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PAGEPAGE1公司職工職業(yè)健康體檢管理制度一、制度目的為了提高公司職工的體檢意識，促進職工的健康管理，規(guī)范公司職工體檢工作，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工體檢管理。三、體檢內(nèi)容1.必檢項目：體檢包括：身高、體重、血壓、心電圖、肝功能、腎功能、血脂、血糖、B超等項目。2.可選項目：職工可以根據(jù)自身的需要和情況選擇增加其他的項目，如乙肝、艾滋、結(jié)核等項目。四、體檢要求1.職工應當按照公司規(guī)定的體檢時間前往指定醫(yī)療機構進行體檢，因工作無法按時前往體檢的，應當請假并及時與公司協(xié)商調(diào)整體檢時間。2.職工應當按照體檢前醫(yī)療機構規(guī)定的要求，提前做好相關檢查準備工作，并按照行業(yè)標準進行體檢。3.職工應當全程參與體檢，如有必要，應聽從醫(yī)生建議安排進一步檢查和治療。4.體檢結(jié)果如存在問題，職工應及時接受治療，落實病假等工作事項。五、體檢結(jié)果處理1.體檢結(jié)果應當由醫(yī)院負責告知職工，并將體檢結(jié)果向公司提供，公司應當對職工體檢結(jié)果進行保密。2.職工如需咨詢體檢結(jié)果，可以前往體檢醫(yī)院咨詢，公司也應當提供必要的協(xié)助。3.出現(xiàn)問題的職工，公司應當根據(jù)具體情況予以調(diào)整工作安排等措施，對于不能勝任工作的，應當按照公司規(guī)定實施相應的人力調(diào)度。六、體檢費用支付1.公司應當全額支付職工體檢的費用。2.如職工因自身原因無法按時或按規(guī)定參加體檢，需要外出進行體檢等，費用應當由職工自行承擔。七、制度執(zhí)行1.本制度的執(zhí)行由公司人力資源部門負責。2.對于違反本制度的職工，公司人力資源部門應當給予相應的警告、扣除績效獎金等行政處罰，并向其所在部門匯報處理結(jié)果。3.對于嚴重違反本制度的職工，公司人力資源部門可以按照公司規(guī)定實施相

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