公司保潔雇傭合同

公司保潔雇傭合同本合同是由下列雙方（雇主和受雇人）所簽署，所涉及的內(nèi)容均遵循并受制于中華人民共和國現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定。雇主信息單位名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：電子郵箱：受雇人信息姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：住址：合同條款雇傭期限本合同有效期為一年，自雇傭方同意并正式簽署合同之日起生效。到期前一個月，若雇主和受雇人無異常情況的決定變更或解除合同，則可通過協(xié)商方式達成共識，并依法解決有關(guān)的后續(xù)問題。工作時間工作時間：從每周一至周六上午8:00開始，到下午4:30結(jié)束，中間有1小時的午休時間。若因工作需要，需要加班，則應(yīng)與受雇人協(xié)商確定加班時間和工資補償方式。受雇人應(yīng)按時上下班，不得遲到早退，否則將扣除相應(yīng)的工資。工作內(nèi)容受雇人的工作內(nèi)容為保潔服務(wù)，包括但不限于辦公區(qū)域的日常清掃、垃圾清理、廁所衛(wèi)生等工作。受雇人需按雇主要求的時間、地點、數(shù)量、種類、質(zhì)量完成工作任務(wù)，并保證工作能夠達到雇主的要求和標(biāo)準。在工作過程中，受雇人應(yīng)保護雇主財產(chǎn)和設(shè)備，防止損壞和丟失，若因違反規(guī)定，造成財產(chǎn)損失，則需按照雇主的處理結(jié)果予以賠償。人員要求受雇人需遵守國家法律法規(guī)和雇主的規(guī)章制度，維護公司形象和聲譽，不得在工作過程中違法亂紀、私自離崗、脫崗或者私下接受雇主客戶委托服務(wù)。受雇人需認真對待工作，遵守工作紀律，不得在工作期間占用公司時間和設(shè)備進行個人活動。工資和福利受雇人的工資每個月根據(jù)工作時長和工作質(zhì)量發(fā)放，具體標(biāo)準為：2000元/月。受雇人享有法律規(guī)定的各項福利和保險待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等。其中，個人繳費部分由雇主代為繳納，單位繳費部分應(yīng)在工資中支付給受雇人。合同變更和解除合同生效后，若雙方發(fā)生變更或需要重新起草合同，則應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商并簽署書面補充協(xié)議或新合同。若雙方無法達成一致意見，導(dǎo)致受雇人需要解除合同，則需提前一個月書面通知雇主，并向勞動仲裁機構(gòu)申請解除勞動合同。若受雇人違反合同約定，經(jīng)過雇主書面警告后仍不改正，則雇主有權(quán)在通知受雇人后立即解除合同。其他本合同未涉及的事項請遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的規(guī)定。本合同的簽署雙方必須確認已完全理解并同意本合同所有條款和內(nèi)容，并構(gòu)成各自雙方合法、有效的承諾和約束。本合同在簽署后應(yīng)由雙方各保留一份備查，以備日后必要使用。簽署時間和地點簽署地點：雇主單位辦公室簽署時間：雇