未落實就業(yè)單位畢業(yè)生戶籍掛靠協(xié)議書

未落實就業(yè)單位畢業(yè)生戶籍掛靠協(xié)議書協(xié)議緣由最近，一些大學畢業(yè)生在學成歸來后發(fā)現(xiàn)了一些就業(yè)問題。他們很難找到一個可以落實入職的工作單位。因此，他們被迫找到另一種就業(yè)方式——戶籍掛靠。然而，戶籍掛靠存在一些不安全因素，比如許多問題學生家長表示擔心，擔心公司倒閉或者出現(xiàn)經(jīng)濟問題后，培訓機構(gòu)會跑路而無法擔責。因此，為了保障畢業(yè)生的利益，一份合同也就成為了必需品。協(xié)議內(nèi)容本協(xié)議是一份由學校畢業(yè)生和戶籍掛靠單位簽署的合同，旨在為畢業(yè)生提供居住證明以便其在有限時間內(nèi)制作和更新相關(guān)證件。包含內(nèi)容該協(xié)議包括以下內(nèi)容：畢業(yè)生的基本信息掛靠單位的企業(yè)信息雙方的權(quán)利和義務(wù)合同期限協(xié)議解除方式畢業(yè)生的基本信息在協(xié)議書中包含畢業(yè)生的基本信息可以起到確認畢業(yè)生身份的作用，同時在發(fā)生糾紛時方便交涉及處理。畢業(yè)生的基本信息包括：畢業(yè)生姓名身份證號碼手機號碼戶籍地址掛靠單位的企業(yè)信息該協(xié)議書中還可以包括掛靠單位的企業(yè)信息，以確定企業(yè)的真實性和能力，便于合同執(zhí)行時的判斷。要包括的企業(yè)信息如下：單位名稱統(tǒng)一社會信用代碼營業(yè)執(zhí)照編號法定代表人（或負責人）的姓名手機號碼雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方的權(quán)利和義務(wù)是協(xié)議書中最重要的部分之一。在此部分，要明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)，避免產(chǎn)生誤解和爭執(zhí)。要包括的內(nèi)容如下：掛靠單位的職責向畢業(yè)生提供居住證明協(xié)助畢業(yè)生制作必要的證件為畢業(yè)生提供必要的生活保障提供必要的培訓和指導畢業(yè)生的職責遵守單位管理規(guī)定提供真實的資料信息真實合法的繳納社保和納稅維護單位形象和利益合同期限協(xié)議書中還應(yīng)明確合同的期限，以便畢業(yè)生和掛靠單位清楚知道協(xié)議的時間范圍。如果在期限內(nèi)有需要延長或者變動的情況，應(yīng)在到期前雙方協(xié)商好并更新協(xié)議書，以避免未知隱患。要注意的是，由于戶籍掛靠是一種非長期的就業(yè)方式，因此合同期限必須有一定的限制，才能保證掛靠安全。協(xié)議解除方式在協(xié)議書中，應(yīng)該明確雙方對于協(xié)議解除的方式和責任。如果協(xié)議需要解除，應(yīng)該在雙方協(xié)商好并簽署解除協(xié)議，避免糾紛的發(fā)生。協(xié)議執(zhí)行協(xié)議執(zhí)行過程中，畢業(yè)生的家長或者監(jiān)護人應(yīng)該參與其中，監(jiān)督及時完善的落戶是必不可少的環(huán)節(jié)，并且應(yīng)該在合同中約定租房等權(quán)責問題。協(xié)議到期之后，掛靠單位應(yīng)該配合畢業(yè)生完成戶籍遷移，否則將承擔簽訂的合同的條款所帶來的法律后果。簽署戶籍掛靠協(xié)議書是一份非常嚴謹?shù)暮贤?，雙方應(yīng)當在簽署之前認真審閱條款，確保符合自己的利益和需求。當雙方同意并簽署時，該協(xié)議書即具有法律效力，雙方必須嚴格執(zhí)行。結(jié)論戶籍掛靠其實是一種騙局，容易讓畢業(yè)生陷入困境。因此，采取措施規(guī)范這一過程