生態(tài)工程監(jiān)理有限公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)

生態(tài)工程監(jiān)理有限公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)1.公司概述生態(tài)工程監(jiān)理有限公司是一家專業(yè)從事生態(tài)環(huán)境工程監(jiān)理的企業(yè)。公司致力于保護(hù)環(huán)境、提高生態(tài)生產(chǎn)效率，為社會和企業(yè)提供服務(wù)，經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已經(jīng)成為國內(nèi)生態(tài)環(huán)境監(jiān)理行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。2.公司制度2.1公司組織架構(gòu)生態(tài)工程監(jiān)理有限公司采用平板式管理，公司組織架構(gòu)如下所示：總經(jīng)理辦公室

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|______技術(shù)部

|______市場部

|______人力資源部

|______財(cái)務(wù)部2.2規(guī)章制度2.2.1工作時間公司的工作時間為每天8小時，工作日為周一至周五，每周工作40小時，法定節(jié)假日正常休息。2.2.2崗位評定公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和專業(yè)技能等方面的表現(xiàn)，評定員工的崗位。2.2.3工作任務(wù)公司安排的工作任務(wù)必須嚴(yán)格按照交付時間和質(zhì)量要求完成。2.2.4保密規(guī)定公司的客戶和項(xiàng)目信息都屬于保密范疇，公司員工必須保證信息的安全和保密。2.3崗位職責(zé)2.3.1總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理辦公室是公司的行政管理中心，主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)決策，其具體職責(zé)如下：制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；分配和協(xié)調(diào)公司各部門的工作；審批公司各類文件和資料；負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)工作。2.3.2技術(shù)部技術(shù)部是公司的技術(shù)管理中心，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督工程施工的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，其具體職責(zé)如下：對工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等實(shí)施監(jiān)督和檢查；制定和實(shí)施監(jiān)理計(jì)劃和監(jiān)測方案；對工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)評估和審核；與監(jiān)理單位、建設(shè)單位和設(shè)計(jì)單位溝通協(xié)調(diào)工作。2.3.3市場部市場部是公司的業(yè)務(wù)拓展中心，主要負(fù)責(zé)開拓新業(yè)務(wù)和客戶，提高公司的市場份額和品牌知名度，其具體職責(zé)如下：做好市場調(diào)研和信息收集工作；制定公司市場營銷策略；開展市場宣傳和推廣活動；積極與前期開發(fā)階段的客戶保持聯(lián)系，轉(zhuǎn)化為長期合作客戶。2.3.4人力資源部人力資源部是公司員工管理和培養(yǎng)中心，主要負(fù)責(zé)各類人事管理和員工培訓(xùn)等工作，其具體職責(zé)如下：招聘、面試和錄用新員工；制定員工工資和福利政策；組織員工培訓(xùn)和考核；維護(hù)公司與員工之間的關(guān)系。2.3.5財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部是公司經(jīng)濟(jì)管理中心，主要負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會計(jì)工作，其具體職責(zé)如下：做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理和股東資產(chǎn)管理工作；編制財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算；保證融資渠道暢通，財(cái)務(wù)賬目規(guī)范；對外進(jìn)行財(cái)務(wù)詢證。3.其他生態(tài)工程監(jiān)理有限公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)是公司正常運(yùn)營的基礎(chǔ)，只有依照