐng)導(dǎo)及同事,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)他們的閱歷。使自己多些熬煉的時(shí)機(jī),讓自己在工作中不斷積存新的閱歷,這樣在今后的工作中才能快速成長(zhǎng)起來。
2、技術(shù)水平有待提高:工作的閑暇時(shí)間未能充分用來學(xué)習(xí)或與同事探討技術(shù)學(xué)問。技術(shù)學(xué)問面較陳舊,未能做到準(zhǔn)時(shí)了解更新自身要理解的新的技術(shù)學(xué)問,以至于領(lǐng)導(dǎo)分派下任務(wù)后,只能在摸索中完成;技術(shù)學(xué)問面較窄,有許多在實(shí)際工作中用到的設(shè)備及技術(shù)都還不了解。對(duì)自己技術(shù)力量水平還要進(jìn)一步提高,多去學(xué)習(xí)新的技術(shù)學(xué)問,把握新的技能。
3、溝通技巧有待增加:在工作中遇到一些自己不明白的問題時(shí),很少能做到與領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)有效的溝通,沒有完全意識(shí)到下級(jí)與上級(jí)溝通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也沒能做好與各方面進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)堅(jiān)決有效的溝通,耽擱了工作的完成時(shí)間。今后我會(huì)在這方面多加留意,逐步轉(zhuǎn)變自身的在溝通上不敢去說的習(xí)慣,養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。
在思想觀念方面本人還有以下幾個(gè)方面需要轉(zhuǎn)變:
1、培育競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新觀念:競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是推動(dòng)個(gè)體努力學(xué)習(xí),自覺提高職業(yè)素養(yǎng)的動(dòng)力。創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依靠別人的人生觀。自己光有文化學(xué)問和職業(yè)技術(shù)是不夠的,還必需具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神,才能更好地實(shí)現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè)。
2、培育適應(yīng)變化的力量:職業(yè)內(nèi)容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生打算了現(xiàn)代職業(yè)對(duì)人的素養(yǎng)提出了更高的要求。新資源的開發(fā)、新技術(shù)的創(chuàng)造與應(yīng)用、生產(chǎn)工具的革新、生產(chǎn)組織的改革和治理水平的提高,不僅要求人們具備更高的科學(xué)技術(shù)學(xué)問和操作技能,而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念,解放思想,開闊思路,樹立時(shí)間觀念、效率觀念與合作觀念。
3、培育廣泛的興趣:應(yīng)時(shí)刻保持一種積極進(jìn)取、主動(dòng)熱忱的心境,自己應(yīng)多去探究和參與各種活動(dòng)。當(dāng)自己一旦產(chǎn)生某種興趣,便會(huì)聚精會(huì)神地投入其中,克制一切困難,直到最終取得勝利。興趣廣泛,就會(huì)常常留意四周消失的新問題,從而大大地拓寬自己的學(xué)問面。廣泛興趣的培育要通過實(shí)踐活動(dòng),廣泛接觸各種事物,在活動(dòng)中漸漸體驗(yàn)到心理上的滿意,從而激發(fā)出興趣和愛好。
4、重視力量補(bǔ)償:“勤能補(bǔ)拙”是性格與力量之間的補(bǔ)償;“熟能生巧”是活動(dòng)對(duì)力量的增進(jìn)。“興趣是的教師”說明白培育興趣可以克制力量上的欠缺。
5、培育良好的職業(yè)品行:良好的職業(yè)道德是抵抗各種不正之風(fēng),轉(zhuǎn)變企業(yè)風(fēng)氣,建立良好的人際關(guān)系,建立高度的企業(yè)精神文明的重要保證。要具有忠于職守,獻(xiàn)身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神,實(shí)事求是、嚴(yán)厲仔細(xì)的勞動(dòng)態(tài)度,刻苦鉆研、精益求精的工作作風(fēng)以及在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作和全心全意為他人效勞的精神。在工作中,無(wú)私、正直、勤奮、誠(chéng)懇、守信、堅(jiān)決、英勇等優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)是在工作上做出成績(jī)的必要條件。一個(gè)對(duì)人熱忱友好、樂于助人的人能得到同事的好感;一個(gè)有劇烈事業(yè)心和責(zé)任感的人能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí);一個(gè)虛心好學(xué)、踏實(shí)肯干的人能得到師傅的贊揚(yáng)。很難想象,一個(gè)不講奉獻(xiàn)、自私自利、貪圖安逸的人,能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的青睞。
提高身心安康水平就把握好休息與工作的關(guān)系,盡量避開讓自己身心疲乏的去工作。
以上是我對(duì)自己已一些缺點(diǎn)的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法,我會(huì)在今后的工作中用自己的實(shí)際行動(dòng)來做好每一天的工作,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在今后的工作中多多批判指正,我會(huì)努力成長(zhǎng)為一名對(duì)公司有用的人才。
2023個(gè)人工作總結(jié)篇九
20_年是工行進(jìn)展史上濃墨重彩的一年,工行勝利邁出了股份制改革的第一步。20_年對(duì)南岸支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應(yīng)變革的一年,是開拓創(chuàng)新的一年,也是理清思路、加快進(jìn)展的一年。在這一年里,各支行及下屬分理處機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)整合平穩(wěn)進(jìn)展,綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推動(dòng)并取得預(yù)期目標(biāo)。在這一年里,組織和領(lǐng)導(dǎo)賜予了我很多學(xué)習(xí)和鍛練的時(shí)機(jī)。
一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身綜合素養(yǎng),適應(yīng)新形勢(shì)的需要。
我從事儲(chǔ)蓄工作以來,非常注意個(gè)人業(yè)務(wù)力量的培育學(xué)習(xí)。為儲(chǔ)戶供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)效勞的同時(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,在嫻熟把握了原業(yè)務(wù)流程的根底上,積極仔細(xì)地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問,遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)科請(qǐng)教學(xué)習(xí)。隨著銀行改革的。需要,我的工作力量和綜合素養(yǎng)得到了較大程度的
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