版公司勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
版公司勞動(dòng)合同_第2頁(yè)
版公司勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
版公司勞動(dòng)合同_第4頁(yè)
版公司勞動(dòng)合同_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

版公司勞動(dòng)合同一、合同主體甲方:版公司乙方:___________(被雇員工)二、合同有效期本合同自_______(雇傭開(kāi)始日期)起至_______(雇傭結(jié)束日期),共計(jì)_________(天/月/年)。三、崗位和工作內(nèi)容(一)崗位乙方應(yīng)聘的崗位為_(kāi)__________。(二)工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容根據(jù)甲方公司的業(yè)務(wù)情況和具體需要安排,主要職責(zé)為:……四、工作時(shí)間和休息(一)工作時(shí)間根據(jù)甲方公司的工作要求和制度,乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)定,工作時(shí)間為每周________小時(shí),工作時(shí)間為_(kāi)__:___到___:___,中午休息___小時(shí)。(二)休息乙方享有法定節(jié)假日、周末以及帶薪年假、病假、事假等休假制度的權(quán)利。但是,乙方需提前向甲方請(qǐng)假,并經(jīng)過(guò)甲方同意方可獲得該權(quán)利。五、工資和福利(一)工資乙方根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和崗位要求,獲得相應(yīng)的薪資待遇,月薪為_(kāi)________元。(二)福利乙方享受公司提供的各類福利待遇,包括但不限于:社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等。住房補(bǔ)貼:甲方給予乙方住房補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)為:_________元/月。工齡津貼:乙方在甲方工作的時(shí)間達(dá)到一定年限后,可獲得相應(yīng)的工齡津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)為:_________元/年。其他福利待遇:具體表現(xiàn)為未來(lái)的員工旅游、年終獎(jiǎng)金等。六、保密和競(jìng)業(yè)限制(一)保密乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和保密信息,不得泄露給外界。“商業(yè)秘密”是指公司擁有的未對(duì)外公開(kāi)的、受法律保護(hù)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)推廣的信息。(二)競(jìng)業(yè)限制乙方同意,在解除合同后,在合同簽訂地點(diǎn)或經(jīng)甲方同意的其他地點(diǎn)和甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事同類型業(yè)務(wù),不得任職或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)企業(yè)提供相關(guān)服務(wù),或者與甲方競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)業(yè)限制的期限為_(kāi)________年。七、合同解除(一)甲方解除合同如果乙方有以下情形的,甲方有權(quán)單方面解除本合同:乙方?jīng)]有按時(shí)按質(zhì)完成所承擔(dān)的工作;乙方違反本合同約定的保密和競(jìng)業(yè)限制條款;乙方因故意或重大過(guò)失,損害了甲方的利益;乙方在勞動(dòng)期間因?yàn)榧膊』蚍且蚬驘o(wú)法工作,達(dá)到法定規(guī)定辭退標(biāo)準(zhǔn)的。甲方應(yīng)當(dāng)事先向乙方提出書(shū)面警告,并指明改正的期限,乙方在期限內(nèi)未加以改正的,甲方才能行使解除合同、追究其法律責(zé)任的權(quán)利。(二)乙方解除合同如果甲方有以下情形的,乙方有權(quán)提前解除本合同:甲方未按照合同約定向乙方支付工資待遇;甲方規(guī)避法定程序,違法解除勞動(dòng)合同;甲方?jīng)]有給予乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)措施,或沒(méi)有按照國(guó)家工作時(shí)間規(guī)定安排工作時(shí)間。乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并提前一個(gè)月告知甲方;乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、本合同及勞動(dòng)紀(jì)律行為被辭退的,則無(wú)需提前告知。八、合同爭(zhēng)議解決發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,乙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、本合同的附件_________(列出附件清單)十、合同生效本合同兩方簽字蓋章生效,一式兩份,甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論