2023年煤礦重大報(bào)告制度4篇

2023年煤礦重大報(bào)告制度4篇

書目

第1篇某煤礦重大隱患報(bào)告制度

第2篇煤礦重大平安生產(chǎn)隱患排查登記治理報(bào)告制度

第3篇煤礦重大隱患報(bào)告制度

第4篇煤礦重大平安生產(chǎn)隱患排查、登記、治理和報(bào)告制度

煤礦重大平安生產(chǎn)隱患排查、登記、治理和報(bào)告制度

為全面貫徹“平安第一，生產(chǎn)其次”的平安管理方針，動(dòng)員全公司職工參加隱患的排查治理，變事后處理為事前預(yù)防，剛好消退事故隱患，確保實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)，經(jīng)公司探討，在公司及所服務(wù)礦井實(shí)施以下隱患排查治理制度，特制定如下管理規(guī)定。

1.建立隱患排查治理體系

公司是平安隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體，總經(jīng)理是本公司事故隱患排查、報(bào)告、治理和防控工作的第一責(zé)任人；總工程師負(fù)責(zé)本公司事故隱患排查工作；各分管副總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)分管范圍內(nèi)排查的隱患進(jìn)行治理、驗(yàn)收；平安處負(fù)責(zé)對(duì)公司事故隱患的排查治理進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核和報(bào)告工作。

1.1建立以總工程師為首的日常隱患排查體系和專家隱患排查體系。即：總工程師－分管副總工程師－業(yè)務(wù)處室－科室部門負(fù)責(zé)人－技術(shù)員?？偣こ處熓请[患排查及措施制定的總負(fù)責(zé)人，分管副總、業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人、科室技術(shù)員負(fù)責(zé)各級(jí)隱患排查、措施制定及驗(yàn)收工作。

1.2建立以生產(chǎn)副總經(jīng)理為首的隱患排查治理體系。即：生產(chǎn)副總經(jīng)理－處室負(fù)責(zé)人－科室負(fù)責(zé)人－科員。生產(chǎn)副總經(jīng)理是隱患治理的總負(fù)責(zé)人，各處室領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、科員負(fù)責(zé)督促各礦隱患的治理。

1.3建立以平安處長為首的隱患排查治理驗(yàn)收體系。即：平安處長-平安處管理人員－安監(jiān)員。平安處長負(fù)責(zé)隱患排查治理的總監(jiān)察，負(fù)責(zé)各級(jí)隱患排查治理的監(jiān)督驗(yàn)收。

1.4建立“專家查隱患、專業(yè)抓落實(shí)、平安抓監(jiān)管”三位一體隱患排查治理體系。公司建立平安生產(chǎn)專家?guī)?，供?yīng)平安技術(shù)支持。各分管副總經(jīng)理、副總工程師、生產(chǎn)技術(shù)處、機(jī)電裝備處等負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干（有專業(yè)特長的工程技術(shù)人員、注冊(cè)平安工程師、平安評(píng)估師、平安評(píng)價(jià)師）為成員。在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，專家?guī)斐蓡T為礦井進(jìn)行平安會(huì)診、排查隱患，供應(yīng)技術(shù)幫助，探討制定牢靠措施，解決平安生產(chǎn)重大問題。公司每月開展一次專家會(huì)診、排查隱患工作，并形成專家報(bào)告。公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師每月組織召開會(huì)議，落實(shí)治理隱患所需的人員、資金、財(cái)物，落實(shí)治理措施，明確責(zé)任人、治理單位、治理時(shí)間。各礦根據(jù)要求進(jìn)行治理、整改，分管負(fù)責(zé)人詳細(xì)負(fù)責(zé)整改、落實(shí)治理狀況。公司平安處督促整改、驗(yàn)收。重大隱患實(shí)行分級(jí)管理，掛牌督辦，確保隱患剛好整改。

2.隱患分級(jí)排查治理原則

平安生產(chǎn)事故隱患（以下簡(jiǎn)稱事故隱患），是指生產(chǎn)礦井違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和平安生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或因其他因素在生產(chǎn)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的擔(dān)心全行為、物的擔(dān)心全狀態(tài)和管理上的缺陷。

2.1嚴(yán)格執(zhí)行“專家查隱患、專業(yè)抓治理、平安搞監(jiān)察”三位一體的隱患排查治理制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門有關(guān)隱患排查管理規(guī)定。

2.2.礦井事故隱患按其嚴(yán)峻程度、解決難易分為a、b、c三級(jí)。a級(jí)：危害嚴(yán)峻，有可能造成重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失；治理難度及工程量大，礦解決不了，須由集團(tuán)公司幫助解決的重大事故隱患。危害嚴(yán)峻或者治理難度大的隱患。b級(jí)：危害比較嚴(yán)峻，有可能導(dǎo)致人身傷亡或者較大經(jīng)濟(jì)損失，或治理難度及工程量較大，區(qū)隊(duì)解決不了，須由煤礦限期解決的隱患。c級(jí)：危害較輕，治理難度和工程量較小，由區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門必需解決的隱患。

2.3事故隱患的種類分為：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水害和其它。

3.隱患排查治理及報(bào)告程序

3.1崗位區(qū)域界定

公司依據(jù)各崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制根據(jù)管理分工將分管范圍全部界定到詳細(xì)的責(zé)任人，責(zé)任人對(duì)所服務(wù)礦井的隱患排查、治理負(fù)責(zé)，要做到不留空隙，責(zé)任不得出現(xiàn)重疊。

3.2隱患排查與處理

3.2.1規(guī)范隱患排查記錄本的格式、保存和運(yùn)用與管理。

3.2.1.1各處室規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)隱患記錄本的格式、存放、運(yùn)用與保存，界定隱患排查記錄本設(shè)立的范圍、地點(diǎn)、排查人、處理人、驗(yàn)收人員的考核，形成制度存檔并考核。

3.2.1.2公司下礦人員到達(dá)工作地點(diǎn)1小時(shí)內(nèi)必需填寫隱患排查記錄本，隱患排查記錄本填寫必需規(guī)范。隱患內(nèi)容、整改日期、整改負(fù)責(zé)人等項(xiàng)目必需填全。

3.3隱患排查治理及報(bào)告程序

3.3．1每月26日前由公司總工程師組織各副總經(jīng)理、副總工程師、生產(chǎn)處室負(fù)責(zé)人對(duì)本月的隱患排查治理驗(yàn)收狀況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)各礦的排查治理狀況進(jìn)行追究，對(duì)下月公司的事故隱患進(jìn)行排查，進(jìn)行類別與等級(jí)的確認(rèn)，平安處負(fù)責(zé)形成特地會(huì)議紀(jì)要。每月月初平安處要對(duì)各礦上報(bào)的“煤礦事故隱患排查治理登記表”仔細(xì)檢查，對(duì)各礦上月事故隱患治理完成狀況和下月事故隱患排查狀況仔細(xì)審查，每季的第一個(gè)月的上旬報(bào)長治縣煤炭局備案。平安處將每月排查的隱患項(xiàng)目按要求給責(zé)任單位整改負(fù)責(zé)人下d卡，各責(zé)任單位完成項(xiàng)目后3天內(nèi)必需剛好返卡。

3.3.2副總工程師每月組織召開一次平安辦公會(huì)，聽取各礦的隱患排查治理驗(yàn)收狀況匯報(bào)（內(nèi)容包括本月的隱患完成狀況、下月的隱患排查狀況），會(huì)后2日內(nèi)通過辦公網(wǎng)報(bào)礦公司領(lǐng)導(dǎo)及平安處，由公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)平安辦公會(huì)審查。

3.3.3公司領(lǐng)導(dǎo)每月1號(hào)組織召開一次平安辦公會(huì)，聽取各處、各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的隱患排查治理狀況，平安處長匯報(bào)隱患治理驗(yàn)收狀況（內(nèi)容包括本月的隱患完成狀況、驗(yàn)收及考核狀況）和總工程師對(duì)公司下月隱患排查狀況及本月隱患排查治理完成狀況匯報(bào)，會(huì)后由平安處匯總報(bào)辦公室形成紀(jì)要。

3.3.4排查到的事故隱患項(xiàng)目，必需做到項(xiàng)目、措施、資金、時(shí)間、人員、責(zé)任、督察“七落實(shí)”。a級(jí)事故隱患由各單位礦長負(fù)責(zé)落實(shí)，集團(tuán)公司專業(yè)處室?guī)椭鉀Q；b級(jí)事故隱患由各單位專業(yè)分管副礦長負(fù)責(zé)落實(shí)；c級(jí)事故隱患由各區(qū)隊(duì)及業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)；礦平安處負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核。

3.3.5仔細(xì)執(zhí)行隱患治理檔案化管理驗(yàn)收消號(hào)制度。對(duì)未完成的隱患項(xiàng)目，各礦要依據(jù)每條隱患的實(shí)際狀況寫出分析報(bào)告，分析報(bào)告在隱患規(guī)定完成日期前經(jīng)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽字并經(jīng)生產(chǎn)副礦長簽字批準(zhǔn)后報(bào)公司平安處。

3.3.6各礦月度隱患完成狀況驗(yàn)收申請(qǐng)表必需于25日前報(bào)公司平安處，由平安處長依據(jù)各礦供應(yīng)的隱患驗(yàn)收申請(qǐng)復(fù)查表，支配有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。

3.4公司（礦）發(fā)生各類事故報(bào)告制度

3.4.1.公司內(nèi)發(fā)生各類平安事故，必需按事故報(bào)告和分析處理制度馬上上報(bào)。發(fā)生重傷以上人身事故和重大幸免事故，必需馬上按程序上報(bào)上級(jí)煤礦平安監(jiān)察部門，不準(zhǔn)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告，否則視情節(jié)分別對(duì)主要負(fù)責(zé)人、盯班及值班負(fù)責(zé)人賜予警告、記過或撤職處分，并按有關(guān)文件規(guī)定賜予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰。

3.4.2.建立健全平安事故（重大隱患）責(zé)任分析處理制度。公司管轄范圍內(nèi)發(fā)生的各類事故或重大隱患，除接受和協(xié)作上級(jí)有關(guān)部門的調(diào)查分析和處理外，公司要進(jìn)行內(nèi)部分析和處理。重傷及以上人身事故、重大幸免事故及重大隱患，要依據(jù)事故及重大隱患發(fā)生的緣由和過程，分清干脆責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和其他責(zé)任，同時(shí)要分析管理責(zé)任、技術(shù)責(zé)任和監(jiān)督檢查責(zé)任，落實(shí)責(zé)任者，做到事事有分析、有處理，分清責(zé)任，對(duì)號(hào)追究，行政責(zé)任追究詳細(xì)到每一個(gè)人。

3.4.3.全公司范圍內(nèi)任何個(gè)人及基層組織均有權(quán)向公司報(bào)告事故、重大事故隱患和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)部門平安失職行為，公司接報(bào)后要進(jìn)行查證，經(jīng)查證屬實(shí)對(duì)有關(guān)責(zé)任者按規(guī)定作出行政追究處理。

4.考核

4.1隱患漏排追究懲罰執(zhí)行隱患市場(chǎng)化規(guī)定。

4.2各級(jí)管理人員下井實(shí)行走動(dòng)式檢查，排查的隱患要?jiǎng)偤锰顚懺陔[患排查記錄本上，否則，取消下井出勤。建立逐級(jí)隱患排查追究制，下級(jí)排查不出上級(jí)排查出來的，一項(xiàng)罰款10元，并聯(lián)責(zé)追究管理人員責(zé)任。前面人員排查不出的隱患，后面人員排查出的，對(duì)前面人員罰款10元。

4.3實(shí)行管理人員對(duì)安監(jiān)員的隱患排查、整改責(zé)任追究制度，安監(jiān)處管理人員及副總以上管理人員發(fā)覺安監(jiān)員排查隱患不全或有隱患不督促整改的、隱患驗(yàn)收閉合不實(shí)的，每項(xiàng)對(duì)安監(jiān)員罰款10元。

4.4嚴(yán)禁各級(jí)管理人員走馬觀花、弄虛作假，違反一次罰款50元。

4.5隱患記錄本嚴(yán)禁撕毀，要保留序號(hào)完整，保持規(guī)整，否則對(duì)單位負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人各罰款50元。隱患記錄本用完后，采掘工作面的隱患記錄本由安監(jiān)員交安監(jiān)處信息站存檔，其它單位的隱患記錄本由技術(shù)負(fù)責(zé)人交安監(jiān)處信息站存檔，保管期不少于1個(gè)月，不剛好上交造成丟失的，對(duì)責(zé)任人罰款20元。

4.6專業(yè)、區(qū)隊(duì)、管理人員的下井個(gè)數(shù)與隱患記錄本要相對(duì)應(yīng)，對(duì)下井不填寫隱患排查的，按下井無效處理。

4.7公司管理人員排查整改周期24小時(shí)以內(nèi)的平安隱患，由井下安監(jiān)處信息站人員2小時(shí)以內(nèi)電話通知工區(qū)值班人員，并在管理人員信息單上注明通知人員及通知時(shí)間。一次不按規(guī)定通知，對(duì)責(zé)任人罰款10元。公司管理人員排查的平安隱患其次天必需上網(wǎng)，否則對(duì)安監(jiān)處責(zé)任人罰款50元。

4.8機(jī)運(yùn)安監(jiān)員流程本排查的平安隱患，由安監(jiān)員當(dāng)班通知工區(qū)值班人員，并在流程本上注明通知人員及通知時(shí)間。一次不按規(guī)定通知，對(duì)責(zé)任人罰款10元。

4.9本規(guī)定由安監(jiān)處詳細(xì)負(fù)責(zé)考核。

煤礦重大隱患報(bào)告制度

1、煤礦平安督察領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)隨時(shí)下井進(jìn)行自檢自查，駕馭礦井平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

2、對(duì)平安生產(chǎn)存在重大隱患，煤礦應(yīng)成立重大隱患管理小組，由法人代表負(fù)責(zé)，履行以下職責(zé)；

（1）駕馭重大事故隱患狀況，分析發(fā)生事故的可能性，負(fù)責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場(chǎng)管理；

（2）制定應(yīng)急安排，并將應(yīng)急安排報(bào)上級(jí)行業(yè)管理部門及人民政府備案；

（3）進(jìn)行平安教化，組織模擬重大事故發(fā)生時(shí)應(yīng)實(shí)行的緊急處理措施，組織救援設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí)；

（4）隨時(shí)駕馭重大事故隱患的動(dòng)態(tài)改變；

（5）保持消防器材、救援用品完好有效。

駕馭事故隱患后，要馬上實(shí)行整改措施，整改工作應(yīng)重在落實(shí)，要做到時(shí)間落實(shí)，措施落實(shí)、資金落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。隱患難以馬上整改的，應(yīng)實(shí)行防范措施。

3、查出重大平安隱患后，應(yīng)按下列程序剛好、精確報(bào)告：

（1）查出重大隱患后，隱患現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)馬上組織撤出井下受威逼地點(diǎn)的工作人員，并向礦調(diào)度室或礦長報(bào)告。調(diào)度室接到報(bào)告后，應(yīng)馬上向礦長和其他副礦長報(bào)告。

（2）礦長接到匯報(bào)后，親自或責(zé)令有關(guān)人員馬上向主管部門和當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)。

報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：隱患存在的地點(diǎn)、隱患類別、緣由以及實(shí)行的應(yīng)急處理措施，形成書面報(bào)告應(yīng)附現(xiàn)場(chǎng)示意圖。

4、各平安督察小組成員必需仔細(xì)履職，對(duì)重大平安生產(chǎn)隱患，嚴(yán)格根據(jù)嚴(yán)管勤查重懲的原則，實(shí)行多種形式，切實(shí)加大煤礦平安督察檢查力度。

5、重大平安生產(chǎn)隱患查出匯報(bào)后，煤礦應(yīng)依據(jù)制定的處理措施，責(zé)任明確，分工明確并責(zé)任到人進(jìn)行處理，其他任何人不得以任何理由推委，抵觸，保證隱患按措施落實(shí)整改到位。

6、隱患整改必需嚴(yán)格遵守《平安操作規(guī)程》，嚴(yán)禁違章操作和違章指揮，指揮人員必需剛好精確實(shí)行堅(jiān)決措施，避開指揮失誤造成事故。

7、隱患整改結(jié)束后，煤礦應(yīng)剛好將隱患整改結(jié)果形成書面形式上報(bào)。對(duì)隱患整改過程中做出重大貢獻(xiàn)者實(shí)行嘉獎(jiǎng)，隱患整改過程中履職不到位者實(shí)行懲處。

某煤礦重大隱患報(bào)告制度

1、煤礦平安督察領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)隨時(shí)下井進(jìn)行自檢自查,駕馭礦井平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

2、對(duì)平安生產(chǎn)存在重大隱患,煤礦應(yīng)成立重大隱患管理小組,由法人代表負(fù)責(zé),履行以下職責(zé);

(1)駕馭重大事故隱患狀況,分析發(fā)生事故的可能性,負(fù)責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場(chǎng)管理;

(2)制定應(yīng)急安排,并將應(yīng)急安排報(bào)上級(jí)行業(yè)管理部門及人民政府備案;

(3)進(jìn)行平安教化,組織模擬重大事故發(fā)生時(shí)應(yīng)實(shí)行的緊急處理措施,組織救援設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí);

(4)隨時(shí)駕馭重大事故隱患的動(dòng)態(tài)改變;

(5)保持消防器材、救援用品完好有效。

駕馭事故隱患后,要馬上實(shí)行整改措施,整改工作應(yīng)重在落實(shí),要做到時(shí)間落實(shí),措施落實(shí)、資金落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。隱患難以馬上整改的,應(yīng)實(shí)行防范措施。

3、查出重大平安隱患后,應(yīng)按下列程序剛好、精確報(bào)告:

(1)查出重大隱患后,隱患現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)馬上組織撤出井下受威逼地點(diǎn)的工作人員,并向礦調(diào)度室或礦長報(bào)告。調(diào)度室接到報(bào)告后,應(yīng)馬上向礦長和其他副礦長報(bào)告。

(2)礦長接到匯報(bào)后,親自或責(zé)令有關(guān)人員馬上向主管部門和當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)。

報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括:隱患存在的地點(diǎn)、隱患類別、緣由以及實(shí)行的應(yīng)急處理措施,形成書面報(bào)告應(yīng)附現(xiàn)場(chǎng)示意圖。

4、各平安督察小組成員必需仔細(xì)履職,對(duì)重大平安生產(chǎn)隱患,嚴(yán)格根據(jù)“嚴(yán)管勤查重懲”的原則,實(shí)行多種形式,切實(shí)加大煤礦平安督察檢查力度。

5、重大平安生產(chǎn)隱患查出匯報(bào)后,煤礦應(yīng)依據(jù)制定的處理措施,責(zé)任明確,分工明確并責(zé)任到人進(jìn)行處理,其他任何人不得以任何理由推委,抵觸,保證隱患按措施落實(shí)整改到位。

6、隱患整改必需嚴(yán)格遵守《平安操作規(guī)程》,嚴(yán)禁違章操作和違章指揮,指揮人員必需剛好精確實(shí)行堅(jiān)決措施,避開指揮失誤造成事故。

7、隱患整改結(jié)束后,煤礦應(yīng)剛好將隱患整改結(jié)果形成書面形式上報(bào)。對(duì)隱患整改過程中做出重大貢獻(xiàn)者實(shí)行嘉獎(jiǎng),隱患整改過程中履職不到位者實(shí)行懲處。

煤礦重大平安生產(chǎn)隱患排查登記治理報(bào)告制度

為全面貫徹“平安第一,生產(chǎn)其次”的平安管理方針,動(dòng)員全公司職工參加隱患的排查治理,變事后處理為事前預(yù)防,剛好消退事故隱患,確保實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn),經(jīng)公司探討,在公司及所服務(wù)礦井實(shí)施以下隱患排查治理制度,特制定如下管理規(guī)定。

1.建立隱患排查治理體系

公司是平安隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體,總經(jīng)理是本公司事故隱患排查、報(bào)告、治理和防控工作的第一責(zé)任人;總工程師負(fù)責(zé)本公司事故隱患排查工作;各分管副總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)分管范圍內(nèi)排查的隱患進(jìn)行治理、驗(yàn)收;平安處負(fù)責(zé)對(duì)公司事故隱患的排查治理進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核和報(bào)告工作。

1.1建立以總工程師為首的日常隱患排查體系和專家隱患排查體系。即:總工程師-分管副總工程師-業(yè)務(wù)處室-科室部門負(fù)責(zé)人-技術(shù)員?？偣こ處熓请[患排查及措施制定的總負(fù)責(zé)人,分管副總、業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人、科室技術(shù)員負(fù)責(zé)各級(jí)隱患排查、措施制定及驗(yàn)收工作。

1.2建立以生產(chǎn)副總經(jīng)理為首的隱患排查治理體系。即:生產(chǎn)副總經(jīng)理-處室負(fù)責(zé)人-科室負(fù)責(zé)人-科員。生產(chǎn)副總經(jīng)理是隱患治理的總負(fù)責(zé)人,各處室領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、科員負(fù)責(zé)督促各礦隱患的治理。

1.3建立以平安處長為首的隱患排查治理驗(yàn)收體系。即:平安處長-平安處管理人員-安監(jiān)員。平安處長負(fù)責(zé)隱患排查治理的總監(jiān)察,負(fù)責(zé)各級(jí)隱患排查治理的監(jiān)督驗(yàn)收。

1.4建立“專家查隱患、專業(yè)抓落實(shí)、平安抓監(jiān)管”三位一體隱患排查治理體系。公司建立平安生產(chǎn)專家?guī)?供應(yīng)平安技術(shù)支持。各分管副總經(jīng)理、副總工程師、生產(chǎn)技術(shù)處、機(jī)電裝備處等負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干(有專業(yè)特長的工程技術(shù)人員、注冊(cè)平安工程師、平安評(píng)估師、平安評(píng)價(jià)師)為成員。在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,專家?guī)斐蓡T為礦井進(jìn)行平安會(huì)診、排查隱患,供應(yīng)技術(shù)幫助,探討制定牢靠措施,解決平安生產(chǎn)重大問題。公司每月開展一次專家會(huì)診、排查隱患工作,并形成專家報(bào)告。公司生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師每月組織召開會(huì)議,落實(shí)治理隱患所需的人員、資金、財(cái)物,落實(shí)治理措施,明確責(zé)任人、治理單位、治理時(shí)間。各礦根據(jù)要求進(jìn)行治理、整改,分管負(fù)責(zé)人詳細(xì)負(fù)責(zé)整改、落實(shí)治理狀況。公司平安處督促整改、驗(yàn)收。重大隱患實(shí)行分級(jí)管理,掛牌督辦,確保隱患剛好整改。

2.隱患分級(jí)排查治理原則

平安生產(chǎn)事故隱患(以下簡(jiǎn)稱事故隱患),是指生產(chǎn)礦井違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和平安生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或因其他因素在生產(chǎn)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的擔(dān)心全行為、物的擔(dān)心全狀態(tài)和管理上的缺陷。

2.1嚴(yán)格執(zhí)行“專家查隱患、專業(yè)抓治理、平安搞監(jiān)察”三位一體的隱患排查治理制度,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門有關(guān)隱患排查管理規(guī)定。

2.2.礦井事故隱患按其嚴(yán)峻程度、解決難易分為a、b、c三級(jí)。a級(jí):危害嚴(yán)峻,有可能造成重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失;治理難度及工程量大,礦解決不了,須由集團(tuán)公司幫助解決的重大事故隱患。危害嚴(yán)峻或者治理難度大的隱患。b級(jí):危害比較嚴(yán)峻,有可能導(dǎo)致人身傷亡或者較大經(jīng)濟(jì)損失,或治理難度及工程量較大,區(qū)隊(duì)解決不了,須由煤礦限期解決的隱患。c級(jí):危害較輕,治理難度和工程量較小,由區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門必需解決的隱患。

2.3事故隱患的種類分為:頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水害和其它。

3.隱患排查治理及報(bào)告程序

3.1崗位區(qū)域界定

公司依據(jù)各崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制根據(jù)管理分工將分管范圍全部界定到詳細(xì)的責(zé)任人,責(zé)任人對(duì)所服務(wù)礦井的隱患排查、治理負(fù)責(zé),要做到不留空隙,責(zé)任不得出現(xiàn)重疊。

3.2隱患排查與處理

3.2.1規(guī)范隱患排查記錄本的格式、保存和運(yùn)用與管理。

3.2.1.1各處室規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)隱患記錄本的格式、存放、運(yùn)用與保存,界定隱患排查記錄本設(shè)立的范圍、地點(diǎn)、排查人、處理人、驗(yàn)收人員的考核,形成制度存檔并考核。

3.2.1.2公司下礦人員到達(dá)工作地點(diǎn)1小時(shí)內(nèi)必需填寫隱患排查記錄本,隱患排查記錄本填寫必需規(guī)范。隱患內(nèi)容、整改日期、整改負(fù)責(zé)人等項(xiàng)目必需填全。

3.3隱患排查治理及報(bào)告程序

3.3.1每月26日前由公司總工程師組織各副總經(jīng)理、副總工程師、生產(chǎn)處室負(fù)責(zé)人對(duì)本月的隱患排查治理驗(yàn)收狀況進(jìn)行總結(jié),對(duì)各礦的排查治理狀況進(jìn)行追究,對(duì)下月公司的事故隱患進(jìn)行排查,進(jìn)行類別與等級(jí)的確認(rèn),平安處負(fù)責(zé)形成特地會(huì)議紀(jì)要。每月月初平安處要對(duì)各礦上報(bào)的“煤礦事故隱患排查治理登記表”仔細(xì)檢查,對(duì)各礦上月事故隱患治理完成狀況和下月事故隱患排查狀況仔細(xì)審查,每季的第一個(gè)月的上旬報(bào)長治縣煤炭局備案。平安處將每月排查的隱患項(xiàng)目按要求給責(zé)任單位整改負(fù)責(zé)人下d卡,各責(zé)任單位完成項(xiàng)目后3天內(nèi)必需剛好返卡。

3.3.2副總工程師每月組織召開一次平安辦公會(huì),聽取各礦的隱患排查治理驗(yàn)收狀況匯報(bào)(內(nèi)容包括本月的隱患完成狀況、下月的隱患排查狀況),會(huì)后2日內(nèi)通過辦公網(wǎng)報(bào)礦公司領(lǐng)導(dǎo)及平安處,由公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)平安辦公會(huì)審查。

3.3.3公司領(lǐng)導(dǎo)每月1號(hào)組織召開一次平安辦公會(huì),聽取各處、各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的隱患排查治理狀況,平安處長匯報(bào)隱患治理驗(yàn)收狀況(內(nèi)容包括本月的隱患完成狀況、驗(yàn)收及考核狀況)和總工程師對(duì)公司下月隱患排查狀況及本月隱患排查治理完成狀況匯報(bào),會(huì)后由平安處匯總報(bào)辦公室形成紀(jì)要。

3.3.4排查到的事故隱患項(xiàng)目,必需做到項(xiàng)目、措施、資金、時(shí)間、人員、責(zé)任、督察“七落實(shí)”。a級(jí)事故隱患由各單位礦長負(fù)責(zé)落實(shí),集團(tuán)公司專業(yè)處室?guī)椭鉀Q;b級(jí)事故隱患由各單位專業(yè)分管副礦長負(fù)責(zé)落實(shí);c級(jí)事故隱患由各區(qū)隊(duì)及業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí);礦平安處負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核。

3.3.5仔細(xì)執(zhí)行隱患治理檔案化管理驗(yàn)收消號(hào)制度。對(duì)未完成的隱患項(xiàng)目,各礦要依據(jù)每條隱患的實(shí)際狀況寫出分析報(bào)告,分析報(bào)告在隱患規(guī)定完成日期前經(jīng)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽字并經(jīng)生產(chǎn)副礦長簽字批準(zhǔn)后報(bào)公司平安處。

3.3.6各礦月度隱患完成狀況驗(yàn)收申請(qǐng)表必需于25日前報(bào)公司平安處,由平安處長依據(jù)各礦供應(yīng)的隱患驗(yàn)收申請(qǐng)復(fù)查表,支配有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。

3.4公司(礦)發(fā)生各類事故報(bào)告制度

3.4.1.公司內(nèi)發(fā)生各類平安事故,必需按事故報(bào)告和分析處理制度馬上上報(bào)。發(fā)生重傷以上人身事故和重大幸免事故,必需馬上按程序上報(bào)上級(jí)煤礦平安監(jiān)察部門,不準(zhǔn)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告,否則視情節(jié)分別對(duì)主要負(fù)責(zé)人、盯班及值班負(fù)責(zé)人賜予警告、記過或撤職處分,并按有關(guān)文件規(guī)定賜予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰。

3.4.2.建立健全平安事故(重大隱患)責(zé)任分析處理制度。公司管轄范圍內(nèi)發(fā)生的各類事故或重大隱患,除接受和協(xié)作上級(jí)有關(guān)部門的調(diào)查分析和處理外,公司要進(jìn)行內(nèi)部分析和處理。重傷及以上人身事故、重大幸免事故及重大隱患,要依據(jù)