電腦公司員工合同

電腦公司員工合同一、甲方與乙方1.1甲方：電腦公司（以下簡稱“公司”）1.2乙方：個人信息：姓名：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXX聯(lián)系方式：XXX該乙方同意與甲方簽訂本合同。二、崗位與職責2.1崗位：XXX（乙方所從事的崗位）2.2職責：2.2.1乙方需要完成公司交辦的工作任務，如有特殊情況需要請假，需事先向公司請假，并得到公司許可。2.2.2乙方應當遵守公司紀律，認真履行職責，保守公司商業(yè)秘密，并遵循公司的價值觀念，不能從事違反公司規(guī)定的行為。2.2.3乙方應當秉持良好的職業(yè)操守，保持良好形象及行為舉止，不得損害公司形象和利益。三、工作時間與休假3.1工作時間：公司規(guī)定的工作時間為每周5天，每天工作8小時，具體的工作時間將按照公司的工作規(guī)定進行安排。3.2休假：3.2.1乙方享有法定假期的權利，包括婚假、產(chǎn)假、喪假和年假等。3.2.2公司將根據(jù)乙方的實際情況靈活給予加班和調(diào)休。四、工資與福利4.1工資：乙方的具體工資標準以公司的規(guī)定為準，每月30日為發(fā)工資的日子。4.2福利：4.2.1公司將根據(jù)國家法律法規(guī)為乙方購買社會保險、住房公積金等。4.2.2公司為乙方提供進修學習的機會，提高乙方的職業(yè)技能和知識水平。五、合同期限該合同以起訖日期的前后順序，以乙方簽字、甲方蓋章、見證人簽字為合同成立的標志，自起始日期開始生效，至XXX時止；如甲方需要向乙方發(fā)出續(xù)簽合同的通知，請甲方于續(xù)簽前一個月通知乙方，否則表示不再續(xù)簽該合同。在合同期內(nèi)，如乙方不認真履行職責，嚴重違反公司規(guī)定，公司將依法解除合同。六、解除合同6.1合同解除的情況：6.1.1乙方因故不能工作的，需在請假前提前向公司報告，取得公司同意才可離開工作崗位，否則將影響正常工作，情節(jié)嚴重的會被解除合同。6.1.2乙方解除合同的，需在提前XX日向公司提交書面申請，并得到公司的書面同意后方可離開工作崗位。6.2合同解除的后果：6.2.1甲方可以扣除乙方因故不能工作而未按規(guī)定請假的工資。6.2.2乙方解除合同的，需賠償因其違約行為對公司造成的一切損失。七、其他7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。7.2在合同期限內(nèi)，如本合同需要變更或補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在雙方全體代表簽字后方可生效。7.3本合同適用中華人民共和國勞動合同法與相關法律法規(guī)，如有爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交有關部門或仲裁機構解決。八、地址和聯(lián)系方式甲方地址：XX