公司組織軍訓心得體會

公司組織軍訓心得體會

公司組織軍訓心得體會(精選5篇)

企業(yè)的成敗興衰取決于團隊的戰(zhàn)斗力，而企業(yè)的軍訓則是鑄就優(yōu)秀團隊的一種手段。俗話說：軍人以聽從吩咐為天職。下面是我給大家整理的公司組織軍訓心得體會，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

公司組織軍訓心得體會（精選篇1）

來到了有些期盼的真正軍營，迎面而來的是軍營的肅穆氣概，我明白真的軍訓起先了。

軍訓不但培育人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅毅意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！边@句話意思是勝利的大門從來都是向意志堅毅的人放開的，甚至可以說是只向意志堅毅的人放開。

心目中的軍訓充溢烈日的炎炎;心目中的軍訓是驚慌與艱苦的合奏;心目中的軍訓更是無常地響起那集合哨音，還有那整齊劃一的大集合、嚴訓練;心目中的軍訓生活成百上千次地出現(xiàn)在我的腦海，出現(xiàn)在我的眼前。但我還是滿懷欣喜與信念地去擁抱我憧憬已久的軍訓。

在軍訓中，很苦很累，但這是一種人生體驗，戰(zhàn)勝自我，熬煉意志的最佳良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種歡樂，一種更好地朝人生目標前進的志氣，更增加了一份完善自我的信念嗎?

我滿懷信念地起先了真正的訓練。教官一遍遍耐性地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐，也有我們陣陣嘹亮的口號聲，更有我們那颯爽的英姿。

過障礙，一個在中國軍隊中1分23秒的傲人記錄。在簡潔的障礙后面是多數(shù)解放軍戰(zhàn)士的汗水，在汗水中是多數(shù)的辛苦和堅韌的意志。在冰冷的障礙后是可愛的用他們的特別的意志愛護著我們的祖國。在面對過障礙時，同學們個個精神飽滿，不懼困難，用自己的行動回應著宏大的戰(zhàn)士們，看我們新一代接班人的風采!

不積滴水，無以成江海。沒有我們每個人的努力，就不行能有一個完整的，高質(zhì)量的方隊。訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結(jié)的力氣，合作的力氣，以及團隊精神的重要，我信任，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。

其實在自己的人生路上，也應當印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!用在軍訓得到的精神去夯實自己以后的道路。

員工軍訓心得體會的延長閱讀——心得體會的的寫作留意事項

如何寫好心得體會和讀書筆記這種是活動記錄而不是心得總結(jié)?；瓉碚f用處不大。我基本看了每一個參與活動的寫的心得體會，有自己內(nèi)容的不超過30%，心得不再多而在于你感悟或理解了哪點。原來寫的一篇寫心得的心得。我們在讀書聽培訓演講后寫的心得體會和讀書筆記是個人學問管理中的一個重要內(nèi)容，它幫助我們將顯性的學問轉(zhuǎn)換為隱形的學問以指導我們更好的去實踐。博學之后是審問和慎思，而心得正好兼顧了審問和慎思的雙重功能。寫心得是很好的學問的汲取和轉(zhuǎn)換的過程。對于寫心得如何達到應有的效果，須要從以下幾個方面進行綜合考慮和實踐。

審問之寫心得最沒有效果的就是將培訓的內(nèi)容或書上的內(nèi)容原封不動的照搬或摘錄過來。要寫好心得首先要做的就是用自己的理解的話語重新來敘述你學到的內(nèi)容，通過這種復述可以加深對你看到或聽到學問的理解。復述完成后就要考慮整個內(nèi)容上是否有不清晰地方，假如存在不清晰的地方還須要重新回過頭來搞清晰和明白。

我們在平常培訓中的發(fā)問也須要基于這個思路，對于演講者講的內(nèi)容要通過提問題的方式進行細化和明晰，對于我們關(guān)注的課程即使演講者再精彩，我們也應當能夠提出自己關(guān)注的問題來。慎思之審問的過程往往是在培訓過程中或讀書的過程中順帶完成的，而慎思的過程則須要花費更多更多的時間。慎思的重點是我們新學到的內(nèi)容要和我們的原來的學問結(jié)合起來，要和我們過去的實踐結(jié)合起來，只有這樣顯性的學問才能夠轉(zhuǎn)換為隱性的學問。

同時慎思的過程肯定是一個批判汲取的過程，學問的實踐肯定不能脫離了實踐，環(huán)境和我們自身的各種特點。慎思的過程就是要搞清晰哪些是適合自己的學問，哪些雖然適合他人但是不肯定適合自己。而這個過程正好是明辯之的過程，汲取學問的過程肯定是辨證的和批判的。

寫作模式心得的寫作模式?jīng)]有固定的方法，只要達到了有所思，有所悟，就算達到了目的。寫心得的過程正好也是我們歸納整理已有學問的一個過程，只有把自己的學問體系整理清晰了，后面的實踐和學問應用才可能敏捷。

公司組織軍訓心得體會（精選篇2）

yy的夏天特別“溫煦”，晴空萬里，太陽猛烈地炙烤著大地，滾滾熱浪充滿空中，火燒火燎，令人窒息，花草樹木仿佛也已向太陽屈服，無精打采地低垂著。但我們這由二十五名國網(wǎng)運行新人組成的軍訓方陣，卻頭頂驕陽，腳踏熱浪，在訓練場上堅韌地同酷暑抗爭，任憑汗水打濕衣襟，滴落在地??站軍姿是我們每次訓練前的必修課，在這三伏天氣里，站不了一會兒，就汗流浹背，豆大的汗珠從額上滾落，滑進衣領，癢癢的，很是難過;嘴唇稍有放松，便會有汗水滑入嘴里，又咸又澀;衣服也像剛從水里撈起來似的，粘乎乎濕漉漉的，緊緊地貼在身上;漸漸地，腿腳起先不聽使喚，特殊是腳掌，火辣辣的，又麻又疼，腿彎和后肩的肌肉也如針扎似的，張得生疼。但我們都緊記教官的訓誨：流血，流汗，不流淚;掉皮，掉肉，不掉隊。非常鐘過去了，二非常鐘過去了，大家照舊站得筆挺，咬著牙，互為勉勵、互不服輸，沒有埋怨，沒有放棄，只有堅持，再堅持??

訓練中的每一個動作，都讓我們不斷體會著更深層次的含義：我們知道，自己將來從事的工作，要的就是耐性和團隊協(xié)作，任何一個人的失誤，都會影響到整個集體，所以，大家都嚴格要求自己，一遍遍地練習，直到動作整齊劃一，腳步聲嘹亮有力。我們都靜默告知自己，要打造鷹一樣的個人，雁一樣的團隊。

就這樣，喜愛和大家一起訓練時的揮汗如雨，喜愛訓練場上一起唱軍歌的酣暢淋漓，喜愛同大家一起咬牙克服困難后的沖天豪情，喜愛聽到大家整齊的腳步聲的滿心高興。我清晰地知道，自己累并歡樂著。

公司組織軍訓心得體會（精選篇3）

曾有人戲說：管理只有三種，好的管理、壞的管理和軍隊的管理——軍隊的管理包含了全部管理內(nèi)容。向軍隊學習管理、從軍隊借鑒管理閱歷，是人類組織管理的普遍行為。我們甚至可以這樣認為，商業(yè)變更了社會，軍隊的管理思想和管理方法則更是變更了商業(yè)思維。企業(yè)管理，與軍隊管理，有異曲同工之妙。向解放軍學習——道至簡，解放軍組織建設的基本管理閱歷是：

一、為人民服務。

企業(yè)目標就是贏利。企業(yè)通過創(chuàng)建財寶，一方面為員工服務，另一方面又通過產(chǎn)品和稅收，更大化地為社會服務。這些，誰能說不是為人民服務呢?

二、關(guān)切員工生活。

沒有使命的組織走不遠，忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無法生存。在人類組織中，一個具有志向主義色調(diào)又有現(xiàn)實主義精神的組織，是不行戰(zhàn)勝的。

三、嚴守紀律。

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的1__年間，有一個現(xiàn)象特別有意思：一方面，外部環(huán)境的市場化程度越來越高，市場化發(fā)展成為企業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標。另一方面，主導世界經(jīng)濟主要力氣的大企業(yè)，由于競爭和壟斷須要，其內(nèi)部資源的配置，安排性也越來越強。在企業(yè)外部，是市場配置資源;在企業(yè)內(nèi)部，則主要是安排配置資源。由于這個特性，在企業(yè)內(nèi)部，強調(diào)了一樣和統(tǒng)一，強調(diào)聽從。在企業(yè)中，不是你情愿做什么，更多的是企業(yè)須要你做什么。企業(yè)的效率必需有紀律與執(zhí)行作保證。

四、天下是談出來的。

其實，財寶也是談出來的。用談心談話的制度和方式，簡潔便捷地實現(xiàn)了任何組織都希望達到的建立組織溝通，從而提高組織效率的目的。人類組織的出現(xiàn)就是溝通的結(jié)果。在小企業(yè)，領導的責任很大程度是身體力行地“干”;待企業(yè)有了肯定規(guī)模，領導的主要職責便是溝通：與投資者(股東)、員工、客戶和供應商等溝通。

五、建立一個有文化的組織。

沒有文化的公司是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。解放軍是中國近代最早相識到文化建設的重大作用并主動實踐，不斷發(fā)展軍隊文化建設的組織。對文化建設的專注與傾心，使這個組織具有比同時期其他組織更高的效率。

六、用人要疑，在制度設計上防止壞人做壞事。

在解放軍近80年的歷史上，出現(xiàn)過高層脫離、叛變這個組織的事情，但從沒有出現(xiàn)過“叛軍”。張國燾變節(jié)后，竟連自己的貼身警衛(wèi)也沒帶走;林彪是解放軍中的`聞名戰(zhàn)將、元帥，叛逃時他同樣也沒有能夠帶走自己的警衛(wèi)員。解放軍在制度建設上做到了能夠防止壞人做壞事、做大的壞事。政治委員制度在制度建設上是個創(chuàng)建，它能“防止壞人做壞事、做大的壞事”。

七、保持準斗爭狀態(tài)。

企業(yè)從創(chuàng)立到奠定在行業(yè)內(nèi)具有話語權(quán)力的地位，大約須要15年到20年左右的時間，而這個時間段也經(jīng)常是企業(yè)生命周期中從上升變?yōu)橄陆?衰敗)的轉(zhuǎn)折期。為什么會出現(xiàn)這種狀況?如何才能讓企業(yè)時刻保持戰(zhàn)斗狀態(tài)?

八、成果是總結(jié)出來的。

“勝利的企業(yè)擅長總結(jié)”——這是被譽為“經(jīng)營之神”的松下幸之助在成立松下電器探討院時講的話。他說，企業(yè)做到這個規(guī)模肯定要總結(jié)。我們要看看，我們原委是做對了，還是做錯了。對的，我們堅持;錯的，我們改正。

我們要做到一點，要矢志不渝的去做的一點，那就是，闡明我們的思想;找尋志同道合的戰(zhàn)友;然后，在加入我們的團隊以后，不棄不離，以幫助戰(zhàn)友們勝利為己任，以幫助他們解決問題為己任。做解放軍里的好班長。在任何時候，要讓我們的每一個部門的員工目標一樣、思想一樣、行為一樣。多溝通、多了解、多幫助、多珍惜每一個員工的一點點進步，讓他們真正的去快樂干事業(yè);讓他們能放下心里的一切，快速的成長為你真正的好幫手。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問題，能真正從實質(zhì)上去幫助他們，那么，他們就會將幫助客戶為己任，真正的用自己的愛心去服務客戶，幫客戶更好、更準的投放廣告，幫客戶得到滿足的投資回報率。做好雙方溝通的橋梁。

也只有我們把員工們當客戶服務，他們才會把客戶當上帝來服務。也只有我們解決了員工們心中的疑問，他們才能揭開客戶心中的疑問。只有我們幫到員工們，員們才有可能幫到客戶。所以，細致耐性的去做每一個員的思想工作;隨時隨地的調(diào)整他們前進的方向;剛好有效的溝通;解決他們遇到的問題。才是一個合格的帶頭人。

公司組織軍訓心得體會（精選篇4）

回過頭來，看看自己走過的腳步，有的深有的淺，有的快有的慢，但最終經(jīng)過層層訓練，我們步調(diào)一樣并肩齊進。

還記得當客車滿載著我們急迫的心情與無比驕傲之感漸漸駛進綠色軍營之中，我們整個人的身心完全被震懾住了。面對如此之莊重，我們肅然起敬，心生敬畏。我們帶著渾身的力氣于士氣輕裝上陣，便有了后來一幕幕_公司人意氣風發(fā)而又充溢力氣的演繹。

短暫而又充溢的軍營生活，讓我們彼此更加相識了自己，教官在耳邊的諄諄教育，讓我們懂得許多，細心許多，讓我們更加體會到：作為一名軍人，要時刻嚴格要求自己，做好打算。聚精會神與力氣集于一身，隨時接受上級下達的各種指令，以軍人的姿態(tài)與心態(tài)去面對一切。作為一名百合人，更應當為之感到驕傲，因為有了百合的力氣，將我們推向更高一個浪潮，因為有了百合的殷切期望，我們才會有了志氣挑戰(zhàn)極限!百合所賜予我們的遠遠超乎我們想要的，沒有完備的個人，只有完備的團隊，只因此，我們便要更加嚴格要求自己，打造鷹一樣的個人，鑄造雁一樣團隊。

在綠色軍營里面，時常出現(xiàn)這樣一幅畫面：一群身穿藍色T恤的_公司人，鑄造了一條亮麗的風景線。無論是飯前飯后，只要稍有空暇的時間，總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下，偶有幾對整齊的隊伍昂首闊步的走著，原來是_公司人正在操作動作要領，動作要領駕馭好的幫助比較慢的隊員，手把手教著，一步一個腳印，汗水浸透了衣衫，但卻沒有人停下腳步，隊長喊著;一二一。立定，聲音好像嘶啞了很多，但卻渾厚有力，不失為一種霸氣，鼓舞隊員們的士氣，隊員們沒有一個說苦怕累的，因為我們堅信：只要我們仔細，去努力，我們肯定會做好。我們要發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。因為我們都是展翅高飛的`雄鷹，都是百合的精英!

多數(shù)條溪流向一方匯聚，將形成一片大海，海納百川，有容乃大。每個人將自己手中的力氣推向同一個方向，我們的力氣將無限大，_公司人將在創(chuàng)輝煌!

雖然我們即將要離開這里，有點留戀不舍，留戀軍營的生活，戀著這里的一草一木，還有這深厚的集體氛圍，但我們時刻謹記著使命的迫切感，百合須要我們，我們要把所學的敏捷的運用到實際工作中去，這才是我們的最終目的。發(fā)揚艱苦奮斗精神，發(fā)揚百合人精神，走好每一步，做好每件事。讓_公司的名字響徹一方!

公司組織軍訓心得體會（精選篇5）

為期七天的集中培訓結(jié)束了。在返回上海的途中，靜下心來想想，在這七天的時間中，我們經(jīng)驗了苦和累，歡樂和喜悅，沉甸甸的壓在我們的心頭。在這七天里，我們這些剛?cè)胄械牟锁B初步了解到了中國銀行作為國家金融事業(yè)的重要一份子，他的歷史底蘊和組織架構(gòu)究竟是怎樣的。

在到達培訓地的時候，我其實略微有些不適應。這次的培訓放在了警種學院，整個培訓的形式基本上是以“軍訓+上課”的形式進行的。整個培訓期間，完全采納軍事化管理，不論吃飯、就寢、上課都須要統(tǒng)一聽從指揮。每次吃飯之前都要事先在座位旁站好，等到教官下達“坐下”、“脫帽”、“開飯”等口令后才能開飯。每次吹哨集合時，由于我們的宿舍位于最高的5樓，一路沖下去時大家基本上都已經(jīng)站好了。之后聽著教官們驚慌的下達整隊的口令，的確能夠感受到軍隊獨有的肅穆氛圍。

這種狀況在兩天之后有所變更。習慣了每天早起就先把事情整理的妥當?shù)却?，習慣了在隊列練習時扯著嗓子大聲報數(shù)，習慣了吃飯時去搶熱乎饅頭的那種滿意。在適應了這種生活后，我們就會發(fā)覺，這樣生活原委能帶給我們哪些好處。

我們也慢慢的明白了人力的老師們組織這次培訓的目的。上課是為了讓我