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文檔簡介

保潔公司勞務合同&清潔公司勞動合同一、合同目的本合同旨在規(guī)范保潔公司和清潔公司與其員工之間的勞動關系，并明確雙方的權利和義務，維護勞動關系的穩(wěn)定性和合法性。二、合同簽訂根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，本著平等自愿、互利互惠、誠實守信的原則，簽訂本勞動合同。三、合同期限本合同的期限為______年/月/日至______年/月/日。合同期滿前，雙方應當在期限屆滿前三十個工作日內提出是否續(xù)簽或解除合同等事宜。如未提出，視為雙方同意延長本合同期限一年。四、工作內容公司應當根據員工的專業(yè)素質和業(yè)務需求，安排合適的工作任務，保證員工按時、按質、按量完成工作任務。公司應當按照國家和地方有關規(guī)定，為員工繳納社會保險費用。公司應當為員工提供必要的工作保護，確保員工的工作安全。五、工作時間和休息按照國家規(guī)定執(zhí)行工作時間和休息制度。公司不得隨意變更員工的工作時間和休息制度。六、工資與福利待遇公司應當按照國家和地方有關規(guī)定，為員工制定合理的工資和福利待遇，并及時支付。公司應當制定合理的獎勵和懲罰制度，對員工的表現進行評價。公司應當按照國家和地方有關規(guī)定，為員工提供必要的職業(yè)培訓。七、勞動關系終止合同期滿后，雙方簽訂新的勞動合同或協(xié)議，繼續(xù)履行原有職責。合同期滿后，雙方未協(xié)商續(xù)簽的，本合同自動終止，公司應當按照國家和地方有關規(guī)定，為員工結清工資及各項福利待遇。八、合同變更和解除雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容。出現以下情況之一，雙方可以解除本合同：員工患病或受傷，無法繼續(xù)履行勞動合同；因不可抗力等特殊情況，公司無法繼續(xù)雇傭員工；雙方商定解除勞動合同。解除勞動合同應當依照國家和地方有關規(guī)定履行手續(xù)，保障員工的合法權益。九、其他事項其他事項雙方可在協(xié)商后書面約定。本合同未約定事項，參照國家和地方有關規(guī)定處理。十、爭議解決因本合同履行所發(fā)生的爭議，雙方應當通過協(xié)商解決。如果無法協(xié)商解決，則提交當地勞動爭議仲裁機構或法院進行調解或仲裁。十一、附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同從簽訂之日起生效。本合同的最終解釋權歸雙方共同所有。簽署人員保潔公司：___________（蓋章）簽訂

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