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PAGEPAGE1鍋爐水質(zhì)安全化驗(yàn)制度鍋爐水質(zhì)安全是保障鍋爐安全運(yùn)行的重要環(huán)節(jié),而鍋爐水質(zhì)的化驗(yàn)則是確保鍋爐水質(zhì)安全的關(guān)鍵。為了規(guī)范鍋爐水質(zhì)的化驗(yàn)工作,防止安全事故的發(fā)生,制定完善的鍋爐水質(zhì)安全化驗(yàn)制度顯得格外必要。以下是一份的鍋爐水質(zhì)安全化驗(yàn)制度,以供參考。第一章總則第一條為了確保鍋爐水質(zhì)安全,規(guī)范化驗(yàn)工作,防止水質(zhì)問題引發(fā)安全事故的發(fā)生,制定本制度。第二條本制度適用于所有使用水作為工作介質(zhì)的鍋爐。第三條鍋爐主管部門應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)鍋爐水質(zhì)的化驗(yàn)工作,保證鍋爐水質(zhì)的安全可靠。第四條安排化驗(yàn)人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的水質(zhì)化驗(yàn)知識(shí)和技能,并取得相應(yīng)的資格證書。第五條鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)應(yīng)當(dāng)在有關(guān)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)或單位進(jìn)行。第二章化驗(yàn)項(xiàng)目和周期第六條鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)包括以下各項(xiàng):(一)鍋爐給水中的氧化還原電位、總硬度、氯離子含量、硫酸根含量、堿度、微量元素含量等。(二)鍋爐循環(huán)水中的總硬度、堿度、氯離子含量、含鐵量、微量元素含量等。(三)鍋爐蒸汽中的干度、含水量、過熱度、含氧量等。第七條化驗(yàn)周期應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定進(jìn)行:(一)給水化驗(yàn)周期不得超過1個(gè)月。(二)循環(huán)水化驗(yàn)周期不得超過2個(gè)星期。(三)蒸汽化驗(yàn)周期不得超過1個(gè)星期。第三章化驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)第八條化驗(yàn)方法應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范的要求,確?;?yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。第九條化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)鍋爐的運(yùn)行情況、介質(zhì)的性質(zhì)等因素制定,達(dá)到以下要求:(一)氧化還原電位不得低于-100mV。(二)總硬度不得超過8.4mmol/L。(三)氯離子含量不得超過50mg/L。(四)硫酸根含量不得超過40mg/L。(五)堿度不得超過800mg/L。(六)微量元素含量應(yīng)當(dāng)符合鍋爐水質(zhì)要求。(七)循環(huán)水中的含鐵量不得超過1mg/L。(八)蒸汽中的干度不得低于95%。(九)蒸汽中的含水量不得超過5%。(十)蒸汽中的過熱度應(yīng)當(dāng)符合鍋爐要求。(十一)蒸汽中的含氧量不得超過0.02mg/L。第四章化驗(yàn)記錄和報(bào)告第十條化驗(yàn)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄化驗(yàn)數(shù)據(jù),并及時(shí)制作化驗(yàn)報(bào)告。第十一條化驗(yàn)記錄應(yīng)當(dāng)包括化驗(yàn)日期、化驗(yàn)項(xiàng)目、化驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。第十二條化驗(yàn)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括化驗(yàn)結(jié)果、分析與判斷、處理措施等內(nèi)容,并附上相關(guān)的化驗(yàn)記錄原始數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)。第十三條化驗(yàn)報(bào)告應(yīng)當(dāng)在1個(gè)工作日內(nèi)上交給有關(guān)職能部門,并保留原始記錄及分析數(shù)據(jù)5年以上。第五章違規(guī)處理第十四條化驗(yàn)人員在化驗(yàn)工作中,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)職能部門,并立即采取必要的措施保證鍋爐安全運(yùn)行。第十五條化驗(yàn)人員在化驗(yàn)中,如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異?;蛘邤?shù)據(jù)記錄不完整的情況,應(yīng)當(dāng)將其上報(bào)有關(guān)職能部門進(jìn)行處理,并保留相應(yīng)的原始記錄。第十六條鍋爐主管部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)化驗(yàn)工作進(jìn)行檢查和考核,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理和整改。第十七條對(duì)于不履行本制度、操作不規(guī)范、違反操作規(guī)程等行為的人員,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并追究其有關(guān)責(zé)任。第六章附則第

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