工會的財務(wù)管理制度_第1頁
工會的財務(wù)管理制度_第2頁
工會的財務(wù)管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工會的財務(wù)管理制度簡介工會是保護(hù)工人權(quán)益的組織,財務(wù)管理制度是保障工會財務(wù)管理的重要措施。本文將介紹工會的財務(wù)管理制度,包括財務(wù)管理的基本原則、預(yù)算編制實(shí)施、經(jīng)費(fèi)支出、財務(wù)監(jiān)督和審計等方面。財務(wù)管理的基本原則財務(wù)管理的基本原則是按照國家法律法規(guī)、會章和工會規(guī)定的權(quán)限,合法、規(guī)范、透明地開展工會財務(wù)管理工作。工會財務(wù)管理應(yīng)遵循以下基本原則:建立健全財務(wù)管理制度,明確財務(wù)管理職責(zé)和權(quán)限。預(yù)算編制實(shí)施,制定合理的預(yù)算計劃。嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,遵循公正、公平、公開的原則,并嚴(yán)格依照流程審批。建立嚴(yán)格的財務(wù)監(jiān)督和審計制度,確保財務(wù)收支的合理性、準(zhǔn)確性和安全性。實(shí)行責(zé)任追究制度,對侵占工會財產(chǎn)的行為要依法追究法律責(zé)任。預(yù)算編制實(shí)施預(yù)算編制是工會財務(wù)管理的基礎(chǔ),也是合理控制經(jīng)費(fèi)支出的重要手段。工會應(yīng)根據(jù)自身情況,編制合理、可行的年度預(yù)算計劃,明確每項支出預(yù)算和預(yù)測收入。在編制預(yù)算計劃時,應(yīng)重點(diǎn)考慮以下方面:工會應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的比例,劃撥一定額度的財政補(bǔ)助資金,此部分資金主要用于開展工會基本工作和開支。工會應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況制定專項經(jīng)費(fèi)計劃,根據(jù)需要為會員提供福利和服務(wù)。工會應(yīng)考慮志愿者服務(wù)活動等非經(jīng)常性支出,并提前規(guī)劃好相關(guān)預(yù)算。工會應(yīng)在計劃內(nèi)按照規(guī)定繳納社會保險和稅費(fèi)。工會編制的預(yù)算計劃應(yīng)經(jīng)過主席會議、工會會員代表會議審議通過。經(jīng)費(fèi)支出經(jīng)費(fèi)支出是工會財務(wù)管理的核心,也是工會的基本活動之一,嚴(yán)格按照預(yù)算計劃進(jìn)行,遵循公開、公正、公平的原則,按照規(guī)定流程進(jìn)行審批。工會的經(jīng)費(fèi)支出主要包括:支付工會職工、委托服務(wù)機(jī)構(gòu)的工資和福利保障。用于工會日常運(yùn)作、服務(wù)項目和活動的費(fèi)用支出。用于工會公益事業(yè)的支出。支付經(jīng)費(fèi)支出時,應(yīng)注意以下方面:經(jīng)費(fèi)支付必須與實(shí)際情況、預(yù)算計劃相符,不能超支。經(jīng)費(fèi)支出必須在會議審議、主席簽署、財務(wù)審核、會計記賬、資金支付等環(huán)節(jié)得到規(guī)范管理。財務(wù)支票、轉(zhuǎn)賬等支付證明文件必須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整。財務(wù)監(jiān)督和審計財務(wù)監(jiān)督和審計是工會財務(wù)管理中必不可少的環(huán)節(jié),目的是確保工會財務(wù)管理的規(guī)范性和透明度。工會應(yīng)建立嚴(yán)格的財務(wù)監(jiān)督和審計制度,明確職責(zé)和權(quán)限,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督雙重監(jiān)控。在財務(wù)監(jiān)督和審計方面,工會應(yīng)做到以下要求:工會各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對工會財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。工會應(yīng)定期聘請外部會計師事務(wù)所對工會財務(wù)進(jìn)行審計。工會應(yīng)及時向會員公開財務(wù)收支狀況,并接受會員監(jiān)督。工會應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)管理人員的培訓(xùn),提高其管理水平和責(zé)任意識。其他工會是保障工人權(quán)益的組織,財務(wù)管理制度是工會財務(wù)管理的基礎(chǔ)。在工會財務(wù)管理中,應(yīng)遵循合法、規(guī)范、透明的基本原則,建立健全的預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)支出、財務(wù)監(jiān)督和審計制度,實(shí)現(xiàn)規(guī)范、公開、公正、透明

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論