給連隊(duì)的建議20條范文(通用3篇)

給連隊(duì)的建議20條范文(通用3篇)給連隊(duì)的建議20條篇1一、思想作風(fēng)——修于內(nèi)而行于外自己有問題也不能積極主動的向班長匯報思想情況。因此，可能影響到連隊(duì)主官和連隊(duì)黨支部正常開展工作，對連隊(duì)的發(fā)展造成了副作用。一首“官兵友愛歌”唱出了戰(zhàn)友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時還會因?yàn)橐恍┬∈赂磉叺膽?zhàn)友發(fā)生口角，雙方雖沒動手，但也對日后的工作造成了不小的影響。因此，還望戰(zhàn)友們平時多多指點(diǎn)迷津，我也會虛心聽取大家的意見和建議。越級反映問題類似的事件，也時有發(fā)生。例如平時外出，不跟班長請示，而是直接找連長、指導(dǎo)員。二、工作作風(fēng)——態(tài)度決定一切中國男足前教練米盧說過：“態(tài)度決定一切”。也正是這句話，使中國足球，沖出亞洲，挺進(jìn)八強(qiáng)?？梢娨粋€好的工作態(tài)度是多么的重要。結(jié)合自身來說，我做的并不是很好。就一個簡簡單單的做飯而言，如果計(jì)算好菜量，按比例添加調(diào)料，菜的味道就會咸淡適中，讓大家有一個好胃口。作為一名炊事員，履行職責(zé)就是做好飯菜，服務(wù)好全連官兵。戰(zhàn)友們吃的好，就是對我工作最大的肯定。但我知道自己離這個目標(biāo)還差的很遠(yuǎn)，所以還希望戰(zhàn)友們多多的批評指正。三、紀(jì)律作風(fēng)——言行舉止的準(zhǔn)則條令條例約束著每名戰(zhàn)士，可真正能做到令行禁止的沒有幾個人，這就是自我要求不嚴(yán)格。比如我，有時教育遲到、買菜而不去點(diǎn)名，一日生活制度落實(shí)的不夠好。再團(tuán)里反復(fù)強(qiáng)調(diào)不準(zhǔn)使用上網(wǎng)手機(jī)的情況下，自己還偷偷在用。雖不曾給連隊(duì)抹黑，卻已違反了規(guī)章制度。服從管理意識不強(qiáng)，不能完全按照班長的意思去干工作，在意見出現(xiàn)分歧的情況下，往往是按自己的想法去處理，不能及時的與班長溝通。有時在班長的好言相勸下，自己還會去頂撞，總以為班長故意在找茬，給我穿小鞋。請銷假制度堅(jiān)持的不夠好，總是在自己騙自己，上個廁所、去趟服務(wù)社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長請假，私自行動。但如果師團(tuán)下來檢查，人不在位，班長又說不出去向，這就會給連隊(duì)增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。四、生活作風(fēng)——點(diǎn)滴養(yǎng)成好習(xí)慣“好習(xí)慣和壞習(xí)慣都具有很強(qiáng)大的力量，好的習(xí)慣讓人立于不敗之地，快的習(xí)慣則讓人從成功的寶座上跌下來?！闭沁@句話造就了“石油大王”保羅·蓋蒂?！俺鲩T看隊(duì)伍”，作為炊事班的成員，平時不跟連隊(duì)一起走隊(duì)列，沒有值班員督促，有時會出現(xiàn)“三手”和著裝不嚴(yán)整。但我以后會在這方面加強(qiáng)養(yǎng)成，因?yàn)檫@正是考驗(yàn)我個人形象的時候，因?yàn)槲易叱鋈ゴ淼氖钦麄€連隊(duì)?！斑M(jìn)門看內(nèi)務(wù)”，內(nèi)務(wù)建設(shè)也是炊事班的一項(xiàng)重要工作，它包括宿舍衛(wèi)生和操作間衛(wèi)生?？勺约阂彩欠笱芰耸?，總想著軍務(wù)不會來這檢查，查也不會查的那么仔細(xì)。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛(wèi)生帶來不便。今后我要加強(qiáng)自己的內(nèi)務(wù)，著重于床鋪和衣柜的標(biāo)準(zhǔn)，于連隊(duì)統(tǒng)一。五、自我定位——正確認(rèn)識自己“革命戰(zhàn)士一塊磚，哪里需要哪里搬”。我想大部分戰(zhàn)友來部隊(duì)是為了鍛煉自己。正所謂“三十六行，行行出狀元”，無論在什么崗位，都要做好自己的工作，一定要“干一看，愛一行;愛一行，鉆一行;鉆一行，精一行”?？赡苡腥苏J(rèn)為炊事班學(xué)不到技術(shù)，沒什么用。更有人認(rèn)為平時工作做的不好，犯了錯誤，才會下炊事班鍛煉。而我卻不這么看，因?yàn)槿嗣刻於家燥?，吃不飽，吃不好，哪來的力氣工作干活。做飯也是一?xiàng)重要的政治工作，都說“一個好炊事班能頂半個指導(dǎo)員”所以我不會小看自己的崗位，即便是燒火的，他也能發(fā)揮重要的作用。下步工作中我將努力改善連隊(duì)伙食，搞好調(diào)劑，讓大家有一個好的食欲。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，緊跟連隊(duì)的步伐，以連隊(duì)大局為重，做一名讓黨支部放心的戰(zhàn)士，積極努力工作，愛崗敬業(yè)，完成好上級賦予的各項(xiàng)任務(wù)。主動向黨員、老兵學(xué)習(xí)，勤學(xué)工作技巧、工作經(jīng)驗(yàn)。更要注重紀(jì)律養(yǎng)成，遵規(guī)守紀(jì)，令行禁止，服從上級的安排和指示。堅(jiān)持好一日生活制度，不遲到早退和不請假外出，嚴(yán)格要求自己，爭取更大的進(jìn)步。加強(qiáng)日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，愛護(hù)營產(chǎn)營具和連隊(duì)公用物資，提高內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，注意個人形象。團(tuán)結(jié)連隊(duì)?wèi)?zhàn)友，不搞幫派、劃圈子，做事要從原則出發(fā)，實(shí)事求是，不能以公謀私、講哥們義氣。也請戰(zhàn)友們監(jiān)督我、督促我。六、對連隊(duì)一些傾向性問題的看法一個再先進(jìn)的單位，也有許多經(jīng)常性問題，我們的連隊(duì)也不例外。比如：越級反映問題。不能把連當(dāng)家，我行我素，這樣的人是不會受到大家愛戴的。因?yàn)樗粫紤]大局，不為連隊(duì)著想。我們都應(yīng)該懷著一顆感恩的心，把戰(zhàn)友當(dāng)家人，把連隊(duì)當(dāng)家建，只有全連官兵團(tuán)結(jié)起來，才能使我們的連隊(duì)蒸蒸日上。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時候都要注意維護(hù)連隊(duì)的形象和聲譽(yù)，做一個合格的炊事兵。以上是我對本次“剖析問題，凈化風(fēng)氣”活動，個人自討自檢，本著從實(shí)際為落腳點(diǎn)而出發(fā)，抱著對自己負(fù)責(zé)、對連隊(duì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，寫不足、找問題。使自己重新定位，找好目標(biāo)，為下一步開展工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)，也請連首先和戰(zhàn)友們批評不足，我也會積極配合連隊(duì)工作，與戰(zhàn)友們互幫互助，使連隊(duì)的工作業(yè)績更上一層樓。給連隊(duì)的建議20條篇2一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委及縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總體要求，圍繞縣委縣政府“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、建設(shè)“三區(qū)一城”的總體戰(zhàn)略，深入開展“純政風(fēng)、評行風(fēng)、改作風(fēng)、剎歪風(fēng)、樹廉風(fēng)”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)“三感”、突出“八性”，從根本上強(qiáng)化干部隊(duì)伍的發(fā)展意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、實(shí)干意識、服務(wù)意識，為彰顯“團(tuán)結(jié)、開明、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的治鎮(zhèn)理念提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。二、工作目標(biāo)(一)純政風(fēng)。有效解決官僚主義、形式主義，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，堅(jiān)持突出貫徹執(zhí)行的堅(jiān)定性、工作節(jié)奏的快速性、發(fā)展規(guī)劃的超前性、工作機(jī)制的創(chuàng)新性、目標(biāo)管理的科學(xué)性、加快發(fā)展的實(shí)效性、問責(zé)追究的堅(jiān)決性、廉潔從政的自律性，著力解決“吃、拿、卡、要”;不給好處不辦事、索要好處辦壞事、給了好處亂辦事;行政不作為、慢作為、亂作為;亂收費(fèi)、亂檢查、亂攤派等突出問題，努力提升政務(wù)服務(wù)水平和效能，營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。(二)評行風(fēng)。緊緊圍繞縣委“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展決策部署中的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，以群眾關(guān)心的“食、住、行、養(yǎng)、教、醫(yī)”等熱點(diǎn)難點(diǎn)為重點(diǎn)，著力解決影響行業(yè)形象的突出問題，切實(shí)查處一批損害群眾利益的典型，大力糾正重視行業(yè)利益、漠視群眾利益的不正之風(fēng)，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。(三)改作風(fēng)。主要解決執(zhí)行重大決策部署不力;重點(diǎn)項(xiàng)目上不認(rèn)真履責(zé)，規(guī)定時限內(nèi)完不成目標(biāo)任務(wù);工作推諉扯皮、辦事敷衍塞責(zé)的問題;著力解決對群眾呼聲重視不夠，對群眾的訴求解決不力，對群眾反映的問題查處不實(shí)的問題;加強(qiáng)干部工作作風(fēng)、工作效能、工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處一些干部作風(fēng)松弛、紀(jì)律散漫等方面的問題，努力營造進(jìn)中求快、攻堅(jiān)突破的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。(四)剎歪風(fēng)。著力解決享樂主義和奢靡之風(fēng)，整治公職人員影響黨風(fēng)政風(fēng)的行為。一是工作失職后果嚴(yán)重的;二是不認(rèn)真履職、消極懶惰的;三是聚眾參與賭博的;四是借大操大辦酒席之機(jī)收錢斂財(cái)?shù)?。促進(jìn)公職人員廉潔從政，帶動形成風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。(五)樹廉風(fēng)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，通過對反對鋪張浪費(fèi)厲行勤儉節(jié)約和黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)的監(jiān)督檢查，確保權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立以黨委書記為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長，黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長，鎮(zhèn)紀(jì)委委員、黨政辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)辦公室日常工作。四、整治內(nèi)容(一)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。重點(diǎn)對供電所、廣電網(wǎng)絡(luò)分公司、供水站、中心衛(wèi)生院、便民服務(wù)中心等公共服務(wù)單位集中開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。主要對依法行政、服務(wù)質(zhì)量、信息公開、清正廉潔、作風(fēng)建設(shè)等五個方面進(jìn)行評議。采取動員部署階段、民主評議階段、整改提高階段、組織驗(yàn)收階段等四個階段進(jìn)行分段實(shí)施。重點(diǎn)評議單位在組織驗(yàn)收階段要向鎮(zhèn)紀(jì)委書面申請驗(yàn)收，并提交全套資料，在鎮(zhèn)紀(jì)委初審后，提交評議領(lǐng)導(dǎo)小組審定。審定通過后，由評議領(lǐng)導(dǎo)小組確定評議人員對重點(diǎn)評議單位進(jìn)行投票評議，投票滿意率低于70%的，重新開展評議，限期整改，并將評議情況書面向其主管部門通報。重新評議仍然不合格的，建議主管單位按照規(guī)定對主要負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。(二)開展干部工作作風(fēng)督查。每季度開展干部工作作風(fēng)督查，采取攝像取證、查閱資料、檢查崗位等方式對鎮(zhèn)級各部門不定期進(jìn)行明查暗訪。重點(diǎn)督查各單位執(zhí)行上級黨委政府重大決策部署情況、重點(diǎn)項(xiàng)目履職盡責(zé)、行政效能、上下班情況、工作狀態(tài)、上班時間坐茶樓打牌等情況。凡督查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)人員將在全鎮(zhèn)予以通報批評，并取消本人和所在單位當(dāng)年評先選優(yōu)資格。問題嚴(yán)重或?qū)腋膶曳傅膯挝粚⒁勒沼嘘P(guān)規(guī)定上報處理。(三)開展“剎歪風(fēng)”專項(xiàng)整治。重申黨的組織人事紀(jì)律，杜絕選人用人的不正之風(fēng)，進(jìn)一步加大對黨員干部涉賭參賭問題的查處力度，公開投訴舉報電話，凡經(jīng)查實(shí)的，在依法進(jìn)行處罰的同時，嚴(yán)肅追究黨政紀(jì)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決制止黨員、干部以各種名義大操大辦宴席借機(jī)斂財(cái)行為。嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”開支，堅(jiān)持按照簡樸、節(jié)約、務(wù)實(shí)的原則安排好各項(xiàng)活動，力戒鋪張浪費(fèi)。(四)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任體系建設(shè)、預(yù)防腐敗工作的情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排部署、監(jiān)督檢查情況;領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政一把手履行責(zé)任制情況;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況;關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)、民主決策、民主生活會、誡勉談話等制度執(zhí)行情況;《反對鋪張浪費(fèi)厲行勤儉節(jié)約》承諾兌現(xiàn)情況;中央、省、市、縣委各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況。采取聽取匯報、查閱資料、走訪了解等多種方式對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，對責(zé)任制執(zhí)行不力、任務(wù)分工落實(shí)不到位的單位和個人將予以通報批評，檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。給連隊(duì)的建議20條篇3為認(rèn)真貫徹黨的十x大關(guān)于“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)移交地方政府安置管理的軍隊(duì)離休退休干部(以下筒稱軍休干部)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的作用，保證軍休干部服務(wù)管理工作健康發(fā)展，根據(jù)《中國章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，提出如下意見。一、加強(qiáng)軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)的重要性和必要性軍休干部長期受黨和軍隊(duì)的培養(yǎng)教育，在黨的建設(shè)和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用，是黨和國家的寶貴財(cái)富。加強(qiáng)軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)，對于繼承、發(fā)揚(yáng)黨和軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，保證軍休干部政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存，落實(shí)軍休干部的政治待遇和生活待遇，維護(hù)軍休干部的合法權(quán)益，組織、引導(dǎo)軍休干部在全面建設(shè)小康杜會和構(gòu)建社會主義和諧社會中作出新的貢獻(xiàn)具有重要意義。近些年來，軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)取得了明顯成效，隨著移交地方政府安置的軍休干部數(shù)量的不斷增加，軍休干部黨員人數(shù)相應(yīng)增長，軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)出現(xiàn)了一些新情況、新問題，需要深入研究，認(rèn)真解決。各級黨委組織部門和政府民政部門黨組織要進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)指導(dǎo)，加大工作力度，不斷提高軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)的水平。二、黨組織建設(shè)的基本要求軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央關(guān)于黨的基層組織建設(shè)工作的總體要求，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)里，落實(shí)工作職責(zé)，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容、充分發(fā)揮軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為落實(shí)軍休干部政治待遇和生活待遇，促進(jìn)軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作健康發(fā)展提供組織保證。軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織，要針對軍休干部黨員的特點(diǎn)，把熱情服務(wù)與嚴(yán)格管理結(jié)合起來，堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，保持軍休干部黨員的先進(jìn)性，不斷研究探索新形勢下軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。三、黨組織的設(shè)置本著有利于促進(jìn)軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)發(fā)展，有利于加強(qiáng)對黨員的教育管理和服務(wù)，有利于黨員參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，合理設(shè)置軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織。根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)一般建立黨的墓層委員會或總支部委員會，下設(shè)在職工作人員支部委員會和軍休干部支部委員會;黨員人數(shù)較少的建立支部委員會。軍休干部黨員人數(shù)少或居住分散、不具備單獨(dú)建立黨組織條件的，可與在職工作人員黨員聯(lián)合建立支部委負(fù)會;也可采取其他行之有效的方式，確保每一名軍休干部黨員都編入黨的一個基層組織、參加黨的組織生活。軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨的基層委員會由黨員大會或代表大會選舉產(chǎn)生，總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生。基層委員會每屆任期三年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年。要嚴(yán)格按照黨章和黨的基層組織選舉工作的規(guī)定，按期進(jìn)行換屆選舉。委員會委員在任期內(nèi)出現(xiàn)缺額時，應(yīng)及時補(bǔ)選。軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨的基層委員會或總支部委員會設(shè)書記、副書記，不設(shè)，委員名額由上級黨組織黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際確定。軍休干部黨組織的書記應(yīng)由黨性強(qiáng)、威信高、身體好的軍休干部黨員擔(dān)任。如軍休干部黨組織的黨員年齡普遍偏高，可采取由在職工作人員黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員或支部委員的方式，協(xié)助軍休干部黨組織開展工作。恨據(jù)工作需要并經(jīng)上級黨組織同意，可適當(dāng)吸收軍休干部黨員擔(dān)任軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會的委員。四、黨組織的主要職責(zé)軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織發(fā)揮政治核心作用，其主要職貴是：1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、中央軍委、上級組織和本組織的決議，組織和帶領(lǐng)黨員群眾努力完成軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)所承擔(dān)的任務(wù)。2、支持行政負(fù)責(zé)人依法行使職權(quán)，參與本單位重大問題的決策，協(xié)助軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)落實(shí)好軍休干部的政治待遇和生洗待遇。3、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，嚴(yán)格黨的組織生活，引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。4、密切聯(lián)系黨員和群眾，了解和反映軍休干部的意見和建議，有針對性地做好思想政治工作。5、加強(qiáng)對所屬黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持所屬黨組織創(chuàng)造性地開展工作，幫助解決實(shí)際問題。6、領(lǐng)導(dǎo)軍休于部管理委員會等群眾組織，加強(qiáng)對這些組織的工作指導(dǎo)。軍休干部黨組織的主要職責(zé)是：1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央和上級組織的決議、決定，組織和引導(dǎo)軍休干部黨員發(fā)揮好先鋒模范作用。2、認(rèn)真組織軍休干部黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)黨章及黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。3、加強(qiáng)軍休干部黨員教育管理，嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真開展批評和自我批評，結(jié)合實(shí)際開展形式多樣的主題實(shí)踐活動，使軍休干部黨員不斷增強(qiáng)組織觀念，永葆員先進(jìn)性。4、關(guān)心軍休干部的生活，及時了解和反映軍休干部的意見、建議，協(xié)助軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)落實(shí)好軍休干部的政治待遇和生活待遇，切實(shí)維護(hù)軍休干部的合法權(quán)益。5、支持軍休干部黨員自愿量力地在社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)中發(fā)揮作用。6、組織和引導(dǎo)軍休干部黨員開展適合自身特點(diǎn)的文體活動，豐富軍休干部黨員的精神文化生活。五、黨組織的制度建設(shè)軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織一經(jīng)建立，即應(yīng)建立健全相關(guān)制度，認(rèn)真開展組織活動。1、組織生活制度。定期召開黨小組會、支部委員會、黨員大會和民主生括會，組織黨員聽黨課和參加黨內(nèi)有關(guān)活動。根據(jù)軍休干部黨員的年齡、身體情況，合理安排組織生活。2、學(xué)習(xí)制度。把政治理論和軍休工作的有關(guān)政策規(guī)定作為黨組織學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)次數(shù)要行當(dāng)，原則上每月組織集體學(xué)習(xí)一次。提倡自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容要豐富，形式要多樣，要注重學(xué)習(xí)效果。3、工作制度。在職工作人員和軍休干部黨組織應(yīng)定期向軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織匯報工作，軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織應(yīng)定期向上級黨組織匯報工作，遇有重大問題應(yīng)及時匯報。黨的基層委員會、總支部委員會和支部委員會應(yīng)定期向黨員代表大會或黨員大會報告工作。4、聯(lián)系黨員制度。黨的基層委員會、總支部委員會或支部委員會成員要分工聯(lián)系黨員，及時了解他們的思想、學(xué)習(xí)、生活和身體情祝，聽取他們的意見和建議;及時了解和反映軍休干部的實(shí)際問題。5、黨員外出管理制度。軍休干部黨員外出時間在六個月以上、地點(diǎn)固定的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到臨時居住地黨組織，居住地黨組織要主動與