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企業(yè)勞動合同書范例合同雙方雇主：[企業(yè)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系地址：[企業(yè)聯(lián)系地址]電話：[企業(yè)聯(lián)系電話]雇員：[雇員姓名]身份證號：[雇員身份證號]聯(lián)系地址：[雇員聯(lián)系地址]電話：[雇員聯(lián)系電話]合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]職務(wù)[職務(wù)名稱]試用期[試用期時長]個月工作地點工作地點工作內(nèi)容根據(jù)公司需求完成分配的任務(wù)配合其他部門進(jìn)行項目開發(fā)達(dá)成公司規(guī)定的工作目標(biāo)工作時間與休假每周工作時間不超過40小時工作期間享有國家法定的節(jié)假日和帶薪年假休假需提前申請并經(jīng)雇主同意薪酬雇員按月實發(fā)工資為人民幣[工資金額]元，由雇主按照國家規(guī)定繳納個人所得稅雇員在試用期內(nèi)的薪酬為人民幣[試用期薪酬]元津貼和補(bǔ)貼雇員如因工作需要出差，按照公司相關(guān)規(guī)定報銷差旅費(fèi)雇員的住房和交通津貼由公司發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為[津貼標(biāo)準(zhǔn)]社會保險和福利待遇工作滿一年后，公司為雇員繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險公司為雇員提供商業(yè)健康險和意外險等保險福利公司為雇員提供節(jié)日禮品和生日福利保密條款雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司規(guī)定，未經(jīng)雇主書面許可，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密和保密信息。終止方式段有一方提出終止合同，需提前60天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商解決非因雙方原因?qū)е碌暮贤獬p方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律和公司規(guī)定處理其他條款任何與本合同約定不一致的口頭、書面約定，均不具有法律效力。合同生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雇員簽字（或蓋章）之日起生效。合同簽署日期：[簽署日期]雇主：_________________________法定代表人（或經(jīng)辦人）：________________

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