安全培訓制度格式版（四篇）

第4頁共4頁安全培訓制度格式版企業(yè)的安全生產(chǎn)教育，是提高全員的安全意識和安全技術(shù)水平，增強對生產(chǎn)事故的防范意識和處理能力，是實現(xiàn)生產(chǎn)安全、預防傷亡事故和職業(yè)病危害的一項重要措施。新入廠人員的“三級安全教育”新入廠的人員在進入工作崗位之前，必須由廠、車間、班組對其進行勞動保護和安全知識的初步教育，以減少和避免他們由于安全技術(shù)知識缺乏而造成的各種人身傷害事故。1、廠級安全教育的主要內(nèi)容(1)工廠的性質(zhì)及其主要工藝過程；(2)我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制；(3)本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故案例；(4)工廠內(nèi)特別危險的地點和設備及其安全防護注意事項；(5)新工人的安全心理教育；(6)有關(guān)機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g(shù)知識；(7)有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識；(8)有關(guān)防塵防毒的注意事項；(9)安全防護裝置和個人勞動防護用品的正確使用方法；(10)新工人的安全生產(chǎn)責任制等內(nèi)容。2、車間安全教育的主要內(nèi)容(1)本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程；(2)本車間預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；(3)本車間的危險部位及其應注意事項；(4)本車間的安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項；(5)本車間的典型事故案例；(6)新工人的安全生產(chǎn)職責和遵章守紀的重要性。3、班組安全教育的主要內(nèi)容(1)工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責范圍；(2)新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程以及其它有關(guān)安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用；(3)工作地點的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求；(4)容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹；(5)個人防護用品的正確使用和保管；(6)發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識；(7)工廠、車間內(nèi)常見的安全標志、安全色介紹；(8)遵章守紀的重要性和必要性。4、三級教育合格后方能上崗操作，并填寫好“三級教育”卡備案。特種作業(yè)人員的安全教育特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。已按國家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓大綱及考核標準的要求進行教學，并接受過實際操作技能訓練的職業(yè)高中、技工學校、中等專業(yè)學校畢業(yè)生，可不再進行培訓，而直接參加考核。其他安全教育形式1、經(jīng)常性的安全教育是基于安全生產(chǎn)教育的長期性的艱巨性的特點。職工的經(jīng)常性安全教育，應貫穿于生活活動之中。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形式有多種，可以根據(jù)具體情況采用。例如：安全活動日、班前班后會、安全會議、安全技術(shù)交底、事故現(xiàn)場會、安全考試、安全講演、安全競賽等。在生產(chǎn)過程中堅持班前布置安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故責任者復工安全教育。.2、安全“繼續(xù)工程”教育繼續(xù)工程教育是指那些已經(jīng)受過大專院校教育，并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導者，經(jīng)過一定時期，必須繼續(xù)接受安全知識和勞動保護新知識的教育。它是從不同專業(yè)、不同水平等具體情況出發(fā)安排學習內(nèi)容，組織專修的，因此要求具有較強的針對性、理論性和實用性。這一層次的教育，主要是對專職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負責人領(lǐng)導、安全工程技術(shù)人員的培訓教育，特別是對新任職的領(lǐng)導必須要經(jīng)安全專業(yè)培訓，考試合格后才能上崗工作。3、“四新”和變換工種教育“四新”教育，系指采用新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品時或工人調(diào)換工種時，進行新操作方法和新工作崗位的安全教育?！八男隆卑踩逃杉夹g(shù)部門負責進行，其內(nèi)容主要有。(1)新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料的特點和使用方法；(2)“四新”投產(chǎn)使用后可能導致的新的危害因素及其防護方法；(3)新產(chǎn)品、新設備的安全防護裝置的特點和使用方法；(4)新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。“四新”和變換工種人員教育后要進行考試，合格后，要填寫《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》。安全培訓制度格式版（二）為了加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本制度。企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員教育培訓制度第一、安全教育和培訓的內(nèi)容針對教育和培訓層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員(簡稱“三類人員”)相應的安全教育培訓，保證“三類人員”持證上崗。a)、企業(yè)主要負責人。進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識，主動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人《安全資格證》。b)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進行相應的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。c)、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行g(shù)b5306—85《____特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。2、從業(yè)人員教育培訓計劃，聘請有培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)定期組織教育培訓，建立教育培訓檔案。a)、新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習生)必須進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。b)、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。c)、采用新工藝、新技術(shù)、新設備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。第二、安全教育和培訓的學時1、企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于____學時。每年再培訓時間不得少于____學時。3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于____學時。第三、安全教育和培訓的形式企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，必須經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導人員，必須進過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點對象，在安全教育過程中必須讓其認清工作的危險性和安全性，必須經(jīng)教育培訓考核合格后，方能上崗作業(yè)。1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負責組織企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復審考核安全培訓。結(jié)合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓。2、督促、指導各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓工作。督促、指導、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規(guī)范管理。三級教育的要求：a)、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進行；b)、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位；c)、每一名職工必須建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓教育，采取有效手段督促、指導企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經(jīng)安全培訓考核持證上崗。4、特定情況下的適時安全教育a)、節(jié)假日前后；b)、節(jié)假日加班或突擊趕任務；c)、工作對象改變；d)、工種交換；e)、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備施工；f)、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；g)、新進入現(xiàn)場等。安全培訓制度格式版（三）為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高全員的自我保護和保護他人意識，在員工中牢固樹立“安全第一”的思想，使員工懂得安全生產(chǎn)的基本知道，掌握安全生產(chǎn)的操作技能。特制定本制度。1、企業(yè)實行“三級”安全教育培訓企業(yè)的培訓由安全生產(chǎn)管理部____實施，車間的培訓由各車間的主要負責人____實施，各部門的培訓由各部門負責人____實施。2、培訓計劃的制定根據(jù)企業(yè)制定的年度培訓計劃，由安全生產(chǎn)管理部門負責制定半年、季度、月培訓計劃；各車間、部門根據(jù)企業(yè)的培訓計劃，制定相應的培訓計劃。3、培訓的原則要本著“精益求精，高效實用”的原則，培訓應有針對性和實效性。4、培訓的內(nèi)容安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識、管理制度、操作規(guī)程、操作技能、及事故案例分析等。企業(yè)培訓以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度為主；車間、部門培訓以安全操作規(guī)程、勞動紀律、崗位職責、工藝流程、事1____力神食品有限責任公司故案例剖析等為主；特種作業(yè)人員培訓以特種設備的操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的安全知識為主；重大危險源的相關(guān)人員培訓以危險源的危險因素、現(xiàn)實情況、可能發(fā)生的事故、注意事項為主。5、培訓的形式學習可采取靈活多樣的培訓形式。如課堂學習、實地參觀、實際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場示范等。6、培訓的學時要求較危險崗位主要負責人和安全管理人員每年不得少于____學時；其他部門主要負責人培訓每年不得少于____學時；新從業(yè)人員不得少于____學時。7、要求新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料在使用前，必須進行安全教育培訓；新從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員在上崗前，必須進行安全教育培訓，新從業(yè)人員必須經(jīng)“三級”安全教育培訓后方可上崗。特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門的培訓取得《特種作業(yè)人員操作證》，做到持證上崗。8、建立培訓檔案，實行登記存檔制度要建立培訓檔案，培訓結(jié)束培訓計劃、培訓____、課程表等有關(guān)資料存入培訓檔案。安全培訓制度格式版（四）為貫徹落實上級有關(guān)部門的安全工作精神，切實提高全校師生的安全意識，掌握安全知識，確保學校各項工作的順利開展，特制訂學校安全培訓制度。1、學校成立專門的安全領(lǐng)導小組。2、每學期召開一次安全領(lǐng)導小組會議，邀請法制副校長一起參加。3、全體教師、班主任、年級主任會議，及家長會，給家長的一封信，學校集會，國旗下講話等都有安全教育內(nèi)容，宣傳安全工作的重要性。4、各教師根據(jù)自己的學科特點，教學時向?qū)W