四川省成都市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)_第1頁
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四川省成都市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))預(yù)測(cè)試題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(30題)1.

48

由機(jī)構(gòu)或制度所賦予的、在小組成立之間就存在的一般性目標(biāo),稱為()。

2.即使身陷明顯的特定壓力和困境中也不會(huì)退縮,也不會(huì)表現(xiàn)出不良的行為品質(zhì)。這種品質(zhì)稱為()。

A.抗逆力B.潛能C.適應(yīng)能力D.自立自強(qiáng)

3.

8

“讓服務(wù)對(duì)象從事自己所擔(dān)心害怕的事,從而使情緒、行為背后的非理性信念呈現(xiàn)出來”,這種技巧是()。

4.天性樂觀的老馬突然自殺身亡,同事們十分震驚和悲傷。社會(huì)工作者對(duì)老馬的同事進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo),協(xié)助他們表達(dá)對(duì)死者的懷念,并建議不要過度猜疑死因。社會(huì)工作者在這場(chǎng)危機(jī)介入中遵循的原則是()。

A.輸入希望B.恢復(fù)自尊C.限定目標(biāo)D.培養(yǎng)自主能力

5.根據(jù)《廉租住房保障辦法》,新建廉租住房的單套建筑面積應(yīng)當(dāng)控制在()平方米以內(nèi)。

A.30B.40C.50D.60

6.社會(huì)工作者小林正在策劃一個(gè)社會(huì)服務(wù)方案,他首先應(yīng)()

A.建立具體的服務(wù)目標(biāo)B.認(rèn)識(shí)問題和評(píng)估需要C.考慮評(píng)估服務(wù)D.向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)

7.

18

在我國(guó),社會(huì)工作是作為以下哪門學(xué)科的一個(gè)分支而得到發(fā)展的?()

8.

7

在社會(huì)工作者看來,人類行為是()過程等內(nèi)外因素綜合性相互作用的結(jié)果。

9.

10.徐靜大學(xué)畢業(yè)后在北京找了份不錯(cuò)的工作,于是把父母接到了身邊,打算好好孝順父母,凡事都依父母,可是有了孩子后,對(duì)父母教育孩子的觀點(diǎn),徐靜不太認(rèn)同,但是也無法說服父母,慢慢地造成了父女之間的一些隔閡,最后家庭關(guān)系不像原來那般融洽,徐靜的丈夫于是找到社會(huì)工作者尋求幫助。此時(shí),社會(huì)工作者的正確做法是()。

A.支持徐靜的教育觀點(diǎn)B.支持父母的教育觀點(diǎn)C.給一個(gè)正確教育孩子的建議D.促進(jìn)徐靜與父母溝通交流

11.小谷在機(jī)構(gòu)內(nèi)一直從事學(xué)校社會(huì)工作。最近他發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生因家庭問題引發(fā)的情緒波動(dòng)日益增加。為提高服務(wù)成效,小谷向督導(dǎo)老周請(qǐng)教。老周向小谷介紹了家庭輔導(dǎo)的知識(shí)和方法,并建議小谷參加相關(guān)培訓(xùn)。上述督導(dǎo)類型屬于()。

A.師徒式督導(dǎo)B.管理式督導(dǎo)C.咨詢式督導(dǎo)D.訓(xùn)練式督導(dǎo)

12.小組工作最基本和最常用的小組模式不包括()。

A.社會(huì)目標(biāo)模式B.心理社會(huì)治療模式C.治療模式D.互動(dòng)模式

13.在人生發(fā)展階段中,形成依戀性心理的階段是()。

A.嬰幼兒期B.幼兒期C.兒童早期D.兒童中期

14.下列()理論認(rèn)為個(gè)人的行動(dòng)是有目的的,人類遵循適者生存的法則。

A.人本主義理論B.社會(huì)支持理論C.認(rèn)知行為理論D.生態(tài)系統(tǒng)理論

15.

16.當(dāng)兒童面臨災(zāi)害、虐待和遺棄等緊急情況時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)首先()。

A.排除危險(xiǎn),保障兒童人身安全

B.向有關(guān)兒童保護(hù)部門報(bào)告

C.提供輔導(dǎo),減少兒童所受傷害

D.為兒童提供寄養(yǎng)照顧和庇護(hù)服務(wù)

17.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)開展“每天添個(gè)菜”項(xiàng)目,計(jì)劃給貧困地區(qū)兒童每天的午餐補(bǔ)貼一個(gè)肉菜,目前已有5萬多名兒童從該項(xiàng)目中受益。該項(xiàng)目對(duì)當(dāng)?shù)貎和拈L(zhǎng)效影響是()。

A.機(jī)構(gòu)籌集到更多的款項(xiàng)B.貧困地區(qū)兒童每天能吃到肉菜C.擴(kuò)大機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)氐挠绊懥.提升貧困地區(qū)兒童的健康水平

18.

19.因金融危機(jī),周某所在工廠效益不好,導(dǎo)致失業(yè)長(zhǎng)達(dá)一年,妻子和孩子都埋怨他不能掙錢養(yǎng)家,社區(qū)居委會(huì)工作人員多次幫周某找工作,但是他沒去試就拒絕了,因?yàn)樗X得自己沒有能力做好那些工作。社會(huì)工作者分析周某的狀況,認(rèn)為他由于長(zhǎng)期失業(yè),對(duì)自己形成了否定的看法,而就業(yè)的困難、妻兒的埋怨,又進(jìn)一步加深了他的焦慮和防衛(wèi)。社會(huì)工作者上述看法的理論依據(jù)是()。

A.人本主義理論B.精神分析理論C.增強(qiáng)權(quán)能理論D.存在主義理論

20.“社會(huì)工作服務(wù)有益于個(gè)人提升自己的權(quán)能,你愿意接受社會(huì)工作服務(wù)嗎”,這個(gè)問題違反了問卷設(shè)計(jì)的()。

A.題數(shù)適當(dāng)B.批判理論C.提問不要帶傾向性D.避免“雙重含義”與含混不清

21.

22.創(chuàng)造一種有利的輔導(dǎo)環(huán)境,讓服務(wù)對(duì)象接近自己的真實(shí)需要,變成一個(gè)能夠充分發(fā)揮自己潛在能力的人,這是()的觀點(diǎn)。

A.認(rèn)知行為模式B.家庭治療模式C.危機(jī)介入模式D.人本治療模式

23.定性研究是基于()方法論。

A.反實(shí)證主義B.構(gòu)建主義C.馬克思主義D.實(shí)證主義

24.與個(gè)案工作和小組工作相比,社區(qū)工作方法更注重從較為宏觀的層面評(píng)估殘疾人的需求,使其有更好的康復(fù)和發(fā)展機(jī)會(huì)。運(yùn)用社區(qū)工作方法為殘疾人提供服務(wù)以達(dá)到()的目的。

A.探求個(gè)人和家庭整體需求B.倡導(dǎo)殘疾人社會(huì)正常化C.為殘疾人群體提供情緒支持D.幫助殘疾人建立互助小組

25.

26.社會(huì)工作者為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的過程體現(xiàn)的是()。

A.資源擁有者對(duì)資源缺乏者的給予B.服務(wù)對(duì)象的被動(dòng)參與C.自上而下的給予與接受的關(guān)系D.雙方的平等合作

27.

12

最強(qiáng)調(diào)個(gè)別化的社會(huì)工作方法是()。

28.

29.小亮小時(shí)候很乖巧,上初中后,常常和父母頂嘴,還總說“我的事情我做主”。小亮的父母認(rèn)為他越來越不聽話,親子關(guān)系日趨緊張,于是向社會(huì)工作者求助。根據(jù)青少年階段的發(fā)展特點(diǎn),社會(huì)工作者介入的主要任務(wù)是協(xié)助小亮()。

A.接受父母教育B.健全自我意識(shí)C.克服緊張情緒D.增強(qiáng)自尊自律

30.小李是某大型企業(yè)員工,去年貸款買房。近期物價(jià)不斷上漲,小李的家庭支出持續(xù)增加,而其所在企業(yè)目前沒有加薪計(jì)劃,使他感到生活壓力倍增,情緒焦慮,為此向社會(huì)工作者求助。從支持者角色出發(fā),社會(huì)工作者首先應(yīng)當(dāng)()。

A.鼓勵(lì)小李積極面對(duì)困難B.認(rèn)同小李的負(fù)面情緒C.勸說小李合理安排開支D.幫助小李借錢還房貸

二、多選題(20題)31.1601年,《伊麗莎白濟(jì)貧法》的頒布推動(dòng)了英國(guó)社會(huì)福利的制度化發(fā)展,也推動(dòng)了慈善活動(dòng)的發(fā)展,下面對(duì)《伊麗莎白濟(jì)貧法》推動(dòng)社會(huì)工作發(fā)展認(rèn)識(shí)正確的是()

A.指出政府對(duì)社會(huì)救助的責(zé)任,并直接參與社會(huì)救助的組織工作

B.確立了助人自助的理念,要求有勞動(dòng)能力的乞丐要從事勞動(dòng)

C.規(guī)定要由專業(yè)人員從事濟(jì)貧救助活動(dòng)

D.救助人員的專業(yè)化為社會(huì)工作職業(yè)化奠定了基礎(chǔ)

E.英國(guó)國(guó)內(nèi)根據(jù)此法出現(xiàn)了一些給薪的社會(huì)服務(wù)工作者

32.某社區(qū)服務(wù)中心為豐富老年人的日常生活成立了老年大學(xué),由中心副主任兼任老年大學(xué)負(fù)責(zé)人,管理老年大學(xué)的授課志愿者。隨著老年大學(xué)開發(fā)課程的增加,機(jī)構(gòu)志愿者的人數(shù)越來越多,流動(dòng)率也越來越高,出現(xiàn)了志愿者資源與需求不匹配,志愿者服務(wù)滿意度嚴(yán)重下降等問題,為了加強(qiáng)老年大學(xué)志愿者管理,該中心應(yīng)采取的措施有()。

A.精簡(jiǎn)志愿者工作內(nèi)容與人數(shù)

B.科學(xué)合理規(guī)則志愿者的工作

C.配合志愿者的時(shí)間開展培訓(xùn)

D.配置老年大學(xué)專職管理人員

E.建立志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)平臺(tái)

33.

34.

35.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)總干事大宋是青少年服務(wù)項(xiàng)目的主管,他引導(dǎo)家長(zhǎng)成立了互助小組,并為他們提供培訓(xùn)和咨詢。大宋還經(jīng)常撰寫專業(yè)文章,將自己的工作方法和專業(yè)反思予以提煉和總結(jié)。大宋的這些做法,體現(xiàn)了社會(huì)工作者的()角色。

A.資源籌措者B.政策影響者C.服務(wù)提供者D.支持者E.研究者

36.小組工作互動(dòng)模式的理論基礎(chǔ)主要發(fā)源于()。

A.系統(tǒng)理論B.精神醫(yī)學(xué)C.場(chǎng)域理論D.小組動(dòng)力學(xué)理論E.教育學(xué)

37.

38.小王結(jié)婚后,夫妻倆都不喜歡做家務(wù),經(jīng)常為此爭(zhēng)吵。最近小兩口更是為了是否買車吵鬧著要離婚。小王夫婦面臨的主要問題有()。

A.角色的轉(zhuǎn)換與沖突B.家庭關(guān)系的調(diào)適C.溝通技巧的缺乏D.沖突解決能力不足E.家庭經(jīng)濟(jì)的危機(jī)

39.在設(shè)計(jì)問卷的問題和答案時(shí),要注意的問題是()。

A.問題應(yīng)按順序排列,主觀題放在前面,客觀題及個(gè)人背景放在后面

B.開放式問題應(yīng)注意空間大小,封閉式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性

C.問題語言應(yīng)簡(jiǎn)短明了,避免“雙重涵義”與含混不清

D.題數(shù)適當(dāng),一般以被調(diào)查者在20—30分鐘內(nèi)完成為宜

E.問題應(yīng)按順序排列。熟悉、簡(jiǎn)單、對(duì)方感興趣、封閉式的問題置于前面,行為、態(tài)度、敏感的問題放在后面

40.

41.關(guān)于社區(qū)工作的實(shí)踐原則,下列說法錯(cuò)誤的有()。

A.注重以人為中心的發(fā)展目標(biāo)既是社區(qū)工作的實(shí)踐原則,也是社會(huì)工作中個(gè)案工作、小組工作的重要工作原則

B.社會(huì)工作者應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注個(gè)別目標(biāo)的完成與否

C.尊重社區(qū)自決意味著社區(qū)工作者應(yīng)不引導(dǎo)居民作出決策

D.社區(qū)參與可以激發(fā)個(gè)人成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作以人為發(fā)展中心的目標(biāo)

E.社區(qū)居民所采取的一切行動(dòng)和參與活動(dòng)都應(yīng)該是民主和理性的

42.由于進(jìn)城打工妹一般文化水平較低、勞動(dòng)技能較差,且沒有城市的戶籍身份,也沒有廣泛的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),所以打工妹是城市中的一個(gè)特殊弱勢(shì)人群,需要社會(huì)工作專業(yè)予以特別的關(guān)注和幫助。社會(huì)工作者為進(jìn)城打工妹提供的服務(wù)主要包括()。

A.幫助打工妹了解城市、熟悉城市、適應(yīng)城市生活、提高城市認(rèn)同58

B.幫助打工妹建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),以解決城市生活中的諸多困難

C.整合社會(huì)資源,維護(hù)打工妹的合法權(quán)益

D.幫助打工妹參與繼續(xù)教育、職業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng),以提升城市生活的競(jìng)爭(zhēng)能力

E.幫助打工妹擴(kuò)大社交圈,解決婚姻問題

43.

44.下列階段中,()屬于督導(dǎo)過程的主要階段。

A.督導(dǎo)前期B.開展期C.工作期D.督導(dǎo)后期E.終結(jié)期

45.在未經(jīng)服務(wù)對(duì)象允許的情況下,不得向第三方透露服務(wù)對(duì)象隱私信息,這是社會(huì)工作者應(yīng)該遵守的為服務(wù)對(duì)象保密的原則。但在()等特殊情況下,社會(huì)工作者可以打破保密原則。

A.服務(wù)對(duì)象的行為觸犯了法律

B.作為輔導(dǎo)其他服務(wù)對(duì)象的示例

C.經(jīng)過服務(wù)對(duì)象的允許

D.法庭需要相關(guān)資料作為證據(jù)

E.社會(huì)工作者被服務(wù)對(duì)象起訴

46.優(yōu)撫對(duì)象的特點(diǎn)有()。

A.可利用的資源不足B.積極與消極情緒并存C.易出現(xiàn)返鄉(xiāng)情形D.情緒波動(dòng)大E.利用幫助的能力相對(duì)較強(qiáng)

47.關(guān)于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容,下列說法錯(cuò)誤的有()。

A.訓(xùn)練與發(fā)展是招聘并分配員工到組織設(shè)定的職位工作的過程

B.績(jī)效評(píng)估是指持續(xù)評(píng)估個(gè)人和團(tuán)體對(duì)組織的貢獻(xiàn),同時(shí)與相關(guān)人員溝通、評(píng)估結(jié)果

C.合理的薪酬對(duì)員工的士氣和工作表現(xiàn)非常重要

D.改善工會(huì)與管理層的關(guān)系屬于提升員工關(guān)系的活動(dòng)

E.將報(bào)酬與績(jī)效相結(jié)合以及處理員工抱怨屬于員工關(guān)系維持的策略

48.人本治療模式的特點(diǎn)主要有()。

A.注重社會(huì)工作者自身的品格和態(tài)度

B.注重服務(wù)對(duì)象的品格和態(tài)度

C.強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者的作用

D.強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系

E.關(guān)注個(gè)案輔導(dǎo)過程

49.

50.王先生文化程度較低,去年下崗失業(yè)在家,至今未找到工作。女兒在讀大學(xué),每年學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)要一萬多元。最近妻子又被查出患癌癥,全家生活陷入極度困難狀態(tài),王先生也不知道能從何處得到幫助。社會(huì)工作者運(yùn)用個(gè)案管理服務(wù)方法幫助王先生,他要做的工作包括()

A.和王先生一起討論他遇到的問題

B.全面評(píng)估王先生的問題及需要

C.以照顧性服務(wù)為重點(diǎn)制定服務(wù)計(jì)劃

D.加強(qiáng)與其他專業(yè)人員之間的合作

E.整合盡可能多的社區(qū)服務(wù)資源幫助王先生

三、多項(xiàng)選擇(10題)51.

80

社區(qū)照顧模式的特點(diǎn)包括()。

52.

73

由于各國(guó)的文化和歷史淵源不同。社會(huì)工作在一些國(guó)家和地區(qū)曾被稱為()

53.定量研究包含()。

A.A.試驗(yàn)分析B.演繹推理C.假設(shè)演繹D.歸納推理E.數(shù)據(jù)分析

54.

92

根據(jù)社會(huì)支持理論的觀點(diǎn),對(duì)社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)的評(píng)估主要包括()。

55.

85

社會(huì)工作專業(yè)對(duì)社會(huì)工作從業(yè)者提出了行為標(biāo)準(zhǔn)和道德理想,反映了社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值,是社會(huì)工作制度化的顯著標(biāo)志之一。它的作用主要有()。

56.

82

在地區(qū)發(fā)展模式中,社區(qū)工作者所扮演的角色有()。

57.

81

自然環(huán)境包括()。

58.

68

社會(huì)工作者在小組結(jié)束期需要完成的主要任務(wù)有()。

59.在同事督導(dǎo)團(tuán)體組成中,主要的技巧有()。

A.每次會(huì)議都推選一位成員輪流主持會(huì)議

B.注意價(jià)值的共同性

C.要明確成員的角色分工

D.團(tuán)體成員間簽訂明確的契約

E.注意搜集正反兩方面的反饋

60.社會(huì)工作者招募可能成為特定類型工作小組組員的渠道有()。

A.社區(qū)居民向本機(jī)構(gòu)介紹的某個(gè)人員

B.已由本機(jī)構(gòu)服務(wù)的某些對(duì)象

C.其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介來的特定服務(wù)對(duì)象

D.通過互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)宣傳欄等載體得知信息而主動(dòng)報(bào)名參加的某些人員

E.專職聘用的工作人員

參考答案

1.B

2.A

3.D主要考查非理性信念的檢查技巧。

4.C危機(jī)介入的首要目標(biāo)是以危機(jī)的調(diào)適和治療為中心,盡可能降低機(jī)造成的危害,避免不良影響的擴(kuò)大。只有把精力集中在目前有限的目標(biāo)上,社會(huì)工作者才能與服務(wù)對(duì)象共同協(xié)商和處理面臨的危機(jī)。

5.C根據(jù)《廉租住房保障辦法》,新建廉租住房應(yīng)將單套的建筑面積控制在50平方米以內(nèi),并根據(jù)城市低收入住房困難家庭的居住需要,合理確定套型結(jié)構(gòu)。

\r\n

6.B社會(huì)服務(wù)方案策劃分為以下四個(gè)階段:?jiǎn)栴}的認(rèn)識(shí)和分析階段,目標(biāo)制定階段,方案安排階段,考慮服務(wù)的評(píng)估階段。問題的認(rèn)識(shí)和需要評(píng)估是社會(huì)服務(wù)方案的首要基礎(chǔ)。

7.A

8.C

9.D

10.D社會(huì)工作者應(yīng)遵循個(gè)別化和不批判的原則,由于社會(huì)工作實(shí)踐提供的是與人有關(guān)的專業(yè)服務(wù)活動(dòng),社會(huì)工作者應(yīng)充分尊重每個(gè)服務(wù)對(duì)象的個(gè)性與人格,充分理解服務(wù)對(duì)象之間存在的差異。作為一種專業(yè)服務(wù)活動(dòng),社會(huì)工作者應(yīng)堅(jiān)持與服務(wù)對(duì)象在一起工作,共同分享對(duì)問題和需要的看法,一起探討解決問題的策略和方法。同時(shí),在這些專業(yè)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),社會(huì)工作者始終堅(jiān)持力圖實(shí)現(xiàn)自我決定的原則,不應(yīng)直接或間接地強(qiáng)迫服務(wù)對(duì)象接受任何決定與服務(wù)。

11.C

12.B小組工作最基本和最常用的小組模式包括:社會(huì)目標(biāo)模式、治療模式、互動(dòng)模式以及發(fā)展模式。

13.A人的個(gè)體發(fā)展可以歸納為生理發(fā)展、心理發(fā)展和社會(huì)性發(fā)展三個(gè)方面。嬰幼兒階段心理發(fā)展的主要特征是:1周歲左右時(shí)孩子可能出現(xiàn)害羞、驕傲和負(fù)罪感等情緒,母嬰依戀的形成是兒童情緒社會(huì)化的重要標(biāo)志。2周歲左右孩子的口語詞匯迅速增加,對(duì)語言產(chǎn)生明顯興趣,并學(xué)會(huì)了大量名詞,喜歡聽故事、兒歌和成人說話,能說出符合語法規(guī)則的復(fù)合句。

14.D本題主要考查生態(tài)系統(tǒng)理論的觀點(diǎn)。

15.A\r\n

16.A對(duì)受虐兒童的輔導(dǎo)是兒童社會(huì)工作介入的第一步,它首先考慮的是兒童的安全,進(jìn)而協(xié)助兒童溝通及表達(dá)他們的感覺。故選A。

17.D

18.D

19.B精神分析理論認(rèn)為個(gè)人的問題源于內(nèi)在的精神沖突,這些沖突與早期經(jīng)驗(yàn)有關(guān),并且潛藏于潛意識(shí)中,理性無法覺察潛意識(shí)的經(jīng)驗(yàn)。焦慮是弗洛伊德理論的一個(gè)重要概念。弗洛伊德認(rèn)為,當(dāng)個(gè)人的本我欲望違反超我的原則時(shí),自我就發(fā)出警告,內(nèi)部出現(xiàn)無法接受的沖突。焦慮是一種痛苦的情緒體驗(yàn),包括害怕失去所愛,害怕失去所愛之人對(duì)自己的愛,害怕懲罰。題中,因金融危機(jī),周某所在工廠效益不好,導(dǎo)致失業(yè)長(zhǎng)達(dá)一年,因此對(duì)自己形成了否定的看法,處于焦慮中。而妻子和孩子都埋怨他不能掙錢養(yǎng)家,更是加重了他的焦慮情緒。

20.C問題語言應(yīng)簡(jiǎn)短明了,避免“雙重含義”與含混不清,提問不要帶傾向性,對(duì)敏感問題注意提問方式。如,“你父母支持你讀社會(huì)工作專業(yè)嗎”就屬于“雙重含義”的問題,因?yàn)槠渲邪烁赣H是否支持和母親是否支持兩個(gè)問題;“社會(huì)工作服務(wù)有益于個(gè)人提升自己的權(quán)能,你愿意接受社會(huì)工作服務(wù)嗎”這個(gè)問題就屬于傾向性問題。

21.D

22.D人本治療模式認(rèn)為,有效的輔導(dǎo)方式不是運(yùn)用具體的輔導(dǎo)技巧消除服務(wù)對(duì)象的困擾,而是創(chuàng)造一種有利的輔導(dǎo)環(huán)境讓服務(wù)對(duì)象接近自己的真實(shí)需要,變成一個(gè)能夠充分發(fā)揮自己潛在能力的人。

23.A定性研究以反實(shí)證主義方法論為基礎(chǔ)。注重具體獨(dú)特的現(xiàn)象,收集和分析非數(shù)字化資料,描述回答者所經(jīng)歷的現(xiàn)實(shí),探索社會(huì)關(guān)系,從而對(duì)個(gè)體進(jìn)行理解、闡釋和深度描述。觀察、訪問是常用的方法。

24.C社區(qū)工作常常以社區(qū)組織為支撐,通過改變社會(huì)環(huán)境來開展社會(huì)工作。其主要是協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)有關(guān)部門、充分開發(fā)和利用社區(qū)資源,在醫(yī)療、教育、職業(yè)和社會(huì)等方面,為殘疾人及其他康復(fù)對(duì)象提供有效、可行、經(jīng)濟(jì)的全面康復(fù)服務(wù)。在社區(qū)資源的組織、動(dòng)員方面,重要的是將有利于殘疾人生存和發(fā)展的自然資源,社會(huì)資源結(jié)合起來,共同支持殘疾人的康復(fù)。從社區(qū)殘疾人工作的定義來看,其主要目的在于利用社會(huì)資源為殘疾人群體提供情緒支持。

【命題點(diǎn)撥】本題考查的是不同的社會(huì)工作專業(yè)方法的優(yōu)勢(shì)。社會(huì)工作者需要了解不同的社會(huì)工作專業(yè)方法的優(yōu)缺點(diǎn)及使用對(duì)象和服務(wù)內(nèi)容,然后根據(jù)服務(wù)對(duì)象的性質(zhì)選擇最合理的介入方法。

25.E

26.D服務(wù)對(duì)象反映的是把社會(huì)工作視為社會(huì)工作者向?qū)Ψ教峁┓?wù)的過程,這種服務(wù)不是資源擁有者對(duì)資源缺乏者的給予,也不是自上而下的給予與接受的關(guān)系,更不是服務(wù)對(duì)象的被動(dòng)參與。服務(wù)反映了二者之間的關(guān)系是平等關(guān)系,它表明的意思是為有困難、有需求的人服務(wù)是社會(huì)工作者的責(zé)任。

27.A

28.B\r\n

29.B青少年階段的主要特征包括生理發(fā)展、心理發(fā)展和社會(huì)性發(fā)展三個(gè)方面。青少年期的社會(huì)性發(fā)展是由青少年社會(huì)化的任務(wù)決定的,青少年社會(huì)化的核心任務(wù)是自我意識(shí)、道德觀和社會(huì)交往的進(jìn)一步發(fā)展。青少年期的家庭、學(xué)校、同伴和社會(huì)等方面呈現(xiàn)出各自特征。正常的家庭應(yīng)尊重青少年的獨(dú)立性,與青少年加強(qiáng)溝通,并提出建設(shè)性的意見。題中,小亮正處于青少年期,“我的事情我做主”表明他自我意識(shí)的增強(qiáng),但在自我與他人的關(guān)系把握方面比較欠缺。因此社會(huì)工作者應(yīng)幫助小亮健全自我意識(shí)。

30.A對(duì)服務(wù)對(duì)象的授權(quán)和增能是社會(huì)工作者支持者角色的重要組成部分。社會(huì)工作者面對(duì)服務(wù)對(duì)象(受助者)不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵(lì)其在可能的情況下自強(qiáng)自立,克服困難,即“助人自助”,所以,從支持者角色出發(fā),社會(huì)工作者首先應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)小李積極面對(duì)困難,正確答案為A。

31.ABCD《濟(jì)貧法》對(duì)社會(huì)工作發(fā)展的意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,指出政府對(duì)社會(huì)救助負(fù)有責(zé)任,并應(yīng)直接參與社會(huì)救助的組織工作。第二,確立了“助人自助”的觀念,要求有勞動(dòng)能力的乞丐要從事勞動(dòng)。第三,規(guī)定要由專業(yè)人員從事濟(jì)貧救助活動(dòng),救助人員的專業(yè)化為社會(huì)工作職業(yè)化奠定了基礎(chǔ)。“給薪社會(huì)服務(wù)工作者”是美國(guó)在內(nèi)戰(zhàn)時(shí)期出現(xiàn)的,不屬于《伊麗莎白濟(jì)貧法》的影響。

32.BCDE

33.BCE\r\n

34.ABC\r\n

35.CDE大宋引導(dǎo)家長(zhǎng)成立了互助小組,并為他們提供培訓(xùn)和咨詢,充當(dāng)了支持者和服務(wù)提供者的角色;大宋撰寫專業(yè)文章,進(jìn)行提煉和總結(jié),充當(dāng)了研究者的角色。據(jù)此,本題選CDE項(xiàng)。

36.AC互動(dòng)模式下的小組工作,其理論基礎(chǔ)主要源于系統(tǒng)理論和場(chǎng)域理論:如符號(hào)互動(dòng)論和“鏡中自我”理論等。

37.ACDE

38.ABCD家庭由不同的成員組成,每個(gè)成員之間相互影響,形成一個(gè)組織化的系統(tǒng)。家庭作為一個(gè)整體具有單個(gè)家庭成員所不具有的性質(zhì),表現(xiàn)為家庭成員之間的相互交往方式和過程。題中,小王家庭中分工和角色不明,產(chǎn)生角色的轉(zhuǎn)換與沖突;家庭關(guān)系不和諧,需要進(jìn)行調(diào)適;小王夫妻在面對(duì)沖突時(shí)爭(zhēng)吵不斷,缺乏溝通技巧和解決沖突的能力。

39.BCDE

40.BCE

41.BCB項(xiàng),社區(qū)工作的最終理想是要幫助社區(qū)建立集體能力,通過群策群力的方式,促進(jìn)社區(qū)的根本改變,社區(qū)居民的成長(zhǎng)和進(jìn)步是核心和長(zhǎng)遠(yuǎn)的任務(wù)。社會(huì)工作者應(yīng)始終重視培養(yǎng)居民的能力,通過參與式方法,幫助提高社會(huì)意識(shí),培養(yǎng)參與精神,學(xué)習(xí)解決問題的方法,增強(qiáng)合作能力。不應(yīng)只關(guān)注個(gè)別目標(biāo)的完成與否。C項(xiàng),社區(qū)工作者應(yīng)時(shí)時(shí)提醒自己,在社區(qū)工作實(shí)踐中無論對(duì)人、對(duì)事都不應(yīng)肆意支配和控制,也不應(yīng)勉強(qiáng)居民接受自己的意見和看法。但也需要注意,不要走向另一個(gè)極端,即對(duì)社區(qū)問題采取袖手旁觀的態(tài)度,不給予意見或者不引導(dǎo)居民作出決策。

42.ABCD

43.BCE

44.ABCE督導(dǎo)過程的主要階段

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