學(xué)生會工作失誤檢討書

學(xué)生會工作失誤檢討書學(xué)生會工作失誤檢討書1

敬重的書記：

您好！

針對近期學(xué)生會工作開展及任務(wù)完成狀況，出現(xiàn)的一系列的問題，我作為新上任的系團(tuán)總支助理負(fù)有不行推卸的責(zé)任，特殊是在組織學(xué)生干部投票的專項任務(wù)中，我個人存在工作作風(fēng)不扎實、工作進(jìn)展滯后、工作措施不力以及責(zé)任心與執(zhí)行力不強的問題，未能很好地執(zhí)行并完成上級支配的任務(wù)，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)不利的責(zé)任，我仔細(xì)反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻書面檢討。并將我對目前學(xué)生會工作存在問題的反思與總結(jié)結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

1、有些活動計劃執(zhí)行力度弱，活動策劃不完善、充分，活動策劃中缺乏必要的應(yīng)急反應(yīng)部分，導(dǎo)致無法有效應(yīng)對突發(fā)事件。這主要表如今策劃不具有可行性或考慮不全面等。

2、個別學(xué)生會干部工作效率低，行動緩慢，通知一個事情周一前完成，周五都看不到結(jié)果。另外，即便完成，完成質(zhì)量也差強人意，無法到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。

3、個別學(xué)生會干部沒有轉(zhuǎn)變好角色，工作中看法散漫，沒有工作主動性，缺少工作責(zé)任心，每到期末或者換屆前后等特別時期總有一些學(xué)生干部，放松要求，想著沒多久就要放假或者離開學(xué)生會了，不用那么仔細(xì)、那么努力了，造成學(xué)生工作難以開展和出現(xiàn)斷層。

4、活動中，部門間溝通存在障礙，無法互相間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤會，進(jìn)而影響工作效率。

5、有些活動實施較混亂，預(yù)備缺乏，難以有效的責(zé)任到人。主要表達(dá)在出現(xiàn)問題，找不到人，相互推卸等等。

6、活動實施層級混亂，部門活動過多依仗主席團(tuán)行動，主席團(tuán)過分事必躬親。

7、個別部門內(nèi)部還不夠團(tuán)結(jié)，另外各部門之間也有待加強團(tuán)結(jié)，部門要與主席團(tuán)保持一致。

8、學(xué)生會與班級班委會溝通不夠、服務(wù)不夠

9、部門干事工作技能不強，正副部長工作流程不詳，缺少有效的指導(dǎo)和鍛煉。

10、部門特色與工作職責(zé)不甚明確，難以有效的`區(qū)分。

11、工作總結(jié)反思缺乏，工作只是草草結(jié)束，難有新收獲，大提高。無法保證同一個失誤甚至是錯誤不犯第二次。

以上這些問題，我認(rèn)為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作階段中務(wù)必正視和急需解決的，我將和主席團(tuán)共同商討，尋求解決之道，仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)生干部的“六個意識〞，不斷反思、總結(jié)、提升和進(jìn)步。進(jìn)一步提高學(xué)生會隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力，仔細(xì)履行學(xué)生干部的職責(zé)，更好地為公共管理系師生服務(wù)。

請領(lǐng)導(dǎo)放心。

學(xué)生：xxx

20xx年xx月xx日

學(xué)生會工作失誤檢討書2

敬重的文法學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：

對于這次我的失職，我感到十分的慚愧，作為一個在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說，這種失職是肯定不應(yīng)當(dāng)?shù)?，而我，身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的愧疚。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)受進(jìn)行了細(xì)致回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和幫助在使我感到暖和的同時，也漸漸開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的.錯誤，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的慚愧。如今，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準(zhǔn)時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各項活動中，大家都像我一樣馬虎大意，對自己分內(nèi)的事不細(xì)心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學(xué)生會的工作怎樣還能正常進(jìn)行，因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

對于這次的嚴(yán)重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了競賽的時間，導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消競賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點緣由造成的：

責(zé)任心不強，沒有身為學(xué)生干部的意識。作為一個學(xué)生干部，一個部門的部長，我本應(yīng)當(dāng)勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)支配的事，盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)?？墒俏矣捎谪?zé)任心不強，沒有認(rèn)真查看競賽的詳情，導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。

疏忽大意，馬虎。在工作之中，我只是簡潔的觀看了一下競賽的流程，并沒有認(rèn)真看過，所以會對競賽的時間不熟識，導(dǎo)致記錯了競賽開始的時間，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。

通過這件事情，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。自己身學(xué)生干部，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。如今，我深深感到，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

學(xué)生：xxx

20xx年xx月xx日

學(xué)生會工作失誤檢討書3

敬重的會長：

在今日晚上檢查杏園男生寢室時，我由于工作疏忽，以及沒有仔細(xì)的學(xué)習(xí)與了解經(jīng)濟與管理學(xué)院軍訓(xùn)寢室安全衛(wèi)生檢查細(xì)則，導(dǎo)致在校檢時出現(xiàn)了特別嚴(yán)重的失誤，造成了難以挽救的損失，損壞了學(xué)院的利益，使同學(xué)們以及全委會各成員的努力付諸東流。對此我感到十分的愧疚與擔(dān)心。我個人認(rèn)為，這說明了我的工作看法十分特別不仔細(xì)，而且缺乏工作的責(zé)任，沒有與學(xué)院共榮辱的精神，只是把它當(dāng)成一項任務(wù)，并沒有真正的實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，變被動為主動。在這個時刻，我只能感到遺憾，這是一種無可比擬的感覺，因為我個人的緣由，大大的影響了學(xué)院的利益，我只能悄悄地在我心中遺憾懺悔……

在晚上檢查寢室時，由于缺少工作閱歷，所以許多地方都被我忽視了。要不然像被子擺放不規(guī)律這種明顯的錯誤也不會成為被扣分的是由了，當(dāng)然這其中也有我個人的緣由，由于我的.過分自信，所以認(rèn)為自己已經(jīng)走過了七八遍的寢室肯定不會再出現(xiàn)問題了，可是問題還是實實在在的出現(xiàn)了，真的真的很對不起。

想到大一新生們努力排練的身影，想到學(xué)長學(xué)姐們勞碌的背影，看到各位同仁失望的眼神，我突然意識到自己犯了一個多么嚴(yán)重的錯誤，是我的馬虎，我的不負(fù)責(zé)，我的自滿才導(dǎo)致了這一系列事情的發(fā)生。如今就連我自己也痛恨我這個差勁的拖后腿的人。在得知扣分結(jié)果后回來的路上我想了許多，滿腦子除了愧疚還是愧疚。我怎么可以這么的差勁，這么的無能，這么的不負(fù)責(zé)任。

所以，我要檢討，我要深深的向各位為了學(xué)院的榮譽努力奮斗的各位同仁抱歉，因為我個人的緣由使學(xué)院蒙羞，真的真的對不起，真的對不起?；蛟S我說千萬聲對不起也抵不上學(xué)院蒙受的損失，或許如今我所說的每一句話都是那么的蒼白無力，但除此之外我真的不知道不知道還能說什么，千言萬語在此只能化成一句話，真的很對不起……

我知道，無論我怎么說，怎么做都缺乏以彌補我的過錯，所以我不會請求諒解，無論怎么懲處我，我都沒有任何意見，不會說一句怨言，但我還是期望獲得一個機會來通過自己的行動表達(dá)自己的覺醒，請信任我。在以后我肯定會努力工作，對待每一件事都仔細(xì)負(fù)責(zé)，肯定不會再犯這種可以避開的失誤。

既然選擇了金管學(xué)院，那么我就是這里的一份子，假如我們不僅不能為金管效力，還給學(xué)院丟臉，那么我們還可以稱之為金管人嗎？所以在最終，我期望大家都可以以我為戒?？隙ú灰侔l(fā)生類似的錯誤，我不想再有人重蹈我的覆轍，再為學(xué)院抹黑了。

學(xué)生：xxx

20xx年xx月xx日

學(xué)生會工作失誤檢討書4

敬重的會長：

您好!事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一開始，就想著把許多問題推給別人，而不能立即想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子〞在作怪，還強裝出一副“此事與己無干〞的樣子，對事情展開一番“與己無干〞的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是慚愧。

就最近一段時間學(xué)生會工作開展與目標(biāo)完成狀況，出現(xiàn)的許很多多問題，我作為剛剛上任的學(xué)校團(tuán)總支助理有著不行推卸之責(zé)，尤其是在組織學(xué)生投票的專項任務(wù)當(dāng)中，我個人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實、工作進(jìn)展緩慢、實施措施不到位還有責(zé)任心和執(zhí)行力差的問題，沒有能夠特別好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務(wù)，有愧于會長的信任，我認(rèn)仔細(xì)真的反思，深刻自我剖析，為自身的行為感到深深的慚愧和懊悔，在此，我謹(jǐn)向會長做出深刻的自我檢討。同時表示我對如今學(xué)生會工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報，具體如下：

為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好角色，工作當(dāng)中看法懶散，缺乏足夠的工作主動性，工作責(zé)任心缺乏，每到期末或是換屆前后等特別時期總是會有部分的學(xué)生干部，放松對于自身的要求，想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了，沒有必要過于仔細(xì)、過于努力了，導(dǎo)致學(xué)生工作難以進(jìn)行與出現(xiàn)斷層。

1、有些部分的活動計劃執(zhí)行力度不強，活動策劃未做到盡善盡美，活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分，造成沒有方法有效的應(yīng)對突發(fā)事件。這主要表達(dá)在策劃可行性差或者是考慮不周等。

2、為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高，行動緩慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依舊沒有結(jié)果。除此之外，就算是完成，完成的質(zhì)量也不盡如人意，沒有方法到達(dá)預(yù)期的目標(biāo)。

3、為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好角色，工作當(dāng)中看法懶散，缺乏足夠的工作主動性，工作責(zé)任心缺乏，每到期末或是換屆前后等特別時期總是會有部分的學(xué)生干部，放松對于自身的要求，想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了，沒有必要過于仔細(xì)、過于努力了，導(dǎo)致學(xué)生工作難以進(jìn)行與出現(xiàn)斷層。

4、活動當(dāng)中，各個部門之間溝通存有障礙，沒有方法互相之間正確理解對方的意圖與想法。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差，進(jìn)而對于工作效率造成不良影響。

5、有部分的活動開展較為的混亂，事先預(yù)備不夠充分，無法具體的責(zé)任到人。主要表如今出現(xiàn)問題，沒有方法找到相關(guān)的責(zé)任人人，彼此推卸責(zé)任等等。

思想認(rèn)識不到位。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來，尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書記以來，由于多方面的緣由，對單位財務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識缺乏，沒有意識到問題的嚴(yán)重性，在全國上下全面整頓治理“小金庫〞嚴(yán)重形勢下，自己認(rèn)為財務(wù)管理是行政職能，是政府鎮(zhèn)長的份內(nèi)工作，不便過問，沒有在思想認(rèn)識上引起高度重視，在單位財務(wù)管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時，由于自身財務(wù)管理學(xué)問缺乏，存在缺乏的地方。

6、少數(shù)的'部門內(nèi)部缺乏足夠的團(tuán)結(jié)，除此之外各個部門間也有待增添團(tuán)結(jié)，各部門要和主席團(tuán)保持一致。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐倪M(jìn)展規(guī)劃造成了肯定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

7、學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務(wù)

一是工作看法不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有到達(dá)一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

8、部門干事工作能力有待提高，正副部長工作流程不明確，沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準(zhǔn)時把工作落實好、做好呢?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

上述這樣的一些問題，我認(rèn)為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作時期當(dāng)中肯定正視與迫切解決的，我將會與主席團(tuán)一同協(xié)商商量，主動尋求解決方法，認(rèn)仔細(xì)真的學(xué)習(xí)學(xué)生會干部的“八個意識〞，深入的反思、總結(jié)、提高與進(jìn)步。更好一步提升學(xué)生會隊伍的工作力、凝聚力，切切實實的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé)，更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。

期望領(lǐng)導(dǎo)放心。

論組等方式與其他幾位副部長周知;以后我個人的工作、集體的工作完成之后，會在群或者商量組里與大家共同商討工作結(jié)果，與大家一起查找紕漏之處，并將工作修正到大家都認(rèn)為合適為止。并非我個人的工作，肯定會提前與參加工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通，促使大家工作盡快、盡美地完成。

學(xué)生：xxx

20xx年xx月xx日

學(xué)生會工作失誤檢討書5

敬重的會長：

由于我工作上的失職，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部查課工作做的很失敗，在此我做出深刻檢討。

對自身問題嚴(yán)重性的認(rèn)識：

1.我與其他副部長嚴(yán)重欠缺溝通。得知開會消息后，副部之間沒有準(zhǔn)時溝通，導(dǎo)致副部長徐冉不知道開會地點、副部長李得榮沒有出勤本次會議;大家各做各的，沒有溝通、商討，沒有互相征求意見，導(dǎo)致全部工作都很糟糕。

2.預(yù)備工作做得很差，在開會之前沒有把需要的材料預(yù)備妥當(dāng)。大二、大三查課人員名單晚六點才排出來，并且出現(xiàn)人員支配沖突的狀況，因人員未確定，導(dǎo)致負(fù)責(zé)通知的副部長發(fā)通知太晚，開會出勤狀況糟糕;沒有仔細(xì)檢查核對大一的查課表，導(dǎo)致查課表中出現(xiàn)錯別字;開會前20分鐘才去打印材料，打印出的材料排版、格式出現(xiàn)嚴(yán)重問題。

3.工作安排和時間支配沒能處理妥當(dāng)。大二、大三查課表整合工作僅由我個人來做，沒有聯(lián)系負(fù)責(zé)大二查課表制作的副部長徐冉和李得榮，導(dǎo)致查課人員支配出現(xiàn)沖突、查課表整合太晚。找開會地點，占用教室太晚，是導(dǎo)致通知發(fā)放晚的緣由之一。

綜上，我的失職導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部的工作出現(xiàn)嚴(yán)重的紕漏，導(dǎo)致查課工作不能正常開展，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部給其他干事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象，甚至?xí)?dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)部公信力的喪失。

對自身錯誤緣由的認(rèn)識：

1.欠缺溝通意識且不擅長溝通，只管做自己的事情，甚至自己還做了別人應(yīng)當(dāng)做的事情。沒有意識到我們?nèi)康母辈块L是一個團(tuán)隊，欠缺協(xié)調(diào)自身工作和集體工作關(guān)系的能力。得知今晚開會時間、開會地點后，沒有溝通其他副部長。原定周五大家一起整合查課表，由于我與其他副部長溝通的欠缺，導(dǎo)致有副部長缺席，大二查課表沒拿到手，整合工作沒有完成。而后沒有通過其他方式與其他副部長溝通，導(dǎo)致查課表很晚才排出來。

2.欠缺主動想工作做，找工作做的意識，從來都是被動地接到要做什么工作的通知，然后就做那項工作。做什么工作都需要部長支配、提示，甚至部長支配提示的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什么工作要做，有哪些工作需要預(yù)備等問題。

3.工作上，時間支配很不合理。工作拖拉，效率低下，沒能把工作提前完成。錯誤地認(rèn)為在需要的最終時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處，出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作考慮不周，預(yù)備不充分。

4.因為自身緣由影響工作效率，欠缺處理好生活與工作的能力。周日晚同學(xué)生日，明知學(xué)生會這邊有工作要做，但我還是耽擱了近一個小時去給同學(xué)慶祝生日。這樣因我個人問題而耽擱群體的工作嚴(yán)重地影響了工作的時效性。這種行為是極端自私與不負(fù)責(zé)任的!

改正自身錯誤：

1.以后全部工作、全部通知我都會通過短信、電話、群、商量組等方式與其他幾位副部長周知;以后我個人的工作、集體的工作完成之后，會在群或者商量組里與大家共同商討工作結(jié)果，與大家一起查找紕漏之處，并將工作修正到大家都認(rèn)為合適為止。并非我個人的工作，肯定會提前與參加工作其他部分的成員溝通、并且多次溝通，促使大家工作盡快、盡美地完成。

2.做什么工作都要周全考慮，考慮到每一個詳情