晉升推薦范文

晉升推薦范文【一】:員工升職推薦信

推薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

車間員工李XX同志，自2005年進(jìn)入我公司擔(dān)任試車員一職，至今已為公司服務(wù)近十年。李XX同志在工作中兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)肯干，各項(xiàng)技能表現(xiàn)突出，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。李XX同志善于與同事合作，樂(lè)于助人，在工作中嚴(yán)于律己，寬于待人，視同事如親人，深得同事信任。工作中無(wú)任何差錯(cuò)和事故發(fā)生，具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。作為李XX同志的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友，我期望李XX同志在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！綜合李XX同志個(gè)人能力，經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮研究，我正式推薦李XX同志擔(dān)任試車維修車間主任一職。希望領(lǐng)導(dǎo)同樣支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。謝謝！此致

敬禮！推薦人：

XXXX年XX月XX日

升職自薦書范文

升職自薦書>范文（一）

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

本人為申請(qǐng)藥房組長(zhǎng)一職，特程上此自薦書，感謝您在百忙之余通過(guò)字里行間進(jìn)一步地了解本人。生長(zhǎng)在這充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，機(jī)遇和發(fā)展并存的年代，本人深深感悟到'禽擇良木而棲'的道理，人追求的目標(biāo)越高，能力就發(fā)展得越快，才能為社會(huì)為單位創(chuàng)造自己更大的價(jià)值！作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，使我樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀，并懂得了如何在工作的瑣事中磨煉自已。在多年工作實(shí)踐中，我熱愛(ài)我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。業(yè)余閱讀了很多與藥學(xué)相關(guān)的書籍來(lái)鞏固專業(yè)知識(shí)，因?yàn)槲疑钪壕夹g(shù)，是將來(lái)走向成功的階梯，而廣泛地涉獵人文社會(huì)知識(shí)才是成功的真正保障。此外，我具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能與員工團(tuán)結(jié)互助，協(xié)助科主任做好藥房的各項(xiàng)工作，積極參加各種業(yè)外活動(dòng)從而增進(jìn)了與同事的溝通能力和合作能力；加強(qiáng)了我的交際能力，使我懂得了如何與人和睦相處，也使我處事更務(wù)實(shí)、更有責(zé)任感。展現(xiàn)在您面前的我是性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，接受能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和上進(jìn)心的職工，而這一切都是我不懈努力的結(jié)果，也是我所具有積極進(jìn)取的精神體現(xiàn)，相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗(yàn)和寶貴財(cái)富。我相信扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，樂(lè)觀豁達(dá)的性格，超強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和親和力，定會(huì)讓同事信服于我，能助我在曲折中順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為了鍛煉自己、更好地服務(wù)廣大患者，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我深信能勝任藥房組長(zhǎng)的工作，希望您能給我一次施展才能的機(jī)會(huì)如能得到領(lǐng)導(dǎo)您的肯定和賞識(shí)，我將扎根于本崗位，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)以律己，百折不撓，奮力攀登，以加倍努力來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定，回報(bào)祖國(guó)對(duì)我的培養(yǎng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我考驗(yàn)我。我企盼與醫(yī)務(wù)工作者同仁攜起手來(lái)，認(rèn)真貫徹'以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量'為宗旨，共創(chuàng)美好明天，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系貢獻(xiàn)我微薄的力量。此致敬禮！升職自薦書范文（二）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你好！我是XXX，首先很感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展平臺(tái)，我于今年3月份入職公司，目前在山姆士學(xué)府店停車場(chǎng)任職手推車管理員，本人作為具有將近三十年黨齡的老黨員與老軍人，十分熱愛(ài)本職工作，在工作崗位上敬職敬責(zé)，勤勉不懈，具有很強(qiáng)的責(zé)任感與進(jìn)取心，極富工作熱情，能積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。本人在日常工作中能和公司同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作能力，具備擔(dān)任部長(zhǎng)的能力與素質(zhì)。在服務(wù)公司的這幾個(gè)月，我對(duì)公司也有了很深的感情，今后會(huì)一如既往以奉獻(xiàn)的精神、負(fù)責(zé)的態(tài)度、飽滿的熱情、不懈的努力，積極做好本職工作。再次感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展平臺(tái)，能體現(xiàn)自己老黨員與老軍人的人生價(jià)值，為更好的與公司一起發(fā)展，特申請(qǐng)擔(dān)任公司山姆士學(xué)府店停車場(chǎng)部長(zhǎng)職務(wù)，同時(shí)也懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予這一機(jī)會(huì)，本人也一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，也愿意為公司的發(fā)展與壯大不斷奉獻(xiàn)，盡自己老黨員與老軍人微薄的力量，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。此致敬禮！申請(qǐng)人：XXX日期：**年7月12日升職自薦書范文（三）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你好！我是xxx,在鵬達(dá)公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。這么久以來(lái)，我一直無(wú)愧于心，方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項(xiàng)工作。中國(guó)有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。只要有一個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在面前，我想無(wú)論是誰(shuí)，只要他有自信和信心，他就一定不會(huì)放過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)。今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請(qǐng)。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因?yàn)檫@一切都來(lái)源于我對(duì)這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài)，以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！申請(qǐng)人：xxx200x年xx月xx日xx總：您好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向銷售經(jīng)理這項(xiàng)職位發(fā)展。良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的XX領(lǐng)導(dǎo)：您好!以下是我的個(gè)人自我介紹：在公司工作三年多時(shí)間里，我先后從事多種工作，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);同時(shí)，利用工作之余報(bào)讀中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)的在職MBA《職業(yè)經(jīng)理人》學(xué)習(xí)，并順利通過(guò)學(xué)校的考試和導(dǎo)師的認(rèn)可，并取得《國(guó)際注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人證書》和研究生學(xué)歷，同時(shí)不斷的自我學(xué)習(xí)管理學(xué)大師余世維博士和知名管理學(xué)院的相關(guān)課程及大量有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷策略、人才激勵(lì)等錄像和文字資料，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有了一個(gè)初步了解。通過(guò)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標(biāo)+詳實(shí)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是這樣。也正是因?yàn)閷W(xué)習(xí)，讓我獲得了知識(shí)，增長(zhǎng)了自信，不但使我喜歡上了質(zhì)量管理行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭(zhēng)取成為質(zhì)量管理領(lǐng)域的專家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實(shí)信徒，但并不排斥個(gè)人魅力論。因此，我在把誠(chéng)信作為自己核心價(jià)值觀的同時(shí)，也重視培養(yǎng)自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。獨(dú)木難成林。在以往的學(xué)習(xí)工作生活中，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí)，也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能管理公司整個(gè)品管部，這個(gè)工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。誠(chéng)然，在日新月異的當(dāng)今社會(huì)，在日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，定能在您的下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會(huì)竭我所能獻(xiàn)出我的才智，以報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。自薦書要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在自薦書中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。自薦書的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，自薦書過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封自薦書如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1／4內(nèi)容的印象。不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的自薦書不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使自薦書黯然無(wú)光或是帶來(lái)更為負(fù)面的影響。切忌過(guò)分吹噓。從自薦書中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。針對(duì)性和個(gè)性化讓你的自薦書從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在自薦書中最常見(jiàn)的問(wèn)題是千人一面。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位，有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是廣種薄收都達(dá)不到，而是多以廣種無(wú)收告終。原因很簡(jiǎn)單，這種千篇一律、沒(méi)有任何針對(duì)性的自薦書，招聘人員看的太多了。此時(shí)，針對(duì)性已成為自薦書奏效與否的生命線。另外，個(gè)性化也很重要。有的自薦書沒(méi)有任何豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。在自薦書正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是自薦書撰寫中一個(gè)重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓自薦書更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。升職，或者走人！向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)行走職場(chǎng)，誰(shuí)不想升職？可是，萬(wàn)一升職機(jī)會(huì)望穿秋水仍遲遲不來(lái)，或是苦等多年的升職機(jī)會(huì)突然被別人搶走，你該怎么辦，做何選擇？何去何從？最近，向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢中心接待了好幾位在升職問(wèn)題上遭遇困惑的職場(chǎng)人士。Rebecca就是其中之一。升職夢(mèng)想，海市蜃樓？Rebecca大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)后，到一家船務(wù)公司做經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)處理集裝箱出口事務(wù)以及客戶協(xié)調(diào)。三年后，Rebecca對(duì)這類業(yè)務(wù)已非常熟悉，找機(jī)會(huì)跳槽到了一家大規(guī)模的美國(guó)快運(yùn)公司，任操作主管。全英文的工作環(huán)境使她出色的英語(yǔ)能力派上了用場(chǎng)，進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作也讓她的組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大提高，三年多為公司賺了不少錢，老板也多次給予加薪。但Rebecca并不滿足。不想當(dāng)元帥的兵不是好兵，她在該崗位已游刃有余，渴望著工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作專業(yè)度都能夠提升到更高層次，成為全面負(fù)責(zé)本地區(qū)業(yè)務(wù)開(kāi)拓的管理者，有更廣闊的空間和展示才能的舞臺(tái)，獲得更多培訓(xùn)提高的機(jī)會(huì)，以及??滿懷升職夢(mèng)想的Rebecca覺(jué)得自己工作經(jīng)驗(yàn)不錯(cuò)，工作業(yè)績(jī)十分出色，人緣也好，升職的時(shí)機(jī)應(yīng)該已經(jīng)成熟，而她心儀的職位也恰好因現(xiàn)任懷孕辭職而空缺，同事們紛紛在私下里拍著她的肩祝賀她，Rebecca自己也覺(jué)得，這次的升職機(jī)會(huì)非她莫屬。然而，正當(dāng)Rebecca以為將要夢(mèng)想成真時(shí)，公司竟向外界打出了招聘部門經(jīng)理的廣告，觸手可及的升職機(jī)會(huì)已變成了海市蜃樓——新來(lái)的部門經(jīng)理很快便走馬上任了。極度失落的Rebecca實(shí)在難以接受這個(gè)現(xiàn)實(shí)，在朋友推薦下，來(lái)到向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃中心進(jìn)行咨詢。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家分析：觀點(diǎn)：職業(yè)規(guī)劃專家洪向陽(yáng)—《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書》、向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)職業(yè)規(guī)劃師三要素決定能否升職經(jīng)過(guò)一番人才測(cè)評(píng)和互動(dòng)，向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，一般來(lái)說(shuō)，兩種情況下員工有機(jī)會(huì)提升：一是出現(xiàn)了新的空缺職位，二是當(dāng)公司擴(kuò)大發(fā)展時(shí)出現(xiàn)了新部門、新崗位。從上述情況來(lái)看，Rebecca確已具備了升職的條件——她的綜合優(yōu)勢(shì)滿足以下升職三要素：1、業(yè)績(jī)出色，經(jīng)驗(yàn)豐富：公司最看重的是一個(gè)人曾經(jīng)取得的業(yè)績(jī)。只有那些業(yè)績(jī)出色、經(jīng)驗(yàn)豐富又能運(yùn)用正確策略表現(xiàn)自己的人，才可能得到機(jī)會(huì)，獲得升職。Rebecca在進(jìn)出口行業(yè)里時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)于該行業(yè)了解較全面，算是資深人士，且在工作中表現(xiàn)出色。2、善于合作，長(zhǎng)于協(xié)調(diào)：?jiǎn)T工個(gè)人的成功離不開(kāi)集體其他人的支持與協(xié)作。因此，公司考慮提升某個(gè)員工時(shí)，還會(huì)參考他在團(tuán)隊(duì)中所能發(fā)揮的作用，看他能否為企業(yè)的整體利益來(lái)有效地協(xié)調(diào)、溝通其他部門，以保證公司和個(gè)人利益的最大化。Rebecca個(gè)性活潑開(kāi)朗,對(duì)人熱情，能適合在不同環(huán)境中與各類團(tuán)隊(duì)合作。3、認(rèn)同企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)理念：升職是單位激勵(lì)員工、留住員工的一種手段，企業(yè)在考慮員工是否該升職時(shí)，還要看誰(shuí)與公司文化的認(rèn)同度更高。最終被選拔提升的是真正能體現(xiàn)公司理念，給公司良性發(fā)展帶來(lái)活力的人。Rebecca訓(xùn)練有素，氣質(zhì)好，職業(yè)發(fā)展脈絡(luò)清晰，外語(yǔ)水平較高，在外資企業(yè)里具有發(fā)展優(yōu)勢(shì)。然而，盡管滿足了上述升職三要素，很遺憾，Rebecca仍未獲如愿獲得升職。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家在與Rebecca進(jìn)行了更為深入的溝通后發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致她升職受挫的原因出在溝通上。Rebecca雖然業(yè)績(jī)出色，但在溝通方面有所欠缺：Rebecca覺(jué)得自己可以升職，但沒(méi)有考慮公司是怎么想的，會(huì)不會(huì)提升她，中國(guó)人特有的含蓄造成了Rebecca升職中的交流障礙，她怕直接談升職會(huì)給老板造成急功近利的印象，不敢主動(dòng)爭(zhēng)取，也沒(méi)有充分了解公司的意圖，以致于錯(cuò)失良機(jī)。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家建議：觀點(diǎn)：職業(yè)規(guī)劃專家金培華—《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書》、向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)職業(yè)規(guī)劃師找準(zhǔn)定位，不升即走受此挫折，Rebecca思前想后，心有不甘。她想，最好最快的升職辦法就是另謀高就，換一家公司，可是，令她舉棋不定的是，自己到了新的公司要重頭開(kāi)始，對(duì)企業(yè)文化不了解，跳槽后在目前公司打下的江山將毀于一旦；或者，要么再等等，說(shuō)不定很快又會(huì)等到本公司的升職機(jī)會(huì)。究竟該何去何從？??向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，對(duì)于Rebecca來(lái)說(shuō)，與其停佇于“走還是留”的岔路口，還不如正視現(xiàn)實(shí)，果斷做出選擇，擺在Rebecca面前的路無(wú)非兩條——向左——留！如果因升職受挫而“這山望著那山高”，那么這種變動(dòng)只能在較短的時(shí)期內(nèi)滿足自己的需求。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，跳槽的結(jié)果必須能夠滿足下列條件：今后的職業(yè)能為事業(yè)成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，能運(yùn)用自己最喜愛(ài)的技術(shù)；在最喜愛(ài)的工作領(lǐng)域工作；知道自己對(duì)哪一職位具有天賦、能激發(fā)自己的活力。否則，任何盲目的跳槽行為都將對(duì)事業(yè)發(fā)展不利。向右——走！關(guān)鍵要看怎樣的公司是自己職業(yè)發(fā)展的最佳平臺(tái)，以及哪種環(huán)境最適合自己。新成立的中小公司為了吸引人才會(huì)往往會(huì)開(kāi)出高薪和高職，但小公司風(fēng)險(xiǎn)大，沒(méi)有在業(yè)內(nèi)打開(kāi)局面，因此去小公司創(chuàng)業(yè)要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)，你要看自己的人脈資源、財(cái)力以及核心競(jìng)爭(zhēng)力的積累有沒(méi)有準(zhǔn)備好。這時(shí)就需要考慮，自己的能力是否已經(jīng)達(dá)到在新公司創(chuàng)業(yè)的水平，還是在制度比較完備的大公司里積累資本更好。而去有資質(zhì)的大公司，要考慮到自己適應(yīng)環(huán)境的能力和對(duì)新工作的熟悉程度。如果已經(jīng)快達(dá)到中層管理的層次，建議在跳槽之前考察好新工作的內(nèi)容和性質(zhì)，看看新工作是否與以往的工作經(jīng)驗(yàn)相匹配，看看新舊工作是否能形成職業(yè)發(fā)展的順利對(duì)接。根據(jù)Rebecca的工作經(jīng)歷，她更適合到這一類公司任職。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃中心點(diǎn)評(píng)：隨后的一個(gè)月里，Rebecca吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，主動(dòng)和老板溝通了自己想要提升的愿望，老板表示考慮過(guò)要提升她，但覺(jué)得她在原崗位能為公司獲得更多利潤(rùn)，因此不打算給她升職。隨后，Rebecca開(kāi)始尋找新公司，憑借其實(shí)力和努力，她很快便得到了一個(gè)不錯(cuò)的Offer，隨即便向原公司遞交了辭呈，自信滿滿地來(lái)到新公司展開(kāi)了全新的職業(yè)生涯??總結(jié)Rebecca的升職案例，向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，在職場(chǎng)上，像Rebecca一樣渴望提升的人比比皆是，而職場(chǎng)往往不能盡如人意，晉升不順也是常有之事。對(duì)于想要晉升的群體來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵是找準(zhǔn)定位，理性規(guī)劃，只有有了明智的規(guī)劃，升職或者走人，一切盡在掌控！Justdoit！（完）上海向陽(yáng)生涯管理咨詢有限公司匯集了國(guó)內(nèi)頂尖的職業(yè)生涯管理專家與國(guó)家職業(yè)心理咨詢師專家團(tuán)隊(duì)，專注于個(gè)人與團(tuán)隊(duì)“職業(yè)生涯規(guī)劃”的理論研究和實(shí)踐指導(dǎo)；是上海緊缺人才辦公室唯一授權(quán)進(jìn)行《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書》認(rèn)證培訓(xùn)的單位，中國(guó)首批職業(yè)規(guī)劃師的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家以幫您進(jìn)行專業(yè)的職業(yè)定位、轉(zhuǎn)型、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展等為已任，以助您成功求職、獲取高薪、高職及職業(yè)生活的平衡發(fā)展為宗旨。職業(yè)成功，規(guī)劃先行；專業(yè)咨詢，政府公認(rèn)，是您職業(yè)成功的有力保障。上海向陽(yáng)生涯管理咨詢有限公司如何寫升職報(bào)告？醞釀年度報(bào)告之時(shí)，雖第一年還有可能沒(méi)結(jié)束，但絕對(duì)已經(jīng)是第二年工作的開(kāi)始。一份能讓自己有可能升職的年度報(bào)告并不容易，但卻可在深刻的總結(jié)過(guò)去與有遠(yuǎn)見(jiàn)的展望未來(lái)中瓜熟蒂落，脫穎而出!年度報(bào)告覆蓋面廣，不但資料要完整，分析要透徹，而且觀點(diǎn)得精辟，問(wèn)題也需要深刻。但無(wú)論如何，一份好的年度報(bào)告，就是一份對(duì)過(guò)去工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，讓來(lái)看有一個(gè)更輝煌的發(fā)展與提高?？傊?，一份好的年度報(bào)告的出臺(tái)，離開(kāi)不了以下幾點(diǎn):一、"2004年的那一場(chǎng)雪”，正好印證全年的收獲年度報(bào)告首先要總結(jié)全年的工作業(yè)績(jī)。當(dāng)然，有很多企業(yè)都在做每月、每季、每個(gè)客戶、每個(gè)活動(dòng)等等方面的業(yè)務(wù)回顧，但這個(gè)年度報(bào)告的工作業(yè)績(jī)回顧，將全面、真實(shí)、宏觀地反映全年的工作成果。我們會(huì)看到銷量、貨款、市場(chǎng)占有率、客戶數(shù)、區(qū)域發(fā)展等公司最關(guān)心的幾個(gè)指標(biāo)的達(dá)成情況。如果你只是用文字來(lái)表述，那說(shuō)明你還是寫年度報(bào)告的"菜鳥(niǎo)”，需要提煉;如果你學(xué)會(huì)了用數(shù)據(jù)來(lái)表示，那說(shuō)明你已經(jīng)是基本入門了;如果你已經(jīng)能用一些對(duì)比、圖表、比例、趨勢(shì)等來(lái)全面表達(dá)今年與去年、這個(gè)產(chǎn)品與那個(gè)產(chǎn)品、這個(gè)活動(dòng)與那個(gè)活動(dòng)等等同期、同行業(yè)之類的情況，那你才算是一個(gè)情況報(bào)告高手!這第一部分的情況報(bào)告的內(nèi)容與形式都非常之重要，但還會(huì)有更絕的，假如將公司戰(zhàn)略、公司目標(biāo)再非常醒目地在一邊展示出來(lái)，讓領(lǐng)導(dǎo)非常清晰地看到，你們一直在目標(biāo)導(dǎo)向地工作，在工作中不但能完成目標(biāo)，并且還能超目標(biāo)，那該讓領(lǐng)導(dǎo)多欣喜啊!總之，在這一部分，讓數(shù)據(jù)和圖表說(shuō)話，讓對(duì)比上的良好展現(xiàn)與完全良好的趨勢(shì)表示得更徹底些!更明目張膽些!二、"東風(fēng)不破”，哪來(lái)西天的真經(jīng)回?這個(gè)時(shí)候，無(wú)論你在日常工作過(guò)程中是如何干的，無(wú)論干得好干得壞，都先提煉一些重要的東西，"經(jīng)驗(yàn)，只要愿意去想，還是有的”!事實(shí)上確實(shí)做得非常棒，總結(jié)能力也非常好，這當(dāng)然好;但如果這方面都不強(qiáng)，那怎么辦?沒(méi)關(guān)系，很多書籍與理論都可以幫你!不要怕寫一些老掉牙的老板已經(jīng)看厭了的"公司領(lǐng)導(dǎo)的良好規(guī)劃與戰(zhàn)略、公司各部門的支持、營(yíng)銷4P的良好運(yùn)用、經(jīng)銷商的配合等”內(nèi)容。任何人做報(bào)告，都基本上還是這些條條塊塊。但關(guān)鍵是要從這些條條塊塊中發(fā)現(xiàn)一些你不同于其他人的一些特殊本領(lǐng)，如:

在公司的規(guī)劃下，你們做了一些更細(xì)的規(guī)劃與調(diào)整，如你們發(fā)現(xiàn)在某個(gè)區(qū)域的產(chǎn)品能組合，更能抵御競(jìng)爭(zhēng)，于是跟公司提出了特別請(qǐng)求，最終事實(shí)也證明這種新產(chǎn)品的要求是對(duì)的;

你們不但與其他部門配合得很好，你們還讓相關(guān)部門減輕了一些負(fù)擔(dān)，如設(shè)備的運(yùn)輸，財(cái)務(wù)部門的對(duì)帳，退貨與換貨系統(tǒng)等等;

營(yíng)銷4P你們不但自己用，而且還學(xué)會(huì)了組合用(實(shí)例)，你們還教經(jīng)銷商如何用，某一經(jīng)銷商現(xiàn)在已經(jīng)在公司的幫助下，組建自己的專業(yè)營(yíng)銷部門了!我們可以從以下這些方面來(lái)看看，事實(shí)證明，它們極大可能就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層所特別喜歡的:升職自薦信范文

自薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!為人事部門的基礎(chǔ)職能，因?yàn)槎疾皇顷P(guān)于人事的正規(guī)經(jīng)驗(yàn)，但是我相信自己的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能夠很快的學(xué)習(xí)，并且獨(dú)立的完成。自薦自己來(lái)競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位，做了一些功課，雖然了解的不是很充分，但是我希望能聽(tīng)說(shuō)

一下，談起人事，最基礎(chǔ)的了解就是人事的“六大模塊”，但是我能想到的卻是很簡(jiǎn)單。第一，對(duì)于公司的主要問(wèn)題就是人員招聘。在現(xiàn)在公司飛速發(fā)展的這一年，新店鋪的開(kāi)展日漸增多，人員招聘會(huì)是重點(diǎn)中的重點(diǎn)。每日為公司儲(chǔ)備人員，分配到店鋪，在

這方面我做好了充分的準(zhǔn)備。我可以用自己在店鋪的經(jīng)驗(yàn)，去應(yīng)聘全職兼職，更好的讓幸員工進(jìn)去到合適的店鋪，盡自己最大的努力為各個(gè)店鋪找到合適的人員。讓公司有人可用，而不是間歇性的無(wú)人可用。第二，日常的崗位培訓(xùn)。每個(gè)新進(jìn)的員工都會(huì)有一天的人事崗前培訓(xùn)，或者兼職簡(jiǎn)短的入職培訓(xùn)。為的就是讓他們了解知道公司的規(guī)章制度，薪資福利，運(yùn)作流程等，避免以后在工作中產(chǎn)生分歧或摩擦。我自己會(huì)完整的學(xué)習(xí)公司的所有規(guī)章制度，根據(jù)人事經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，鍛煉自己能夠獨(dú)立的做好崗位的培訓(xùn)。第三，員工的入，離，轉(zhuǎn)，調(diào)。員工進(jìn)入公司，或者在公司工作期間，最基本的會(huì)接觸到，入職，離職，轉(zhuǎn)職，調(diào)店的手續(xù)辦理。這方面，在店鋪其實(shí)都有簡(jiǎn)單的了解，需要準(zhǔn)備資料和表格填寫都有所接觸，相信在這方面也能很快的上手。第四，員工的績(jī)效考核。每到月底，店鋪的人員考核，工資核算，工作就會(huì)增多，也需要更多，更加細(xì)心的去完成這份工作。幫助人事經(jīng)理分擔(dān)，更快，更準(zhǔn)確的去完成，就是我的目標(biāo)。第五，員工檔案的歸檔整理。其實(shí)公司一直都在發(fā)展，對(duì)于發(fā)展的公司，我想公司也想做的更規(guī)范，更專業(yè)一些，那么對(duì)于最初人手不足的公司，檔案的管理，應(yīng)該沒(méi)有很規(guī)范。我想能在自己學(xué)習(xí)之余，完成自己的工作進(jìn)度，也能幫著部門分擔(dān)這部分的整理工作。讓經(jīng)理或者公司，查到檔案的時(shí)候更加方便，快捷，讓公司更加的規(guī)范化。我知道對(duì)于初學(xué)者的我，六大模塊里面，剛開(kāi)始可能我只能接觸到這三個(gè)主要部分，我

相信我會(huì)很快的學(xué)習(xí)這些東西，為人事經(jīng)理節(jié)省更多的時(shí)間，讓她去完成更大更重要的事情。在日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司同仁的信任和指

導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導(dǎo)下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會(huì)竭我所能獻(xiàn)出我的才智，以報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。篇三：升職自薦書范文xx總：您好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這

段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向銷售經(jīng)理這項(xiàng)職位發(fā)展。良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的xx領(lǐng)導(dǎo)：您好!大勝靠德。我是品德成功論的忠實(shí)信徒，但并不排斥個(gè)人魅力論。因此，我在把誠(chéng)信作

為自己核心價(jià)值觀的同時(shí)，也重視培養(yǎng)自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。獨(dú)木難成林。在以往的學(xué)習(xí)工作生活中，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí)，也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我