派遣員工勞動(dòng)合同

派遣員工勞動(dòng)合同一、合同主體甲方：派遣公司地址：_________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_________電話(huà)：_________乙方：派遣員工姓名：_________身份證號(hào)碼：_________地址：_________電話(huà)：_________二、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容根據(jù)派遣公司與接收單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，乙方在接收單位從事_________工作。（二）工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：每周工作__天，每天工作__小時(shí)，休息日為每周的_________。工作地點(diǎn)：_________三、勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)________元，不含稅。若甲方與接收單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議中規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)高于本合同，則以派遣協(xié)議規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。（二）支付方式勞動(dòng)報(bào)酬每月__日支付至乙方的工資卡賬戶(hù)上，甲方為乙方繳納的稅金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用從乙方的工資中直接扣除。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方作為派遣公司，應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（二）福利待遇乙方享受甲方提供的年度帶薪假期、節(jié)假日福利和其他福利待遇。五、工作期限和試用期（一）工作期限本合同自_________日起生效，至_________為止。（二）試用期乙方入職后，前__個(gè)月為試用期。試用期的工資、保險(xiǎn)和福利待遇按正式員工標(biāo)準(zhǔn)支付。六、保密協(xié)議乙方承認(rèn)甲方派遣的雇主單位的所有商業(yè)秘密及技術(shù)資料均屬于該單位所有，并須承諾在職期間和離職后始終保密，防止泄露。七、協(xié)議終止和違約責(zé)任（一）在本合同期滿(mǎn)前，乙方享有提前終止合同的權(quán)利。提前終止合同需提前向派遣公司提出書(shū)面申請(qǐng)，并在合同約定的通知期限內(nèi)解除合同關(guān)系。（二）乙方存在下列情形之一者，視為乙方違約：未按合同約定的時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)的；擅自轉(zhuǎn)讓或出租個(gè)人的勞務(wù)的；營(yíng)私舞弊，或者行賄受賄的；在工作中盜竊、故意損毀單位或甲方財(cái)產(chǎn)或其他違法違紀(jì)行為的；泄露商業(yè)機(jī)密的；未經(jīng)許可私自接受或發(fā)起與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的交易的。（三）乙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償或其他違約責(zé)任。八、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，