2023年質(zhì)量主管競聘演講稿(3篇)

2023年質(zhì)量主管競聘演講稿(3篇)

書目

第1篇質(zhì)量主管職務(wù)競聘演講稿

第2篇質(zhì)量主管競聘演講稿

第3篇公司質(zhì)量主管競聘演講稿

質(zhì)量主管職務(wù)競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

你們好！

首先，特別感謝公司給我這樣一個機(jī)會，來競聘公司質(zhì)量主管這一職位。我先做一下自我介紹，本人曲金秋，1982年生人，高校本科學(xué)歷，制藥工程專業(yè)，目前從事的崗位是體系管理員。

知人者智，自知者明。說句心里話，能走上今日這個競聘的講臺我用了很大的志氣，因?yàn)槲夷昙o(jì)輕、社會閱歷不足，身上仍有這樣那樣的缺點(diǎn)，但是正因?yàn)檫@樣，我才更加迫切的要提高自己，跟上公司快速發(fā)展的步伐，用我的努力去做一個配得上質(zhì)量主管這一職務(wù)的人！同時將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無返顧的志氣以及前所未有的激情，迎接將來的挑戰(zhàn)！

記得美國富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯袢眨艺窍Ｍ约耗転橥苿庸镜馁|(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)出微薄之力而來。

下面，我先談一談個人狀況以及自己對所競聘崗位的相識和理解。

本人20xx年進(jìn)入公司，7月-8月在發(fā)酵車間實(shí)習(xí)，9月-20xx年2月在檢測中心從事成品檢驗(yàn)工作，其間經(jīng)驗(yàn)了檢測中心國家試驗(yàn)室認(rèn)可，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)受理員；自20xx年3月在質(zhì)保部擔(dān)當(dāng)體系管理員，一年多的時間內(nèi)先后從事過日常質(zhì)量監(jiān)督工作和藥品注冊工作、工作期間廣泛接觸食品藥品相關(guān)法律法規(guī)、熟識公司各個體系的運(yùn)行程序和運(yùn)行狀況，參加過多次藥品現(xiàn)場核查、各體系認(rèn)證監(jiān)督審核以及國內(nèi)外客戶的審核。同時通過公司培訓(xùn)和主動的自學(xué)積累了不少質(zhì)量管理的閱歷。

本人認(rèn)同公司價值觀、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，性格開朗，主動向上，做事有安排、適應(yīng)性強(qiáng)。質(zhì)量系統(tǒng)中的每一個環(huán)節(jié)，都有許多詳細(xì)細(xì)致的工作，面對繁雜的工作，我會很快的總結(jié)出規(guī)律，提煉閱歷，做到辦事井井有條，從而提高工作效率。同時具有很好的團(tuán)隊(duì)精神，平常在工作中留意與部室其他人員搞好協(xié)作，緊跟領(lǐng)導(dǎo)的指揮，從宏觀處著眼、微小處著手，將領(lǐng)導(dǎo)的意圖落實(shí)詳細(xì)、貫徹始終。

此外，在以往的工作中通過領(lǐng)導(dǎo)的充分授權(quán)，健全了我的職業(yè)品行，提高了我的宏觀駕馭實(shí)力和組織推動實(shí)力。在歷練中使我深知，過硬的業(yè)務(wù)實(shí)力、主動健康的心態(tài)、良好的個人素養(yǎng)是做好質(zhì)量管理的關(guān)鍵。要想做事必需先學(xué)會做人：為人要坦蕩、待人要懇切、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)切與幫助，使我一步一步走到今日。我只有將心中這份感謝與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們兩年來的教化、培育和關(guān)愛。

公司自20xx年成立以來，快速崛起，每年以驚人的速度發(fā)展，漸漸成為同行業(yè)的老大，并受到社會各界的認(rèn)可，這離不開公司的卓識遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)，也離不開勤勤懇懇的員工?？墒沁@快速的發(fā)展更離不開質(zhì)量作為最根本的保障！“質(zhì)量就是生命”已經(jīng)不再是社會的口號，而是實(shí)實(shí)在在提高一個企業(yè)核心競爭力的源泉，沒有穩(wěn)定的質(zhì)量，再快的發(fā)展速度也是空談，而質(zhì)量主管將是一個在質(zhì)量管理最最前線沖鋒陷陣的職務(wù)，真正做好這項(xiàng)工作，必需付出艱辛的努力。要知難而上，要勇于創(chuàng)新、要集思廣益，要精益求精，要腳踏實(shí)地。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，站在今日的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對競爭，我已做好打算，因?yàn)槲业哪繕?biāo)是：以為爭位、以位促為。真正使自己在有為有位的情勢下有所作為！

假如我能競聘上質(zhì)量主管這一職位，我將在今后的工作中付諸以下行動：

第一，找準(zhǔn)定位。做到辦事不越權(quán)、不越位；工作不拖沓、不模糊；沖突不上交、不下壓；責(zé)任不躲避、不推諉。要擅長調(diào)解，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，推動工作，當(dāng)好部長的助手，讓領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間去做更重要的事！努力獲得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、提升質(zhì)量部門的地位。

其次，轉(zhuǎn)換角色。我將在部長的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，協(xié)作部長抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨叫隨到、隨到隨辦，辦有回復(fù)、辦有結(jié)果，抓而落實(shí)。

第三，勤奮工作。我將身先士卒，領(lǐng)先垂范，做到“三勤”：一是身勤。遇到問題舍得花氣力，舍得下功夫，把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，注意探討剖析沖突，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作狀況，多與各部門做好溝通和協(xié)作，提高辦事效率。

“空談?wù)`事，實(shí)干興社?！蔽疑钪约哼€有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我信任有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和協(xié)作，我有信念、有實(shí)力當(dāng)好一名稱職的質(zhì)量主管。

古人言：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志?！碧拐\地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望勝利。但我更重視參加的過程，因?yàn)閷τ谀贻p的我來說，參加的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想我既然是為了推動事業(yè)而來，那么，無論競聘勝利與否，都不會變更我對公司的忠誠，對質(zhì)量事業(yè)的執(zhí)著，更不會變更我對在座各位的敬重與愛戴。

總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！

請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次機(jī)會！讓我出任這一崗位；我希望若干年后，回憶起這一段能夠有幸被聘為質(zhì)量主管的人生段落，我仍舊能夠面對大家毫無愧色的說：對于這份工作，我真的做好了！

感謝大家！

質(zhì)量主管競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

你們好！

首先，特別感謝公司給我這樣一個機(jī)會，來競聘公司質(zhì)量主管這一職位。我先做一下自我介紹，本人曲金秋，1982年生人，高校本科學(xué)歷，制藥工程專業(yè)，目前從事的崗位是體系管理員。

知人者智，自知者明。說句心里話，能走上今日這個競聘的講臺我用了很大的志氣，因?yàn)槲夷昙o(jì)輕、社會閱歷不足，身上仍有這樣那樣的缺點(diǎn)，但是正因?yàn)檫@樣，我才更加迫切的要提高自己，跟上公司快速發(fā)展的步伐，用我的努力去做一個配得上質(zhì)量主管這一職務(wù)的人！同時將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無返顧的志氣以及前所未有的激情，迎接將來的挑戰(zhàn)！

記得美國富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。”今日，我正是希望自己能為推動公司的質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)出微薄之力而來。

下面，我先談一談個人狀況以及自己對所競聘崗位的相識和理解。

本人201x年進(jìn)入公司，7月-8月在發(fā)酵車間實(shí)習(xí)，9月-201x年2月在檢測中心從事成品檢驗(yàn)工作，其間經(jīng)驗(yàn)了檢測中心國家試驗(yàn)室認(rèn)可，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)受理員；自201x年3月在質(zhì)保部擔(dān)當(dāng)體系管理員，一年多的時間內(nèi)先后從事過日常質(zhì)量監(jiān)督工作和藥品注冊工作、工作期間廣泛接觸食品藥品相關(guān)法律法規(guī)、熟識公司各個體系的運(yùn)行程序和運(yùn)行狀況，參加過多次藥品現(xiàn)場核查、各體系認(rèn)證監(jiān)督審核以及國內(nèi)外客戶的審核。同時通過公司培訓(xùn)和主動的自學(xué)積累了不少質(zhì)量管理的閱歷。

本人認(rèn)同公司價值觀、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，性格開朗，主動向上，做事有安排、適應(yīng)性強(qiáng)。質(zhì)量系統(tǒng)中的每一個環(huán)節(jié)，都有許多詳細(xì)細(xì)致的工作，面對繁雜的工作，我會很快的總結(jié)出規(guī)律，提煉閱歷，做到辦事井井有條，從而提高工作效率。同時具有很好的團(tuán)隊(duì)精神，平常在工作中留意與部室其他人員搞好協(xié)作，緊跟領(lǐng)導(dǎo)的指揮，從宏觀處著眼、微小處著手，將領(lǐng)導(dǎo)的意圖落實(shí)詳細(xì)、貫徹始終。

此外，在以往的工作中通過領(lǐng)導(dǎo)的充分授權(quán)，健全了我的職業(yè)品行，提高了我的宏觀駕馭實(shí)力和組織推動實(shí)力。在歷練中使我深知，過硬的業(yè)務(wù)實(shí)力、主動健康的心態(tài)、良好的個人素養(yǎng)是做好質(zhì)量管理的關(guān)鍵。要想做事必需先學(xué)會做人：為人要坦蕩、待人要懇切、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)切與幫助，使我一步一步走到今日。我只有將心中這份感謝與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們兩年來的教化、培育和關(guān)愛。

公司自201x年成立以來，快速崛起，每年以驚人的速度發(fā)展，漸漸成為同行業(yè)的老大，并受到社會各界的認(rèn)可，這離不開公司的卓識遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)，也離不開勤勤懇懇的員工?？墒沁@快速的發(fā)展更離不開質(zhì)量作為最根本的保障！“質(zhì)量就是生命”已經(jīng)不再是社會的口號，而是實(shí)實(shí)在在提高一個企業(yè)核心競爭力的源泉，沒有穩(wěn)定的質(zhì)量，再快的發(fā)展速度也是空談，而質(zhì)量主管將是一個在質(zhì)量管理最最前線沖鋒陷陣的職務(wù)，真正做好這項(xiàng)工作，必需付出艱辛的努力。要知難而上，要勇于創(chuàng)新、要集思廣益，要精益求精，要腳踏實(shí)地。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，站在今日的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對競爭，我已做好打算，因?yàn)槲业哪繕?biāo)是：以為爭位、以位促為。真正使自己在有為有位的情勢下有所作為！

假如我能競聘上質(zhì)量主管這一職位，我將在今后的工作中付諸以下行動：

第一，找準(zhǔn)定位。做到辦事不越權(quán)、不越位；工作不拖沓、不模糊；沖突不上交、不下壓；責(zé)任不躲避、不推諉。要擅長調(diào)解，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，推動工作，當(dāng)好部長的助手，讓領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間去做更重要的事！努力獲得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、提升質(zhì)量部門的地位。

其次，轉(zhuǎn)換角色。我將在部長的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，協(xié)作部長抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨叫隨到、隨到隨辦，辦有回復(fù)、辦有結(jié)果，抓而落實(shí)。

第三，勤奮工作。我將身先士卒，領(lǐng)先垂范，做到“三勤”：一是身勤。遇到問題舍得花氣力，舍得下功夫，把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，注意探討剖析沖突，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作狀況，多與各部門做好溝通和協(xié)作，提高辦事效率。

“空談?wù)`事，實(shí)干興社。”我深知自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我信任有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和協(xié)作，我有信念、有實(shí)力當(dāng)好一名稱職的質(zhì)量主管。

古人言：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望勝利。但我更重視參加的過程，因?yàn)閷τ谀贻p的我來說，參加的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想我既然是為了推動事業(yè)而來，那么，無論競聘勝利與否，都不會變更我對公司的忠誠，對質(zhì)量事業(yè)的執(zhí)著，更不會變更我對在座各位的敬重與愛戴。

總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！

請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次機(jī)會！讓我出任這一崗位；我希望若干年后，回憶起這一段能夠有幸被聘為質(zhì)量主管的人生段落，我仍舊能夠面對大家毫無愧色的說：對于這份工作，我真的做好了！

感謝大家！

公司質(zhì)量主管競聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好！

首先，特別感謝公司給我這樣一個機(jī)會，來競聘公司質(zhì)量主管這一職位。我先做一下自我介紹，我叫綿長，1982年生人，高校本科學(xué)歷，制藥工程專業(yè)，目前從事的崗位是體系管理員。

知人者智，自知者明。說句心里話，能走上今日這個競聘的講臺我用了很大的志氣，因?yàn)槲夷昙o(jì)輕、社會閱歷不足，身上仍有這樣那樣的缺點(diǎn)，但是正因?yàn)檫@樣，我才更加迫切的要提高自己，跟上公司快速發(fā)展的步伐，用我的努力去做一個配得上質(zhì)量主管這一職務(wù)的人！同時將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無返顧的志氣以及前所未有的激情，迎接將來的挑戰(zhàn)！

記得美國富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯袢眨艺窍Ｍ约耗転橥苿庸镜馁|(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)出微薄之力而來。

下面，我先談一談個人狀況以及自己對所競聘崗位的相識和理解。

本人xx年進(jìn)入公司，7月-8月在發(fā)酵車間實(shí)習(xí)，9月-xx年2月在檢測中心從事成品檢驗(yàn)工作，其間經(jīng)驗(yàn)了檢測中心國家試驗(yàn)室認(rèn)可，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)受理員；自xx年3月在質(zhì)保部擔(dān)當(dāng)體系管理員，一年多的時間內(nèi)先后從事過日常質(zhì)量監(jiān)督工作和藥品注冊工作、工作期間廣泛接觸食品藥品相關(guān)法律法規(guī)、熟識公司各個體系的運(yùn)行程序和運(yùn)行狀況，參加過多次藥品現(xiàn)場核查、各體系認(rèn)證監(jiān)督審核以及國內(nèi)外客戶的審核。同時通過公司培訓(xùn)和主動的自學(xué)積累了不少質(zhì)量管理的閱歷。

本人認(rèn)同公司價值觀、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，性格開朗，主動向上，做事有安排、適應(yīng)性強(qiáng)。質(zhì)量系統(tǒng)中的每一個環(huán)節(jié)，都有許多詳細(xì)細(xì)致的工作，面對繁雜的工作，我會很快的總結(jié)出規(guī)律，提煉閱歷，做到辦事井井有條，從而提高工作效率。同時具有很好的團(tuán)隊(duì)精神，平常在工作中留意與部室其他人員搞好協(xié)作，緊跟領(lǐng)導(dǎo)的指揮，從宏觀處著眼、微小處著手，將領(lǐng)導(dǎo)的意圖落實(shí)詳細(xì)、貫徹始終。

此外，在以往的工作中通過領(lǐng)導(dǎo)的充分授權(quán)，健全了我的職業(yè)品行，提高了我的宏觀駕馭實(shí)力和組織推動實(shí)力。在歷練中使我深知，過硬的業(yè)務(wù)實(shí)力、主動健康的心態(tài)、良好的個人素養(yǎng)是做好質(zhì)量管理的關(guān)鍵。要想做事必需先學(xué)會做人：為人要坦蕩、待人要懇切、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)切與幫助，使我一步一步走到今日。我只有將心中這份感謝與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們兩年來的教化、培育和關(guān)愛。

公司自xx年成立以來，快速崛起，每年以驚人的速度發(fā)展，漸漸成為同行業(yè)的老大，并受到社會各界的認(rèn)可，這離不開公司的卓識遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)，也離不開勤勤懇懇的員工?？墒沁@快速的發(fā)展更離不開質(zhì)量作為最根本的保障！“質(zhì)量就是生命”已經(jīng)不再是社會的口號，而是實(shí)實(shí)在在提高一個企業(yè)核心競爭力的源泉，沒有穩(wěn)定的質(zhì)量，再快的發(fā)展速度也是空談，而質(zhì)量主管將是一個在質(zhì)量管理最最前線沖鋒陷陣的職務(wù)，真正做好這項(xiàng)工作，必需付出艱辛的努力。要知難而上，要勇于創(chuàng)新、要集思廣益，要精益求精，要腳踏實(shí)地。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，站在今日的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對競爭，我已做好打算，因?yàn)槲业哪繕?biāo)是：以為爭位、以位促為。真正使自己在有為有位的情勢下有所作為！

假如我能競聘上質(zhì)量主管這一職位，我將在今后的工作中付諸以下行動：

第一，找準(zhǔn)定