2023年保衛(wèi)科工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制例文十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年保衛(wèi)科工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制例文十篇保衛(wèi)科工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，保衛(wèi)科工會主席全面幫助科長非政府全科人員幫助上級公安機關(guān)交予有關(guān)工作和順利完成企業(yè)黨政交予的任務(wù)。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團(tuán)公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條保衛(wèi)科工會主席全面幫助科長非政府全科人員幫助上級公安機關(guān)交予有關(guān)工作和順利完成企業(yè)黨政交予的任務(wù)

第三條保衛(wèi)科工會主席二要履行職責(zé)8項安全工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)管理全科工會工作，并在宣傳、貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行治安捍衛(wèi)方針上推行監(jiān)督職能。

2、督導(dǎo)行政認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)定。

3、非政府積極開展不好安全活動，狠抓群眾安全教育，強化班組建設(shè)，教育員工自覺遵章守紀(jì)。

4、強化工會建設(shè)，非政府積極開展不好各項安全活動，教育員工自覺遵章守紀(jì)。

5、搞好職工代表培訓(xùn)，確保議案質(zhì)量。

6、非政府不好群監(jiān)網(wǎng)員活動，積極開展群眾性的安全檢查，辨認(rèn)出隱患及時嚴(yán)格執(zhí)行自查，嚴(yán)格執(zhí)行提升員工安全生產(chǎn)條件，做好勞動保護(hù)，搞好職業(yè)病防治檢查工作。

7、定期舉行工作會議，匯報和接納員工對安全保衛(wèi)工作的意見，及時幫助行政研究制訂出來整改措施，嚴(yán)格執(zhí)行自查。

8、全面落實職代會精神，按時舉行職工代表大會;提升安全捍衛(wèi)工作效率，營造人與自然平衡礦山。

第四條保衛(wèi)科工會主席責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《保衛(wèi)科工會主席安全責(zé)任目錄》。

第五條《保衛(wèi)科工會主席安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。通風(fēng)隊“一通三防”業(yè)務(wù)保安責(zé)任制通風(fēng)隊“一通三嚴(yán)防”業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理礦井通風(fēng)系統(tǒng)和瓦斯管理工作，強化對瓦檢員的管理，規(guī)范瓦檢員的犯罪行為，保質(zhì)保量順利完成瓦斯檢查任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)管理貫徹落實《排放量瓦斯管理制度》及上級有關(guān)瓦斯管理的規(guī)定。

3、按照排放量瓦斯措施非政府人力、物力及時展開排放量瓦斯工作，及時環(huán)境治理各種類型的瓦斯超載，杜絕瓦斯超載作業(yè)。

4、按照《局部通風(fēng)管理制度》的建議，按時保質(zhì)保量延接風(fēng)筒，確保安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)管理局扇邊線的確認(rèn)和局扇“三?！薄ⅰ皟蓸寵C”、“雙風(fēng)機、雙電源自動轉(zhuǎn)換”動態(tài)檢查。每日中班由瓦斯員和電工一起對“雙風(fēng)機、雙電源自動轉(zhuǎn)換”展開試驗，辨認(rèn)出問題及時匯報通風(fēng)區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)設(shè)施、通風(fēng)系統(tǒng)的日常監(jiān)督檢查和管理工作，保證通風(fēng)系統(tǒng)平衡，滿足用戶各用風(fēng)地點建議。

6、定期測量礦井各地點風(fēng)量，按照調(diào)風(fēng)計劃及措施，非政府人力、物力展開通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整，并努力做到存有記錄可以密。

7、按時順利完成通風(fēng)科精心安排的其它工作。

8、嚴(yán)苛按照《”一通三嚴(yán)防“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》展開施工作業(yè)。安健環(huán)管理部業(yè)務(wù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制安健環(huán)管理部業(yè)務(wù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、安健環(huán)管理部業(yè)務(wù)主管應(yīng)當(dāng)積極主動幫助安全經(jīng)理在分工范圍內(nèi)積極開展不好有關(guān)工作，并對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)管理。確保煤礦在生產(chǎn)建設(shè)過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)的規(guī)范。

2、積極主動協(xié)調(diào)安全經(jīng)理積極開展有關(guān)工作，深入細(xì)致組織部室人員順利完成分工工作。

3、具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理非政府全礦安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)和考核頒證工作和全面落實各項安全技術(shù)措施的具體內(nèi)容工作，并對其展開負(fù)責(zé)管理。

4、負(fù)責(zé)管理非政府安全生產(chǎn)調(diào)查研究，秉持安全討論會制度，在每周生產(chǎn)調(diào)度會上匯報全礦安全狀況、存有問題，明確提出改良意見，并使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改良。

5、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，及時嚴(yán)肅查處現(xiàn)場存有的問題，經(jīng)常檢查特定工種的上崗上崗情況和煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)情況，隨時掌控冶煉工程的進(jìn)度情況，并對安全檢查員作出適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

6、按時出席有關(guān)安全生產(chǎn)的有關(guān)會議，并明確提出具體內(nèi)容建議。在安全經(jīng)理未在崗位時，業(yè)務(wù)主管應(yīng)當(dāng)分擔(dān)安全經(jīng)理職責(zé)。

7、及時向經(jīng)理明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。綜合辦公室主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）綜合籌辦主任就是全礦的文秘工作、部門關(guān)系協(xié)同和辦公室及其直管單位費用審查嚴(yán)格把關(guān)的主要責(zé)任者。必須嚴(yán)苛依照“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，致力于企業(yè)的安全文化建設(shè)，積極主動構(gòu)筑以人為本，文明人與自然的氛圍，推動全礦安全形勢的身心健康穩(wěn)步發(fā)展。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條認(rèn)真負(fù)責(zé)處置日常安全方面的事務(wù)工作，協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)介紹和掌控黨和國家的安全方針、政策、法規(guī)及上級安全命令的貫徹執(zhí)行情況。

第二條負(fù)責(zé)管理辦公室全面的安全工作，做好文秘通話、車輛招待等非政府領(lǐng)導(dǎo)工作，嚴(yán)苛按政策辦事。

第三條非政府出席有關(guān)安全會議，并參予調(diào)查研究，搞好各種安全會議的準(zhǔn)備工作和會后全面落實留痕工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息和意見反饋各方面的情況。

第四條幫助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同不好部門之間的關(guān)系，做好全方位工作全面落實。全面、精細(xì)地狠抓安全工作。

第五條做好辦公室思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)和環(huán)境建設(shè)，確保辦公室范圍內(nèi)不發(fā)生任何安全問題。

第六條定期舉行辦公室安全工作會議，制訂目標(biāo)，采取措施，健全制度及各種記錄，并總結(jié)月度工作，保證各項安全工作的順利完成。

第七條嚴(yán)格遵守保密制度，二要做好職工隊伍建設(shè)，提升全員安全素質(zhì)。

第八條狠抓綜合辦公室副職人員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制全面落實情況的督促檢查，對全面落實不妥當(dāng)?shù)那闆r展開嚴(yán)格執(zhí)行自查，并與月度績效考核掛勾。

第九條出外期間，必須明晰專人代行職權(quán)。

第十條必須盡職盡責(zé)，杜絕本單位“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追責(zé)

第十一條辦公室的安全工作發(fā)生犯規(guī)，文秘通話、車輛管理、招待等非政府領(lǐng)導(dǎo)工作發(fā)生犯規(guī)，沒嚴(yán)苛按政策辦事，綜合辦公室主任負(fù)有主要責(zé)任。

第十二條不積極主動非政府出席有關(guān)安全會議，不參予調(diào)查研究，沒搞好各種安全會議的準(zhǔn)備工作和會后的全面落實留痕工作，沒及時向領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息和意見反饋各方面的情況，綜合辦公室主任負(fù)有關(guān)鍵責(zé)任。

第十三條沒做好辦公室思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)和環(huán)境建設(shè)，辦公室范圍內(nèi)發(fā)生了安全問題，綜合辦公室主任負(fù)有主要責(zé)任。

第十四條沒定期舉行辦公室安全會議，制訂目標(biāo)，采取措施，健全制度及各種記錄，沒總結(jié)月度工作，綜合辦公室主任負(fù)有主要責(zé)任。

第十五條沒嚴(yán)格遵守保密制度，導(dǎo)致泄露的，沒二要做好職工隊伍建設(shè)，全員安全素質(zhì)不見蹤影提升的，綜合辦公室主任負(fù)有主要責(zé)任。

第十六條出外期間沒明晰專人代行職權(quán)，綜合辦公室主任負(fù)有輕易責(zé)任。

第十七條對上述正數(shù)主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照礦職工獎懲規(guī)定和有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。運輸隊隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制運輸隊隊長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在安全副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，就是本部門安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)(職業(yè)身心健康)管理制度和措施全面落實正數(shù)主要責(zé)任。職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)管理制訂本部門的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、隊長做為單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對全隊的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防工作正數(shù)全面責(zé)任，協(xié)同統(tǒng)一指揮隊內(nèi)各項工作。

3、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，踐行“安全第

一、生產(chǎn)第二”的安全理念，及時表達(dá)貫徹落實礦各種安全會議、管理文件、同意、指令精神。

4、非政府創(chuàng)建和完善本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案，對全隊職工展開安全生產(chǎn)和技術(shù)培訓(xùn)，隨時檢查各崗位人員繼續(xù)執(zhí)行規(guī)章制度情況。

5、全面掌控本隊所統(tǒng)轄運輸系統(tǒng)各環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)狀況，設(shè)備、設(shè)施采用情況。經(jīng)常深入細(xì)致井下現(xiàn)場，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和隱患排查工作，辨認(rèn)出安全隱患應(yīng)立即處置；無法處置的，應(yīng)當(dāng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)充分反映化解，并實行防范措施。

6、非政府基本建設(shè)本隊的運輸生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)活動的中長期規(guī)劃及各類計劃，合理布置勞動非政府，及時調(diào)整和搭載設(shè)備、設(shè)施。

7、按建議順利完成礦下發(fā)的安全培訓(xùn)計劃，并全面落實好隊制訂的內(nèi)康計劃。非政府不好每周的安全自學(xué)教育活動，不斷提升全隊員工的安全技術(shù)水平。

8、每月定期策劃舉行本隊安全生產(chǎn)辦公會議，精確掌控本隊安全動態(tài)，分析、總結(jié)當(dāng)月運輸任務(wù)順利完成情況，掌控材料、配件消耗情況，分析運輸費用滑行原因并采取措施，精心安排布置下月的安全生產(chǎn)關(guān)鍵事項。

9、負(fù)責(zé)管理本隊干部、員工崗位標(biāo)準(zhǔn)的考核實行，嚴(yán)苛按崗位工種考核辦法展開考核。

10、井下出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時至現(xiàn)場按照應(yīng)急預(yù)案非政府本隊人員展開救治，并嚴(yán)禁擅離職守。副礦長(安監(jiān)處長)安全生產(chǎn)責(zé)任制副礦長(安監(jiān)處短)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、積極主動協(xié)調(diào)礦長積極開展工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定。

2、及時向礦長明確提出設(shè)置安全管理部門(科室)、搭載安全監(jiān)察人員和裝備的明確要求。

3、幫助礦長督促檢查各分管礦長、總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)、副總工程師、業(yè)務(wù)部門、人員的業(yè)務(wù)保安、安全崗位責(zé)任制、安全管理制度等的全面落實情況。

4、出席礦長礦長策劃舉行的安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦安全管理中的具體內(nèi)容問題明確提出主導(dǎo)意見。

5、非政府基本建設(shè)煤礦安全管理方面的規(guī)章制度，幫助礦長基本建設(shè)安全年度考核管理目標(biāo)和考核獎罰細(xì)則，并非政府實行。

6、每旬至少應(yīng)當(dāng)策劃舉行一次安全生產(chǎn)工作討論會，每月至少策劃舉行一次安全監(jiān)察工作會議，及時貫徹落實上級的安全生產(chǎn)命令、分析安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性問題和隱患、制訂化解的措施、檢查重點工作的全面落實情況。

7、對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)怒、水害環(huán)境治理工作正數(shù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

8、經(jīng)常深入細(xì)致井下現(xiàn)場，非政府安全、質(zhì)量小檢查，嚴(yán)格執(zhí)行自查安全隱患。

9、非政府或受到礦長委托非政府煤礦事故的調(diào)查處置，明確提出主導(dǎo)意見。

10、及時監(jiān)督展開“礦井災(zāi)害防治和救災(zāi)軍事演習(xí)”、“反風(fēng)軍事演習(xí)”方案、措施的全面落實。

11、審查、監(jiān)督各單位按計劃如期、保質(zhì)的順利完成安全技措工程。

11、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督對安全監(jiān)察人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員展開的有關(guān)安全培訓(xùn)教育，政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時退幣不稱職的安全管理人員。

13、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度。

14、定期舉行本單位安全會議，研究分析安全監(jiān)督檢查工作中的問題，明確提出化解的方法和措施，并全面落實至科室、班、組和安監(jiān)員。

15、出外期間必須明晰專人代行職權(quán)。

16、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。納林廟煤礦二號井給煤機司機崗位責(zé)任制納林廟煤礦二號井給煤機司機崗位責(zé)任制認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行公司“三小規(guī)程”和上級的各項關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、指令，以及公司、隊內(nèi)的有關(guān)管理制度和技術(shù)規(guī)定。熟識給煤機的特性、結(jié)構(gòu)、工作原理，并能夠嫻熟操作方式。負(fù)責(zé)管理給煤機的操作方式、運轉(zhuǎn)、監(jiān)護(hù)和通常故障的確定。負(fù)責(zé)管理放煤煤票的搜集、整理工作，并及時呈報隊內(nèi)值班人員。協(xié)調(diào)檢修工對設(shè)備展開檢修，并對檢修回去的設(shè)備展開試車工作，出現(xiàn)異常立即匯報礦調(diào)度及隊值班人員。負(fù)責(zé)管理一般性堵倉故障的處置。監(jiān)督銷售部門搞好明磅工作，保證磅上磅下并無塊煤、雜物，以免影響過磅的準(zhǔn)確度。對違背技術(shù)規(guī)定、安全指令的犯罪行為，存有監(jiān)督、阻止、投訴的責(zé)任。井口信息站主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制井口信息東站主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在安全礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理井口母顏氏、招待、人員上下井簽到和安全信息的甄選、匯總、呈報等管理工作。

2、負(fù)責(zé)管理對下井人員的檢身管理工作，對不能符合規(guī)定建議的人和物一律嚴(yán)禁下井，對違反規(guī)定的人員按“三違”處置。

3、負(fù)責(zé)管理上級單位、公司各級領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員下井檢查或參觀的招待管理工作。

4、負(fù)責(zé)管理公司各類安全信息的匯總、甄選和呈報等管理工作，搞好關(guān)鍵性隱患的甄選和全面落實。

5、嚴(yán)苛對各級管理人員下井及揪“三違”情況的考核，勇于動真，不徇私情，對回去未成指標(biāo)的嚴(yán)苛按規(guī)定考核。

6、嚴(yán)格遵守公司、處各項規(guī)定，按時出席公司、處各項活動和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、端正工作態(tài)度，嚴(yán)苛秉公辦事，不得以任何借口或工作之便貪污受賄，否則嚴(yán)苛按照公司管理規(guī)定嚴(yán)肅處理。

8、按時順利完成處領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它各項工作任務(wù)。興源煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制興源煤礦值守領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對本全礦安全工作全面負(fù)責(zé)管理，堅守崗位，無法擅離職守，有效率非政府當(dāng)日安全生產(chǎn)，辨認(rèn)出問題及時處理。

2、對安全必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《冶煉工作面作業(yè)規(guī)程》、《各工種作業(yè)規(guī)程》和各專項安全措施，認(rèn)真執(zhí)行上級的同意和命令，聽從指揮。

3、負(fù)責(zé)管理化解當(dāng)值的工具材料和人員配備。

4、深入細(xì)致井下，對全井特別就是作業(yè)地點搞好檢查和介紹，對全井的安全和隱患情況努力做到心中有數(shù)并及時精心安排；深入細(xì)致非政府不好班前會，對井下匯報的問題及時采取措施處置，無法處置的及時向礦長和有關(guān)人員匯報研究，及時全面落實；對各班工作情況搞好記錄，嚴(yán)禁延期錯失良機。

5、突遇特定問題地面無法化解的，必須及時入井現(xiàn)場統(tǒng)一指揮化解，存有關(guān)鍵性安全隱患的，必須當(dāng)機立斷，先處置后匯報。出現(xiàn)事故必須積極主動非政府救治和匯報。

6、非政府不好交班可以，對本班的安全生產(chǎn)情況、存有問題和注意事項必須交代確切。安生部運行、檢修專工的安全職責(zé)安生部運轉(zhuǎn)、檢修專工的安全職責(zé)

1、運轉(zhuǎn)、檢修專工負(fù)責(zé)管理風(fēng)電廠安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理工作，幫助部長搞好風(fēng)場運轉(zhuǎn)管理工作。及時順利完成運轉(zhuǎn)規(guī)程、圖紙資料的編制工作及檔案工作，搞好值班人員技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)，化解安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題按本部門的安全職責(zé)規(guī)定順利完成本部門的安全、技術(shù)及管理工作，并對本部門的安全、技術(shù)管理應(yīng)負(fù)輕易責(zé)任;

2、及時基本建設(shè)或修訂本部門的運轉(zhuǎn)規(guī)程、檢修規(guī)程、各項規(guī)章制度及措施，確保安全生產(chǎn)工作有章可循;

3、掌控安全生產(chǎn)情況，非政府技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，化解安全生產(chǎn)中的難題;

4、參予事故或經(jīng)濟(jì)損失的調(diào)查分析，明確提出防范措施，并非政府全面落實

5、搞好技術(shù)培訓(xùn)工作勞動保險管理員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（麥地掌煤礦）勞動保險管理分管勞動保險工作，就是勞動保險工作的具體內(nèi)容負(fù)責(zé)人，勞動保險管理應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，積極主動幫助領(lǐng)導(dǎo)積極開展不好各項工作，提升本部門的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。勞動保險管理必須掌控有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識，以及有關(guān)勞動保險及職業(yè)病危害預(yù)防的政策、法律、法規(guī)，并依法經(jīng)過培訓(xùn)考核合格。

一、崗位職責(zé)

1．積極主動協(xié)調(diào)勞動工資科負(fù)責(zé)人積極開展勞動保險管理工作。確保其符合國家社會勞動保險政策、法規(guī)、條例。

2．幫助勞動工資科負(fù)責(zé)人建立健全勞動保險業(yè)務(wù)的各種規(guī)章制度，并嚴(yán)格監(jiān)督全面落實。

3．幫助勞動工資科負(fù)責(zé)人搞好工傷保險工作，按時為從業(yè)人員辦理工傷保險，依法保護(hù)從業(yè)人員的正常權(quán)益。

4．根據(jù)政策規(guī)定搞好養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險金的交納、派發(fā)管理工作，保證順利完成上級下發(fā)的交納計劃。

5．幫助勞動工資科負(fù)責(zé)人非政府不好養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險、統(tǒng)籌規(guī)劃勞保的統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表呈報和記賬、收款、審查等業(yè)務(wù)的管理工作。

6．負(fù)責(zé)管理非政府不好從業(yè)人員卸任去職的辦理和有關(guān)待遇的繼續(xù)執(zhí)行工作。

7．經(jīng)常非政府業(yè)務(wù)人員自學(xué)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)知識，搞好勞動保險政策的宣傳和咨詢工作。

8．及時向勞動工資科領(lǐng)導(dǎo)明確提出改良工作的建議。

9．必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

10．構(gòu)