老人保姆合同協(xié)議書

老人保姆合同協(xié)議書第一條：協(xié)議的目的本協(xié)議的目的在于規(guī)范和約定雇主與保姆的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，同時(shí)減少糾紛發(fā)生，確保優(yōu)質(zhì)的照料服務(wù)。第二條：聘用合同的期限本合同的期限為從雇傭日期算起至保姆愿意或不能進(jìn)行服務(wù)為止，具體日期以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。第三條：工作內(nèi)容保姆須按照雇主的需求和要求，對(duì)老人進(jìn)行日常生活照料和護(hù)理；保姆應(yīng)按照雇主的要求給老人提供必要的飲食和用品；保姆應(yīng)當(dāng)按時(shí)按量給老人服藥和打針；保姆應(yīng)當(dāng)及時(shí)將老人的身體狀況和注意事項(xiàng)匯報(bào)給雇主；保姆應(yīng)當(dāng)積極配合雇主的要求和工作安排，并且保證服務(wù)的質(zhì)量。第四條：工作時(shí)長和假期保姆的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，一周工作6天；保姆如無特殊情況應(yīng)無私自請(qǐng)假的行為，若因病需要請(qǐng)假，需要提前告知雇主，由雇主協(xié)商是否同意；保姆在每周有1天的休息時(shí)間，雇主應(yīng)安排保姆做好老人的食宿；保姆如需離開，需要提前告知雇主，并做好交接工作，不能對(duì)老人的生活和護(hù)理帶來不良影響。第五條：勞務(wù)報(bào)酬保姆的工資以月薪形式計(jì)算，保姆月薪為________（金額），納稅等各類費(fèi)用均由雇主負(fù)責(zé)；保姆工作期滿后，雇主應(yīng)給其頒發(fā)勞動(dòng)合同解除證明，并結(jié)清其全部勞動(dòng)報(bào)酬。第六條：保密和違約責(zé)任保姆在保護(hù)老人隱私方面應(yīng)該盡自己最大的努力，并且不能向外界透露；保姆在服務(wù)期限內(nèi)不能受雇私自離職，如有違約行為，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；雇主也需遵守本協(xié)議規(guī)定，在服務(wù)期限內(nèi)不能私自解除雇傭關(guān)系或違反雇傭協(xié)議，如有違反行為，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條：協(xié)議的變更和終止雙方當(dāng)事人如需修改本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致；當(dāng)雙方當(dāng)事人一方違反本協(xié)議的規(guī)定，屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重，另一方有權(quán)解除本協(xié)議并停止相關(guān)支付。第八條：爭(zhēng)議解決方式因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)首先協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：附則本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。本合同格式一式兩份，雇主和保姆各一份。簽約人雇主：_________保姆：_________簽字：___