2023年工廠短期勞動合同（3份范本）

2023年工廠短期勞動合同（3份范本）

書目

第1篇工廠短期勞動合同

第2篇工廠短期用工勞動合同書

第3篇工廠短期工勞動合同

工廠短期勞動合同

2023工廠短期勞動甲方：________________________

乙方：________________________

依據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為短期工，雙方在同等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一樣簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

合同期為_________個月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、依據(jù)甲方的工作支配，聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的工資為_________元/天。

四、甲方的基本權利與義務

(一)甲方的權利

1、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

2、在工作期間，乙方如嚴峻違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴峻的追究法律責任;

3、工作期間，乙方由于個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。

(二)甲方的義務

1、為乙方供應必要的工作條件;

2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教化和培訓。

五、乙方的基本權利和義務

(一)乙方的權利

1、享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權利;

2、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有待遇的權利;

3、試用期間如變更單位，需提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。

(二)乙方的義務

1、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

2、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

3、維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。

七、乙方的其他權利、義務

1、試用期滿，有權確定是否簽訂正式勞動合同;

2、具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權利。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。

甲方蓋章：__________________乙方簽字：__________________

簽約日期：__________________

工廠短期用工勞動合同書

甲方(用人單位)：

名稱

經(jīng)濟類型

法定代表人

(單位負責人)

電話

地址

乙方(勞動者)：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

地址

甲乙雙方依據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，同等自愿、協(xié)商一樣，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自年月日起至年月日

二、工作內容

甲方安排乙方在店崗位擔當職務(工種)。在正常狀況下乙方必需完成工作任務。

三、工作時間

甲方實行每日不超過8小時，照實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

四、勞動酬勞

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15號為發(fā)薪日;工資制度和安排形式按下列第項執(zhí)行;

1、實行計時工資制，乙方完成工作任務，每月工資元(包括全勤獎、幾件獎金另計);

2、乙方在法定工作時間內供應了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五、乙方的勞動愛護、平安衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

七、雙方的權利和義務

(一)、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

2.甲方有權對乙方作奸犯科和違反公司規(guī)定的行為進行教化訂正或賜予相應懲罰。

3.甲方為乙方供應必要的工作條件和場地，建立健全的工作流程，保證乙方工作的正常進行，甲方需結合乙方的實際狀況、個人意愿、公司業(yè)務發(fā)展須要等綜合狀況為乙方供應相應的兼職工作。

(二)、乙方的權利和義務

1.乙方要根據(jù)甲方規(guī)定的時間正常上下班，不得遲到早退。

2.乙方要聽從甲方負責人指揮，聽從調動。

3.乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數(shù)，甲方將依據(jù)店內狀況統(tǒng)一支配。乙方必需根據(jù)甲方支配的時間執(zhí)行，不得私自休息。如有特別狀況，應提前一天向店內負責人提出申請，經(jīng)批準后方可休息，否則視為曠工。

4.在本公司擔當此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應遵紀遵守法律、嚴格自律、愛惜身體、端正行為。在工作時間外發(fā)生的或與工作無關的一切行為和后果，皆由乙方自己負責，甲方不擔當任何連帶責任。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方擔當相應的賠償責任。

6.乙方若欲離職，需提前15天以書面形式通知甲方，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù)，本協(xié)議自動解除。

7.乙方必需遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應的保密職責,若因乙方違反規(guī)定而導致甲方遭遇損失，甲方將追究乙方相應的法律責任。

八、雙方約定的其他事項

1.乙方必需在甲方所供應的工作崗位上工作三個月以上，如中途離職則根據(jù)自離處理，工作期間乙方必需遵守公司制定的相關制度。

2.乙方在公司享受正常的工資待遇，如法定節(jié)假日不能放假，則工資按雙倍計算。

3.如合同到期，甲、乙雙方可續(xù)約。

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，根據(jù)國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

工廠短期工勞動合同

2023工廠短期工勞動甲方：____________

乙方：____________

甲方因生產須要，經(jīng)勞務市場介紹，同意招用________為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：

自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方須要接著留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產任務：

甲方依據(jù)生產須要，支配乙方在________崗位，擔當_________臨時生產任務。乙方若同意，須聽從。在合同期內甲方因調整生產任務，須要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動酬勞：

1、勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_______小時工作制。嚴格限制加班加點，確因生產須要加班加點的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

2、勞動酬勞：按國家有關規(guī)定和單位的實際狀況，依據(jù)乙方的崗位和擔當任務，甲乙雙方協(xié)商定為每日__________元_______天=每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，依據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。詳細方法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費________元。在合同期間，如發(fā)生停工待料狀況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。

四、勞動愛護、保險福利待遇：

從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納方法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之_____，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。

依據(jù)工作崗位須要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動愛護用品：_________、勞動保健食品費________元。從事起重、電焊、司爐等特別工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

在合同期內，臨時工或農夫工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院有關規(guī)定執(zhí)行。

合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____元。

五、勞動紀律：

乙方在合同期必需遵守以下紀律：

按時上下班，不得遲到早退。

嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。

愛惜單位財產，不無故損壞公物。

上班工作時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。

聽從指揮，聽從調動。

保質保量完成任務，不得投機取巧。

有事剛好請示報告，不得擅自主見。

六、勞動合同的終止、解除和辭職

有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

①雙方一樣同意的;

②乙方培訓期滿，不符合錄用條件或本人不情愿供職的;

③乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

有下列情形之一的，本合同自行解除：

①甲方宣告破產;

②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;

①嚴峻違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

②違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，奢侈原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

③服務看法惡劣，損害消費者利益的;

④有貪污、盜竊、賭博，假公濟私等違法行為，尚未構成刑事責任的;

⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴峻影響社會秩序或犯有其他嚴峻錯誤的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

①經(jīng)國家有關部門確認，勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動愛護措施，嚴峻損害工人身體健康的;

②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

③人格受到甲方負責人羞辱的;

④甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;

⑤自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

⑥經(jīng)國家批準應征入伍的。

乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

①患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分丟失勞動實力的;

②女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

七、違反合同的責任：

甲方違反合同有關條款或無正值理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，詳細數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可依據(jù)實際損失狀況要求乙方予以賠償。詳細數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。

九、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)