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文檔簡介

食堂臨時工聘用合同合同雙方本合同由以下雙方締結(jié)：雇主：（以下簡稱“食堂”）

地址：

電話：

法定代表人：雇員：（以下簡稱“聘用人”）

身份證號碼：

地址：

聯(lián)系電話：聘用期限食堂聘用聘用人為臨時工，聘用期限為從年月__日起至年月__日止，共計__天。工作內(nèi)容和工作時間工作內(nèi)容聘用人同意在食堂從事以下工作：餐具、廚具清洗工作；食品擺放和后勤協(xié)助工作；食堂衛(wèi)生打掃和維護工作；其他與食堂經(jīng)營相關(guān)的工作。工作時間聘用人的工作時間為每周五天，每天工作__小時。雙方確認，聘用人的工作時間按需輪班執(zhí)行，視食堂實際情況而定。休息和補償聘用人應(yīng)享有工傷、疾病休息和帶薪法定節(jié)假日休假等休息權(quán)利。工資和福利工資聘用人每小時工資為__元，每月工資按照實際工作時間進行計算，一般在本月底或下月初統(tǒng)一結(jié)算支付。聘用人同意，食堂有權(quán)從聘用人的工資中按規(guī)定扣款，并有權(quán)通過法律手段實現(xiàn)對聘用人的債權(quán)。聘用人如有誤差或異議均應(yīng)及時與食堂協(xié)商解決。福利聘用人可享受以下福利待遇：提供簡單工作餐；提供必要的必須勞保用品；提供工作服裝。解約和終止合同解約雙方協(xié)商一致；按法律規(guī)定被解散的，或按照合同約定；聘用人主動要求解約，應(yīng)在提前3天書面通知食堂；食堂有權(quán)在協(xié)調(diào)后同意聘用人解約；聘用人因故需要提前離職的，應(yīng)提前__天書面通知公司，并說明原因。合同終止合同到期后自動終止，雙方不再具有相互之間的任何權(quán)利和義務(wù)；聘用人違反勞動紀(jì)律，經(jīng)過教育仍無改進的，食堂可以解聘。其他事項本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決；本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。食堂

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