職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

職業(yè)病危害防治責(zé)任制度———封面頁封面頁職業(yè)病危害防治責(zé)任制度制定部門：某某單位時間：202X年X月X日職業(yè)病危害防治責(zé)任制度制定部門：某某單位時間：202X年X月X日職業(yè)病危害防治責(zé)任制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序，確保本單位相關(guān)工作有序正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)單位發(fā)展需要，結(jié)合單位工作實際情況，特制定《職業(yè)病危害防治責(zé)任制度》，望本單位職工嚴格執(zhí)行!2、適用范圍本本單位各單位3、術(shù)語\定義3、1職業(yè)?。菏侵副締挝坏膭趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)與其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。3、2職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的有關(guān)危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的有關(guān)有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。3、3職業(yè)禁忌癥：是指本單位員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個人特殊生理與病理狀態(tài)。3、4有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境與過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等）。4、安排機構(gòu)與責(zé)任設(shè)立職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理全面承擔(dān)職業(yè)危害防治工作。管理部經(jīng)理根據(jù)承擔(dān)監(jiān)護職業(yè)危害防治工作；承擔(dān)安排實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治安排機構(gòu)具體安排實施有關(guān)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：4、1安排擬定（修改與制定）職業(yè)危害防治制度與操作規(guī)程，并督促貫徹落實。4、2根據(jù)本單位機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。4、3擬定本單位年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并安排具體實施，保證經(jīng)費的落實與使用。4、4直接領(lǐng)導(dǎo)本單位職業(yè)危害防治工作，設(shè)立本單位職業(yè)健康管理臺帳與檔案。4、5安排對本單位干部、員工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)與宣傳教育。

對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育與處罰。4、6按期檢查本單位與各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，擬定整頓、整治措施，落實部門按期解決。4、7按期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、員工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。4、8對本單位內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并配合有關(guān)部門調(diào)查與處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。4、9對本單位的職業(yè)危害防治工作負直接責(zé)任。4、10各層級職業(yè)健康管理工作職責(zé)見第三章。職業(yè)病防治安排機構(gòu)安排職務(wù)姓名性別部門行政職務(wù)受過何種職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育專兼職備注主管

男管理部經(jīng)理本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是

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男制造部經(jīng)理本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是

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男管理部主管本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是

男制造部主任本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是

男制造部主任本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是

男制造部主任本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是

男制造部主任本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是

男制造部主任本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是

男制造部主任本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是

男質(zhì)管部主任本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是

男質(zhì)管部主任本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)是

5、管理職責(zé)5、1總經(jīng)理職責(zé)⑴認真仔細貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策與標準，落實各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，保證勞動者在勞動過程中的健康與安全。⑵設(shè)置與本單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，承擔(dān)本本單位的職業(yè)危害防治工作。⑶主動聽取員工對本單位職業(yè)危害防治工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議與正當要求。（4）根據(jù)“三同時”原則，本單位新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意才能進行建設(shè)，切實做到職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)與使用。（5）及時研究解決本單位存在的職業(yè)危害重大隱患與問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費等投入的有效實施。（6）親自參加本單位內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查與分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。（7）對本單位的職業(yè)危害防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5、2管理部職責(zé)（1）承擔(dān)本單位職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作。（2）承擔(dān)安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）前體檢與離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。（3）承擔(dān)退休退養(yǎng)員工的職業(yè)病管理工作。（4）承擔(dān)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（5）承擔(dān)與員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。（6）不得安排不經(jīng)過上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其簽訂的勞動合同。（7）承擔(dān)職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，按期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，安排