大學(xué)生兼職勞動合同（5篇）

第5頁共5頁大學(xué)生兼職勞動合同委托方（甲方）：服務(wù)方（乙方）：身份證號碼：依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就大學(xué)生兼職項目的信息提供及派遣服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、服務(wù)內(nèi)容：1、兼職信息提供;2、兼職（崗前）培訓(xùn);二、要求：身體健康，五官端正;有通過課余時間兼職，提高自身的社會實踐能力以及自信心愿望的在校大學(xué)生;三、服務(wù)及免費信息提供期限：6個月（服務(wù)協(xié)議簽訂當(dāng)日起計）四、提供兼職崗位標(biāo)準(zhǔn)：1、薪資不低于元/日，月薪不低于元/月;2、工作地點以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;3、工作時間不超過10小時/日;加班費另行計算4、兼職派遣過程中，優(yōu)先提供包食宿類單位（有特殊需求的可另行安排調(diào)劑）單個信息及崗位保證期為3天。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)另行安排或者采取其他補(bǔ)救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀(jì)律的，僅提供信息咨詢。五、費用說明：1、本項目服務(wù)費（含信息提供以及崗前培訓(xùn)費）：元。2、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題，服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助，但不予退費;六、爭議：1、在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。2、工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作崗位條例，因個人問題導(dǎo)致的安全問題，服務(wù)方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;七、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向乙方提供兼職信息，甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準(zhǔn)確有效。2、甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上，不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人，以保護(hù)乙方的個人隱私。3、甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)為乙方成功介紹工作N次。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方自愿一次性交納服務(wù)費30元成為甲方會員，一經(jīng)入會即不得退會。3、協(xié)議期內(nèi)甲方從未為乙方提供信息咨詢，乙方有權(quán)要求甲方退還信息咨詢費元（由于乙方自身原因，電話停機(jī)，不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負(fù)責(zé)。）。4、乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯(lián)系，且必須為周末兼職6、乙方被用人單位錄用后，在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關(guān)。7、乙方面試時不得遲到，遲到概不等候，會員至少提前15分鐘到達(dá)面試地點。面試時須帶齊會員卡和學(xué)生證，否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到，并未提前通知甲方的甲方有權(quán)取消其會員資格。（三）乙方在以下情況發(fā)生任何一項，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。（1）、甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機(jī)構(gòu)。（2）、乙方在工作期間如有特殊情況，導(dǎo)致無法正常工作的，須提前向工作單位負(fù)責(zé)人說明情況，并電話通知甲方，不得以任何理由或者借口找別人頂替工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關(guān)規(guī)定，工作態(tài)度積極向上，不得找任何理由和逃避工作，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)日工資的一半，發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權(quán)取消其會員資格。（3）、乙方連續(xù)停機(jī)滿一個月或換號，未通知甲方的。（4）、甲方有證據(jù)證明乙方將會員權(quán)利轉(zhuǎn)借他人使用的。八、本合同有效期限：____年____月____日至____年____月____日。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日大學(xué)生兼職勞動合同（二）委托方（甲方）：服務(wù)方（乙方）：身份證號碼：依據(jù)《民法典》的規(guī)定，合同雙方就大學(xué)生兼職項目的信息提供及派遣服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、服務(wù)內(nèi)容：1、兼職信息提供;2、兼職（崗前）培訓(xùn);二、要求：身體健康，五官端正;有通過課余時間兼職，提高自身的社會實踐能力以及自信心愿望的在校大學(xué)生;三、服務(wù)及免費信息提供期限：6個月（服務(wù)協(xié)議簽訂當(dāng)日起計）四、提供兼職崗位標(biāo)準(zhǔn)：1、薪資不低于元/日，月薪不低于元/月;2、工作地點以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;3、工作時間不超過10小時/日;加班費另行計算4、兼職派遣過程中，優(yōu)先提供包食宿類單位（有特殊需求的可另行安排調(diào)劑）單個信息及崗位保證期為3天。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)另行安排或者采取其他補(bǔ)救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀(jì)律的，僅提供信息咨詢。五、費用說明：1、本項目服務(wù)費（含信息提供以及崗前培訓(xùn)費）：元。2、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題，服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助，但不予退費;六、爭議：1、在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。2、工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作崗位條例，因個人問題導(dǎo)致的安全問題，服務(wù)方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;七、權(quán)利與義務(wù)一.甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向乙方提供兼職信息，甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準(zhǔn)確有效。2.甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人，以保護(hù)乙方的個人隱私。3.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)為乙方成功介紹工作N次。二.乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方自愿一次性交納服務(wù)費30元成為甲方會員，一經(jīng)入會即不得退會。3.協(xié)議期內(nèi)甲方從未為乙方提供信息咨詢，乙方有權(quán)要求甲方退還信息咨詢費元（由于乙方自身原因，電話停機(jī)，不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負(fù)責(zé)。）。4.乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職6.乙方被用人單位錄用后，在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關(guān)。7.乙方面試時不得遲到，遲到概不等候，會員至少提前15分鐘到達(dá)面試地點。面試時須帶齊會員卡和學(xué)生證，否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到，并未提前通知甲方的甲方有權(quán)取消其會員資格。三.乙方在以下情況發(fā)生任何一項，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。（1）、甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機(jī)構(gòu)。（2）、乙方在工作期間如有特殊情況，導(dǎo)致無法正常工作的，須提前向工作單位負(fù)責(zé)人說明情況，并電話通知甲方，不得以任何理由或者借口找別人頂替工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關(guān)規(guī)定，工作態(tài)度積極向上，不得找任何理由和逃避工作，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)日工資的一半，發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權(quán)取消其會員資格。（3）、乙方連續(xù)停機(jī)滿一個月或換號，未通知甲方的。（4）、甲方有證據(jù)證明乙方將會員權(quán)利轉(zhuǎn)借他人使用的。八、本合同有效期限：____年____月____日至____年____月____日。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日大學(xué)生兼職勞動合同（三）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。第一條合同期限合同期限為：____年____月____日到_____止。第二條工作內(nèi)容（一）乙方職位：_____（二）乙方工作職責(zé)：_____及甲方臨時安排的工作。（三）甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴(yán)格按甲方要求的工作進(jìn)度完成工作職責(zé)內(nèi)的各項任務(wù)。第三條工作時間工作時間：_____乙方需根據(jù)甲方工作安排按時出勤。第四條勞動報酬及保險待遇（一）乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為（二）工資支付時間及方式：_____（三）乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險、醫(yī)療/生育險等保險。第五條勞動保護(hù)甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)章制度，乙方需嚴(yán)格遵照執(zhí)行，做好各項防范工作，防止事故發(fā)生。第六條勞動紀(jì)律要求乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規(guī)章制度。第七條勞動合同的變更（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：_____1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的；2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；3、因客觀原因、非甲方意愿導(dǎo)致無法履行此合同；4、法律規(guī)定的其他情況。（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：_____1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)；2、因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動（單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間）；3、甲方依法重新任命、調(diào)動乙方的工作；4、法律規(guī)定的其他情況。第八條勞動合同的解除（一）下列情況之一的，雙方可解除勞動合同：_____1、雙方協(xié)商一致的；2、提前日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。3、本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的。（二）下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：_____1、乙方嚴(yán)重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。2、乙方工作期間被證明不符合用工要求的。3、本合同有效期內(nèi)，乙方同與甲方有競爭關(guān)系的其他單位建立勞動關(guān)系的。4、乙方泄露甲方商業(yè)信息，給甲方造成損失的。（三）下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：_____1、甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。2、甲方無故未按約定支付乙方薪資。3、甲方對乙方有強(qiáng)制、脅迫行為。第九條違約責(zé)任（一）擅自解除合同的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失，賠償數(shù)額按具體損失大小計算或按標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方違反勞動紀(jì)律和管理規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究賠償。第十條其他約定：_____本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。第十一條本合同于雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日大學(xué)生兼職勞動合同（四）甲方：_____乙方：_____根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，為甲方提供勞動。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第二條協(xié)議期限本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止。第三條勞動時間3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。第四條勞動紀(jì)律4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。4.2乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予減少勞動報酬或提前解除本合同。第五條兼職勞動報酬5.1甲方將在每月____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費用。第六條保密義務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。第七條合同的終止以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：_____7.1合同期限屆滿；7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的`工作要求的，甲方提前____日告知乙方，本合同即可提前終止。7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后____日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條其他8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日大學(xué)生兼職勞動合同（五）甲方：_____乙方：_____根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至____年日止，合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時，則須另行訂立新合同。二、聘用崗位甲方因工作需要聘乙方從事生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)崗位工作，主要工作職責(zé)為：_____對車間員工進(jìn)行不定期的技術(shù)指導(dǎo)，并進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)。乙方每周一至周三對車間人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和新品研發(fā)，如若乙方時間有變動，應(yīng)至少提前一天告知甲方，否則甲方有權(quán)終止合同。三、勞動時間乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，每周至少10天出勤，工作時間和休息時間甲乙雙方協(xié)商安排。四、薪資福利1、聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)于每月號前將工資匯至個人賬戶，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。2、工資標(biāo)準(zhǔn)：_____經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為。3、福利待遇：_____兼職員工不享有法定節(jié)假日的福利待遇。五、權(quán)利與義務(wù)1、甲方權(quán)利義務(wù)：_____①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃，根據(jù)生產(chǎn)計劃對乙方工作完成情況、工作量及工作態(tài)度等方面進(jìn)