經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制2022年規(guī)范二十篇_第1頁
經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制2022年規(guī)范二十篇_第2頁
經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制2022年規(guī)范二十篇_第3頁
經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制2022年規(guī)范二十篇_第4頁
經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制2022年規(guī)范二十篇_第5頁
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專業(yè)文檔,歡迎下載! 經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制(2022年)規(guī)范二十篇經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制(2022年)經(jīng)理就是企業(yè)法定代表人,就是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,策劃公司行政工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)管理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、體制改革、資本運(yùn)營(yíng)、基層單位(部室)班子的實(shí)地考察考核和建設(shè),負(fù)責(zé)管理企業(yè)安全生產(chǎn)全面工作。安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

1.認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,確保煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2.秉持不安全不生產(chǎn),不得超能力生產(chǎn)、超強(qiáng)度作業(yè)、遜于定員生產(chǎn),不得非法違法非政府生產(chǎn)。

3.依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并搭載安全生產(chǎn)管理人員,確認(rèn)符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人,全面落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并搭載安全技術(shù)人員。

4.非政府建立健全并全面落實(shí)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制與績(jī)效考核制度,明晰各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行其依法履行職責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé),負(fù)責(zé)管理企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制全面落實(shí)情況的監(jiān)督考核。

5.建立健全企業(yè)制度危險(xiǎn)源管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí),強(qiáng)化企業(yè)動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、受到限制空間作業(yè)、高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、設(shè)備檢修等特定作業(yè)管理;非政府創(chuàng)建并全面落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查環(huán)境治理雙重防治工作機(jī)制,管控關(guān)鍵性安全風(fēng)險(xiǎn),建立健全關(guān)鍵性事故隱患排查、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控和環(huán)境治理制度,嚴(yán)格執(zhí)行、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)排查和消解生產(chǎn)安全事故隱患,每月至少非政府一次安全小檢查。

6.負(fù)責(zé)管理公司依法辦理開采許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照;嚴(yán)格執(zhí)行公司分管負(fù)責(zé)人出席安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)和管理能力考核并合格。

7.負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建安全生產(chǎn)工作討論會(huì)制度,每月至少非政府舉行一次,研究和審查有關(guān)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性事項(xiàng),協(xié)同本單位各有關(guān)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)工作事宜。

8.定期研究安全生產(chǎn)工作,向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況,定期向董事會(huì)和業(yè)績(jī)考核部門匯報(bào)安全生產(chǎn)情況,并向社會(huì)申報(bào),拒絕接受工會(huì)、從業(yè)人員、股東對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。

9.建立健全并嚴(yán)苛全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班下井制度和24小時(shí)應(yīng)急值守制度。

10.非政府核定并實(shí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

11.負(fù)責(zé)管理審核企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃,確認(rèn)企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

12.非政府核定企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃及考核制度,并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí);非政府積極開展或嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理層積極開展職業(yè)病危害預(yù)防工作,依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)。

13.負(fù)責(zé)管理非政府制訂企業(yè)生產(chǎn)安全災(zāi)害處置計(jì)劃和事故應(yīng)急救援預(yù)案,搭載必要的應(yīng)急救援裝備和物資,按規(guī)定積極開展非政府積極開展應(yīng)急演練。

14.負(fù)責(zé)管理審核企業(yè)年度安全費(fèi)用抽取和采用計(jì)劃,確保安全費(fèi)用足額抽取和采用,依法履行職責(zé)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和采用的規(guī)定,并非政府積極開展監(jiān)督檢查。

15.按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,非政府事故搶修救援。

16.全面落實(shí)對(duì)生產(chǎn)安全事故責(zé)任人及責(zé)任單位的處理意見,嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)事故防范措施。

17.全面落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組建設(shè)工作。

18.因有事出外時(shí),選定專人代理行使經(jīng)理職權(quán),并簽定許可委托書。通風(fēng)區(qū)瓦斯檢查工安全生產(chǎn)責(zé)任制通風(fēng)區(qū)瓦斯檢查工安全生產(chǎn)責(zé)任制

(1)按規(guī)定展開所負(fù)責(zé)管理分工區(qū)域內(nèi)的瓦斯`二氧化碳及其他有毒氣體的檢查測(cè)量與匯報(bào)工作。

(2)負(fù)責(zé)管理對(duì)分工區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)`防塵`防雷`及安全檢測(cè)`嚴(yán)防瓦斯等有關(guān)設(shè)施與設(shè)備的采用情況和工作狀態(tài)展開檢查`匯報(bào)。

(3)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和匯報(bào)分工區(qū)域的通風(fēng)`瓦斯`煤塵`爆胎發(fā)怒等隱患,并采取有效措施妥善解決。

(4)分工區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)災(zāi)害事故,負(fù)責(zé)管理幫助非政府落水人員打火`脫離險(xiǎn)境`安全瓦解險(xiǎn)區(qū)。

(5)及時(shí)順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他臨時(shí)性或應(yīng)急性工作。運(yùn)銷站原煤隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行原煤隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條原煤隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)幫助隊(duì)長(zhǎng)做好本隊(duì)安全生產(chǎn)工作。

第三條原煤隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好6項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、幫助隊(duì)長(zhǎng)做好全隊(duì)安全、生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作。嚴(yán)格執(zhí)行安全證實(shí)制度,全面落實(shí)安全至崗。

二、嚴(yán)苛按“三小規(guī)程”非政府生產(chǎn),嚴(yán)禁違章統(tǒng)一指揮。非政府員工開課前、交班會(huì),并搞好會(huì)議記錄,深入細(xì)致核對(duì)崗位、班組交接班安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估表中。

三、率領(lǐng)員工按章作業(yè),搞好動(dòng)工前和班中的安全檢查,掌控生產(chǎn)中出現(xiàn)和可能將出現(xiàn)的安全問題并非政府處置,對(duì)關(guān)鍵性隱患的出現(xiàn),必須輕易統(tǒng)一指揮率領(lǐng)員工撤走險(xiǎn)區(qū)至安全地點(diǎn),并立即向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。

四、非政府自學(xué)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及操作規(guī)程。

五、繼續(xù)執(zhí)行巡查制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

六、監(jiān)督員工按規(guī)程安全作業(yè)。

第四條原煤隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《運(yùn)銷東站原煤隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任目錄》。

第五條《運(yùn)銷東站原煤隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)井下多功能司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制(麟北煤業(yè))井下多功能司機(jī)負(fù)責(zé)管理多功能車輛等車輛的駕車、維修保養(yǎng)。

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1.秉持安全生產(chǎn)方針。

2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)程。

3.按時(shí)出席班前會(huì),按建議順利完成當(dāng)值任務(wù)。

4.恰當(dāng)配戴勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.掌控車輛技術(shù)參數(shù),按規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。

6.按建議順利完成培訓(xùn)任務(wù)。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.秉持安全生產(chǎn)方針,穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想。

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、煤礦行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、“三小規(guī)程”及上級(jí)安全命令等。

3.必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),獲得多功能司機(jī)證,并上崗上崗,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕“三違”現(xiàn)象,對(duì)本職范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)管理。

4.熟練掌握多功能車安全技術(shù)規(guī)程,熟識(shí)多功能車的結(jié)構(gòu)、性能、操作方式、保護(hù)等方面的科學(xué)知識(shí)。

5.負(fù)責(zé)管理本隊(duì)所加裝、回調(diào)的大型綜采設(shè)備的運(yùn)送。

6.大型設(shè)備運(yùn)送前自學(xué)安全技術(shù)措施,運(yùn)送期間必須全面落實(shí)安全技術(shù)措施,按規(guī)定路線高速行駛,聽從指揮。

7.負(fù)責(zé)管理車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)以及車輛衛(wèi)生潔凈工作,保證車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8.按時(shí)出席班前會(huì),深入細(xì)致匯報(bào)下班安全生產(chǎn)情況及當(dāng)值重點(diǎn)工作任務(wù),牢記安全注意事項(xiàng),搞好班前會(huì)自學(xué)記錄。

9.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病危害預(yù)防管理規(guī)定和職業(yè)病危害預(yù)防有關(guān)科學(xué)知識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)病防治和應(yīng)急處置能力。

10.必須按作業(yè)建議恰當(dāng)配戴勞動(dòng)保護(hù)用品。

11.認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急科學(xué)知識(shí)及避災(zāi)科學(xué)知識(shí),津津樂道避災(zāi)路線,熟練掌握打火器的采用方法及井下打火設(shè)施的邊線及采用方法,出現(xiàn)災(zāi)害時(shí)在保證自身安全的前提下積極參與脫離險(xiǎn)境。

12.積極主動(dòng)、按時(shí)出席各項(xiàng)培訓(xùn)教育,搞好自學(xué)記錄,不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)及技術(shù)水平。

13.上崗上崗作業(yè)。

三、考核規(guī)定

1.出現(xiàn)安全生產(chǎn)等事故的,按公司有關(guān)制度考核。

2.不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的,每次考核100元。

3.不認(rèn)真執(zhí)行區(qū)隊(duì)有關(guān)管理制度的,每次考核100元。

4.未按施工標(biāo)準(zhǔn)建議施工作業(yè)的,每次考核100元。

5.未全面落實(shí)施工安全技術(shù)措施的,每次考核100元。

6.未完成公司區(qū)隊(duì)各類培訓(xùn)任務(wù)的,每次考核100元。

7.出現(xiàn)工傷的,視情節(jié)嚴(yán)重程度,按照公司有關(guān)規(guī)定展開考核。

8.其他未盡事項(xiàng)按照區(qū)隊(duì)管理制度展開考核。礦紀(jì)委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制礦紀(jì)委書記在礦黨委和上級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理紀(jì)委全面工作,安全生產(chǎn)職責(zé)范圍和職責(zé)主要如下:(一)創(chuàng)建、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、參予修改(編成)、表決礦、分管部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。(二)參予制訂或表決安全生產(chǎn)規(guī)劃、參予關(guān)鍵性決策

2、非政府將安全生產(chǎn)列入紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)劃和計(jì)劃。

3、出席黨委會(huì)和有關(guān)會(huì)議,就牽涉安全生產(chǎn)“三重兩大”事項(xiàng)決策明確提出意見或建議。(三)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作

4、監(jiān)督全面落實(shí)上級(jí)黨委和礦關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決議、決策等。

5、非政府嚴(yán)肅查處群眾投訴的安全生產(chǎn)管理人員違紀(jì)案件。

6、嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)同紀(jì)委監(jiān)察科積極開展安全費(fèi)用抽取和采用情況的審計(jì)工作。

7、每月值班下井不少于6次,檢查安全生產(chǎn)狀況,排查生產(chǎn)安全事故隱患,監(jiān)督規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行全面落實(shí)情況。(四)參予生產(chǎn)安全事故調(diào)查處置工作

8、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委參予核查群眾投訴的關(guān)鍵性安全隱患和生產(chǎn)安全事故。

9、積極支持協(xié)調(diào)上級(jí)監(jiān)察部門和檢察院派員參加的事故調(diào)查工作。(五)參予或?qū)嵭邪踩a(chǎn)考核、問責(zé)工作

10、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“一票否決”在基層黨支部工作目標(biāo)管理考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中的繼續(xù)執(zhí)行。11、出席黨委會(huì),明確提出對(duì)副科級(jí)及以上級(jí)別事故責(zé)任黨員的黨紀(jì)處分意見。準(zhǔn)備區(qū)支架檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制(安全生產(chǎn)法)1、拒絕接受培訓(xùn),經(jīng)考試合格獲得上崗證后方可以上崗作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行三小規(guī)程和交接班制度。

2、支架工檢修工上崗前必須佩戴齊全勞保用品及個(gè)體防護(hù)用品,全面落實(shí)本崗位職業(yè)病危害預(yù)防措施。

3、對(duì)本崗位文明生產(chǎn)區(qū)域努力做到“常清掃、常分類、常打掃、常保護(hù)、常證實(shí)和常規(guī)范”。

4、支架工檢修工上崗后,必須集中精力,對(duì)支架的各個(gè)部位每班都必須深入細(xì)致檢查,當(dāng)值發(fā)生的問題當(dāng)值處置,處置沒法及時(shí)匯報(bào)隊(duì)值班人員,組織協(xié)調(diào)展開處置。

5、經(jīng)常檢查支架的掘進(jìn)狀態(tài),對(duì)咬傷架、錯(cuò)茬等情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理,確保支架有效率掘進(jìn)頂板。

6、深入細(xì)致檢查支架的各部件較完整狀況,辨認(rèn)出損毀變形和失靈的零部件,必須及時(shí)更改。

7、津津樂道崗位主要風(fēng)險(xiǎn),對(duì)照崗位安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別卡在班前、班中、班后展開風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,消解各類隱患。

8、作業(yè)過程中隨時(shí)排查本崗位存有的隱患,存有問題及時(shí)環(huán)境治理。

9、按時(shí)出席本區(qū)非政府的技術(shù)自學(xué)、安全培訓(xùn)和安全活動(dòng),及時(shí)向班組長(zhǎng)明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。

10、必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

11、嚴(yán)苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。測(cè)量工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制測(cè)量工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、深入細(xì)致搞好礦井測(cè)量工作,確保生產(chǎn)正常展開。

二、搞好測(cè)量數(shù)據(jù)記錄,留存資料,建好不好檔案。

三、對(duì)于井上下各永久測(cè)點(diǎn)必須鋪設(shè)座標(biāo)展開維護(hù),并詳盡記述各點(diǎn)的座標(biāo)值。

四、每次實(shí)地測(cè)量時(shí),選點(diǎn)必須恰當(dāng),采用測(cè)量方法恰當(dāng)操作方式并無錯(cuò)誤。

五、每次測(cè)量后必須對(duì)所測(cè)數(shù)據(jù)現(xiàn)場(chǎng)錄入,測(cè)量程序,內(nèi)業(yè)排序必須精確,數(shù)據(jù)符合要求,嚴(yán)防發(fā)生錯(cuò)誤而導(dǎo)致生產(chǎn)犯規(guī)。

六、愛惜儀器、器械、熟練掌握礦內(nèi)所有測(cè)量?jī)x器、器械的采用方法和工作原理。

七、與有關(guān)科室搞好團(tuán)結(jié),及時(shí)通報(bào)工作中的技術(shù)數(shù)據(jù)。

八、不斷自學(xué)專業(yè)知識(shí),提升業(yè)務(wù)水平。煤礦宣傳思想政治工作責(zé)任制煤礦宣傳思想政治工作責(zé)任制

為了充分發(fā)揮宣傳思想政治工作宣傳員工、教育員工、團(tuán)結(jié)一致員工、統(tǒng)一思想、鼓舞士氣的作

用,為公司發(fā)展及單位安全生產(chǎn)提供更多強(qiáng)有力的思想確保和精神動(dòng)力,特制訂黨政工團(tuán)組織宣傳思想政治工作責(zé)任制,努力做到宣傳思想政治工作目標(biāo)明晰,責(zé)任至人,齊抓共管。

一、宣傳思想政治工作任務(wù)和目標(biāo)

1、培育存有理想、存有道德、存有文化、存有紀(jì)律的員工隊(duì)伍。

2、確保上級(jí)和公司各項(xiàng)方針政策在基層貫徹落實(shí)。

3、化解矛盾、理清情緒,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,確保單位各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

4、營(yíng)造身心健康向上的宣傳輿論環(huán)境,為單位兩個(gè)文化建設(shè)提供更多精神動(dòng)力、智力積極支持和思想確保。

二、宣傳思想政治工作職責(zé)

(一)黨支部書記宣傳思想政治工作主要職責(zé)

1、狠抓班子建設(shè)、黨的建設(shè),強(qiáng)化工會(huì)、團(tuán)支部工作的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)工會(huì)、團(tuán)支部按照自己的

章程積極開展不好工作。

2、按照議事規(guī)則,出席單位關(guān)鍵性問題的決策和監(jiān)督實(shí)行。

3、對(duì)員工展開黨的路線、方針、政策和形勢(shì)任務(wù)教育。

4、負(fù)責(zé)管理員工思想道德、業(yè)務(wù)技能、科學(xué)文化科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。

5、順利完成公司黨委、上級(jí)黨組織下發(fā)的各種宣傳思想工作任務(wù)。

6、搞好階段性、經(jīng)常性的宣傳思想工作。負(fù)責(zé)管理非政府員工素質(zhì)自學(xué),定期分析員工思想狀況,

制訂強(qiáng)化宣傳思想政治工作的措施,經(jīng)常和員工交心家訪,解決員工思想矛盾,維持員工隊(duì)伍平衡,

為單位順利完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)打下穩(wěn)固的思想基礎(chǔ)。

7、非政府積極開展形式多樣的文化娛樂活動(dòng)、科學(xué)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),既多樣員工精神生活又提高員工能力。

(二)行政、技術(shù)干部宣傳思想政治工作主要職責(zé)

1、從安全生產(chǎn)的須要啟程,不懈努力搞好安全生產(chǎn)過程中的宣傳思想政治工作。

2、深入細(xì)致聆聽員工意見,做好安全生產(chǎn)管理,科學(xué)制訂政策,優(yōu)化工作環(huán)境,提升員工的物質(zhì)

文化生活,提升員工對(duì)本單位工作的滿意度。

3、和黨支部一道定期分析和研究本單位宣傳思想政治工作,把宣傳思想政治工作列入行政工

并作同步規(guī)劃、同步精心安排、同步考核、同步獎(jiǎng)懲。

4、利用班前會(huì)、安全自學(xué)等會(huì)議和活動(dòng),對(duì)員工展開思想道德教育。

5、經(jīng)常和員工交心家訪,介紹和掌控員工思想狀態(tài)。

6、對(duì)本單位宣傳思想政治工作提供更多必要的時(shí)間、人力和物力積極支持。

(三)工會(huì)組織宣傳思想政治工作主要職責(zé)

1、深入細(xì)致非政府員工出席民主管理活動(dòng),通過保護(hù)員工利益積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議及技術(shù)練習(xí)

兵、技術(shù)革新活動(dòng),培育員工的創(chuàng)造精神,調(diào)動(dòng)員工的積極性。

2、二要關(guān)心員工生活,及時(shí)化解員工的實(shí)際困難,搞好“四必談四必幫忙”,積極主動(dòng)為員工辦成

事辦實(shí)事,進(jìn)一步增強(qiáng)思想工作的說服力。

3、鼓勵(lì)員工積極開展各種身心健康有益的文化、娛樂、體育活動(dòng),寓教于文、寓教于樂,活躍員工文

化生活,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

(四)團(tuán)支部宣傳思想政治工作主要職責(zé)

1、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理本單位青工的宣傳思想政治工作。

2、利用團(tuán)員組織生活可以、座談會(huì)、科學(xué)知識(shí)競(jìng)賽等形式對(duì)青工展開“三觀”“三德”教育,鼓勵(lì)

青工踐行恰當(dāng)?shù)氖澜缬^、人生觀、價(jià)值觀和安全生產(chǎn)觀。

3、搞好調(diào)查研究,精確介紹掌控青工思想動(dòng)態(tài),定期向黨支部匯報(bào)青工思想狀況。

(五)黨團(tuán)員和班組長(zhǎng)宣傳思想政治工作主要職責(zé)

1、黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)員充分發(fā)揮突擊促進(jìn)作用,班組長(zhǎng)充分發(fā)揮骨干促進(jìn)作用,團(tuán)結(jié)一致率領(lǐng)員工順利完成

本單位、班組各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、搞好身邊人的思想政治工作,引導(dǎo)一流、鞭策M(jìn)enat,構(gòu)成整體合力。

3、辨認(rèn)出思想苗頭和不平衡因素,及時(shí)向黨組織匯報(bào),深入細(xì)致積極開展工作,及時(shí)化解矛盾,維持

員工隊(duì)伍平衡。

4、向員工宣傳黨的思想路線方針政策,搞好布季謝答疑工作。

(六)員工思想政治工作主要職責(zé)

1、自覺出席安全、素質(zhì)自學(xué),積極主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)、科學(xué)文化科學(xué)知識(shí),不斷提升自身綜合素質(zhì)。

2、自己不給自己減少思想負(fù)擔(dān),自己不給別人減少思想壓力,自己必須給自己搞思想工作,自

己必須給別人搞思想工作,把全員思想政治工作落到實(shí)處。電氣工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制(麟北煤業(yè))機(jī)電動(dòng)力部機(jī)電工程師按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則,幫助部門經(jīng)理搞好機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)管理,定期非政府機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的安全小檢查等工作,安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理礦井電氣設(shè)備管理,及時(shí)排查設(shè)備有關(guān)隱患問題并制訂自查方案措施監(jiān)督全面落實(shí),保證系統(tǒng)平衡可信。

2.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理根據(jù)礦井生產(chǎn)情況,基本建設(shè)電氣系統(tǒng)有關(guān)設(shè)計(jì)方案及安全技術(shù)措施,并非政府有關(guān)單位貫徹執(zhí)行。

3.幫助部門其他人員順利完成“電氣”技術(shù)管理工作。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令,依法供熱科管道維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行供熱科管道維修工全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條供熱科管道維修工就是供熱科管道修理工作責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)管理管道修理工作。

第三條供熱科管道維修工二要履行職責(zé)不好10項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一.嚴(yán)格執(zhí)行本工種安全造作規(guī)程,熟練掌握各種工具和設(shè)備的采用和修理方法。熟識(shí)所統(tǒng)轄范圍內(nèi)各型管路及附屬設(shè)施的性能及運(yùn)轉(zhuǎn)參數(shù)。

二、由于工作特殊性,在非常有限空間作業(yè)前,作業(yè)場(chǎng)所必須必須存有較好的通風(fēng)條件,不得濶瀨、帶氣作業(yè),并且必須備有專人監(jiān)護(hù)。

三.嫻熟本崗位工種業(yè)務(wù)技能,熟識(shí)設(shè)備的結(jié)構(gòu),性能努力做到可以操作方式,可以檢修,可以維護(hù)保養(yǎng),可以排除故障,提升工作效率。

四、努力學(xué)習(xí)技術(shù)、熟識(shí)嶄新設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)、性能及運(yùn)行狀況,努力做到心中有數(shù),保質(zhì)保量順利完成任務(wù)。

五、踐行高度責(zé)任感和事業(yè)心,固守工作崗位,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,順從統(tǒng)一指揮,工作時(shí)間不干活與工作毫無關(guān)系的事。

六、嚴(yán)格執(zhí)行《蒸汽鍋爐安全監(jiān)察規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定和其它安全技術(shù)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定。

七、深入細(xì)致選曲和繼續(xù)執(zhí)行定期巡回演出檢修計(jì)劃,迪阿爾庫工具、材料、備品、備件等,確保設(shè)備及系統(tǒng)全然合理運(yùn)轉(zhuǎn)。

八、檢修前后,與司爐工、開泵工、用戶等有關(guān)人員保持聯(lián)系得當(dāng),并做好本崗衛(wèi)生工作,努力做到文明生產(chǎn)。

九、搞好檢修記錄。

十、維護(hù)不好有關(guān)圖紙、資料、記錄與工具、材料、配件。

第四條供熱科管道維修工責(zé)任目錄事項(xiàng),見到附表:《供熱科管道維修工安全責(zé)任目錄》。

第五條《供熱科管道維修工安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。機(jī)掘區(qū)局部通風(fēng)機(jī)操作工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行局部通風(fēng)機(jī)操作工全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)盾構(gòu)工作面掘進(jìn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條局部通風(fēng)機(jī)操作工就是巷道局部通風(fēng)機(jī)日常管理的第一責(zé)任者,必須嚴(yán)苛按照崗位標(biāo)準(zhǔn)看護(hù)風(fēng)機(jī),努力做到風(fēng)機(jī)看護(hù)并無缺位。

第三條局部通風(fēng)機(jī)操作工二要履行職責(zé)不好9項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、按時(shí)出席班前會(huì),不耽誤,不曠工,嚴(yán)格遵守班前會(huì)議紀(jì)律,介紹當(dāng)值生產(chǎn)精心安排情況。

二、恰當(dāng)配戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,隨身攜帶必要的作業(yè)工具,嚴(yán)禁隨身攜帶與本崗位作業(yè)毫無關(guān)系的其他物品。

三、隨身攜帶上崗證,并無上崗證嚴(yán)禁作業(yè)。

四、深入細(xì)致履行職責(zé)風(fēng)機(jī)看護(hù)職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,嚴(yán)禁發(fā)生空崗、擅離職守。

五、上崗期間深入細(xì)致對(duì)風(fēng)機(jī)周圍環(huán)境展開檢查,辨認(rèn)出問題及時(shí)處理,個(gè)人處置沒法的必須及時(shí)匯報(bào)當(dāng)值跟班干部。

六、風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)異常情況必須立即向區(qū)值班室、通風(fēng)區(qū)、調(diào)度室展開匯報(bào),并通告工作面跟班干部。

七、深入細(xì)致核對(duì)風(fēng)機(jī)看護(hù)記錄,繼續(xù)執(zhí)行不好每班的三匯報(bào)制度。

八、上崗期間負(fù)責(zé)管理維持風(fēng)機(jī)周圍環(huán)境衛(wèi)生,定時(shí)沖洗巷道。

九、按建議出席各類培訓(xùn)。

第四條機(jī)掘區(qū)局部通風(fēng)機(jī)操作工責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《機(jī)掘區(qū)局部通風(fēng)機(jī)操作工安全生產(chǎn)責(zé)任目錄》。

第五條《機(jī)掘區(qū)局部通風(fēng)機(jī)操作工安全生產(chǎn)責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主任全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主任就是非政府全礦積極開展科技創(chuàng)新、大改為小革、技術(shù)成果等研究課題并化解煤礦生產(chǎn)過程中發(fā)生的難題。

第三條科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主任二要履行職責(zé)不好17項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、全面負(fù)責(zé)管理科協(xié)工作,深入細(xì)致貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)科技工作的方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)非政府的有關(guān)規(guī)定,緊緊圍繞礦黨政的工作部署,在總工程師的指導(dǎo)下,制訂全礦科技發(fā)展規(guī)劃、年度科技工作計(jì)劃和促進(jìn)科技進(jìn)步的措施并非政府實(shí)行。

2、每月非政府積極開展晉華宮礦月度技術(shù)創(chuàng)新工作,制訂晉華宮礦月度技術(shù)創(chuàng)新成果計(jì)劃,并負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行、搜集、非政府評(píng)審、考核的日常管理,調(diào)動(dòng)和充分發(fā)揮全礦員工積極開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的積極性。

3、非政府積極開展技術(shù)科技攻關(guān)、課題研究工作,調(diào)動(dòng)科技工作者、技術(shù)人員、崗位技術(shù)創(chuàng)新能手、大學(xué)生等積極參與技術(shù)科技攻關(guān)和課題研究的積極性,立足現(xiàn)有工作崗位主動(dòng)找尋攻關(guān)項(xiàng)目,化解煤礦生產(chǎn)過程中發(fā)生的速手難題。

4、每月非政府積極開展技能大師科技成果考核工作,負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行、搜集、非政府評(píng)審、考核等日常管理工作,并積極主動(dòng)促進(jìn)技能大師在煤礦的日常安全生產(chǎn)中的助推、帶頭作用,官方、公正、公平地對(duì)托季馬技能大師展開月度考核。

5、搞好技術(shù)室日常管理工作,負(fù)責(zé)管理技術(shù)室的日常辦公、值守、衛(wèi)生等管理。

6、非政府積極開展集團(tuán)公司、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)科技成果及其他榮譽(yù)的申報(bào)工作,依照上級(jí)文件逐項(xiàng)全面落實(shí),負(fù)責(zé)管理向上級(jí)部門上報(bào)材料的審查工作。在進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的前提下,贏得有關(guān)科技水平普遍認(rèn)可,并提高企業(yè)的市場(chǎng)影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。

7、非政府搞好全礦技術(shù)人員技術(shù)人員日常技術(shù)創(chuàng)新工作考核工作,負(fù)責(zé)管理非政府項(xiàng)目的搜集、整理、環(huán)評(píng)、考核、非政府評(píng)審等管理。

8、每季度末非政府積極開展本季度晉華宮礦科技創(chuàng)新工作考核工作,對(duì)季度內(nèi)各單位的技術(shù)創(chuàng)新工作展開考核。

9、非政府積極開展晉華宮礦年度科技工作考核工作,表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)作出貢獻(xiàn)的科技工作者,

10、非政府搞好本單位精神文明建設(shè)工作及全礦精神文明督導(dǎo)工作,非政府搞好有關(guān)精神文明建設(shè)的資料編制工作。

11、非政府積極開展“談理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng),積極主動(dòng)宣傳“科技就是第一生產(chǎn)力”的理念,在全礦不懈努力營(yíng)造全員技術(shù)創(chuàng)新的較好技術(shù)創(chuàng)新氛圍,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新要素向企業(yè)科創(chuàng)、提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、培育創(chuàng)新科技人才、普及科學(xué)技術(shù)科學(xué)知識(shí)、弘揚(yáng)技術(shù)創(chuàng)新文化。

11、非政府搞好科協(xié)會(huì)員管理工作,強(qiáng)化基層區(qū)隊(duì)科技之家的建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)科協(xié)非政府及所屬團(tuán)體為會(huì)員服務(wù)、為科技工作者服務(wù)的意識(shí)和能力,鼓勵(lì)社會(huì)公眾正確理解科技社團(tuán)在提升技術(shù)創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家中的地位和促進(jìn)作用,調(diào)動(dòng)喚起科技工作者的技術(shù)創(chuàng)新熱情和締造活力。

13、非政府實(shí)行每年的“科技活動(dòng)周”、“全國(guó)科普日”以及通過非政府演講比賽、論文評(píng)選活動(dòng)、規(guī)程措施小結(jié)、闡釋?shí)湫乱?guī)程和新標(biāo)準(zhǔn)、“技術(shù)講堂”等科技活動(dòng)強(qiáng)化科學(xué)技術(shù)普及教育,提升全礦技術(shù)人員科學(xué)素質(zhì)。

14、非政府積極開展“技術(shù)講堂”工作,注重實(shí)效,逐步提高冶煉一線技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平,轉(zhuǎn)型科技創(chuàng)新觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,提高科技成果的質(zhì)量。

15、非政府搞好每年科技有關(guān)的管理制度和考核辦法的不斷完善,每年年初非政府對(duì)有關(guān)制度展開一次再次修改,對(duì)不能健全的有關(guān)管理制度展開補(bǔ)足健全。

16、非政府搞好科技成果轉(zhuǎn)變應(yīng)用領(lǐng)域工作,積極主動(dòng)引入新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,搞好有關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品等的推展工作。

17、按規(guī)定非政府搞好向集團(tuán)公司上報(bào)改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)信息工作,積極主動(dòng)宣傳晉華宮礦科技創(chuàng)新新面貌。

第四條科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》??茖W(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)副主任全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)副主任就是幫助主任搞好技能大師科技創(chuàng)新成果考核工作,負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行、搜集、非政府評(píng)審、考核等日常管理工作。

第三條科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)副主任二要履行職責(zé)不好18項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、幫助主任搞好技術(shù)科技攻關(guān)、課題研究工作,搞好項(xiàng)目的立項(xiàng)、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查、環(huán)評(píng)、非政府評(píng)審等日常管理工作。

2、幫助主任具體內(nèi)容搞好晉華宮礦月度技術(shù)創(chuàng)新工作,明確提出月度技術(shù)創(chuàng)新成果計(jì)劃,并按計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行、搜集、評(píng)審、考核。

3、幫助主任具體內(nèi)容搞好非政府搞好科協(xié)會(huì)員管理工作,強(qiáng)化基層區(qū)隊(duì)科技之家的建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)科協(xié)非政府及所屬團(tuán)體為會(huì)員服務(wù)、為科技工作者服務(wù)的意識(shí)和能力,鼓勵(lì)社會(huì)公眾正確理解科技社團(tuán)在提升技術(shù)創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家中的地位和促進(jìn)作用,調(diào)動(dòng)喚起科技工作者的技術(shù)創(chuàng)新熱情和締造活力。

4、幫助主任搞好技能大師科技創(chuàng)新成果考核工作,負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行、搜集、非政府評(píng)審、考核等日常管理工作,并積極主動(dòng)促進(jìn)技能大師在煤礦的日常安全生產(chǎn)中的助推、帶頭作用,官方、公正、公平地對(duì)托季馬技能大師展開月度考核。

5、幫助主任搞好技術(shù)室日常管理工作,負(fù)責(zé)管理技術(shù)室的日常辦公、值守、衛(wèi)生等管理。

6、幫助主任搞好集團(tuán)公司、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)科技成果及其他榮譽(yù)的申報(bào)工作,依照上級(jí)文件逐項(xiàng)全面落實(shí),負(fù)責(zé)管理向上級(jí)部門上報(bào)材料的復(fù)審工作。

7、幫助主任搞好晉華宮礦季度、年度科技工作考核工作,負(fù)責(zé)管理匯總、整理各單位在季度或年度通風(fēng)隊(duì)測(cè)塵工崗位職責(zé)通風(fēng)隊(duì)測(cè)塵工崗位職責(zé)

1、專門從事每旬一次的煤塵、溫度、濕度等技術(shù)數(shù)據(jù)的測(cè)量,順利完成“測(cè)塵報(bào)表”的基本建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)管理井下防塵設(shè)施的檢查,做好井下煤塵的預(yù)防工作。

3、負(fù)責(zé)管理測(cè)塵儀器儀表的管理,并使其始終處在有效率使用期。機(jī)電設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制機(jī)電設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、命令、指令、三小規(guī)程和礦各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、建立健全設(shè)備管理臺(tái)帳,基本建設(shè)設(shè)備添置計(jì)劃,參予設(shè)備選型、添置、環(huán)評(píng)等工作。

3、對(duì)檢修的設(shè)備展開質(zhì)量環(huán)評(píng),辦理設(shè)備更替事宜。

4、負(fù)責(zé)管理庫存設(shè)備的管理工作,嚴(yán)苛按制度派發(fā),負(fù)責(zé)管理設(shè)備的銷毀、調(diào)劑工作。

5、負(fù)責(zé)管理檢查、監(jiān)督和考核各單位的設(shè)備采用情況和管理制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。

6、掌控國(guó)家發(fā)布的出局機(jī)電設(shè)備等有關(guān)資料,對(duì)出局設(shè)備、并無使用價(jià)值設(shè)備辦理除役相關(guān)手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)管理設(shè)備事故的備案、調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和呈報(bào)。

8、盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

9、順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其它工作。打鉆工水害防治崗位責(zé)任制踢鉆工水害預(yù)防崗位責(zé)任制

1、作業(yè)前,必須對(duì)工作面附近10米范圍內(nèi)的頂板、掘進(jìn)情況展開全面檢查,確認(rèn)安全有誤,再施工。

2、嚴(yán)格控制施鉆工程質(zhì)量,根據(jù)設(shè)計(jì)合理布局鉆孔。

3、嚴(yán)苛數(shù)據(jù)管理,鉆孔過程中精確搜集有關(guān)數(shù)據(jù)。

4、作業(yè)前,必須檢查鉆機(jī)主要系統(tǒng)和注油(風(fēng)路、水路與否密封較完整)。

5、不得扣干眼。鉆眼過程中打鉆中必須隨時(shí)掌控鉆桿工作情況,不得騎著在鉆桿上粗大,以免斷桿傷人。

6、作業(yè)完后必須將鉆機(jī)存放在距工作面60米以外,能避炮和較整潔的地方,并避免矸石、煤及雜物步入機(jī)內(nèi)和風(fēng)、水管內(nèi)。

7、認(rèn)真執(zhí)行尋抽水施鉆安全技術(shù)措施。

8.深入細(xì)致做好鉆機(jī)及風(fēng)水管及的詳盡交接班工作。采煤一區(qū)無極繩絞車司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制礦井一區(qū)無極繩絞車司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和安全技術(shù)措施,對(duì)本崗位的安全工作負(fù)責(zé)管理。

二、司機(jī)必須經(jīng)過培訓(xùn),熟識(shí)無極繩絞車司機(jī)的基本性能結(jié)構(gòu)及工作原理。

三、絞車運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車,行車沒用人”制度。

四、將絞車及電氣設(shè)備上積塵和油垢打掃整潔。

五、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,順從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮,確保努力做到安全生產(chǎn)。

六、團(tuán)結(jié)一致協(xié)作,互相配合,互相聯(lián)結(jié)。綜采隊(duì)采煤技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制綜采隊(duì)礦井技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理對(duì)礦井安全技術(shù)及煤質(zhì)的管理工作。

2、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指令、命令和三大規(guī)程,秉持安全第一的生產(chǎn)方針,深入細(xì)致搞好本區(qū)隊(duì)的礦井工作。

3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,深入實(shí)際,在總工程師統(tǒng)一指揮下,以及在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,由礦井技術(shù)員協(xié)調(diào)深入細(xì)致撰寫作業(yè)規(guī)程和各類施工措施,杜絕并無措施施工。規(guī)程措施符合實(shí)際,切實(shí)可行,不懈努力搞好工作面技術(shù)管理和生產(chǎn)管理,對(duì)已審查的規(guī)程必須及時(shí)貫徹落實(shí)并非政府實(shí)行。

4、當(dāng)工作面發(fā)生地質(zhì)條件變化,必須及時(shí)撰寫補(bǔ)足措施,深入細(xì)致表達(dá)貫徹落實(shí),同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

5、強(qiáng)化對(duì)工作面的現(xiàn)場(chǎng)管理,保證正常生產(chǎn)。深入細(xì)致檢查、分析和掌控全礦礦井工作面安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),以及作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的繼續(xù)執(zhí)行情況。針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存有的安全、質(zhì)量問題,及時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行施工區(qū)隊(duì)補(bǔ)足安全技術(shù)措施,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)。

6、積極主動(dòng)推展礦井新工藝、新方法,特別注意做好礦井大改為小革,強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)管理,提升煤炭回收率。

7、積極主動(dòng)提供更多各種資料及合理化建議,做好礦井技術(shù)檔案管理,及時(shí)核對(duì)和上報(bào)圖表,幫助有關(guān)人員撰寫計(jì)劃和措施,對(duì)業(yè)務(wù)部門建議審報(bào)的各種圖表必須及時(shí)精確地呈報(bào)。

8、強(qiáng)化工程質(zhì)量管理,幫助隊(duì)長(zhǎng)制訂適宜本隊(duì)情況的環(huán)評(píng)制度,每班次環(huán)評(píng)考核,出席生產(chǎn)班班前會(huì),通報(bào)環(huán)評(píng)、考核情況。

9、經(jīng)常非政府職工展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全科學(xué)知識(shí)及三大規(guī)程的自學(xué),不斷提升職工的安全意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)和獨(dú)立自主保安能力。

10、深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)化解實(shí)際問題,每月下井次數(shù)至少嚴(yán)禁高于15次,當(dāng)工作面發(fā)生種類事故時(shí),必須及時(shí)趕往現(xiàn)場(chǎng),查明原因,制訂相應(yīng)措施,全面落實(shí)人員展開處置。

11、為隊(duì)長(zhǎng)出謀劃策,當(dāng)好隊(duì)長(zhǎng)的參謀長(zhǎng),與其他隊(duì)干部做好協(xié)作,確保順利完成生產(chǎn)任務(wù)。同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

11、順利完成各項(xiàng)制度的修改,搞好上傳下達(dá),貫徹落實(shí)自學(xué)工作。

13、出席工程質(zhì)量環(huán)評(píng)和安全質(zhì)量小檢查,嚴(yán)格執(zhí)行自查,閉環(huán)全面落實(shí)。

14、非政府制訂礦井工作面災(zāi)害防治和處置計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)。

15、出席礦井方面的搶險(xiǎn)救災(zāi)、事故調(diào)查、分析和查案、處置工作。貴得金礦業(yè)董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制便宜得金礦業(yè)董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

法人代表,就是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)全公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)管理。必須掌控安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識(shí),具備領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處置煤礦事故的能力,必須依法經(jīng)過培訓(xùn),獲得礦長(zhǎng)安全資格證。

(一)、崗位職責(zé)

第1條深入細(xì)致貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策,率先垂范繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)、命令、指令,狠抓安全教育自學(xué),確保安全生產(chǎn)所須要費(fèi)用按時(shí)、足額妥當(dāng),確保安全生產(chǎn)。

第2條制訂企業(yè)事故處置應(yīng)急預(yù)案,并貫徹執(zhí)行,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的制訂和全面落實(shí),對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件必須親自審閱和核發(fā),大型的安全活動(dòng)必須親自布置和出席。

第3條按時(shí)非政府舉行公司安全辦公會(huì)議,參予關(guān)鍵性安全隱患研究處置,對(duì)礦井的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、企業(yè)獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)必須不斷展開分析確認(rèn)。

第4條負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、共同組成,并對(duì)各行政職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制定期檢查,建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和群防預(yù)防制度,確認(rèn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

第5條審查安全措施計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并確保所須要費(fèi)用按時(shí)妥當(dāng),逐步提升工人的勞動(dòng)環(huán)境,裝備一流的安全設(shè)施,努力提高冶煉機(jī)械化水平,減少工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。

第6條狠抓干部職工的安全教育培訓(xùn)工作,不斷提升職工的文化部學(xué)科學(xué)知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),監(jiān)督積極開展不好各項(xiàng)安全活動(dòng)。負(fù)責(zé)管理非政府統(tǒng)一指揮礦井重大事故的救治、分析和處置工作,及時(shí)采取有效的預(yù)防措施,避免事故的出現(xiàn)。

第8條負(fù)責(zé)管理制訂年度恩技措工程計(jì)劃,按規(guī)定對(duì)安技措資金抽取并制訂年度投資計(jì)劃,確保恩措費(fèi)及安全費(fèi)用的及時(shí)抽取,努力做到??顚S?。

第9條每月至少應(yīng)當(dāng)策劃舉行一次煤礦安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,貫徹落實(shí)上級(jí)的安全生產(chǎn)命令、分析安全生產(chǎn)中存有的關(guān)鍵性問題和安全隱患、制訂化解措施、監(jiān)督上一次辦公會(huì)議確認(rèn)的重點(diǎn)工作的全面落實(shí)情況、研究煤礦安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵性決策。

第10條經(jīng)常深入細(xì)致煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作情況。

第11條定期向職工代表大會(huì)如實(shí)報(bào)告煤礦的安全生產(chǎn)工作,自覺拒絕接受監(jiān)督,確保工資按時(shí)足額派發(fā),平衡職工隊(duì)伍,確保安全生產(chǎn)。

第12條強(qiáng)化職業(yè)危害的預(yù)防與管理,按規(guī)定精心安排對(duì)有關(guān)的從業(yè)人員展開身心健康體檢。

第13條保證煤礦依法生產(chǎn),嚴(yán)禁超層越界采礦,嚴(yán)禁遜于通風(fēng)能力等違規(guī)非政府精心安排生產(chǎn)。

第14條煤礦出現(xiàn)事故時(shí),必須立即非政府人員統(tǒng)一指揮救治,必須按規(guī)定及時(shí)如實(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

(二)、責(zé)任追責(zé)

第15條未依照有關(guān)規(guī)定確保煤礦安全生產(chǎn)所所需的資金投入,以致不具備安全生產(chǎn)條件,引致出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任;尚不形成刑事行政處罰的,對(duì)董事長(zhǎng)給與撤職處分或罰款處置。

第16條未履行職責(zé)法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé),引致出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究其刑事責(zé)任;尚比較刑事行政處罰的,給與撤職處分或罰款處置。依照前款規(guī)定受到刑事行政處罰或者撤職處分的,自刑罰繼續(xù)執(zhí)行完或者受到處分之日起,五年內(nèi)嚴(yán)禁出任任何煤礦的主要負(fù)責(zé)人。

第17條在煤礦出現(xiàn)關(guān)鍵性生產(chǎn)安全事故時(shí),不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的,給與撤職、免職的處分,對(duì)叛離的處十五日以下拘押;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任,對(duì)生產(chǎn)安全事故謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的,依照前款規(guī)定展開行政處罰。

第18條未及時(shí)非政府本單位關(guān)鍵性事故隱患排查的,給與處分直到撤職處分。對(duì)排查出來的關(guān)鍵性事故隱患未采取措施展開環(huán)境治理的,給與董事長(zhǎng)處分直到撤職處分。對(duì)于排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的,給與處分直到撤職處分。

第19條存有以下犯罪行為之一的,給與董事長(zhǎng)警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè);

(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不提阻止的;

(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第20條煤礦出現(xiàn)事故,存有以下犯罪行為之一的,給與董事長(zhǎng)降級(jí)直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng);

(三)制約、干預(yù)事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

第21條煤礦未按照有關(guān)法律、法規(guī)搞好職業(yè)危害的預(yù)防與管理、勞動(dòng)保護(hù)、健康檢查等工作,按照有關(guān)法律展開行政處罰,對(duì)董事長(zhǎng)給與撤職或免職的處分。

第22條煤礦超層越界采礦、擅自提升采礦下限、遜于核定能力生產(chǎn)的,董事長(zhǎng)正數(shù)輕易責(zé)任。

第23條煤礦未認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級(jí)有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,或在生產(chǎn)、建設(shè)過程中未嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,董事長(zhǎng)負(fù)有輕易責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第24條煤礦未按有關(guān)規(guī)定建議設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、搭載適應(yīng)環(huán)境工作須要的專職安全生產(chǎn)管理人員,未按規(guī)定創(chuàng)建瓦斯環(huán)境治理機(jī)構(gòu)和搭載專業(yè)技術(shù)人員,董事長(zhǎng)負(fù)有輕易責(zé)任。

第25條煤礦未按規(guī)定創(chuàng)建、完善煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,董事長(zhǎng)負(fù)有輕易責(zé)任。

第26條違背有關(guān)法律和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,精心安排不適合上崗的人員專門從事有關(guān)的工作時(shí),董事長(zhǎng)負(fù)有輕易責(zé)任。

第27條沒能充分保證礦安全、生產(chǎn)所需的人、財(cái)、物等資源,影響至安

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