放射科護(hù)士述職報告

放射科護(hù)士述職報告述職是體現(xiàn)我們工作力量的一種途徑，下面是我給大家?guī)淼姆派淇谱o(hù)士述職報告，歡迎閱讀!

放射科護(hù)士述職報告篇1

20__年又將成為歷史，20__向我們走來，在這一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展?fàn)顩r作一系統(tǒng)回顧：

一、基本狀況

放射科分為CT室和普放，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員7人，其中6人為聘用人員，獲資格證書2人，大型儀器上崗證2人，主治醫(yī)師2人，助理醫(yī)師3人，醫(yī)士1人，護(hù)士1人。

醫(yī)療設(shè)備方面：西門子雙排螺旋CT機(jī)一臺、柯達(dá)激光相機(jī)2臺、CR一臺，空調(diào)3臺，為了報告單的規(guī)范干凈，并配置了電腦及打印機(jī)等工作站設(shè)備。

普放方面：現(xiàn)有萬東500mA及上海產(chǎn)移動_光機(jī)各一臺，洗片機(jī)2臺，DR機(jī)一臺，島津數(shù)字胃腸機(jī)一臺。

二、工作開展?fàn)顩r

科室全體人員樂觀參與院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新學(xué)問、提高技術(shù)水平，截止到12月11日”

1、DR攝片人數(shù)達(dá)到2518張，較去年3295下降777張，下降了23%，其中甲片率達(dá)到100%。2、透視方面：樂觀協(xié)作醫(yī)院的體檢工作，全年共接待透視人員3298人次。

3、CT室：共接待病人和體檢人員3456人次，較去年增加4.2%。

業(yè)務(wù)收入：門診收入639990.00元，較去年下降76940元.下降率為12%。住院收入375962.90元，較去年下降13398.00元，下降了3%。

三、其他工作

1、年初，樂觀協(xié)作醫(yī)院三級辦的工作，基本完善了放射科的各項規(guī)章、制度、操作程序、工作流程、院內(nèi)感染等軟件資料，規(guī)范科內(nèi)的工作程序，提高了科內(nèi)人員的服務(wù)意識，使放射科全年無一例醫(yī)患糾風(fēng)。

2、樂觀協(xié)作醫(yī)院的體檢工作，在人員少，工作量大的前提下，科內(nèi)人員加班加點，任勞任怨，與體檢科協(xié)調(diào)協(xié)作，圓滿的完成了2024年的體檢任務(wù)。

3、樂觀協(xié)作醫(yī)院搬遷工作，在舊址拆遷階段組織全科人員加班加點對大型500mA_光機(jī)和CR進(jìn)行搬遷。

四、存在的問題

1、科內(nèi)人員層次不齊，書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，對病灶的描述不夠精確?????。

2、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔，為放射科供應(yīng)的臨床資料較少。

3、科內(nèi)人員流淌性較大，聘用人員工資較低，對一些基礎(chǔ)較好的高學(xué)歷人才留不住，不利于科室的進(jìn)展。

五、20__年整改措施

1、規(guī)范書寫報告，提高書寫報告的力量，削減漏診率。復(fù)診拍片對比必需拿到舊片對比，寫出對比意見;強(qiáng)化執(zhí)行評片制度，提高診斷質(zhì)量。加強(qiáng)科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論學(xué)問，使放射科的診斷要與理論相全都，使各個診斷要有理可講，有據(jù)可查。

2、任何影像診斷都離不開臨床，臨床供應(yīng)的資料越少，診斷精確?????率就越低，加強(qiáng)與醫(yī)院和臨床科室溝通、協(xié)調(diào)，提高申請單的質(zhì)量，提高診斷精確?????率。

3、引進(jìn)高學(xué)歷、基礎(chǔ)較好的人才，為醫(yī)院增加新奇血液，爭取讓這些人員能夠無后顧之憂，踏實的工作，為科室的進(jìn)展奠定基礎(chǔ)，為醫(yī)院的進(jìn)展添磚加瓦。

總的來說，二醫(yī)院的放射科和CT室還是一個剛起步的科室，工作閱歷較少，技術(shù)力氣薄弱是一個不爭的事實，今后還需要院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院各位同仁的支持和關(guān)懷，加上放射科的虛心學(xué)習(xí)，我想，不遠(yuǎn)的將來，二醫(yī)院的放射科肯定會壯大起來。

放射科護(hù)士述職報告篇2

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公正競爭的機(jī)會。我也誠心盼望能為我的醫(yī)院增加一份顏色，同時一展自己的抱負(fù)和理想。

我，__，__歲，放療科__病室主管護(hù)師，中共預(yù)備黨員，高校本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于中南高校湘雅醫(yī)學(xué)院，2024年9月，就讀于中南高校護(hù)理學(xué)院護(hù)理討論生課程班。

曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，國家級專業(yè)雜志中刊登。

我性格開朗，隨和，上進(jìn)心強(qiáng)，我的愛好是讀書，交友，參與集體活動，也喜愛計算機(jī)，1990年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的幻想，由學(xué)校安排來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，從一個中專生學(xué)到了護(hù)理討論生，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的愛好。

13年來，我始終服務(wù)于臨床一線，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科，放療科護(hù)理工作，能把握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等

在工作中我仔細(xì)負(fù)責(zé)，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)當(dāng)主班，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長的得力助手，幫助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參加疑難，重癥患者監(jiān)護(hù)，主管實習(xí)生帶教，在此同時，也培育了自己協(xié)調(diào)力量，人際溝通力量，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系。2024年曾參加護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。

2000年，我來到放療科11病室，在這里我學(xué)到了放療科護(hù)理常規(guī)及放療相關(guān)學(xué)問，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這里除了病痛的熬煎還忍受著另類的苦放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就常常疲乏對我說：“哎，不想治療了，太苦痛了!”，我一次又一次的鼓舞他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持!別放棄盼望!”，我的心常常被他們牽動，為病人減輕苦痛是護(hù)士的職責(zé)，我思考著，嘗試著為他們做點什么

33床李老向我訴苦：“口干啊!晚上要起來幾次喝水!”，我嘗試晚上用生理鹽水掩蓋其口鼻，幾天后，老人對我說：“好!好!還有化痰的作用!”為此，他特意寫下了一封感謝信。

就這樣，在放療科臨床護(hù)理中，我一點一滴的積累閱歷，我盼望能盡我的力氣更好的為病友服務(wù)，我始終牢記：減輕苦痛，促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé)。

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價值。

今年6月，SARS恐嚇著人類，北京等地告急，醫(yī)務(wù)人員成批倒下，我懷著愛國之心，樂觀報名參戰(zhàn)，聽從上級支配，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，SARS最終狼狽的走了，為防其卷土重來，10月1日開頭打起預(yù)防戰(zhàn)，我又成為醫(yī)院第一批預(yù)備隊隊員。

一份耕耘，一份收獲我的工作得到了病友，陪人，領(lǐng)導(dǎo)，同事以及實習(xí)同學(xué)的欣賞和認(rèn)可。2024年，2024年被評為優(yōu)秀護(hù)士，2024年被評為優(yōu)秀帶教老師，1999年，1996年被評為院先進(jìn)工，2000年，1995年被評為工會樂觀分子，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信很多，在院訊中多次表揚。

榮譽屬于過去，將來正在開創(chuàng)，我深深地感到機(jī)遇與挑挑戰(zhàn)并存。參與這次竟聘，我愿在求真務(wù)實中熟悉自己，在改革競爭中完善自我。

護(hù)士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者，要聽從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要擔(dān)當(dāng)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù)

2、作為信息管理者，承上啟下，既要正確準(zhǔn)時的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見，準(zhǔn)時匯報，便于工作的開展。

放射科護(hù)士述職報告篇3

20__年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿足”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進(jìn)一步落實“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年?；厥?，一年來的工作總結(jié)如下：

一、深化學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

為了適應(yīng)時代要求和工作需要，本人始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先，始終堅持黨的路線、方針和政策，深刻領(lǐng)悟“三個代表”的思想精髓，仔細(xì)學(xué)習(xí)科學(xué)進(jìn)展實踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。其次，仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。樂觀參與醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立以人為本的服務(wù)理念，增加病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最終，嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，關(guān)懷集體，團(tuán)結(jié)同事，樂觀參與單位組織的各項活動。

二、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平

對于一名醫(yī)務(wù)工來說，假如滿意于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必定離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工必需技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，熟識科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成報告審核任務(wù)，晨會讀片中勤于思索、樂觀發(fā)言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長，準(zhǔn)時做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參加課題討論和論文發(fā)表。同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取長補短，共同進(jìn)步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進(jìn)展，樂觀參加網(wǎng)上影像學(xué)習(xí)、溝通和疑難病例的爭論。定期參與繼教充電，從而學(xué)習(xí)新學(xué)問、積累新閱歷用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的狀況下通過自學(xué)順當(dāng)通過了全國大型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育特別等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī),給患者留下了深刻印象。

三、溝通溝通，和諧醫(yī)患關(guān)系

本人工作盡心盡責(zé)，始終把病人利益放在第一位，堅持“優(yōu)質(zhì)，便利，規(guī)范，真誠”的服務(wù)準(zhǔn)則，把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實到實處。接待病人熱忱主動、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思索，急病人之所急，想病人之所想，協(xié)作醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，平安意識強(qiáng)，用“愛心、急躁、責(zé)任心”對待每一位患者，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查，認(rèn)真閱讀每一張片子，仔細(xì)書寫每一份報告。加強(qiáng)醫(yī)患溝通與溝通，急躁解釋，盡量滿意病人需求，取得病人相信，多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院削減了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅決響應(yīng)反商業(yè)賄賂，廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已，自覺做到“八不準(zhǔn)”和“十個嚴(yán)禁”。樂觀開展批判與自我批判,常常找差距、找