事業(yè)單位工作人員年度考核總結(jié)

2021事業(yè)單位工作人員年度考核總結(jié)事業(yè)單位工作人員年度考核總結(jié)1??按照自治區(qū)編辦《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位登記管理工作有關(guān)問題的通知》要求，**縣事業(yè)單位登記管理局對全縣法人事業(yè)單位年檢工作周密安排，明確各系統(tǒng)各行業(yè)進(jìn)行年檢的時間節(jié)點，做到及時年檢、應(yīng)檢盡檢，順利完成了年檢工作，達(dá)到了預(yù)期的目的和效果。??現(xiàn)總結(jié)如下：??一、基本情況??全縣共有法人事業(yè)單位196家，新設(shè)立的11家事業(yè)單位不需要年檢，應(yīng)檢法人事業(yè)單位185家，實檢法人事業(yè)單位185家，參檢率100%，合格率100%。辦理設(shè)立登記法人事業(yè)單位11家，辦理變更登記法人事業(yè)單位50家，辦理注銷登記法人事業(yè)單位17家。??二、主要做法??（一）認(rèn)真安排，明確要求。??縣事業(yè)單位登記管理局按照自治區(qū)編辦的統(tǒng)一要求，安排部署了全縣事業(yè)單位網(wǎng)上年檢工作。明確年檢相關(guān)事項，下發(fā)了《關(guān)于**年度全縣事業(yè)單位登記年檢工作的通知》，明確了年檢范圍、年檢方式以及年檢程序等。根據(jù)行業(yè)和部門特點，合理安排了各類法人事業(yè)單位參加網(wǎng)上年檢的日程，并對全縣各法人事業(yè)單位的年檢工作提出了具體明確的要求，確保了事業(yè)單位年檢工作按進(jìn)度、有秩序進(jìn)行。??（二）嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作。??一是嚴(yán)格按照網(wǎng)上材料審核和確認(rèn)檢驗合格兩個環(huán)節(jié)以及受理、審核、核準(zhǔn)的權(quán)限分配進(jìn)行操作，在材料審核過程中發(fā)現(xiàn)有表格填寫不規(guī)范或材料提交不齊全的，及時通過電話、事業(yè)單位登記年檢群、網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)說明原因退回進(jìn)行修改，直至修改正確后才予以審核通過。審核通過的事業(yè)單位，縣事業(yè)單位登記管理局先后分六批將其法人年度報告書在**政府信息網(wǎng)進(jìn)行公開，公開15個工作日后，未發(fā)現(xiàn)有投訴和舉報的情況，及時通知事業(yè)單位攜帶事業(yè)單位法人證書正、副本來我單位粘貼年檢合格標(biāo)識。??二是對于名稱、住所和法定代表人等登記事項發(fā)生變更的事業(yè)單位，要求其先辦理變更登記后再進(jìn)行年檢。??三是與年檢工作同步，及時做好事業(yè)單位登記年檢電子檔案的備份工作，保全資料，方便查詢。??（三）改進(jìn)措施，強(qiáng)化服務(wù)。??一是在年檢前，考慮到年檢過程中可能遇到的問題，將年檢和法定代表人變更登記操作流程、照片上傳、注意事項等制成電子文檔上傳至我單位郵箱，方便事業(yè)單位下載學(xué)習(xí)；??二是在年檢過程中，針對部分事業(yè)單位經(jīng)辦人員對網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)操作不熟練，經(jīng)辦人員變更等情況，采取電話答詢、現(xiàn)場培訓(xùn)、全程演示等方式，使事業(yè)單位經(jīng)辦人員熟練掌握網(wǎng)上辦理登記年檢的相關(guān)操作流程，確保了按時有效年檢；??三是在年檢后期，對一些年檢不及時、工作拖拉的.單位，通過電話催告或與舉辦單位協(xié)調(diào)催辦等方式，督促其盡快辦理年檢。??三、取得的成效??（一）掌握了事業(yè)單位的基本情況。??作為登記管理機(jī)關(guān)，通過年檢全面了解了全縣法人事業(yè)單位的基本情況，及時更新了事業(yè)單位法人登記數(shù)據(jù)，規(guī)范了事業(yè)單位的登記年檢行為，強(qiáng)化了對事業(yè)單位的管理。??（二）提高了事業(yè)單位的登記年檢工作效率。??通過優(yōu)化登記年檢工作，改變以往的登記年檢方式，簡化辦事環(huán)節(jié)，節(jié)省了辦事時間，實現(xiàn)了登記年檢工作的無紙化辦公，提高了登記管理機(jī)關(guān)的辦事效率和管理水平。??（三）加強(qiáng)了社會各界對事業(yè)單位的監(jiān)督。??通過公開法人年度報告書，使事業(yè)單位充分認(rèn)識到登記年檢工作的重要性，強(qiáng)化了社會對事業(yè)單位登記年檢工作的監(jiān)督，促使事業(yè)單位規(guī)范有效運行，使其更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。??四、存在的問題及改進(jìn)措施??（一）存在的問題??1.部分事業(yè)單位對登記年檢工作認(rèn)識還不到位。對登記管理工作主觀上不重視，對年檢、變更、注銷登記缺乏正確理解，尤其是財務(wù)不獨立核算的事業(yè)單位對登記事項發(fā)生變化不及時變更，不按時接受年檢。??2.部分事業(yè)單位經(jīng)辦人員網(wǎng)上登記年檢操作流程不熟練，工作效率較低；個別事業(yè)單位登記年檢經(jīng)辦人員更換頻繁，工作銜接不暢，有丟失光盤和事業(yè)單位法人證書的現(xiàn)象，影響了年檢工作。??（二）改進(jìn)的措施??1.繼續(xù)加大對事業(yè)單位登記年檢工作的宣傳力度。結(jié)合事業(yè)單位分類的改革和法人年度報告公開工作，運用報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，大力宣傳事業(yè)單位登記年檢工作，使事業(yè)單位切實認(rèn)識到登記年檢工作的重要性和必要性，進(jìn)一步提高工作的積極性和主動性。??2.加大對事業(yè)單位的監(jiān)督檢查力度。規(guī)范事業(yè)單位登記年檢行為，對事業(yè)單位證書管理、登記、年檢等工作提出更為明確具體的要求，進(jìn)一步提高事業(yè)單位登記年檢工作效率。??3.進(jìn)一步完善部門間的聯(lián)動機(jī)制。建立健全與質(zhì)監(jiān)、銀行等部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，提高《事業(yè)單位法人證書》的使用效率，切實維護(hù)好事業(yè)單位的合法權(quán)益。?事業(yè)單位工作人員年度考核總結(jié)2該年度在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。堅持以病人為中心的臨床服務(wù)理念，發(fā)楊救死扶傷的革命人道主義精神。做好三好一滿意工作，真正讓病人滿意。在獲得病人廣泛好評的同時，也得到了各級組織的認(rèn)可。較好的完成了2013年度的工作任務(wù)。1、在思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過各種途徑積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)。積極認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院各項規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范。2、實際工作中的表現(xiàn)。（1）工作中各項內(nèi)容嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行。完全符合二甲醫(yī)院評審時的標(biāo)準(zhǔn)。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)本科業(yè)務(wù)知識、臨床基礎(chǔ)知識及本科相關(guān)疾病新的理論知識，嚴(yán)格按照康復(fù)醫(yī)學(xué)科診療常規(guī)進(jìn)行診療活動。（3）積極參加了***市萬名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶活動，每月進(jìn)行3次義務(wù)診療活動。（4）服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排，自8月1日至10月31日到**省交通醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科進(jìn)修學(xué)習(xí)。進(jìn)修期間我始終不忘醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的囑咐，多問、多動手、多于帶教老師溝通。努力把握好這次進(jìn)修機(jī)會、努力完善提高自我。經(jīng)過3個月的康復(fù)醫(yī)師培訓(xùn)，基本掌握了康復(fù)治療師的治療技術(shù)、康復(fù)醫(yī)師診療技術(shù)。（5）在臨床工作中積極開展腦血管病后遺癥診療工作，嚴(yán)格按照康復(fù)醫(yī)學(xué)科診療常規(guī)進(jìn)行診療活動，并得到患者及家屬的一致好評。（6）對我科相關(guān)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行腦血管病后遺癥康復(fù)治療技術(shù)培訓(xùn)。（7）工作中堅守崗位，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇、任勞任怨。熱愛自己的本職工作，不計個人得失，熱心為大家服務(wù)。認(rèn)真遵守醫(yī)院規(guī)章制度，全年無遲到早退現(xiàn)象。與科室同事關(guān)系良好，工作中有疑難問題積極請教年老、診療技術(shù)高的同事。圓滿完成醫(yī)院、科室交給的各項任務(wù)。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。事業(yè)單位工作人員年度考核總結(jié)3??時間如河流，奔騰不息，馬不停蹄。一年很快就結(jié)束，而新的一片未知也即將抵達(dá)。我在單位人事這一份工作上也已經(jīng)經(jīng)歷了好幾個春秋，這些時間的積累，讓我有了更多的底氣和能力，也讓我逐漸的明白，想要做好一份工作，首先從最基礎(chǔ)的事情出發(fā)，只有把地基打穩(wěn)固了，接下來的日子才不會感到恐慌，才有更多的動力和勇氣徐徐前行。??這一年的工作相對而言來說是比較的擁擠的，尤其是在畢業(yè)季的.時候，作為人事，這時候就要做好一個心理準(zhǔn)備，做好工作計劃，來應(yīng)對這一次巨大任務(wù)量的工作了。而在工作當(dāng)中，我最重視的也就是做工作計劃了，每一天我都會給自己做一個簡潔版的工作計劃，用便利貼粘貼在我的電腦旁邊，什么時候該做什么事情，該如何安排，該如何實施，我的心里都有一個底數(shù)。所以就算是最忙碌的時候，我的工作也沒有出亂過，這一點我也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評，這也大大鼓勵了我做計劃的這一個習(xí)慣。堅持這么久以來，我也真正的感受到了，做一個有計劃的人是一種長期的修養(yǎng)，有計劃不僅會讓我們后來的路更為坦蕩，也會給我們帶來一些更加驚喜的成果。??在這一年的工作中，除了做好自己的本職工作之外，我也會多去學(xué)習(xí)，平時如果在工作中遇到一些自己無法解決的問題，我會尋求同事或者領(lǐng)導(dǎo)的幫助，在這一個過程中，我也學(xué)會了很多的技巧。一個人想要成長，首先就是要為自己找到學(xué)習(xí)的道路，找到學(xué)習(xí)的方法，這樣我們才能擁有一條更為廣闊的學(xué)習(xí)之路，在工作中保持一個更好的學(xué)習(xí)狀態(tài)和工作狀態(tài)，提高自己的工作效益。??作為一名人事，我也不斷的培養(yǎng)自己的敏銳度，我的身邊有