數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的基本職責描述（三篇）

第2頁共2頁數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的基本職責描述職責：1、負責探跡平臺智能策略邏輯設計與實現(xiàn)，包括智能評分、智能決策、業(yè)績預測等業(yè)務的策略;2、利用平臺已有技術能力，包括內(nèi)容識別算法、行為識別模型等，構(gòu)建與業(yè)務需求相匹配的策略體系;3、對平臺用戶行為數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，建立數(shù)據(jù)模型，從數(shù)據(jù)中挖掘出用戶的行為和消費習慣，通過數(shù)據(jù)挖掘?qū)Ξa(chǎn)品形成策略支持;4、理解業(yè)務部門的需求，從數(shù)據(jù)庫提取相關數(shù)據(jù)進行處理分析，指導產(chǎn)品和業(yè)務部門的日常運營;5、建立和優(yōu)化統(tǒng)計學和機器學習模型;6、與數(shù)據(jù)算法/工程師合作和溝通去實現(xiàn)應用在產(chǎn)品上的算法模型;任職資格：1、統(tǒng)計學、計算機、通信相關專業(yè)本科以上學歷;2、編程基本功扎實、精通JAVA、python、lua等語言;3、善于溝通及主動思考總結(jié)、倡導創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化、思路周密、腳本代碼嚴謹、對待策略邏輯有強烈興趣;4、具備產(chǎn)品意識和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉回歸，分類等常見機器學習算法;5、具有數(shù)據(jù)處理，特征選擇、算法調(diào)優(yōu)、效果評估等相關工作經(jīng)驗;6、邏輯清晰，對數(shù)字敏感;學習能力強，熱愛編程;7、有良好的團隊合作及抗壓能力、有強烈的主人翁意識推進事務進展;數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的基本職責描述（二）職責:1、參與數(shù)據(jù)挖掘項目的算法研發(fā)過程(包括需求分析、技術可行性評估、分析解決問題、實現(xiàn)新需求等);2、獨立分析、評估并解決問題，并用代碼實現(xiàn)，在較短時間內(nèi)尋求到最優(yōu)的解決方案，并應用到產(chǎn)品中;3、負責分布式算法的設計及編碼，提高算法的精度和效率;4、負責數(shù)據(jù)挖據(jù)方向上的技術預研工作。任職資格:1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機科學與技術、軟件工程、控制理論與控制工程、信號分析及信息處理等專業(yè);2、____年以上數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、深度學習領域工作和研究經(jīng)驗;3、精通至少一種主流編程語言，包括但不限于C、C++、Python、Java等;4、熟悉機器學習、深度學習算法，掌握M____net、Tensorflow、Keras、Torch、CaffeOnSpark等一種或多種深度學習框架;5、熟悉Hadoop、Spark等大數(shù)據(jù)平臺及mllib和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫編程;6、有數(shù)據(jù)挖掘、圖像處理、音頻信號分析、自然語言處理、物流優(yōu)化、時間序列預測算法等與實際業(yè)務場景結(jié)合的成功經(jīng)驗;7、善于分析和解決問題，富有想象力和學習能力，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的價值，具有良好的團隊合作精神。數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的基本職責描述（三）職責：1、負責對數(shù)據(jù)進行清理、甄別、歸類和整合等，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;2、設計多維度分析模型，并能根據(jù)實際情況給出數(shù)據(jù)分析結(jié)果;3、針對海量用戶行為和內(nèi)容信息，構(gòu)建和優(yōu)化用戶畫像。任職要求：1、本科計算機或統(tǒng)計學相關專業(yè)，____年以上相關工作經(jīng)驗;2、熟悉關系型據(jù)庫，SQL技能嫻熟;3、熟悉Hadoop,Hive,Spark分布式平臺;4、Scala\python\JAVA至少熟練掌握